Zeiterfassungssoftware im Vergleich
Zeiterfassungssoftware hilft Unternehmen dabei, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter gesetzeskonform, lückenlos und ohne manuellen Aufwand zu dokumentieren. Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13.
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- mit Hosting in Deutschland
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- kostenlos oder Freemium
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Die Zeiterfassungspflicht trifft seit dem BAG-Urteil 2022 jeden Arbeitgeber in Deutschland, unabhängig von Branche oder Mitarbeiterzahl. Wer noch mit Excel oder Stundenzetteln arbeitet, riskiert Bußgelder, falsche Lohnabrechnungen und unbezahlte Überstunden. Eine moderne Zeiterfassung Software löst das Problem in wenigen Tagen: Mitarbeiter erfassen ihre Zeiten per App oder Browser, das System berechnet Pausen, Überstunden und Urlaubsanspruch automatisch, und der DATEV-Export landet direkt beim Lohnbüro.
In dieser Übersicht vergleichst du 30 Zeiterfassungssysteme, die wir auf DSGVO-Konformität, Hosting-Standort, Schnittstellen und Preis-Leistung geprüft haben. Sieben Anbieter hosten ausschließlich in Deutschland, elf bieten eine kostenlose oder Freemium-Variante für Solo-Selbstständige oder kleine Teams. Filtere nach deinem Use-Case (Handwerk, Agentur, Büro), Hosting-Anforderung und Budget, lies die Detailbewertungen und finde die Lösung, die zu deinem Team passt.
Unsere Empfehlungen nach Einsatzzweck
Aus unserem Ratgeber weiter unten
Alle mit Budget-Tracking und Rechnungsmodul.
Auch gut: ZEP, GetHarvest
Details ansehen →Alle 30 Zeiterfassungssoftware im Überblick
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ClockifyKostenlos nutzbarKostenlose Zeiterfassungssoftware für unbegrenzte Nutzer – mit Timer, Berichten, Rechnungsstellung und EU-Serverstandort.FreemiumHosting EU
Clockify ist eine der beliebtesten Zeiterfassungssoftware weltweit und wird von über 7 Millionen Nutzern eingesetzt. Das serbische Unternehmen COING (Teil der CAKE.com-Gruppe) bietet einen dauerhaft kostenlosen Plan mit unbegrenzten Nutzern, Projekten und Zeiterfassungen – ohne versteckte Gebühren. Per Timer, Wochentabelle, Kalender oder Auto-Tracker lässt sich Arbeitszeit sekundengenau erfassen. Berichte, Rechnungsstellung, Genehmigungsworkflows und GPS-Tracking runden das Funktionsspektrum ab. Clockify läuft als Web-App, Desktop-Client und mobile App (iOS/Android) und synchronisiert alle Daten in Echtzeit. Bezahlpläne (Basic bis Enterprise) schalten erweiterte Verwaltungs-, Abrechnungs- und Sicherheitsfunktionen frei. Datenhaltung wahlweise auf US- oder EU-Servern (Deutschland) möglich.
Vorteile
- Dauerhaft kostenloser Plan mit unbegrenzten Nutzern und Projekten – einzigartig in der Branche und ideal für kleine Teams und Startups ohne Budgetlimits.
- Breite Plattformunterstützung: Web, Windows, Mac, Linux, iOS und Android mit Offline-Funktion und automatischer Synchronisierung.
- Wählbarer Serverstandort (EU/Deutschland, UK, USA, Australien) ab dem Pro-Plan – wichtig für DSGVO-konforme Datenhaltung in Europa.
- Intuitive Benutzeroberfläche mit flacher Lernkurve; auch unerfahrene Nutzer können binnen Minuten mit der Zeiterfassung beginnen.
- Umfangreicher kostenloser Integrationsmarktplatz mit über 80 Plugins (Jira, Asana, Trello, Chrome-Erweiterung u. v. m.).
- 24/7-Kundensupport per E-Mail, Chat und Telefon mit durchschnittlicher Reaktionszeit unter einer Stunde und 95 % Zufriedenheitsrate.
Nachteile
- Wichtige Funktionen wie Rechnungsstellung, Genehmigungen und Abwesenheitsverwaltung sind erst ab dem Standard-Plan (5,49 USD/Nutzer/Monat) verfügbar – der Free-Plan ist für professionelle Nutzung oft zu eingeschränkt.
- Sitzbasierte Preisgestaltung der Bezahlpläne kann bei größeren Teams schnell teuer werden, da jeder aktive Nutzer einen kostenpflichtigen Platz belegt.
- Die Desktop-App bietet nicht den vollen Funktionsumfang der Weboberfläche; komplexe Einstellungen und Berichte erfordern den Browser.
- GPS-Tracking und Screenshots als optionale Mitarbeitendenüberwachung können datenschutzrechtliche Bedenken wecken und erfordern klare interne Richtlinien.
Integrationen: Jira, Asana, Trello, Basecamp, Todoist und 10 weitere
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Clocko:doKostenlos nutzbarDSGVO-konforme Cloud-Zeiterfassung aus Hannover für Selbstständige, Agenturen und KMU – mit Stempeluhr, Projektcontrolling und Abwesenheitsplaner.FreemiumHosting EU
Clockodo ist eine deutsche Cloud-Zeiterfassungssoftware aus Hannover, die Selbstständige, Agenturen und KMU dabei unterstützt, Arbeits- und Projektzeiten einfach und gesetzeskonform zu erfassen. Über 15.000 Unternehmen setzen Clockodo täglich ein, um zu verstehen, wo ihre Zeit tatsächlich investiert wird. Die Software bietet eine digitale Stempeluhr, flexible Berichte, Abwesenheitsmanagement und Projektcontrolling in einer intuitiven Oberfläche. Dank DSGVO-konformer Server-Infrastruktur in Deutschland, nativer Mobile Apps für iOS und Android sowie einer offenen API lässt sich Clockodo nahtlos in bestehende Workflows und Lohnbuchhaltungssysteme integrieren. Freelancer können Clockodo dauerhaft kostenlos nutzen; Teams starten ab 4 Euro pro Nutzer und Monat.
Vorteile
- Made in Germany: Entwicklung und Server-Standort in Deutschland, DSGVO-konform ohne Kompromisse – ideal für datenschutzbewusste Unternehmen.
- Dauerhaft kostenloser Free-Tarif für Einzelnutzer, der nahezu alle Pro-Funktionen enthält und Freelancern echten Mehrwert ohne Kreditkarte bietet.
- Sehr kurze Lernkurve durch intuitive Stempeluhr-Oberfläche – Teams sind laut Kundenberichten innerhalb eines Tages produktiv.
- 14 Jahre Marktpräsenz und über 15.000 aktive Unternehmenskunden belegen nachgewiesene Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Offline-fähige Mobile Apps für iOS und Android ermöglichen Zeiterfassung auch auf Baustellen oder im Außendienst ohne Internetverbindung.
- Transparentes Preismodell ohne Einrichtungsgebühren, versteckte Kosten oder kostenpflichtigen Support – alle Updates inklusive.
Nachteile
- Eingeschränkte Anpassbarkeit der Berichte: Layouts und Felder lassen sich nur begrenzt individualisieren, was für Unternehmen mit sehr spezifischen Reporting-Anforderungen ein Engpass sein kann.
- Dynamische Zuschläge (z. B. Nacht- oder Wochenendaufschläge) sind nur im Pro-Tarif verfügbar und erfordern manuelle Konfiguration.
- Kein integriertes Projektmanagement: Clockodo erfasst Zeiten, bietet aber keine Aufgaben- oder Meilenstein-Verwaltung – dafür sind separate Tools nötig.
Integrationen: DATEV, Lexoffice, sevDesk, FastBill, Papierkram und 2 weitere
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123erfasstKostenlos nutzbarModulare Baustellen-App für Zeiterfassung, Bautagebuch, Disposition und Mängelmanagement – Cloud und mobil, speziell für Bau und Handwerk.FreemiumHosting EU
123erfasst ist eine modulare Cloud- und Mobile-Software aus Oldenburg, die speziell für Bauunternehmen, Handwerksbetriebe und Außendienstteams entwickelt wurde. Die Plattform deckt den gesamten Bauprojekt-Workflow ab: von der digitalen Zeiterfassung und Lohnabrechnung nach Bautarif über das Bautagebuch und die Fotodokumentation bis hin zu Disposition, Mängelmanagement und Geräteverwaltung. Alle Daten synchronisieren sich in Echtzeit zwischen der mobilen App auf dem Smartphone und der Desktop-Oberfläche im Büro – auch offline. Das modulare Lizenzmodell ermöglicht es, nur die Bausteine zu buchen, die tatsächlich benötigt werden: Personal, Projekte, Planung, Geräte, Qualität und Kalkulation stehen als separate Module mit je drei Preisstufen (Free, Standard, Pro) zur Verfügung. Integrationen mit DATEV, NEVARIS Build und weiteren Lohnsystemen erleichtern den Datentransfer ins Büro. 123erfasst richtet sich an kleine bis mittelgroße Bau- und Handwerksunternehmen, die Zettelwirtschaft abschaffen und ihre Baustelle vollständig digitalisieren wollen – ohne hohe Einführungskosten und mit sofort einsetzbaren Apps.
Vorteile
- Modularer Aufbau: Unternehmen buchen nur die tatsächlich benötigten Module (Personal, Projekte, Planung, Geräte, Qualität, Kalkulation) und sparen damit Lizenzkosten gegenüber All-in-one-Systemen.
- Kostenloser Einstieg: Mehrere Module bieten dauerhaft kostenlose Free-Versionen mit echtem Produktivbetrieb, ideal für kleine Handwerksbetriebe mit wenigen Mitarbeitern.
- Offline-fähig: Die App funktioniert auch ohne Mobilfunknetz auf der Baustelle und synchronisiert Daten automatisch, sobald wieder eine Verbindung besteht.
- Branchenspezifisch: Software wurde von einem Bauunternehmer für die Baubranche entwickelt und berücksichtigt Bautarife, Baulohn, GAEB und bauspezifische Dokumentationspflichten.
- Schnelle Einführung: Sofort einsatzbereit ohne lange Implementierungsprojekte, mit persönlichem Beratungsgespräch und Support bereits im Standard-Tarif enthalten.
- DATEV-Integration: Direkte Anbindung an DATEV und andere Lohnsysteme reduziert Doppelerfassung und Übertragungsfehler zwischen Baustelle und Buchhaltung.
Nachteile
- Nachträgliche Korrekturen aufwendig: Das Ändern bereits erfasster Stunden oder Tagesbuchungen erfordert das Anpassen jedes einzelnen Eintrags; eine Massenkorrektur ist nicht möglich.
- Verwechslungsgefahr bei Sammeländerungen: Eine falsche Auswahl beim Ändern von Einträgen kann unbeabsichtigt alle Buchungen eines Zeitraums überschreiben, ohne explizite Bestätigungsabfrage.
- Kosten skalieren mit Userzahl: Da jedes Modul pro User abgerechnet wird und Free-Limits rasch erreicht werden, steigen die monatlichen Kosten bei wachsenden Teams schnell an.
- Eingeschränktes Berichtswesen im Free-Tarif: Exporte und weiterführende Auswertungen sind erst ab Standard verfügbar, was die kostenlose Nutzung für strukturierte Auswertungen limitiert.
Integrationen: DATEV, NEVARIS Build, GAEB, Telematik-Portale, Offene API
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PapershiftKostenlos nutzbarPapershift aus Karlsruhe ist eine cloudbasierte Lösung für Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport -- freemium ab Free, kostenpflichtige Module ab 3 bis 5 Euro pro Mitarbeiter und Monat.FreemiumHosting DE
Papershift ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung aus Karlsruhe, die sich auf Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Das 2014 gegründete Unternehmen betreut nach eigenen Angaben mehr als 200.000 Nutzer in über 20 Ländern und ist besonders in Gastronomie, Einzelhandel, Pflege und Handwerk stark vertreten. Die Plattform ist modular aufgebaut und kombiniert Dienstplan, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Stundenkonten in einer einzigen Web-App. Mitarbeiter können Schichten über die mobile App ansehen, tauschen, Krankheits- und Urlaubsanträge stellen und Stundenzettel einreichen. Auf Manager-Seite stehen automatische Dienstplanung, Qualifikationsverwaltung, Konfliktprüfung und Echtzeit-Personalkostenkalkulation bereit. Besonderheit ist der Lohnimport: Papershift exportiert vorbereitete Lohndaten direkt an DATEV, Lexware Lohn und gängige Steuerberater-Tools, was die monatliche Entgeltabrechnung deutlich verkürzt. Module wie GoBD-konformes Änderungsprotokoll, mitarbeiterspezifische Feiertage und Urlaubssperren bedienen deutsche Compliance-Anforderungen. Das Free-Modell deckt Basisfunktionen für kleine Teams ab, kostenpflichtige Module beginnen bei 3 Euro pro Mitarbeiter pro Monat (Starters) und steigen über Core, Premium und Professional bis 10 Euro pro Mitarbeiter pro Monat. Papershift wird vollständig in Karlsruhe entwickelt, das Hosting erfolgt in deutschen Rechenzentren, was DSGVO-Konformität und einen deutschen Vertragspartner gewährleistet. Wettbewerber sind shyftplan, Planday und Sage HR.
Vorteile
- Schnelle Inbetriebnahme: Self-Service-Onboarding mit Free-Modell und Testphase -- Teams sind oft binnen weniger Tage produktiv, ohne Implementierungsberater.
- Lohnimport DATEV und Lexware: Direkter Export der Zeit- und Lohndaten an gängige deutsche Lohnabrechnungssysteme spart pro Monat mehrere Stunden im Backoffice.
- Made in Germany mit deutschem Hosting: Entwicklung in Karlsruhe und Rechenzentren in Deutschland -- DSGVO-konform mit deutschem Vertragspartner.
- Branchenspezifische Templates: Vorkonfigurierte Schicht- und Planmodelle für Gastronomie, Pflege, Einzelhandel und Handwerk verkürzen die Time-to-Value.
- Faires Preismodell mit Free-Stufe: Einstieg ab 0 Euro, Module ab 3 Euro pro Mitarbeiter und Monat -- planbarer und transparenter als die üblichen Enterprise-Anfragepreise von ATOSS oder GFOS.
Nachteile
- Begrenzte Tiefe für komplexe Tarifwerke: Komplexe Tarifverträge mit vielen Sonderregeln (z.B. Pflege, öffentlicher Dienst, IG Metall) sind weniger granular abbildbar als bei ATOSS oder ISGUS -- Workarounds notwendig.
- Kein natives MES oder Zutrittskontroll-Modul: Im Gegensatz zu GFOS oder ISGUS gibt es keine Maschinendatenerfassung oder eigene Zutrittsterminals -- für Produktionsbetriebe weniger geeignet.
- Funktionsumfang über Module verteilt: Wichtige Funktionen wie automatische Dienstplanung oder GoBD-Änderungsprotokoll sind erst im Professional-Plan enthalten -- der Einstiegspreis kann irreführend wirken.
- Eingeschränkte Bedarfsprognose: Echte KI-gestützte Forecasts mit externen Treibern wie Wetter oder Promotionen fehlen -- hier sind ATOSS und UKG deutlich weiter.
- Skalierungsgrenzen bei Konzernen: Mandantenfähigkeit und Multi-Country-Setup sind weniger ausgereift als bei Enterprise-Anbietern -- für internationale Konzerne mit komplexer Organisationsstruktur ein Limit.
Integrationen: DATEV LODAS / Lohn und Gehalt, Lexware Lohn, Personio, SAP, REST API und 1 weitere
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Toggle-TrackKostenlos nutzbarZeiterfassung aus Estland mit Autotracker, 100+ Integrationen und Rentabilitätsberichten – Free für 5 Nutzer inklusive.Freemium
Toggl Track ist eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware aus Tallinn, Estland, genutzt von über 70.000 Unternehmen. Zeit erfasst man per Web-App, Desktop (Windows/macOS), Mobile (iOS/Android) oder Browser-Extension. Der Autotracker erkennt genutzte Apps im Hintergrund und schlägt Einträge vor – Daten bleiben privat. Über 100 Integrationen, Rentabilitätsberichte und ISO 27001 runden das Angebot ab. Der Free-Plan ist dauerhaft kostenlos für bis zu 5 Nutzer.
Vorteile
- Sehr einfache und intuitive Bedienung – Teams erreichen laut Toggl eine Adoptionsrate von 100 %, weil die Zeiterfassung keine Hürde darstellt.
- Großzügiger kostenloser Plan für bis zu 5 Nutzer mit unbegrenzten Projekten und Berichten – ideal für Freelancer und kleine Teams.
- Automatische Hintergrund-Zeiterfassung (Desktop) mit Idle-Detection und Keyword-basiertem Tracking spart manuelle Eingaben und erhöht die Genauigkeit.
- Über 100 Integrationen per Browser-Extension sowie native Jira- und Salesforce-Anbindung (Premium) erlauben nahtlose Einbettung in bestehende Toolstacks.
- ISO 27001-Zertifizierung, SOC 2 Type I Konformität und eine klare Anti-Überwachungs-Philosophie schaffen Vertrauen bei datenschutzbewussten Teams.
- Flexibles plattformübergreifendes Tracking über Web, Desktop (Windows/macOS), Mobile (iOS/Android) und Browser-Extension mit automatischer Synchronisierung.
- Rentabilitäts- und Auslastungsberichte helfen Agenturen und Dienstleistern, Projekte profitabel zu planen und über- oder unterausgelastete Ressourcen zu erkennen.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche wirkt in manchen Bereichen (z. B. beim Bearbeiten vergangener Zeiteinträge) weniger intuitiv als beim Anlegen neuer Einträge – hier ist eine gewisse Einarbeitungszeit nötig.
- Eine direkte Rechnungsstellungs-Funktion fehlt: Toggl Track erstellt zwar einfache PDF-Invoices, aber vollwertige Buchhaltungs- oder Faktura-Features sind nicht vorhanden – Dritttools wie sevDesk bleiben notwendig.
- Der Autotracker für Hintergrundaktivitäten steht nur in den Desktop-Apps für Windows und macOS zur Verfügung; Linux-Nutzer und Browser-only-Workflows müssen auf manuelles Tracking zurückgreifen.
- Erweiterte Funktionen wie anpassbare Berichte, SSO und Rentabilitätsanalyse sind erst ab dem Premium-Plan (18 EUR/Nutzer/Monat) verfügbar, was bei größeren Teams schnell ins Geld geht.
Integrationen: Asana, Trello, Jira, Salesforce, Slack und 7 weitere
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ZEPab 2 € / MonatDeutsche Plattform für Arbeitszeit- und Projektzeiterfassung sowie Projekt-ERP – modular, DSGVO-konform, Server in Deutschland.KostenpflichtigHosting DE
ZEP ist eine deutsche Software für Arbeitszeit- und Projektzeiterfassung sowie Projekt-ERP aus Saarbrücken. Die Plattform richtet sich an IT-Beratungen, Agenturen und Professional-Services-Teams: Zeiten werden minutengenau per App, Browser oder Terminal erfasst. ZEP deckt den gesamten Projektzyklus ab – von Angebotserstellung und Projektcontrolling über Reisekostenabrechnung bis zur Rechnungsstellung. Modular erweiterbar, DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert, Server in Deutschland.
Vorteile
- Made in Germany: Entwicklung und Hosting ausschließlich in deutschen Rechenzentren, ISO 27001-zertifiziert und vollständig DSGVO-konform – keine Datenweitergabe ins Ausland.
- Modularer Aufbau: Unternehmen starten mit dem passenden Basispaket und ergänzen nur die Funktionen, die sie tatsächlich benötigen – ohne versteckte Kosten oder Funktionsoverload.
- Spezialisiert auf Projektdienstleister: ZEP wurde für IT-Beratungen, Agenturen und Professional-Services-Unternehmen entwickelt und deckt deren gesamten Projektzyklus ab.
- Persönlicher Support ohne Aufpreis: Telefon- und E-Mail-Support, kostenloses Onboarding und individuelle Einrichtungstermine sind in allen Tarifen enthalten.
- Breite Integrationslandschaft: Native Schnittstellen zu DATEV, Personio, Salesforce, JIRA und weiteren Tools reduzieren manuellen Datentransfer zwischen Systemen.
- Flexible Preisgestaltung: Non-Profits erhalten bis zu 50 % Rabatt, studentische Unternehmensberatungen nutzen ZEP kostenlos, Startups profitieren von Sonderkonditionen.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche wird von manchen Nutzern als nicht intuitiv empfunden – bestimmte Funktionen sind tief in Menüs verborgen und erfordern eine Einarbeitungszeit.
- Vorschaufunktionen fehlen an einigen Stellen, etwa bei automatisch versendeten E-Mails an Mitarbeiter, was das Testen von Konfigurationen erschwert.
- Die Favoriten-Funktion innerhalb der Plattform ist nur rudimentär umgesetzt, was die Navigation für Vielnutzer mit komplexen Projektstrukturen einschränkt.
Integrationen: DATEV, Personio, Salesforce, HubSpot, JIRA und 5 weitere
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GetHarvestKostenlos nutzbarZeiterfassung, Rechnungsstellung und Projektbudgetierung in einem – für Freelancer und Agenturen, die schneller bezahlt werden wollen.Freemium
Harvest ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Abrechnungssoftware aus New York fur Freelancer und Agenturen. Per One-Click-Timer oder Wochenstundenzettel werden Stunden auf jedem Gerat gebucht; aus den Daten entstehen automatisch Rechnungen, die Kunden direkt per Kreditkarte bezahlen konnen. Budgetwarnungen, Team-Berichte und 50+ native Integrationen mit Asana, QuickBooks und Xero runden das Angebot ab.
Vorteile
- Sehr einfache Bedienung: Der One-Click-Timer und die übersichtliche Wochenansicht ermöglichen einen schnellen Einstieg ohne lange Einarbeitungszeit.
- Nahtloser Übergang von der Zeiterfassung zur Rechnungsstellung – erfasste Stunden und Ausgaben werden automatisch in fakturierbare Rechnungen umgewandelt.
- Plattformübergreifende Verfügbarkeit (Web, Mac, Windows, iOS, Android) mit konsistenter Synchronisierung in Echtzeit.
- Umfangreiche Berichtsfunktionen mit visuellen Dashboards zur Projekt-, Budget- und Teamauslastungsanalyse.
- Über 50 native Integrationen mit gängigen Projektmanagement-, Buchhaltungs- und Zahlungstools.
- Bewährte Zuverlässigkeit: Mehr als 70.000 Unternehmen nutzen Harvest seit Jahren mit 99,9 % Plattform-Uptime.
- Direktzahlungen per Stripe oder Bank-Überweisung direkt aus der Rechnung heraus beschleunigen den Zahlungseingang.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche ist ausschließlich auf Englisch – eine deutsche Lokalisierung fehlt vollständig, was für deutschsprachige Teams eine Hürde darstellt.
- Keine eigenen Projektmanagement-Funktionen (Kanban, Gantt): Harvest ergänzt bestehende PM-Tools, ersetzt sie aber nicht.
- Die Kosten pro Sitzplatz (ab 11 USD/Monat) summieren sich bei wachsenden Teams schnell – günstigere Alternativen decken ähnliche Kernfunktionen ab.
- Profitabilitätsberichte, Stundenzettel-Genehmigungen und SSO sind dem teuersten Enterprise-Plan vorbehalten.
- Das Forecasting-Add-on kostet zusätzlich (5 USD pro Person/Monat) und ist nur in begrenztem Umfang in den Hauptplan integriert.
Integrationen: Asana, Trello, Basecamp, Slack, QuickBooks Online und 7 weitere
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clockinab 3,19 € bei jährlicher Zahlungclockin ist die deutsche Zeiterfassungs-App aus Osnabrück für Handwerk, KMU und Außendienst – DSGVO-konform, mit DATEV-Export und Projektzeiterfassung.KostenpflichtigHosting DE
clockin ist eine deutsche Zeiterfassungslösung aus Osnabrück, die Unternehmen aller Branchen bei der rechtskonformen Erfassung von Arbeits-, Pausen- und Fahrzeiten unterstützt. Die cloud-basierte Software ist 100 % Made in Germany, DSGVO-konform und EuGH-konform. Über 8.000 Unternehmen nutzen clockin bereits – besonders beliebt im Handwerk, Außendienst, der Pflege und im mittelständischen KMU-Bereich. Mitarbeiter stempeln per Smartphone-App, Tablet-Terminal oder Web-Browser; alle Daten laufen in Echtzeit im persönlichen Bürocenter zusammen. clockin erstellt automatisch Stundenzettel, bietet einen direkten DATEV-Export für die Lohnbuchhaltung und ermöglicht die Projektzeiterfassung mit digitalen Projektakten, Checklisten, Fotos und Unterschriften. Ergänzend stehen KI-basierte Add-ons für Videodokumentation, Gesprächsnotizen und einen KI-Telefonassistenten zur Verfügung. Das Abonnement startet ab 3,19 € pro Nutzer und Monat (bei 24-monatiger Laufzeit) und kann 14 Tage kostenlos getestet werden – ohne automatische Verlängerung.
Vorteile
- Intuitive 1-Klick-Bedienung ermöglicht einen schnellen Einstieg ohne IT-Kenntnisse oder umfangreiche Schulungen – auch für technikferne Mitarbeiter im Handwerk und der Pflege.
- 100 % Made in Germany mit Servern in Deutschland: DSGVO-Konformität und EuGH-konforme Arbeitszeiterfassung sind von Haus aus sichergestellt.
- Flexibler Geräteeinsatz: Smartphone-App, Tablet-Terminal und Web-Browser decken alle Arbeitssituationen ab – vom Außendienst bis zum Home-Office.
- Automatischer DATEV-Export reduziert den manuellen Aufwand in der Lohnbuchhaltung erheblich; Lexware Office und weitere Buchhaltungstools werden nahtlos integriert.
- Transparente Preisstruktur mit 14-tägiger kostenloser Testphase ohne automatisches Abo und ohne Angabe von Zahlungsmitteln.
- Skalierbare Pakete und KI-Add-ons wachsen mit dem Unternehmen und lassen sich jederzeit flexibel ergänzen.
- Hohe Kundenzufriedenheit: clockin ist auf OMR Reviews als beliebteste Zeiterfassung für den Mittelstand ausgezeichnet und wird von über 8.000 Unternehmen genutzt.
Nachteile
- Eingeschränkte Reporting- und Analysefunktionen: Tiefgehende Auswertungen oder individuelle BI-Dashboards sind nicht nativ verfügbar.
- Für komplexe Personalplanung in Großunternehmen fehlen erweiterte Features wie automatische Personaleinsatzplanung oder HR-Workflows – clockin ist primär auf KMU ausgerichtet.
- API-Zugang und Schnittstellen zu Drittanbieter-Tools sind begrenzt; Integrationen außerhalb von DATEV und Lexware erfordern teils manuelle Prozesse.
- Kosten für KI-Add-ons und Einzelleistungen (Einrichtungsservice, Schulungen) können bei kleinen Teams die Gesamtkosten spürbar erhöhen.
- Vereinzelt wurden Unstimmigkeiten bei Abonnementbedingungen und der Testphasen-Verwaltung in Nutzerbewertungen kritisiert.
Integrationen: DATEV, Lexware Office, sevdesk, weclapp, DATEV Lohn und Gehalt
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TimeTacKostenlos nutzbarÖsterreichische Cloud-Zeiterfassung für DACH: Arbeitszeiten, Projektzeiten und Urlaub in einem System – rechtssicher, DSGVO-konform, DATEV-ready.FreemiumHosting EU
TimeTac ist eine österreichische Cloud-Zeiterfassungssoftware aus Graz, die seit über 15 Jahren auf den DACH-Markt spezialisiert ist. Die Lösung vereint Arbeitszeiterfassung, Projektzeiterfassung und Urlaubsverwaltung in einem einzigen System – rechtssicher, DSGVO-konform und nach ISO 27001 zertifiziert. KMU, Mittelstand und Außendienstteams profitieren besonders vom modularen Aufbau: Betriebe können gezielt nur die Funktionen einsetzen, die sie wirklich brauchen, und den Funktionsumfang jederzeit erweitern. Die Zeiterfassung funktioniert geräteübergreifend – im Browser, als Desktop-App, per iOS- oder Android-App sowie über dedizierte Zeiterfassungsterminals mit RFID, NFC oder Fingerprint. GPS-Positionsdaten und NFC-Stempel ermöglichen den Nachweis von Außendienstleistungen. Eine native DATEV-Schnittstelle übergibt Arbeitszeiten direkt an die Lohnabrechnung, ohne manuellen Export. TimeTac wird von über 4.500 Unternehmen mit täglich mehr als 150.000 Nutzern eingesetzt und überzeugt durch einen kostenlos enthaltenen Support per Telefon und E-Mail sowie einen optionalen Onboarding-Service. Alle Daten werden ausschließlich bei ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren in der EU gespeichert.
Vorteile
- Vollständige DACH-Rechtssicherheit: TimeTac bildet länderspezifische Arbeitszeitgesetze für Deutschland, Österreich und die Schweiz ab, einschließlich EuGH-konformer Zeiterfassung und automatischer Überstundenberechnung.
- Modularer Aufbau: Unternehmen nutzen nur die benötigten Module (Arbeitszeit, Projekte, Urlaub) und erweitern den Funktionsumfang jederzeit ohne Systemwechsel.
- Geräteübergreifend ohne Medienbruch: Browser, Desktop-App, iOS, Android und Terminals synchronisieren alle Daten in Echtzeit – ideal für gemischte Belegschaften mit Büro, Homeoffice und Außendienst.
- ISO 27001-zertifizierte Datenhaltung ausschließlich in der EU – höchste Datensicherheit und vollständige DSGVO-Konformität für sensible Personaldaten.
- Kostenloser Support per Telefon und E-Mail während der gesamten Vertragslaufzeit sowie ein optionaler Onboarding-Service beschleunigen den Rollout und reduzieren interne IT-Ressourcen.
- Native DATEV-Anbindung und offene API ermöglichen die nahtlose Integration in bestehende ERP-, HR- und Lohnbuchhaltungssysteme ohne Zusatzaufwand.
- Über 15 Jahre Markterfahrung und mehr als 4.500 Unternehmenskunden – mit Referenzen wie WWF, Samsung und karriere.at – belegen die Praxisreife der Lösung.
Nachteile
- Die Berichts- und Exportfunktionen sind vergleichsweise standardisiert; individuelle Auswertungsformate werden nur dann entwickelt, wenn mehrere Kunden denselben Bedarf anmelden – was maßgeschneiderte Reporting-Anforderungen verlangsamen kann.
- Die Benutzeroberfläche wird in Kundenbewertungen gelegentlich als weniger intuitiv beschrieben, was besonders bei nicht-technisch affinen Mitarbeitenden eine längere Einarbeitungszeit erfordert.
- Die Preisstruktur mit separater Basisgebühr, Per-User-Tarifen und optionalen Hardware-Leasingkosten kann bei der Budgetplanung unübersichtlich wirken und erfordert eine sorgfältige Kalkulation.
Integrationen: DATEV, Lohnbuchhaltungssysteme, ERP-Systeme, iOS, Android
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QuoskaKostenlos nutzbarOpen-Source-Zeiterfassung aus Hannover für kleine Betriebe, kostenlos bis 3 Mitarbeitende, mit Korrekturen samt Verlauf, Abwesenheiten, DATEV-LODAS-Export und Hosting in Deutschland, als Cloud oder selbst gehostet.FreemiumHosting DE
Quoska ist eine Open-Source-Zeiterfassung für kleine deutsche Betriebe und Teams. Entwickelt und betrieben wird die Software von Oskar Kuiper als Einzelunternehmer in Hannover. Der Fokus liegt auf dem normalen Arbeitstag: Mitarbeitende stempeln Arbeitsbeginn, Pause und Feierabend mit einem Klick, Verantwortliche sehen im Cockpit, wo Korrekturen offen sind, Pausen fehlen oder Arbeitszeiten auffällig sind. Statt eines großen HR-Systems bekommst du ein bewusst schlankes Werkzeug, das sich in wenigen Minuten einrichten lässt. Ein Merkmal von Quoska sind die serverseitigen Zeitstempel. Gebuchte Zeiten kommen vom Server und nicht von der Uhr des Endgeräts, was Manipulationen erschwert. Korrekturen laufen über einen Antrag mit Begründung, den Verantwortliche prüfen und freigeben oder ablehnen. Der ursprüngliche Eintrag und jede Änderung bleiben mit Akteur, Zeitpunkt, altem und neuem Wert im Aktivitätsverlauf sichtbar. Für die seit der BAG-Entscheidung geltende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist diese Nachvollziehbarkeit wichtig, die rechtliche Umsetzung im Betrieb bleibt laut Anbieter aber Sache des Arbeitgebers. Neben der reinen Zeiterfassung deckt Quoska Urlaub und Krankheit ab. Abwesenheiten, Anträge und Freigaben laufen im selben System, sodass die Monatsübersicht vollständig bleibt. Individuelle Wochenpläne bilden Teilzeit und freie Wochentage ab, Feiertage werden passend zum hinterlegten Bundesland berücksichtigt. Zeiten lassen sich Projekten zuordnen und pro Person und Zeitraum als CSV exportieren. Für die Lohnabrechnung gibt es in jedem Tarif einen Export für DATEV LODAS mit Netto-Arbeitsstunden pro Person, Monat und Lohnart. Eine Direktverbindung zu DATEV und ein Export für DATEV Lohn und Gehalt sind nicht vorgesehen, Abwesenheitsvergütung und Zuschläge sind im Export nicht enthalten. Der Wechsel von anderen Tools ist über einen CSV-Import mit Vorschau möglich, zum Beispiel aus Detailberichten von Clockify oder Toggl Track. Pro Datei sind bis zu 2.000 Einträge möglich, doppelte Einträge werden übersprungen. Quoska läuft im Browser und ist für mobile Browser optimiert. Eine native App aus dem App Store oder Google Play gibt es nicht, dafür eine kostenlose Chrome-Erweiterung zum Stempeln direkt aus der Browserleiste. GPS-Standorte erfasst Quoska nicht. Beim Hosting nennt der Anbieter konkrete Dienstleister: Die Web-Anwendung läuft auf einem Hetzner-Server in Nürnberg, Datenbank und Authentifizierung in der Supabase-Region Frankfurt am Main, tägliche Backups landen in einem S3-Speicher in der AWS-Region Frankfurt. Die Daten bleiben damit in Deutschland, mit Supabase und AWS sind aber auch US-Anbieter als Dienstleister beteiligt. Row-Level Security in PostgreSQL trennt die Daten der einzelnen Betriebe voneinander. Der Quellcode steht unter der Lizenz AGPL-3.0 auf GitHub. Du kannst Quoska deshalb entweder als verwaltete Cloud nutzen oder selbst hosten. Für Self-Hosting brauchst du Node.js, Docker und die Supabase CLI und bist dann selbst für Updates, Backups und Verfügbarkeit verantwortlich. Preislich ist Quoska bis 3 Mitarbeitende kostenlos, ohne Kreditkarte und mit allen Standardfunktionen. Der Tarif Team für bis zu 10 Personen kostet 19 Euro im Monat, Business für bis zu 50 Personen 69 Euro. Für die ersten 100 Unternehmen je Tarif gilt ein Founder-Preis von 9 bzw. 59 Euro. Größere Teams erhalten ein Enterprise-Angebot auf Anfrage. Als Kleinunternehmer nach § 19 UStG weist der Anbieter derzeit keine Umsatzsteuer aus, die Tarife sind monatlich kündbar. Quoska eignet sich für Handwerksbetriebe, Praxen, Agenturen und andere kleine Teams, die eine einfache, nachvollziehbare Arbeitszeiterfassung mit deutschem Hosting suchen und auf Schichtplanung, Zutrittskontrolle oder eine native App verzichten können. Weil das Produkt noch jung ist und von einer Einzelperson betrieben wird, solltest du Support und Weiterentwicklung im Blick behalten.
Vorteile
- Dauerhaft kostenlos für bis zu 3 Mitarbeitende, ohne Kreditkarte und ohne abgespeckten Funktionsumfang.
- Hosting in Deutschland: Anwendung bei Hetzner in Nürnberg, Datenbank und Backups in der Region Frankfurt.
- Open Source unter AGPL-3.0, wahlweise als verwaltete Cloud oder selbst gehostet.
- Serverseitige Zeitstempel und Korrekturanträge mit lückenlosem Änderungsverlauf.
- DATEV-LODAS-Export und CSV-Import mit Vorschau in jedem Tarif enthalten.
- Feste Teampreise statt Abrechnung pro Nutzer, monatlich kündbar.
Nachteile
- Keine native App für iOS oder Android, mobil nur über den Browser nutzbar.
- Kein Export für DATEV Lohn und Gehalt und keine Direktverbindung zu DATEV, Zuschläge fehlen im LODAS-Export.
- Keine Schichtplanung, kein Terminal und keine Zutrittskontrolle.
- Junges Produkt eines Einzelunternehmers, Supportkapazität und Weiterentwicklung hängen an wenigen Personen.
- Mit Supabase und AWS sind trotz Standort Deutschland auch US-Dienstleister an Datenbank und Backups beteiligt.
Integrationen: DATEV LODAS, Google Chrome, Clockify, Toggl Track
Aplanoab 0,50 € / MonatDeutsche Cloud-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung – DSGVO-konform, entwickelt und gehostet in Deutschland.KostenpflichtigHosting EU
Aplano ist eine deutsche Cloud-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement – entwickelt und gehostet in Deutschland. Die Plattform richtet sich besonders an Gastronomie, Einzelhandel, Pflege, Hotellerie und andere dienstleistungsnahe Branchen mit Schicht- oder Einsatzbetrieb. Mitarbeitende können Dienstpläne per Browser oder mobiler App einsehen, Schichten tauschen, Urlaubsanträge stellen und Arbeitszeiten per Stempeluhr, Geofencing oder RFID-Terminal erfassen. Manager erstellen Wochenpläne per Drag & Drop, richten automatische Schichtplanung ein und behalten Abwesenheiten, Überstunden und Verfügbarkeiten in einer zentralen Oberfläche im Blick. Die Software erfüllt die in Deutschland seit September 2022 geltende gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und ist vollständig DSGVO-konform. Alle Daten werden mit 256-Bit-Verschlüsselung über SSL-gesicherte Verbindungen übertragen und ausschließlich auf Servern in Deutschland gespeichert. Aplano bietet transparente, nutzungsbasierte Preise ohne lange Vertragsbindung – monatlich kündbar ab 0,50 EUR pro Mitarbeiter. Über 2.000 Unternehmen und mehr als 100.000 Nutzer setzen auf Aplano, wobei bereits über sechs Millionen Schichten über die Plattform generiert wurden.
Vorteile
- Sehr intuitive Bedienung – auch für nicht-technikaffine Teams in Gastronomie oder Pflege schnell einsetzbar.
- Rechtssichere Zeiterfassung gemäß der deutschen Arbeitszeiterfassungspflicht (seit September 2022) inklusive revisionssicherer Dokumentation.
- DSGVO-konform mit Server- und Entwicklungsstandort Deutschland sowie 256-Bit-Verschlüsselung aller Daten.
- Flexible, nutzungsbasierte Preise ohne lange Vertragsbindung – monatlich kündbar ab 0,50 EUR pro Mitarbeiter.
- Echtzeit-Synchronisation aller Planungsänderungen mit sofortiger Push-Benachrichtigung für Mitarbeitende.
- Kombiniert Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement in einer Plattform ohne Insellösungen.
Nachteile
- Keine vollständige Lohnabrechnung integriert – Daten müssen in externe Lohnbuchhaltungssoftware exportiert werden.
- Automatische Dienstplanung und API-Zugang sind nur im teuersten Pro-Tarif verfügbar, was für kleinere Teams kostspielig sein kann.
- Eingeschränkte Integrationsmöglichkeiten mit Drittanbieter-Systemen (z. B. HR-Software, POS) ohne höherstufigen Tarif.
Integrationen: Kalender-Synchronisation, API-Schnittstelle, SSO, RFID-Terminal-Hardware, CSV/Excel-Export für Lohnbuchhaltung
ClickUpKostenlos nutzbarAll-in-One Work Management mit Aufgaben, Docs, Chat, Zielen, Zeiterfassung und ClickUp Brain KI in einem Workspace.FreemiumHosting EU
ClickUp ist eine All-in-One Work-Management-Plattform, die Aufgaben, Docs, Chat, Ziele, Zeiterfassung und Whiteboards in einem einzigen Workspace vereint. Statt einzelner Tools für Projektmanagement, Dokumentation und Kommunikation setzt ClickUp auf eine gemeinsame Oberfläche mit frei konfigurierbaren Ansichten wie Liste, Board, Kalender, Gantt, Timeline und Tabelle. So kannst du für unterschiedliche Teams und Projekte jeweils die passende Darstellung wählen, ohne die Daten in ein anderes Tool zu übertragen. Der integrierte KI-Assistent ClickUp Brain fasst Aufgaben zusammen, beantwortet Fragen zum Workspace-Inhalt, schreibt Updates und automatisiert wiederkehrende Abläufe. Mit der neueren Generation Brain² kommt ein persistentes Gedächtnis über mehrere KI-Modelle hinweg hinzu, darunter GPT, Claude und Gemini, sowie sogenannte Super Agents, die Aufgaben über mehr als 500 Tool-Integrationen hinweg eigenständig ausführen können. Damit positioniert sich ClickUp zunehmend als Plattform, auf der KI nicht nur unterstützt, sondern eigenständig Teilaufgaben übernimmt. Die Plattform richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen sowie Enterprise-Teams, die mehrere Einzeltools wie Jira, Asana, Notion oder Slack durch eine gemeinsame Lösung ersetzen möchten. ClickUp gibt an, mehr als fünf Millionen Teams zu bedienen, darunter einen Großteil der Fortune-500-Unternehmen. Über 1.000 native und API-Integrationen verbinden ClickUp mit bestehenden Tool-Stacks, etwa Slack, Microsoft 365, Google Workspace, GitHub, Zoom und Salesforce. Dashboards und Reporting-Funktionen erlauben es, den Fortschritt mehrerer Projekte an einer Stelle zu überwachen, während Automatisierungen wiederkehrende Statuswechsel, Zuweisungen und Benachrichtigungen ohne manuellen Aufwand erledigen. Die Preise starten bei einem kostenlosen Plan mit unbegrenzten Aufgaben und Mitgliedern und skalieren über mehrere kostenpflichtige Tarife bis hin zu individuellen Enterprise-Konditionen mit SAML SSO, Audit-Logs und HIPAA-Unterstützung. ClickUp Brain lässt sich als eigenes Zusatzpaket zu jedem bezahlten Plan hinzubuchen, sodass Teams die KI-Funktionen unabhängig vom gewählten Basistarif dazuschalten können. Die hohe Funktionsdichte macht ClickUp besonders für Teams interessant, die verschiedene Arbeitsbereiche konsolidieren wollen, verlangt neuen Nutzern aber auch eine spürbar längere Einarbeitungszeit ab als schlankere Einzeltools mit engerem Funktionsumfang.
Vorteile
- All-in-One-Breite ersetzt Aufgaben-, Docs-, Chat- und Ziel-Tools in einem Workspace
- ClickUp Brain KI tief in den Workflow integriert, kein separates KI-Abo für Basisfunktionen nötig
- Günstigere Einstiegspreise gegenüber Asana oder Monday.com bei vergleichbarem Funktionsumfang
- Hochgradig anpassbar bei Ansichten, Feldern, Workflows und Automatisierungen
- Großzügiger kostenloser Plan ohne Zeitlimit
Nachteile
- Steile Lernkurve durch die Funktionsfülle, neue Nutzer benötigen deutlich mehr Einarbeitungszeit als bei fokussierteren Tools
- Performance-Probleme bei sehr großen Workspaces mit vielen Aufgaben und Mitgliedern möglich
- Server-Infrastruktur primär in den USA, für Unternehmen mit strikten EU-Datenschutzanforderungen relevant
- Mobile App funktional, aber eingeschränkt gegenüber der Desktop-Version
- Benachrichtigungsflut ohne sorgfältige Konfiguration möglich
Integrationen: Slack, Microsoft 365, Google Workspace, GitHub, GitLab und 11 weitere
Factorialab 4,50 € / MonatFactorial ist eine DSGVO-konforme All-in-One HR-Software aus Barcelona für KMU mit Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, digitaler Personalakte, Recruiting und Lohnabrechnung.KostenpflichtigHosting EU
Factorial ist eine cloudbasierte All-in-One HR-Plattform aus Barcelona, die sämtliche Personalprozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen automatisiert. Die Software bündelt Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, digitale Personalakte, Lohnabrechnung, Recruiting, Performance Management und interne Kommunikation in einer einzigen Oberfläche. Mitarbeiter erfassen Arbeitszeiten über Browser, Mobile App oder Tablet-Kiosk und stellen Urlaubsanträge per Self-Service. Manager genehmigen Anträge mit einem Klick und behalten Abwesenheiten teamweit im Blick. Die digitale Personalakte ersetzt Aktenordner durch revisionssichere Dokumentenablage mit elektronischer Signatur. Im Recruiting-Modul lassen sich Stellenanzeigen auf mehreren Jobboards veröffentlichen, Bewerbungen zentral verwalten und Kandidaten im Kanban-Board durch den Prozess führen. Onboarding-Workflows automatisieren wiederkehrende Aufgaben für neue Mitarbeiter. Die Plattform ist DSGVO-konform, hostet ausschließlich in europäischen Rechenzentren und bietet Schnittstellen zu DATEV, Personio-Importen, Slack, Microsoft Teams und Google Workspace. Mit über 13.000 Kundenunternehmen weltweit zählt Factorial zu den am schnellsten wachsenden HR-Tech-Anbietern in Europa und ist eine ernsthafte Alternative zu Personio für Unternehmen mit 10 bis 1.000 Mitarbeitern.
Vorteile
- DSGVO-konformes Hosting in europäischen Rechenzentren ist Standard und nicht kostenpflichtig.
- Sehr günstiger Einstiegspreis ab 4,50 EUR pro Mitarbeiter und Monat im Vergleich zu Personio oder HRWorks.
- Modularer Aufbau erlaubt schrittweise Einführung einzelner HR-Bausteine ohne Big-Bang-Migration.
- Schnelle Implementierung in wenigen Tagen statt Monaten, da kein komplexes Customizing nötig ist.
- Aktive Produktentwicklung mit nahezu monatlichen Feature-Releases.
Nachteile
- Deutsche Lokalisierung wirkt an einigen Stellen noch holprig, einzelne Texte sind aus dem Spanischen oder Englischen übersetzt.
- Lohnabrechnungs-Modul ist in Deutschland funktional schlanker als spezialisierte Lösungen wie DATEV LODAS oder sage HR.
- Customizing-Möglichkeiten bei Workflows und Genehmigungen sind im Vergleich zu Personio oder HRWorks eingeschränkt.
- Support reagiert in Stosszeiten teils mit Verzögerung, Telefon-Support nur im Enterprise-Plan inklusive.
- Reporting-Funktionen decken Standard-Kennzahlen ab, für komplexe BI-Auswertungen ist ein Export in externe Tools nötig.
- Einzelne Beta-Features wie Performance Management sind noch nicht so ausgereift wie etablierte Konkurrenz.
Integrationen: DATEV, Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft 365 und 4 weitere
EARLYab 11 $ / MonatEARLY ist eine norwegische KI-Zeiterfassungssoftware mit automatischem Memory Agent für Agenturen und Professional-Services-Teams.KostenpflichtigHosting EU
EARLY (ehemals Timely / Memory.ai) ist eine KI-gestutzte Zeiterfassungssoftware aus Norwegen für Agenturen, Berater und Professional-Services-Teams. Der KI-Kern des Tools heißt Memory Agent: Er läuft im Hintergrund auf Windows und Mac, erfasst automatisch genutzte Apps, Dokumente, Websites und Kalendertermine und schlägt daraus präzise Zeiteinträge vor, ohne dass Nutzer manuell stempeln müssen. Das Ergebnis sind lückenlose Stundennachweise mit minimalem Aufwand. EARLY legt großen Wert auf Datenschutz: Die automatisch erfassten Aktivitätsdaten verlassen das Gerät erst dann, wenn der Nutzer sie explizit bestätigt und verbucht. Manager sehen keine Rohdaten in Echtzeit. Die Server stehen in Europa (Norwegen), der Dienst ist DSGVO-konform. Für Teams bietet EARLY ein People Dashboard mit Kapazitätsplanung, Urlaubs- und Überstundenmanagement sowie detaillierte Abrechnungsberichte mit anpassbaren Stundensätzen. Native Integrationen verbinden EARLY mit Google Calendar, Outlook, Slack, Asana, Jira, Trello, Microsoft 365, QuickBooks, Xero und Zapier (3.000+ Apps). Preise werden in USD abgerechnet; es gibt keinen dauerhaft kostenlosen Plan, aber eine 14-tägige kostenlose Testphase. Im Vergleich zu Toggl oder Clockify ist EARLY teurer, bietet dafür aber deutlich ausgefeilteres KI-Tracking ohne manuellen Aufwand.
Vorteile
- Vollautomatisches KI-Tracking per Memory Agent eliminiert manuelles Stempeln und sorgt für lückenlose, DSGVO-konforme Stundennachweise.
- EU-Hosting in Norwegen: Daten werden auf europäischen Servern gespeichert, was regulatorische Anforderungen für EU-Unternehmen vereinfacht.
- Ausgereifte KI-Technologie aus der Timely/Memory.ai-Erbschaft, die seit Jahren in der Praxis verfeinert wurde und marktweit als einer der präzisesten Auto-Tracker gilt.
Nachteile
- Preise werden ausschließlich in USD berechnet, was für europäische Kunden Wechselkursrisiken und höhere Steuerkomplexit aet bedeutet.
- Der Memory Agent (Auto-Tracking) ist nur als Desktop-App für Windows und Mac verfügbar, nicht als reine Browser- oder Linux-Lösung.
- Im Direktvergleich mit Toggl Track oder Clockify deutlich teurer, besonders für größere Teams ohne Enterprise-Konditionen.
Integrationen: Slack, Asana, Jira, Microsoft 365, Google Calendar und 4 weitere
Crewmeisterab 1,50 € / MonatCrewmeister ist die deutsche Zeiterfassungs- und Schichtplanungssoftware für KMU – gesetzeskonform, mobil und einfach bedienbar.KostenpflichtigHosting EU
Crewmeister ist eine deutsche Zeiterfassungssoftware aus München für Betriebe mit 1 bis 50 Mitarbeitern. Per Smartphone-App, Tablet-Terminal oder Browser stempeln Mitarbeiter sekundengenau ein und aus, auch offline. Überstunden werden automatisch berechnet, Pausen abgezogen und Daten DSGVO-konform auf deutschen Servern gespeichert. Urlaubsanträge, Krankheitsmeldungen und Schichtplanung mit Vorlagen sind integriert. GPS-Standorterfassung und optionale DATEV-Schnittstelle runden das Angebot ab.
Vorteile
- Extrem einfache Bedienung: Einrichtung in unter 5 Minuten, intuitive Oberfläche auch für technisch weniger versierte Mitarbeiter.
- Rechtssicher und DSGVO-konform: Server ausschließlich in Deutschland, erfüllt EuGH-Urteil und deutsches Arbeitszeitgesetz.
- Sehr günstige Einstiegspreise ab 1,50 Euro pro Nutzer und Monat – ideal für kleine Betriebe mit 1 bis 50 Mitarbeitern.
- All-in-One-Lösung: Zeiterfassung, Schichtplanung und Urlaubsverwaltung in einer Plattform ohne zusätzliche Tools.
- Kein teures Spezialhardware erforderlich – jedes Tablet oder jeder PC kann als Zeiterfassungsterminal verwendet werden.
- Persönlicher Kundensupport per Telefon, E-Mail und Live-Chat ohne aufwändige Ticket-Systeme.
- Offline-Funktionalität der mobilen App ermöglicht Zeiterfassung auch ohne Internetverbindung.
Nachteile
- Eingeschränkte Skalierbarkeit: Für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern oder komplexen HR-Anforderungen sind individuelle Angebote nötig; fortgeschrittene Funktionen fehlen im Standard.
- DATEV-Integration und Zuschlagsarten (Wochenend-/Feiertagszuschläge) sind nicht im Basispaket enthalten, sondern kostenpflichtige Erweiterungen.
- Keine native API für Drittanbieter-Integrationen außerhalb der DATEV-Schnittstelle; Anbindung an gängige HR- oder ERP-Systeme fehlt weitgehend.
- Die mobile App hat in Nutzerbewertungen vereinzelt Berichte über Abstürze oder Synchronisierungsverzögerungen.
Integrationen: DATEV, Excel, Google Calendar
AdequasysKostenpflichtigModulares HRMS aus der Schweiz für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Zeitmanagement bis Performance-Management.Kostenpflichtig
Adequasys HRMS ist eine modulare HR-Software aus der Schweiz für Unternehmen mit 200 bis 10.000 Mitarbeitenden. Die Plattform deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Performance-Management und Talententwicklung – und lässt sich modular an den tatsächlichen Bedarf anpassen. Verfügbar als SaaS, Lizenz oder Hybrid, DSGVO-konform mit europäischem Hosting und persönlichem Projektberater für jeden Kunden.
Vorteile
- Vollständig modularer Aufbau – Unternehmen aktivieren nur die Bereiche, die sie wirklich nutzen, und vermeiden Feature-Overload.
- Über 23 Jahre Erfahrung im HR-Software-Markt mit mehr als 250 Unternehmenskunden und bewährter Implementierungsmethodik.
- DSGVO-konformes Hosting in Europa und klare Datenschutzprozesse durch spezialisierte Partner.
- Jeder Kunde erhält einen dedizierten Projektberater, der von der Implementierung bis zum laufenden Betrieb als feste Ansprechperson fungiert.
- Verfügbar als SaaS, Lizenz oder Hybrid – maximale Flexibilität bei Hosting und Beschaffungsmodell.
- Einheitliche Plattform für alle Mitarbeiterrollen schafft Transparenz und reduziert den Einsatz mehrerer Einzellösungen.
Nachteile
- Preise werden nicht öffentlich kommuniziert – Budgetplanung ist nur nach individuellem Beratungsgespräch möglich.
- Primär auf Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden ausgerichtet; kleinere Teams finden kaum passende Einstiegspakete.
- Im deutschsprachigen Markt weniger bekannt als Wettbewerber wie Personio oder Factorial, was Community-Support und verfügbare Erfahrungsberichte einschränkt.
- Keine öffentlich einsehbare Roadmap oder Changelogs – Transparenz über geplante Weiterentwicklungen fehlt.
Integrationen: Microsoft 365, Lohnbuchhaltungssysteme, ERP-Systeme, Active Directory / LDAP
TimeStatementKostenlos nutzbarSchweizer Cloud-Lösung für Zeiterfassung, Spesenmanagement und Fakturierung – ideal für KMU und Freelancer im DACH-Raum.FreemiumHosting EU
TimeStatement ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Spesenmanagement-Software aus Zug in der Schweiz, die speziell für KMU, Freelancer und Dienstleister im DACH-Raum entwickelt wurde. Die Plattform vereint Projektzeiterfassung, Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und professionelle Fakturierung in einer einzigen Lösung – ohne lokale Installation. Zeiten lassen sich manuell, per Start/Stopp-Timer oder mobil über die iOS- und Android-App erfassen. Erstellte Rechnungen unterstützen QR-Rechnung, Fremdwährungen sowie mehrsprachige Vorlagen und lassen sich vollständig an das Corporate Design anpassen. Dank granularer Rechteverwaltung behalten Teams den Überblick über Mitarbeiterkapazitäten, Projektbudgets und Überstunden. Alle Daten werden auf Schweizer Servern gespeichert und unterliegen den strengen Schweizer Datenschutzgesetzen. Der kostenlose Gratis-Plan eignet sich für einzelne Freelancer, während der Pro-Plan mit Spesenerfassung und Fakturierung ab 9,50 EUR pro Nutzer und Monat das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Unternehmen wie Siemens Global Business Services setzen TimeStatement in über 70 Ländern ein.
Vorteile
- Sehr günstiger Pro-Plan ab 9,50 EUR pro Nutzer/Monat mit vollständiger Projekt-, Spesen- und Fakturierungsfunktion – einer der preiswertesten Anbieter im Markt.
- Kostenloser Gratis-Plan für einzelne Freelancer ermöglicht den risikofreien Einstieg ohne Kreditkarte.
- Daten werden auf Schweizer Servern gespeichert und unterliegen dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) – besonders relevant für sensible Unternehmens- und Projektdaten.
- Flexible Rechnungsvorlagen lassen sich vollständig an Corporate Design anpassen; QR-Rechnung, Fremdwährungen und Mehrsprachigkeit sind inklusive.
- Branchenunabhängig einsetzbar – von Ingenieurbüros über Anwaltskanzleien bis zu IT-Dienstleistern und NGOs.
- Mobile Apps für iOS und Android ermöglichen ortsunabhängige Zeiterfassung auch im Offline-Modus.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche wirkt stellenweise unintuitiv und erfordert eine gewisse Einarbeitungszeit, insbesondere bei der ersten Projektkonfiguration.
- Die Anpassung von Rechnungsvorlagen ist komplex und für ungeübte Nutzer zeitaufwendig.
- Projektmanagement-Funktionen sind rudimentär – für tiefgreifendes Task- und Ressourcenmanagement ist eine zusätzliche PM-Software nötig.
Integrationen: REST-API, Excel-Export, Word-Export, QR-Rechnung
TimePunchab 1,20 € / MonatModulare deutsche Zeiterfassungssoftware für Projekte und Personal -- on-premises oder als DSGVO-konforme Cloud-Lösung aus Bensheim.KostenpflichtigHosting EU
TimePunch ist eine deutsche Zeiterfassungs- und Projektzeitmanagement-Software aus Bensheim, die sowohl als Cloud-Lösung als auch zur On-Premises-Installation auf eigenem Windows-Server angeboten wird. Unternehmen können Arbeitszeiten per Stoppuhr am PC, per Smartphone-App, per RFID- oder Barcode-Scanner sowie über Touch-Terminals erfassen. Das modulare Baukastenprinzip erlaubt es, nur die tatsächlich benötigen Module zu lizenzieren: Projektzeiterfassung mit Kundenzuordnung und Stundenkontingenten, Personalzeiterfassung mit Kommen-Gehen-Buchungen, Urlaubsworkflow mit digitalem Genehmigungsverfahren, Schichtmodelle und Rahmenarbeitszeiten sowie Lohn- und Gehaltsexporte in DATEV, Lexware und SBS. Die Software ist vollständig DSGVO-konform, die Server stehen in Deutschland. Gleitzeitkonten, Überstundenberechnung, digitale Personalakte und eine REST-API zur Anbindung externer Systeme runden das Angebot ab. TimePunch eignet sich für kleine und mittelständische Unternehmen, die eine revisionssichere, gesetzeskonforme Lösung ohne kompliziertes Onboarding benötigen.
Vorteile
- Modulares Baukastenprinzip: Unternehmen lizenzieren nur die tatsächlich benötigen Funktionen, was Kosten spart und die Einstiegshürde senkt.
- Vielfältige Erfassungswege: PC-Stoppuhr, Smartphone-App, RFID, Barcode-Scanner und Touch-Terminal decken Büro, Produktion und Außendienst gleichermaßen ab.
- DSGVO-konform mit Serverstandort Deutschland: Daten liegen auf deutschen Servern, täglich gesichert und SSL-verschlüsselt -- ideal für datenschutzsensible Branchen.
- Wahlfreiheit zwischen Cloud und On-Premises: Unternehmen mit eigener IT-Infrastruktur können die Software einmalig kaufen, Cloud-Nutzer zahlen monatlich pro Kopf.
- Tiefer Lohnexport in gängige Systeme: Direkte Anbindung an DATEV, Lexware und SBS reduziert manuelle Übertragungsfehler bei der Gehaltsabrechnung.
- Revisionssichere Protokollierung: Buchungsänderungen, Kernzeitverletzungen und Monatsabschlüsse werden lückenlos aufgezeichnet.
Nachteile
- Keine Echtzeit-Datensynchronisation: Zwischen Buchung und Aktualisierung kann es zu sichtbaren Verzögerungen kommen.
- Einarbeitungszeit für Administratoren: Die Fuehle der Moduloptionen und Konfigurationsmöglichkeiten erfordert eine längere Einarbeitungsphase für neue Admins.
- Projektabrechnung ausbaufähig: Die Kontierung auf einzelne Projektpositionen und die Rechnungsstellung aus TimePunch heraus sind im Vergleich zu spezialisierten PM-Tools eingeschränkt.
- Keine native macOS- oder Linux-Serverversion: Die On-Premises-Lösung setzt einen Windows-Server voraus, was für reine Linux-Umgebungen ein Hindernis ist.
Integrationen: DATEV, Lexware, SBS, Microsoft Power BI, Microsoft-Konto und 1 weitere
SAP SuccessFactors ZeiterfassungKostenpflichtigCloudbasiertes Zeiterfassungsmodul der SAP SuccessFactors HCM Suite für präzises Arbeitszeitmanagement, Compliance und nahtlose Payroll-Integration in Großunternehmen.KostenpflichtigHosting EU
SAP SuccessFactors Time Tracking ist ein Modul der SAP SuccessFactors HCM Suite und bietet Großunternehmen eine umfassende, cloudbasierte Lösung zur präzisen Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten. Entwickelt vom deutschen Softwarekonzern SAP aus Walldorf, ermöglicht die Lösung die lückenlose Dokumentation von Arbeitszeiten, Überstunden, Schichten und Pausen – auf Web- und Mobilgeräten sowie über angebundene externe Zeiterfassungsterminals und digitale Stempeluhren. Einträge werden in Echtzeit anhand der Mitarbeiterprofile ausgewertet und automatisierte Workflows reduzieren den administrativen Aufwand in der HR-Abteilung spürbar. Dank umfangreicher Konfigurationsmöglichkeiten lassen sich tarifvertragliche Regelungen, lokale gesetzliche Anforderungen und individuelle Arbeitszeitmodelle präzise abbilden. Die nahtlose Integration in SAP Employee Central, SAP S/4HANA und SAP Employee Central Payroll sorgt für eine durchgängige Datenbasis, eliminiert manuelle Doppelerfassungen und unterstützt eine korrekte, pünktliche Entgeltabrechnung. Self-Service-Funktionen stärken die Eigenverantwortung der Belegschaft und verbessern die Employee Experience. SAP SuccessFactors erhält quartalsweise Updates, sodass neue gesetzliche Anforderungen und Funktionen schnell eingespielt werden – ohne aufwändige On-Premise-Wartung.
Vorteile
- Als Modul der SAP SuccessFactors HCM Suite integriert sich die Zeiterfassung nahtlos mit Employee Central Payroll und SAP S/4HANA – manuelle Datentransfers entfallen und die Entgeltabrechnung wird direkt mit validierten Zeitdaten versorgt.
- SAP ist ein deutsches Unternehmen aus Walldorf; Rechenzentren befinden sich in Deutschland und der EU, was höchste Anforderungen an Datenschutz (DSGVO) und Datensouveränität erfüllt.
- Quartalsweise Produktupdates stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen, Tarifänderungen und Funktionen zeitnah verfügbar sind – ohne aufwändige On-Premise-Wartungszyklen.
- Self-Service-Funktionen und automatisierte Genehmigungsworkflows entlasten die HR-Abteilung erheblich und erhöhen gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit durch mehr Transparenz.
- Die Lösung ist für internationalen Einsatz ausgelegt und unterstützt lokale Arbeitszeitgesetze, Tarifverträge und Währungen in zahlreichen Ländern – ideal für multinationale Konzerne.
- Echtzeitauswertungen und Live-Überwachung der Einsatzplanung ermöglichen fundierte, datenbasierte HR-Entscheidungen und reduzieren Über- oder Unterbesetzungen im Tagesbetrieb.
Nachteile
- SAP SuccessFactors Time Tracking setzt eine bestehende Employee Central Lizenz voraus – Unternehmen ohne SAP-Ökosystem müssen erhebliche Einstiegsinvestitionen einplanen und können das Modul nicht isoliert nutzen.
- Implementierungen sind komplex und erfordern in der Regel spezialisierte SAP-Implementierungspartner; Einführungsprojekte dauern häufig mehrere Monate und verursachen hohe Beratungskosten.
- Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist der Funktionsumfang und die damit verbundene Komplexität oft überdimensioniert; kostengünstigere, schlanke Zeiterfassungslösungen sind dort meist besser geeignet.
- Die Individualisierungsmöglichkeiten sind im Vergleich zu On-Premise-Lösungen begrenzt; sehr spezifische oder branchenspezifische Anforderungen lassen sich nicht immer vollständig abbilden.
Integrationen: SAP Employee Central, SAP Employee Central Payroll, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors Learning und 3 weitere
AbacusKostenpflichtigABACUS allprojects ist eine webbasierte ERP-Software für Architekten, Ingenieure und Dienstleister – mit integrierter Projektsteuerung, HR und Finanzbuchhaltung.KostenpflichtigHosting EU
ABACUS allprojects ist eine webbasierte ERP- und Projektmanagement-Software der ABACUS Solutions GmbH, die seit über 35 Jahren speziell für mittelständische Dienstleister entwickelt wird. Die Lösung richtet sich vor allem an Architekten, Ingenieure, TGA-Planer und Entwicklungsdienstleister, die komplexe Projekte mit langen Laufzeiten und hoher Kostentransparenz steuern müssen. Im Kern vereint ABACUS allprojects Projektsteuerung, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Personalmanagement in einer durchgängig vernetzten Plattform – ohne Medienbrüche zwischen den Modulen. Die Software unterstützt HOAI 2021 und DIN 276, was sie für Planungsbüros in Deutschland besonders relevant macht. Arbeitszeiten, Leistungen und Abwesenheiten lassen sich mobil über die App AbaCliK oder stationär über das Terminal AbaClocK erfassen. Das integrierte Employee-Self-Service-Portal gibt Mitarbeitenden und Führungskräften ortsunabhängigen Zugriff auf Kennzahlen und Personaldaten. ABACUS allprojects ist als Cloud-Lösung (SaaS) oder On-Premise verfügbar und modular erweiterbar – Unternehmen starten mit Projektsteuerung und ergänzen bei Bedarf HR oder Finanzbuchhaltung. Server und Entwicklung sind in Deutschland angesiedelt.
Vorteile
- Speziell für Architekten, Ingenieure und TGA-Planer konzipiert – mit HOAI 2021 und DIN 276 out of the box
- Durchgängige Integration von Projektsteuerung, Finanzbuchhaltung und HR verhindert Medienbrüche und manuelle Doppelerfassungen
- Flexible Zeiterfassung über Smartphone (AbaCliK) und stationäre Terminals (AbaClocK) in einem vernetzten System
- Als SaaS oder On-Premise betreibbar – Kunden wie PROjekt REAL berichten von deutlichen IT-Kosteneinsparungen durch den Cloud-Betrieb
- Über 35 Jahre Branchenerfahrung mit zahlreichen namhaften Referenzkunden wie Schüssler-Plan, h&z und NRW.Urban
- ITSG-zertifizierte Lohnbuchhaltung mit integriertem elektronischen Meldewesen
Nachteile
- Preise werden nicht transparent kommuniziert – Interessenten müssen immer eine Demo/Anfrage stellen, bevor sie eine Kostenvorstellung erhalten
- Die Softwareoberfläche wirkt für neue Nutzer komplex; die Einarbeitungszeit ist laut Anwenderfeedback überdurchschnittlich lang
- Primärer Fokus auf Architektur- und Ingenieursbüros – Unternehmen außerhalb dieser Branchen finden möglicherweise bessere Alternativen
Integrationen: AbaCliK, AbaClocK, ITSG-Meldewesen, HOAI 2021, Electronic Banking
Bexioab 24,50 CHF / MonatBexio ist die führende Schweizer Cloud-Business-Software für KMU – mit Buchhaltung, Lohnabrechnung, CRM und Banking in einer Plattform.KostenpflichtigHosting EU
Bexio ist eine Schweizer Cloud-Business-Software, die speziell auf die Bedürfnisse von KMU, Selbstständigen und Startups in der Schweiz ausgerichtet ist. Die Lösung vereint Buchhaltung, Rechnungsstellung, Lohnbuchhaltung, CRM und Banking in einer einzigen Plattform und wird von über 100.000 Schweizer Unternehmen eingesetzt. Dank der tiefen Integration mit Schweizer Banken, dem QR-Rechnungsstandard und dem Swissdec 5.0-zertifizierten Lohnmodul ist Bexio vollständig auf das Schweizer Steuer- und Sozialversicherungsrecht abgestimmt. Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in der Schweiz gespeichert, was höchste Datenschutzstandards garantiert. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht auch Einsteigern ohne Buchhaltungskenntnisse einen schnellen Start – ein 30-tägiger kostenloser Test ist ohne Kreditkarte möglich. Der kostenlose 24/7-Support rundet das Angebot ab. Bexio ist eine Beteiligung der Schweizerischen Mobiliar und hat ihren Hauptsitz in Basel.
Vorteile
- Vollständig auf Schweizer Recht zugeschnitten: QR-Rechnung, MWST-Abrechnung, Swissdec-Lohn und Schweizer Bankintegration out of the box.
- Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in der Schweiz gespeichert – entspricht höchsten Datenschutzanforderungen für Schweizer KMU.
- All-in-One-Plattform vereint Buchhaltung, CRM, Lohn und Banking – kein Flickenteppich aus verschiedenen Tools nötig.
- Kostenloser 24/7-Support (365 Tage) ohne versteckte Kosten ist im Preis enthalten – ungewöhnlich für diese Preisklasse.
- 30-tägige kostenlose Testphase ohne Kreditkarte ermöglicht risikofreies Ausprobieren.
- Direkter Treuhänder-Zugang erleichtert die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und reduziert Treuhandkosten laut Bexio um bis zu 30 %.
Nachteile
- Der Kundensupport wird in Nutzerbewertungen trotz 24/7-Versprechen oft als langsam und bei komplexen Problemen (z.B. Lohnmodul) als unzureichend bewertet.
- Funktionale Lücken in Bereichen wie Kostenstellen, Budgetierung und erweiterte Reportings – für komplexere Controlling-Anforderungen ist Bexio zu einfach.
- Preisgestaltung ist im europäischen Vergleich hoch; Zusatzleistungen wie automatische Belegverarbeitung werden teils separat berechnet, was das Preis-Leistungs-Verhältnis schmälert.
Integrationen: PostFinance, UBS, Raiffeisen, PayPal, Shopify und 5 weitere
Bitrix24Kostenlos nutzbarBitrix24 ist die All-in-One Business-Plattform für CRM, Projekte, Chat, Telefonie und HR – mit Flatrate-Preisen für unbegrenzte Nutzer.FreemiumHosting EU
Bitrix24 ist eine All-in-One Business-Plattform mit russisch-zypriotischen Wurzeln und 15 Mio. Nutzern weltweit. Sie vereint CRM, Aufgaben- und Projektmanagement, Team-Chat, Telefonie, Website-Builder und HR-Tools in einem Arbeitsplatz. Statt Preise pro Nutzer setzt Bitrix24 auf Flatrates, was wachsende Teams entlastet. KI-Assistent CoPilot hilft bei Texterstellung und Übersetzungen. Cloud- und Self-Hosted On-Premise-Betrieb sind verfügbar, EU-Server in Frankfurt inklusive.
Vorteile
- Flatrate-Preismodell statt Preis pro Nutzer – ideal für wachsende Teams, die Kosten kontrollieren wollen.
- Echter All-in-One-Ansatz ersetzt viele Einzeltools (CRM, Chat, Telefonie, Projekte, HR, Website) in einer Plattform.
- Dauerhaft kostenloser Free-Plan mit unbegrenzten Nutzern und funktionalem Grundumfang.
- Sowohl Cloud- als auch Self-Hosted On-Premise-Betrieb möglich – maximale Flexibilität bei der Datenhaltung.
- Umfangreicher Bitrix24 Marketplace mit Hunderten von Integrationen und Apps.
- DSGVO-konforme Nutzung bei entsprechender Konfiguration; EU-Server-Standort (Frankfurt) verfügbar.
- KI-Assistent CoPilot direkt in der Plattform integriert ohne Zusatzkosten.
Nachteile
- Benutzeroberfläche ist komplex und überladen – die schiere Funktionsfülle erzeugt eine steile Lernkurve.
- Performance kann bei großen Datenmengen und vielen gleichzeitigen Nutzern spürbar nachlassen.
- Datenschutzbedenken aufgrund der russisch-zypriotischen Unternehmensherkunft – trotz EU-Serverstandort für manche Branchen ein Hemmnis.
- Einige Funktionen (z. B. Telefonie, Market-Apps) sind im Free-Plan eingeschränkt oder nicht verfügbar.
- Support im niedrigeren Preissegment oft langsam und auf Self-Service-Dokumentation verwiesen.
Integrationen: Microsoft 365, Google Workspace, Mailchimp, Telegram, WhatsApp und 10 weitere
KelioKostenpflichtigKelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.KostenpflichtigHosting DE
Kelio von Bodet Software ist eine umfassende HR-Plattform für Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und ein Mitarbeiterportal. Als französischer Hersteller mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 35.000 Kunden weltweit richtet sich Kelio an Mittelstand und Enterprise in der DACH-Region, insbesondere Produktion, Handel und den öffentlichen Sektor. Die Lösung erfüllt die EuGH-konforme Zeiterfassungspflicht und bietet Hardware-Terminals, Mobile Apps und ein Self-Service-Portal in einer DSGVO-konformen Cloud- oder On-Premise-Umgebung mit Hosting in Deutschland und der EU. Lohnschnittstellen zu DATEV, Sage HR und SAP HCM reduzieren manuelle Datenübertragungen; REST-API und LDAP ermöglichen die Integration in bestehende IT-Landschaften. Kelio kombiniert physische Zutrittskontrolle mit der Personalverwaltung und schützt Mitarbeiter und Unternehmensanlagen. Preise werden auf Anfrage individuell kalkuliert, da sie von Mitarbeiterzahl, Modulauswahl und Deployment abhängen.
Vorteile
- Als Teil der französischen Bodet-Gruppe mit über 35 Jahren Erfahrung und 35.000+ Kunden bietet Kelio bewährte Enterprise-Stabilität - kein Startup-Risiko, DACH-Vertrieb und deutscher Support inklusive.
- Kelio erfüllt die EuGH-konforme Zeiterfassungspflicht out-of-the-box und reduziert rechtliche Risiken für Unternehmen, ohne dass separate Lösungen benötigt werden.
- Eigene Hardware-Terminals (Buchungsterminals, Stempeluhren, Zugangsleser) ermöglichen primär Hardware-unabhängige Zeiterfassung und physische Zutrittssicherung aus einer Hand.
- EU- und DE-Hosting mit DSGVO-Konformität und AVV ist Standard - kein US-Cloud-Risiko nach EuGH-Urteil, geeignet für öffentlichen Sektor und regulierte Branchen.
- Die enge Verknüpfung von Zeiterfassung, Personalplanung und Zutrittskontrolle in einer Plattform reduziert Schnittstellenaufwand und Datendoppelpflege.
Nachteile
- Preise sind nicht transparent kommuniziert - individuelle Anfragen und Verkaufsgespräche sind zwingend erforderlich, bevor eine Kostenübersicht möglich ist.
- Hardware-Terminals sind proprietär; Unternehmen, die bereits andere Terminalanbieter nutzen, müssen ggf. Hardware austauschen oder parallele Systeme betreiben.
- Die Benutzeroberfläche wird von Anwendern als klassisch wahrgenommen; Einarbeitung und initiales Setup erfordern Schulungsaufwand gegenüber neueren HR-SaaS-Lösungen.
- Kelio richtet sich primar an Mittelstand und Enterprise (50+ Mitarbeitende); für kleine Teams unter 20 Personen sind schlankere und günstigere Alternativen oft besser geeignet.
Integrationen: DATEV, Sage HR, Personio, SAP HCM, Workday und 2 weitere
MobatimeKostenpflichtigSchweizer Zeiterfassung mit Hardware-Terminals und Cloud-Software – ArG-konform, skalierbar und lokal betreut.KostenpflichtigHosting EU
Mobatime AG ist ein Schweizer Hersteller und Anbieter von Zeiterfassungssystemen, Zutrittskontrolle, Uhrenanlagen und Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Dübendorf ZH. Gegründet 1945 und seit Jahrzehnten offizieller SBB-Uhrmacher, vereint Mobatime über 80 Jahre Erfahrung in präziser Zeittechnik mit modernen Cloud-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Die Zeiterfassungslösung deckt den gesamten Workflow ab: von physischen RFID-Terminals und biometrischen Stempeluhren über eine SaaS-Plattform bis hin zum Mitarbeiter-Self-Service und mobiler Erfassung via App. Die Software ist vollständig auf das Schweizer Arbeitsgesetz (ArG) und branchenspezifische GAV-Anforderungen ausgelegt und wird exklusiv für den Schweizer Markt entwickelt. Mit über 1.500 Zeiterfassungsinstallationen und mehr als 30 Applikations- und Servicespezialisten an zwei Schweizer Standorten bietet Mobatime persönliche Beratung, Installation und langfristigen Support – vor Ort, remote und per Telefon.
Vorteile
- Speziell für den Schweizer Markt entwickelt: volle Konformität mit dem Schweizer Arbeitsgesetz (ArG) und branchenspezifischen GAV-Anforderungen ohne Anpassungsaufwand.
- Über 80 Jahre Erfahrung in Zeittechnik und mehr als 1.500 realisierte Zeiterfassungsinstallationen in der Schweiz – belegt langjährige Zuverlässigkeit und Marktkenntnis.
- Kombination aus eigener Hardware (Stempeluhren, RFID-Terminals, biometrische Geräte) und Cloud-Software aus einer Hand – Mobatime ist Hersteller und Lösungsanbieter zugleich.
- Persönlicher Vor-Ort-Service durch über 30 Spezialisten an zwei Schweizer Standorten (Dübendorf und Le Mont-sur-Lausanne) – lokal erreichbar, nicht nur remote.
- Skalierbar von kleinen KMU bis zu Großunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden – branchenunabhängig einsetzbar.
- Daten werden in der Schweiz gehostet – hohe Datenschutzstandards nach Schweizer Recht (DSG) sind gewährleistet.
Nachteile
- Fokus ausschließlich auf den Schweizer Markt: Unternehmen mit internationalen Standorten außerhalb der Schweiz werden nicht oder nur eingeschränkt bedient.
- Preistransparenz fehlt auf der Website: Kosten, Lizenzmodelle und Pakete sind nicht öffentlich einsehbar – ein Angebot muss individuell angefragt werden.
- Benutzeroberfläche und App-Entwicklung gelten laut Nutzerfeedback als verbesserungswürdig; die Usability moderner SaaS-Lösungen wird noch nicht vollständig erreicht.
Integrationen: Lohnbuchhaltung, SAP, Abacus, Sage
ProtimeKostenpflichtigWorkforce-Management-Software aus Belgien mit über 30 Jahren Erfahrung, die Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Besuchermanagement auf einer Cloud-Plattform verbindet, mit Terminals, myProtime-App und Schnittstellen zur Lohnabrechnung.KostenpflichtigHosting EU
Protime ist ein Anbieter von Software für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Workforce Management. Das Unternehmen wurde 1995 in Belgien gegründet, gehört seit 2011 zur SD Worx Gruppe und feierte 2025 sein 30-jähriges Bestehen. Nach eigenen Angaben arbeiten mehr als 5.000 Kunden mit Protime, darunter bekannte Namen wie Accor, L'Oréal, Liebherr und ArcelorMittal. In Deutschland sitzt Protime in Frankfurt am Main, weitere Standorte gibt es unter anderem in Belgien, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden und Großbritannien. Im Mittelpunkt steht die Arbeitszeiterfassung. Anwesenheiten werden sekundengenau erfasst, wahlweise an einem Zeiterfassungsterminal, per Scanner oder digital über die Plattform und die App. Verantwortliche sehen auf einen Blick, wer anwesend, im Urlaub oder krank ist. Positiv- und Negativzeiten, Überstunden und Zeitkonten sind jederzeit einsehbar. Über den HR Self-Service in myProtime sehen Mitarbeitende ihre geleisteten Stunden, Schichten und Abwesenheiten, stellen Abwesenheitsanträge digital und erkennen auch die geplanten Abwesenheiten im eigenen Team. Die Freigabe übernimmt die direkte Führungskraft. Das zweite große Modul ist die Personaleinsatzplanung. Dienstpläne lassen sich nach Standort, Projekt oder Team erstellen, Personalengpässe und Überbesetzungen werden sofort sichtbar. Das System kennt Verträge und Arbeitszeitregeln und erinnert an maximale Arbeitszeiten und Pausen. Mit der Übernahme des österreichischen Anbieters Sheepblue hat Protime seine KI-gestützte Schichtplanung für Branchen wie Logistik und Fertigung ausgebaut. Mitarbeitende erhalten ihre Schichtpläne per App oder als Export. Für Projekt- und Kostenstellenzeiten gibt es myProtime Activities. Aufgaben und Unteraktivitäten lassen sich in Echtzeit am Terminal, nachträglich oder über eine Standardaktivität erfassen. Die Auswertungen helfen bei Selbstkostenrechnung, Kostenverteilung und Rechnungsstellung und lassen sich als Exportdatei an Finanzsoftware weitergeben. Ein Unterschied zu vielen reinen Zeiterfassungs-Apps ist die Zutrittskontrolle. Protime liefert Terminals und Stempeluhren, auf Wunsch im Modell Hardware as a Service, bei dem Protime Verwaltung und Wartung der Geräte übernimmt. Dazu kommt myProtime Visitors für die digitale Registrierung von Besuchern und Lieferanten per Tablet oder Kiosk, inklusive Sicherheitshinweisen und Notfalllisten. Damit adressiert Protime auch Anforderungen aus der NIS2-Richtlinie an den physischen Schutz von Gebäuden. Protime selbst rechnet keine Löhne ab, sondern übergibt geprüfte Zeitdaten an das bestehende Lohnsystem. Als Integrationspartner nennt der Anbieter SD Worx, ADP, Sage und ADDISON Lohn und Gehalt von Wolters Kluwer. Über die Protime API lassen sich Daten in Echtzeit importieren und exportieren, Insights Cloud bündelt Zeit-, HR- und Kostendaten für eigene Reports mit dem Reporting-Tool deiner Wahl. Alle Kunden nutzen dieselbe Software-Suite in der Cloud. Laut Anbieter stehen die beiden redundanten Rechenzentren von Protime in Belgien, die Daten liegen damit innerhalb der EU. Preise veröffentlicht Protime nicht. Das Angebot richtet sich nach Mitarbeiterzahl und Leistungsumfang, statt einer Testversion gibt es eine persönliche Demo. Die Einführung begleiten Berater von Protime. Protime eignet sich für mittelständische und große Unternehmen mit Schichtbetrieb, mehreren Standorten oder internationalen Teams, etwa in Fertigung, Logistik, Einzelhandel, Hotellerie und Gesundheitswesen. Wer Zeiterfassung, Dienstplanung und Zutrittskontrolle aus einer Hand möchte, findet hier eine umfassende Lösung. Für Freelancer und sehr kleine Teams, die ohne Beratung sofort loslegen wollen, ist das Paket dagegen meist zu groß.
Vorteile
- Über 30 Jahre Erfahrung und nach eigenen Angaben mehr als 5.000 Kunden, als Teil der SD Worx Gruppe.
- Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Besuchermanagement auf einer Plattform.
- Eigene Terminals und Stempeluhren, auf Wunsch als Hardware as a Service mit Wartung.
- Schnittstellen zu SD Worx, ADP, Sage und ADDISON sowie eine eigene API.
- Cloud mit zwei redundanten Rechenzentren in Belgien, also Datenhaltung in der EU.
- Deutsches Büro in Frankfurt am Main und Beratung bei der Einführung.
Nachteile
- Keine öffentlichen Preise, ein Angebot gibt es nur auf Anfrage.
- Keine kostenlose Testversion, nur eine persönliche Demo.
- Kein Rechenzentrum in Deutschland, die Daten liegen in Belgien.
- Einführung über Berater, für sehr kleine Teams eher zu umfangreich.
- Keine eigene Lohnabrechnung, dafür ist ein separates Lohnsystem nötig.
Integrationen: SD Worx, ADP, Sage, ADDISON Lohn und Gehalt, Grosvenor Technology und 3 weitere
RTM SystemKostenpflichtigModulare deutsche Software für Zeiterfassung, Leistungserfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle – Inhouse, Outsourcing oder Cloud.Kostenpflichtig
RTM System ist eine modulare Softwarelösung aus Deutschland, die Unternehmen bei der Zeiterfassung, Leistungserfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle unterstützt. Seit über 20 Jahren entwickelt RTM flexible Zeitmanagementlösungen, die sich individuell an verschiedene Branchen und Betriebsgrößen anpassen lassen – von kleinen Mittelständlern bis hin zu börsennotierten Konzernen und öffentlichen Verwaltungen. Die Software wird in den Varianten Inhouse, Outsourcing und Cloud bereitgestellt; Lizenzen sind als Kauf-, Miet- oder Cloudvariante erhältlich. Eine integrierte Business Rule Engine ermöglicht die Abbildung komplexer unternehmensspezifischer Prozesslogiken ohne Programmieraufwand. Erfassung erfolgt über stationäre Hardwareterminals (Symphony, Opera), Web-Client oder native Mobile App mit Offline-Betrieb. Offene Schnittstellen (CSV, XML, SQL, Webservices, REST-API, iDoc) verbinden RTM mit gängigen HR-, Lohn- und ERP-Systemen. Das Unternehmen ist ISO 27001 zertifiziert und unterstützt die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung gemäß EuGH-Urteil.
Vorteile
- Über 20 Jahre Erfahrung im deutschen Zeitmanagement-Markt mit tiefem Branchenwissen in Produktion, Handel, Logistik, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung.
- Hoch skalierbar – geeignet für KMU ebenso wie für boersenkotierte Konzerne und mehrsprachige internationale Unternehmen.
- Business Rule Engine erlaubt komplexe individuelle Prozesslogik ohne Programmieraufwand und reduziert Abhängigkeit von Softwareanpassungen.
- Flexible Betriebsmodelle (Inhouse, Outsourcing, Cloud) und Lizenzformen (Kauf, Miete, Cloud) ermoglichen passgenaue Investitionsplanung.
- Eigene Hardwareterminals und native App decken alle Erfassungsszenarien ab – vom Büro über die Produktionshalle bis zum Außendienst.
- ISO 27001 Zertifizierung und Unterstützung des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung sichern Rechtskonformität.
Nachteile
- Keine öffentlich einsehbaren Preise – Angebote nur auf Anfrage, was die Evaluierung im Vergleich zu Wettbewerbern erschwert.
- Kein kostenloser Testlauf oder Free-Tier erkennbar; Interessenten müssen sich direkt an den Vertrieb wenden.
- Für sehr kleine Unternehmen könnte der Funktionsumfang und die Komplexität der Lösung unverhältnismäßig groß sein.
Integrationen: SAP, HR-Systeme, Lohnbuchhaltungssysteme, ERP-Systeme, REST-API für Drittsysteme
TimeDoctorab 6,70 € / MonatTimeDoctor vereint Zeiterfassung, Bildschirm-Monitoring und KI-Workforce-Analytics – ideal für Remote-Teams, BPOs und Outsourcing-Unternehmen.Kostenpflichtig
TimeDoctor ist eine KI-gestützte Workforce-Analytics- und Produktivitätssoftware, die speziell für Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Teams entwickelt wurde. Sie kombiniert präzises Zeittracking mit tiefgreifendem Employee Monitoring: Du siehst in Echtzeit, welche Anwendungen und Websites genutzt werden, erhältst automatisch Screenshots oder Videoaufnahmen des Bildschirms und bekommst detaillierte Berichte zu Produktivitätsbewertungen, Leerlaufzeiten und Arbeitsmustern. Für Manager und HR-Teams bietet TimeDoctor Frühwarnsignale bei Burnout-Risiken, Benchmark-Vergleiche mit Branchenpeer-Daten und integriertes Payroll-Management. Mit über 60 Integrationen lässt sich die Lösung nahtlos in bestehende Tools wie Jira, Slack, Asana oder QuickBooks einbinden. TimeDoctor eignet sich besonders für BPOs, Outsourcing-Unternehmen und globale Distributed Teams, die belastbare Leistungsdaten und SLA-Nachweise benötigen. Für den DSGVO-konformen Einsatz in Deutschland sind individuelle Datenschutzkonfigurationen und Betriebsratsabsprachen zu empfehlen, da Bildschirmüberwachung und Aktivitätsprotokollierung mitbestimmungspflichtig sein können.
Vorteile
- Sehr detaillierte Echtzeit-Transparenz über Arbeitszeiten, App-Nutzung und Produktivität – ideal für die Steuerung großer Remote- oder Outsourcing-Teams.
- KI-gestützte Früherkennung von Burnout und Ineffizienz durch Benchmarks AI, bevor sich Probleme auf Leistung oder Mitarbeiterbindung auswirken.
- Integriertes Payroll-Management mit automatisierten Timesheets und direkten Schnittstellen zu Buchhaltungssoftware reduziert administrativen Aufwand deutlich.
- Breites Integrationsökosystem mit über 60 Tools (Jira, Asana, Slack, QuickBooks etc.) sowie offener API für individuelle Workflows.
- Hohe Sicherheitsstandards: ISO 27001, SOC 2, HIPAA-konform und DSGVO-ready mit 2FA, rollenbasierten Zugriffsrechten und optionalem Screenshot-Blurring.
- Flexibler Einsatz für verschiedene Team-Typen – vom kleinen Remote-Team bis zum globalen BPO mit verteilten Schichten und mehrsprachigem Support.
Nachteile
- Das umfangreiche Monitoring (häufige Screenshots, Maus-/Tastaturüberwachung, Videoaufnahmen) kann bei Mitarbeitenden ein Gefühl der Überwachung erzeugen und das Vertrauen im Team belasten – besonders in deutschen Unternehmen mit starkem Betriebsrat.
- Für den DSGVO-konformen Einsatz in Deutschland sind erhebliche Konfigurationsarbeit, Betriebsvereinbarungen und ggf. rechtliche Beratung erforderlich; der US-amerikanische Serverstandard erschwert die Compliance.
- Die Preisgestaltung (ab ca. 6,70 EUR/User/Monat) ist für kleine Teams mit wenigen Mitarbeitenden im Vergleich zu einfacheren Zeiterfassungstools relativ hoch.
- Die Benutzeroberfläche wird von einigen Nutzern als komplex oder unübersichtlich beschrieben, insbesondere beim Einstieg in die umfangreichen Berichts- und Analytics-Funktionen.
- Mobile App-Funktionalität ist im Vergleich zur Desktop-Version eingeschränkt; bestimmte Monitoring-Features stehen auf Mobilgeräten nicht vollständig zur Verfügung.
Integrationen: Jira, Asana, Trello, Slack, Salesforce und 7 weitere
TimeTrackab 5 € / MonatTimeTrack ist eine DSGVO-konforme Zeiterfassungs- und Dienstplanungssoftware aus Österreich für den Mittelstand.KostenpflichtigHosting EU
TimeTrack ist eine österreichische Software für Arbeitszeiterfassung, Projektzeiterfassung und Personalplanung, entwickelt in Wien und Bregenz. Die Lösung richtet sich an Unternehmen ab 50 Mitarbeitern und deckt alle Kernbereiche der Personalzeitwirtschaft ab: von der gesetzeskonformen Stempeluhr über automatische Schicht- und Dienstplanung bis hin zu Reisekostenabrechnung und Projektcontrolling. TimeTrack ist DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert und speziell auf die rechtlichen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet. KI-gestützte Funktionen wie automatische Schichtplanung und intelligente Workflows helfen dabei, manuelle Planungsarbeit deutlich zu reduzieren. Über native Schnittstellen lässt sich die Software in gängige Buchhaltungs- und HR-Systeme wie DATEV, lexoffice, sevdesk oder Personio einbinden. Die Zeiterfassung ist per Web-App, mobiler App (iOS & Android) oder Terminal-Hardware möglich. Projektzeiten, Abwesenheiten, Urlaubsverwaltung und Zuschlagsberechnungen sind in einem zentralen System vereint, das Administratoren und Mitarbeitern gleichermaßen eine übersichtliche Nutzererfahrung bietet.
Vorteile
- Speziell auf die Arbeitsrechts-Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet – inklusive DSGVO und ISO 27001-Zertifizierung.
- KI-gestützte automatische Schichtplanung spart erheblichen Planungsaufwand und minimiert Fehler bei der Personaleinsatzplanung.
- Vielseitige Erfassungswege per Web, mobiler App und Hardware-Terminal decken unterschiedliche Arbeitsmodelle und Branchen ab.
- Nahtlose Integration mit verbreiteten DACH-Buchhaltungssystemen wie DATEV, lexoffice und sevdesk erleichtert den Datentransfer.
- Umfangreicher Funktionsumfang aus einer Hand: Zeiterfassung, Dienstplanung, Reisekosten und Projektabrechnung in einer Plattform.
- Responsive Kundensupport, der auch bei komplexen Konfigurationsfragen schnell und kompetent hilft.
Nachteile
- Einstellungen für Arbeitszeitvorgaben müssen pro Mitarbeiter einzeln vorgenommen werden – eine globale Unternehmensregel fehlt, was den Administrationsaufwand bei großen Teams erhöht.
- Die Benutzeroberfläche ist nicht durchgehend intuitiv; viele Einstellungen sind versteckt und erfordern Support-Hilfe oder ausführliche Einarbeitung.
- Gelegentliche Softwarefehler, z. B. beim automatischen Pausenabzug oder bei der Unterscheidung zwischen Industrie- und Normalarbeitszeit, können die Zuverlässigkeit beeinträchtigen.
Integrationen: DATEV, lexoffice, sevdesk, Personio, Microsoft Outlook und 1 weitere
Zeit AGKostenpflichtigDeutsche Zeiterfassungs- und HR-Software mit App, Schichtplanung und Abwesenheitsverwaltung für den Mittelstand.KostenpflichtigHosting DE
Zeit AG ist eine deutsche SaaS-Lösung für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, die Unternehmen bei der digitalen Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplanung und HR-Controlling unterstützt. Die cloudbasierte Software ermöglicht eine ortsunabhängige Zeiterfassung per App oder Browser, integriert Ferien- und Spesenanträge mit Genehmigungsworkflows und liefert differenzierte Auswertungen für Führungskräfte. Ergänzend betreibt die Zeit AG ein Netzwerk inhabergeführter Personaldienstleister an drei deutschen Standorten, das Unternehmen flexible Zeitarbeitslösungen in Branchen wie Logistik, Automotive, IT und Industrie bietet. Beide Angebote – die Software und das Personaldienstleistungsnetz – sind auf mittelständische Unternehmen und lokale Verlässlichkeit ausgerichtet. Die Zeiterfassungssoftware deckt gesetzeskonforme Arbeitszeitabrechnungen, kundenspezifische Arbeitszeitmodelle, Projektzeit-Tracking sowie die Anbindung von Hardware-Terminals und Schnittstellen zu Drittsystemen ab.
Vorteile
- Vollständig deutschsprachige Oberfläche und Support, ausgelegt auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts und gesetzeskonforme Arbeitszeitabrechnung.
- Modulares Paketsystem (Basic, Professional, Ultimate) erlaubt bedarfsgerechten Einstieg und schrittweise Erweiterung ohne Funktionen zahlen zu müssen, die nicht benötigt werden.
- Kombiniertes Angebot aus Software und lokalem Personaldienstleistungsnetzwerk bietet Unternehmen eine einzige Anlaufstelle für Zeitwirtschaft und Personalflexibilisierung.
- Hardware-Terminal-Anbindung und Zutrittsbadges machen die Lösung auch für gewerbliche Betriebe und produzierende Unternehmen ohne BYOD-Strategie geeignet.
- Inhabergeführte Niederlassungsstruktur sorgt für stabile Ansprechpartner und geringe Fluktuation auf Dienstleisterseite – ein Vorteil gegenüber anonymen Großkonzernen.
Nachteile
- Alle Preise werden nur auf Anfrage kommuniziert; fehlende Transparenz erschwert den schnellen Kostenvergleich mit Wettbewerbern wie Crewmeister oder Clockify.
- Das Produktangebot vereint Personalvermittlung und Software unter einer Marke, was die Positionierung als reines Zeiterfassungs-Tool im Vergleich zu spezialisierten Anbietern unklarer macht.
- Laut Nutzerbewertungen gibt es vereinzelt Kritik an interner Kommunikation und Transparenz, was auf Optimierungspotenzial im Kundensupport und Onboarding hindeutet.
Integrationen: Outlook, Lohnbuchhaltungssysteme, ERP-Systeme, Zeiterfassungsterminals, REST-API
Zeitguruab 3,50 € / MonatDeutsche Cloud-Software für rechtssichere Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Schichtplanung – mobil per App oder am PC.KostenpflichtigHosting DE
Zeitguru ist eine deutsche Cloud-Software zur rechtssicheren Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung. Mitarbeiter stempeln per App, am PC oder per stationärer Stempeluhr – mit automatischer Pausenüberwachung gemäß Arbeitszeitgesetz. Geofencing verhindert Zeitmanipulation durch standortgebundenes Stempeln. Integriert sind Urlaubsplanung, Schichtplanung, Team-Chat und Datenexport (PDF, CSV, Excel). Alle Daten werden DSGVO-konform auf deutschen Servern gespeichert.
Vorteile
- Rechtssichere All-in-One-Lösung: Zeitguru erfüllt die seit September 2022 geltende gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und deckt Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Dienstplanung in einem einzigen Tool ab.
- Einfache Bedienung ohne Einarbeitungszeit: Die übersichtliche Oberfläche und die intuitive App ermöglichen es Mitarbeitern und Managern, das System ohne Schulungsaufwand sofort zu nutzen.
- Geofencing verhindert Zeitmanipulation: Durch standortbasiertes Ein- und Ausstempeln mit individuell definierbarem Radius wird sichergestellt, dass Zeiten nur vom tatsächlichen Arbeitsort erfasst werden.
- Flexibler Multi-Device-Zugriff: Zeitguru funktioniert auf Smartphones, Tablets und PCs sowie über stationäre Terminals – ideal für Betriebe mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen.
- Automatische Pausen- und Ruhezeiten-Überwachung: Das System warnt proaktiv bei Unterschreitungen gesetzlicher Pausenvorgaben und schützt Unternehmen so vor Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz.
- Transparentes Flat-Rate-Preismodell: Ein einziger All-Inclusive-Tarif ohne versteckte Kosten macht die Budgetplanung einfach und skaliert linear mit der Mitarbeiterzahl.
Nachteile
- Keine grafischen Auswertungen: Arbeitszeitberichte sind tabellarisch, bieten jedoch keine visuellen Dashboards oder Charts – die schnelle Analyse auf einen Blick ist dadurch eingeschränkt.
- Fehlende Projektzeit- und Rechnungsstellung: Zeitguru erfasst Arbeitszeiten, jedoch keine projektbezogenen Zeiten oder abrechenbaren Stunden; für Agenturen oder Dienstleister sind ergänzende Tools nötig.
- Geofencing kann als Überwachung empfunden werden: Standortbasierte Stempelung und die optionale Vorgesetztengenehmigung können bei Mitarbeitern Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Vertrauen auslösen.
Integrationen: API, Aplano, Excel / CSV-Export, PDF-Export
Analysen aus unseren Daten
Wie transparent sind die Preise?
Preise geprüft im Oktober 2026
17 von 30 Anbietern veröffentlichen einen Monatspreis, 8 nennen ihren Preis nur auf Anfrage. Der Balken zeigt den günstigsten Tarif mit Monatspreis, netto laut Anbieter.
- Aplano0,50 € / Monat
- TimePunch1,20 € / Monat
- Crewmeister1,50 € / Monat
- ZEP2 € / Monat
- Papershift3 € / Monat
- TimeTac3 € / Monat
- TimeStatement3,50 € / Monat
- Zeitguru3,50 € / Monat
- clockin3,99 € / Monat
- Clocko:do4 € / Monat
- Factorial4,50 € / Monat
- TimeTrack5 € / Monat
- TimeDoctor6,70 € / Monat
- 123erfasst8,40 € / Monat
- Toggle-Track9 € / Monat
- Quoska19 € / Monat
- Bitrix2461 € / Monat
Kostenloser Tarif vorhanden
Preis mit anderer Abrechnung
Preis auf Anfrage
Quellen: Protime
Häufigste Funktionen: wer bietet was?
Spalten nach Häufigkeit sortiert, ähnliche Bezeichnungen sind zusammengefasst. Ein Feld ist markiert, wenn die Funktionsliste des Anbieters die Funktion ausdrücklich nennt (Mobile App und Offene API: laut Anbieterdaten in unserem Katalog). Ein leeres Feld heißt „nicht genannt“, nicht „gibt es nicht“. Mit der Maus über ein Feld fahren zeigt die Fundstelle.
| Anbieter | Zeiterfassung | Mobile App | Berichte & Dashboards | Offene API | Urlaub & Abwesenheit | Kalender & Termine | Lohnabrechnung | Automatisierung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clocko:do | genannt: Digitale Stempeluhr | genannt: Arbeitszeiten mit einem Klick am Browser, Desktop oder per Mobile App starten und stoppen – inklusive automatischer … | genannt: Individuelle Berichte | genannt: Offene API & Webhooks | genannt: Abwesenheitsplaner | genannt: Urlaubs- und Krankheitstage beantragen, genehmigen und im Teamkalender überblicken – mit konfigurierbaren Feiertagen … | genannt: Filterbare Auswertungen nach Mitarbeiter, Projekt, Kunde und Zeitraum; Export als PDF oder CSV für Lohnbuchhaltung und … | genannt: REST-API und konfigurierbare Webhooks ermöglichen individuelle Integrationen und automatisierte Workflows mit eigenen … |
| Kelio | genannt: Zeiterfassung | genannt: Gesetzeskonforme Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden in Echtzeit über Hardware-Terminals, PC, … | genannt: HR-Analytics | genannt: Lohn-Schnittstellen | genannt: Mitarbeitende stellen Urlaubsanträge, sehen Zeitkonten und Schichtpläne und verwalten persönliche Daten eigenständig … | genannt: Gesetzeskonforme Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden in Echtzeit über Hardware-Terminals, PC, … | genannt: Lohn-Schnittstellen | genannt: Verwaltung von Urlaub, Freizeitausgleich, Sonderbeurlaubungen, Krankheit und Homeoffice mit automatischen … |
| SAP SuccessFactors Zeiterfassung | genannt: Self-Service Zeiterfassung | genannt: Über die SAP SuccessFactors Mobile App können Mitarbeitende Zeiten ortsunabhängig stempeln, Anträge stellen und … | genannt: Echtzeit-Auswertung | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Alle Zeit- und Anwesenheitseinträge werden sofort anhand der hinterlegten Mitarbeiterprofile ausgewertet. … | genannt: Externe Terminals & digitale Stempeluhr | genannt: Als Modul der SAP SuccessFactors HCM Suite ist Time Tracking nativ mit Employee Central, Employee Central Payroll und … | genannt: Umfangreiche Konfigurationsoptionen erlauben die genaue Abbildung von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und lokalen … |
| TimePunch | genannt: Projektzeiterfassung | genannt: Kommen-, Gehen- und Dienstgangbuchungen per Terminal, PC, Barcode-Scanner, RFID oder Smartphone -- auch im Home-Office … | genannt: Vollständige .NET-basierte API für die Integration in Drittsysteme sowie native Anbindung an Microsoft Power BI für … | genannt: REST-API und Power-BI-Anbindung | genannt: Urlaubsworkflow | genannt: Kommen-, Gehen- und Dienstgangbuchungen per Terminal, PC, Barcode-Scanner, RFID oder Smartphone -- auch im Home-Office … | genannt: Lohn- und Gehaltsexport | genannt: Urlaubsworkflow |
| TimeTrack | genannt: Digitale Stempeluhr | genannt: Mitarbeiter stempeln per Web-App, mobiler App oder Terminal-Hardware ein und aus. Die Erfassung ist gesetzeskonform … | genannt: Projektzeiten werden direkt der jeweiligen Aufgabe oder dem Kunden zugeordnet. Projektberichte und … | genannt: Direkte Schnittstellen zu DATEV, lexoffice, sevdesk, Personio und Outlook ermöglichen eine nahtlose Einbindung in … | genannt: Abwesenheits- & Urlaubsverwaltung | genannt: Mitarbeiter stempeln per Web-App, mobiler App oder Terminal-Hardware ein und aus. Die Erfassung ist gesetzeskonform … | genannt: Flexible Berichte zu Arbeitszeiten, Überstunden, Abwesenheiten und Zuschlägen. Daten lassen sich als PDF oder CSV … | genannt: Urlaubsanträge, Krankmeldungen und sonstige Abwesenheiten werden zentral verwaltet. Genehmigungs-Workflows und … |
| Zeit AG | genannt: Digitale Zeiterfassung | genannt: Mitarbeitende erfassen ihre Arbeitszeiten flexibel per iOS/Android-App oder Web-Browser – standortunabhängig und in … | genannt: HR-Dashboard & Controlling | genannt: Schnittstellen zu Drittsystemen | genannt: Abwesenheitsverwaltung | genannt: Ferien-, Krankheits- und sonstige Abwesenheiten werden digital beantragt und durch Vorgesetzte im integrierten … | genannt: Konfigurierbare Schnittstellen verbinden die Zeiterfassung mit Lohnbuchhaltungs- und ERP-Systemen. Das Ultimate-Paket … | genannt: Ferien-, Krankheits- und sonstige Abwesenheiten werden digital beantragt und durch Vorgesetzte im integrierten … |
| Zeitguru | genannt: Mobile Zeiterfassung | genannt: Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten per Smartphone-App (Android & iOS), am Tablet oder direkt am PC – flexibel im … | genannt: Auswertungen & Datenexporte | genannt: API-Schnittstelle | genannt: Abwesenheitsmanagement | genannt: Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge per App, Manager genehmigen oder lehnen ab; Urlaubskonten werden automatisch … | genannt: Eine offene API ermöglicht die Integration von Zeitguru in bestehende HR-, Lohnbuchhaltungs- oder ERP-Systeme für … | genannt: Eine offene API ermöglicht die Integration von Zeitguru in bestehende HR-, Lohnbuchhaltungs- oder ERP-Systeme für … |
| 123erfasst | genannt: Mobile Zeiterfassung | genannt: Mitarbeiter erfassen ihre Arbeits-, Pausen- und Fahrtzeiten direkt per Smartphone-App auf der Baustelle. Die Daten … | genannt: Bautagesberichte werden mobil mit Fotos, Notizen und Wetterdaten erstellt und sofort digital archiviert. Das … | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Im Modul Planung disponierst du Mitarbeitende einzeln oder als Kolonne per Drag & Drop im Kalender, planst Schichten … | genannt: Projekte, Geräte und Personal werden in einem übersichtlichen Kalender per Drag & Drop disponiert. Die Planung kann im … | genannt: Baulohnabrechnung | nicht genannt |
| Abacus | genannt: Digitale Zeiterfassung | genannt: Arbeitszeiten, Leistungen und Abwesenheiten werden mobil per App (AbaCliK) oder stationär am iPad-Terminal (AbaClocK) … | genannt: Das Dashboard liefert Projektcontrollern und Geschäftsführern wichtige KPIs in Echtzeit – pro Projekt, Standort und … | nicht genannt | genannt: Arbeitszeiten, Leistungen und Abwesenheiten werden mobil per App (AbaCliK) oder stationär am iPad-Terminal (AbaClocK) … | genannt: Arbeitszeiten, Leistungen und Abwesenheiten werden mobil per App (AbaCliK) oder stationär am iPad-Terminal (AbaClocK) … | genannt: Die integrierte HR-Software deckt die gesamte Personaladministration ab – von der Stellenausschreibung und dem … | genannt: Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sind vollständig in die Projektsteuerung integriert. Automatisierte … |
| Aplano | genannt: Das System generiert Schichtpläne automatisch auf Basis von Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und … | genannt: Arbeitszeiten werden per App, Browser-Stempeluhr, Tablet-Terminal, Geofencing oder RFID-Lesekopf erfasst. Die … | genannt: Auswertungen & Datenexport | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Das System generiert Schichtpläne automatisch auf Basis von Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und … | genannt: Arbeitszeiten werden per App, Browser-Stempeluhr, Tablet-Terminal, Geofencing oder RFID-Lesekopf erfasst. Die … | genannt: Detaillierte Auswertungen zu Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten können gefiltert und als CSV, Excel oder PDF … | nicht genannt |
| clockin | genannt: Mobile Zeiterfassung per App | genannt: Mobile Zeiterfassung per App | genannt: Urlaub, Krankheit und weitere Abwesenheiten werden online beantragt und genehmigt. Das Genehmigungsverfahren läuft … | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Abwesenheitsverwaltung | genannt: Tablet-Terminal & Browser-Stempeluhr | genannt: Aus den erfassten Zeiten erstellt clockin automatisch Stundenzettel, die per DATEV-Export an den Steuerberater oder … | nicht genannt |
| EARLY | genannt: Mobile App: Verfügbar für iOS und Android. Zeiterfassung und Berichte auch unterwegs, inkl. Quicktrack-Shortcut für … | genannt: Memory Agent: Läuft als Desktop-App auf Windows und Mac im Hintergrund und erfasst automatisch genutzte Apps, … | genannt: People Dashboard | genannt: API & Webhooks | genannt: Kapazitätsplanung: Plane Teamauslastung unter Berücksichtigung von Urlauben, Feiertagen und verfügbaren Stunden. … | genannt: KI-Zeitvorschläge: EARLY analysiert Kalendertermine und bisherige Einträge und erstellt intelligente Vorschläge für … | nicht genannt | genannt: Öffentliche API und Webhooks ermöglichen individuelle Integrationen und Automatisierungen mit eigenen Tools oder … |
| Factorial | genannt: Zeiterfassung über Browser, iOS, Android und Tablet-Kiosk mit GPS-Stempel | genannt: Mobile App für iOS und Android mit Push-Benachrichtigungen | genannt: HR-Dashboards und Reports zu Personalkennzahlen und Fluktuation | genannt: Lohnabrechnung mit Schnittstelle zu DATEV und Steuerberatern | genannt: Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit mehrstufigen Genehmigungsworkflows | nicht genannt | genannt: Lohnabrechnung mit Schnittstelle zu DATEV und Steuerberatern | genannt: Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit mehrstufigen Genehmigungsworkflows |
| Papershift | genannt: Zeiterfassung | genannt: Web- und App-basierte Zeiterfassung mit Stempeluhr, Stundenkonto, Pausenregelung und automatischer Soll-Ist-Abrechnung … | genannt: Automatische Führung von Arbeitszeitkonten, Überstunden- und Minusstundensaldo mit Auswertungen pro Mitarbeiter und … | genannt: REST-API und Integrationen | genannt: Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung | nicht genannt | genannt: Vorbereitete Exporte für DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt, Lexware Lohn und Sage HR -- monatliche Entgeltdaten in … | genannt: Antrags-Workflow für Urlaub, Krankheit und Sonderurlaub mit Vertretungslogik, Mitarbeiterspezifischen Feiertagen und … |
| TimeDoctor | genannt: Automatische Zeiterfassung | genannt: Web- & App-Nutzungsberichte | genannt: Web- & App-Nutzungsberichte | genannt: TimeDoctor verbindet sich mit den meisten verbreiteten Projektmanagement-, HR- und Kommunikationstools, darunter Jira, … | genannt: TimeDoctor enthält eine integrierte Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und automatisierte Timesheets. Die nahtlose … | nicht genannt | genannt: Planung, Anwesenheit & Payroll | genannt: TimeDoctor enthält eine integrierte Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und automatisierte Timesheets. Die nahtlose … |
| TimeTac | genannt: Arbeitszeiterfassung | genannt: Rechtssichere Erfassung von Arbeits- und Pausenzeiten auf allen Geräten (Browser, Desktop-App, iOS, Android, Terminal) … | genannt: Buchung von Auftrags- und Projektzeiten mit Zugriffsrechten, Echtzeit-Projektstatus, Kosten- und Umsatzauswertungen … | genannt: DATEV-Schnittstelle | genannt: Urlaubsverwaltung | genannt: Rechtssichere Erfassung von Arbeits- und Pausenzeiten auf allen Geräten (Browser, Desktop-App, iOS, Android, Terminal) … | genannt: Native Integration zur direkten, DSGVO-konformen Übertragung von Arbeitszeitdaten an DATEV – ohne manuellen Export … | nicht genannt |
| ZEP | genannt: Gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung | genannt: ZEP erfasst Arbeitszeiten minutengenau und rechtssicher – inklusive Pausen, Überstundenkonten und Mindestlohnvorgaben. … | genannt: Projektaufwände werden in Echtzeit ausgewertet. SOLL-IST-Vergleiche, Umsatz- und Kostenübersichten sowie … | genannt: Schnittstellen & Integrationen | genannt: Abwesenheits- & Urlaubsverwaltung | genannt: ZEP erfasst Arbeitszeiten minutengenau und rechtssicher – inklusive Pausen, Überstundenkonten und Mindestlohnvorgaben. … | nicht genannt | genannt: Projektaufwände werden in Echtzeit ausgewertet. SOLL-IST-Vergleiche, Umsatz- und Kostenübersichten sowie … |
| Adequasys | genannt: Digitale Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsanträge und Aktivitätsberichte für Mitarbeitende und … | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Digitale Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsanträge und Aktivitätsberichte für Mitarbeitende und … | genannt: Integrationen & API | genannt: Zeit- und Abwesenheitsmanagement | nicht genannt | genannt: HR-Teams, Manager und Mitarbeitende greifen rollenbasiert auf ihr persönliches Dashboard zu – von Gehaltsabrechnungen … | nicht genannt |
| Bitrix24 | genannt: Projekte und Aufgaben mit Kanban-Boards, Gantt-Diagrammen, Scrum-Boards, Zeiterfassung, Aufgabenvorlagen und … | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Kostenloser Drag-and-Drop Website- und Onlineshop-Builder mit SEO-freundlichen Vorlagen, Online-Formularen, … | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Mitarbeiterverzeichnis, Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitslisten, Ankündigungen, Anträge und Genehmigungen sowie eine … | nicht genannt | nicht genannt | genannt: Vollständiges CRM mit Leads, Kontakten, Unternehmen, Angeboten, Rechnungen und Onlinezahlungen inklusive … |
| ClickUp | genannt: Zeiterfassung | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Dashboards und Reporting | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | nicht genannt | genannt: Mehrere Ansichten: Liste, Board, Kalender, Gantt, Timeline, Tabelle, Workload, Karte | nicht genannt | genannt: ClickUp Brain KI (Zusammenfassungen, Auto-Updates, Fragen zum Workspace, Automatisierungen) |
| Clockify | genannt: Timer & Zeiterfassung | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Berichte & Analyse | genannt: laut Anbieterdaten vorhanden | genannt: Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung | nicht genannt | nicht genannt | genannt: Genehmigungsworkflow |
| Crewmeister | genannt: Mobile Zeiterfassung | genannt: Mitarbeiter stempeln per iOS- oder Android-App ein und aus – auch ohne Internetverbindung. Zeiten werden lokal … | genannt: Arbeitszeiten lassen sich minutengenau Projekten, Kunden oder Tätigkeiten zuordnen. Die Auswertung erleichtert die … | nicht genannt | genannt: Urlaubsverwaltung & Abwesenheiten | genannt: Digitales Stempeluhr-Terminal | genannt: Als offiziell lizenzierter DATEV-Partner ermöglicht Crewmeister die direkte Übertragung von Arbeitszeitdaten an die … | nicht genannt |
| Mobatime | genannt: Cloud-Zeiterfassung (SaaS) | genannt: Mitarbeitende können Arbeitszeiten bequem per Smartphone oder Tablet erfassen – auch unterwegs oder im Homeoffice. Die … | genannt: Die Mobatime-Zeiterfassungssoftware ist als cloudbasierte SaaS-Lösung verfügbar und ermöglicht die Erfassung, … | nicht genannt | genannt: Über ein eigenes Self-Service-Portal können Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten einsehen, Korrekturen beantragen und … | genannt: Hardware-Stempeluhren & RFID-Terminals | genannt: Umfangreiche Auswertungen und Reports zu Arbeitszeiten, Überstunden, Abwesenheiten und Kosten stehen auf Knopfdruck … | nicht genannt |
| Protime | genannt: Arbeitszeiterfassung | genannt: Sekundengenaue Erfassung von Anwesenheiten per Terminal, Scanner, Plattform oder App, mit Überblick über Überstunden, … | genannt: Self-Service-Datenanalyse für Zeit-, HR- und Kostendaten mit dem Reporting-Tool deiner Wahl. | genannt: Lohnschnittstellen | genannt: Sekundengenaue Erfassung von Anwesenheiten per Terminal, Scanner, Plattform oder App, mit Überblick über Überstunden, … | genannt: Sekundengenaue Erfassung von Anwesenheiten per Terminal, Scanner, Plattform oder App, mit Überblick über Überstunden, … | nicht genannt | nicht genannt |
| TimeStatement | genannt: Projektzeiterfassung | genannt: Mobile App (iOS & Android) | genannt: Erfassung von Arbeitszeiten je Projekt und Aufgabe mit Echtzeit-Timer, manueller Eingabe und detaillierten Berichten – … | genannt: REST-API & Integrationen | genannt: Abwesenheitsverwaltung | nicht genannt | nicht genannt | genannt: Offene REST-API zur Anbindung externer Systeme wie ERP, Buchhaltungssoftware oder eigener Tools, um Zeitdaten … |
| Bexio | genannt: Projekt- & Zeiterfassung | genannt: Arbeitszeiten direkt im Projekt erfassen, individuelle Stundensätze abrechnen und per Knopfdruck in Rechnungen … | nicht genannt | genannt: Über 120 zertifizierte Apps und Schnittstellen im bexio Marketplace – von E-Commerce über Zeiterfassung bis zu … | nicht genannt | nicht genannt | genannt: Lohnbuchhaltung (Swissdec 5.0) | genannt: Automatisierte Buchhaltung |
| GetHarvest | genannt: One-Click-Zeiterfassung | genannt: Stoppuhr-Timer, Tages- und Wochenstundenzettel sowie Kalenderintegration ermöglichen eine flexible Zeiterfassung auf … | genannt: Budgets können in Stunden oder Geldbeträgen definiert werden. Harvest benachrichtigt das Team automatisch, bevor ein … | genannt: Native Verbindungen zu Projektmanagement- (Asana, Trello, Basecamp), Buchhaltungs- (QuickBooks Online, Xero) und … | nicht genannt | genannt: Stoppuhr-Timer, Tages- und Wochenstundenzettel sowie Kalenderintegration ermöglichen eine flexible Zeiterfassung auf … | nicht genannt | nicht genannt |
| RTM System | genannt: Zeiterfassung (RTM Personal) | genannt: Mobile App mit Offline-Betrieb | nicht genannt | genannt: Offene Datenschnittstellen | nicht genannt | genannt: Eigene stationäre Terminals (Symphony, Opera) mit modularer Bauweise, verschiedenen Stromversorgungen und … | genannt: Umfangreiche Schnittstellenunterstützung (CSV, XML, SQL, Webservices, REST-API, iDoc) für Integration mit HR-, Lohn- … | nicht genannt |
| Toggle-Track | genannt: Automatische Zeiterfassung | genannt: Zeit lässt sich per Echtzeit-Timer, manueller Eingabe oder in der Kalender-Ansicht erfassen. Web-App, Desktop, Mobile … | genannt: Der Desktop-Autotracker erfasst im Hintergrund alle genutzten Apps und Websites und schlägt daraus Zeiteinträge vor. … | genannt: 100+ Integrationen & API | nicht genannt | genannt: Kalender-Integration | nicht genannt | nicht genannt |
| Quoska | genannt: Stempeluhr im Browser | nicht genannt | nicht genannt | nicht genannt | genannt: Urlaub und Krankheit | nicht genannt | nicht genannt | nicht genannt |
| Summe | 30 von 30 | 29 von 30 | 27 von 30 | 26 von 30 | 25 von 30 | 21 von 30 | 20 von 30 | 18 von 30 |
Welche Integrationen sind verbreitet?
Die häufigsten Anbindungen an andere Software, gezählt über alle 30 Anbieter. Unterschiedliche Schreibweisen derselben Software sind zusammengefasst.
Datenschutz und Betrieb im Überblick
7 von 30 Anbietern nennen einen Serverstandort in Deutschland, 25 von 30 einen in der EU. 10 bieten eine On-Premise-Variante an.
| Anbieter | Server in Deutschland | Server in der EU | Cloud | On-Premise |
|---|---|---|---|---|
| Kelio | ja | ja | ja | ja |
| Quoska | ja | ja | ja | ja |
| clockin | ja | ja | ja | keine Angabe |
| Papershift | ja | ja | ja | keine Angabe |
| Zeit AG | ja | ja | ja | keine Angabe |
| Zeitguru | ja | ja | ja | keine Angabe |
| ZEP | ja | ja | ja | keine Angabe |
| Abacus | keine Angabe | ja | ja | ja |
| Bitrix24 | keine Angabe | ja | ja | ja |
| Mobatime | keine Angabe | ja | ja | ja |
| TimePunch | keine Angabe | ja | ja | ja |
| TimeStatement | keine Angabe | ja | ja | ja |
| TimeTrack | keine Angabe | ja | ja | ja |
| 123erfasst | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Aplano | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Bexio | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| ClickUp | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Clockify | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Clocko:do | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Crewmeister | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| EARLY | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Factorial | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Protime | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| SAP SuccessFactors Zeiterfassung | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| TimeTac | keine Angabe | ja | ja | keine Angabe |
| Adequasys | keine Angabe | keine Angabe | ja | ja |
| RTM System | keine Angabe | keine Angabe | ja | ja |
| GetHarvest | keine Angabe | keine Angabe | ja | keine Angabe |
| TimeDoctor | keine Angabe | keine Angabe | ja | keine Angabe |
| Toggle-Track | keine Angabe | keine Angabe | ja | keine Angabe |
| Summe | 7 von 30 | 25 von 30 | 30 von 30 | 10 von 30 |
Bekanntheit und Einstiegspreis
Stand August 2026
Relative Bekanntheit der Marke im Web, Stand August 2026, in fünf Stufen, gegenübergestellt mit dem günstigsten veröffentlichten Monatspreis. Bekanntheit zeigt, wie präsent ein Anbieter im Netz ist, nicht wie gut das Produkt ist. „Preis auf Anfrage“ ist eigens ausgewiesen und sagt nichts über die Höhe des Preises.
| Bekanntheit | unter 10€ oder $ oder CHF pro Monat | 10 bis unter 30€ oder $ oder CHF pro Monat | 30 bis unter 100€ oder $ oder CHF pro Monat | Preis auf Anfrage |
|---|---|---|---|---|
| sehr hoch(Bekanntheit Stufe 5 von 5) | ||||
| hoch(Bekanntheit Stufe 4 von 5) | ||||
| mittel(Bekanntheit Stufe 3 von 5) | ||||
| eher gering(Bekanntheit Stufe 2 von 5) | ||||
| gering(Bekanntheit Stufe 1 von 5) |
- sehr hoch(Bekanntheit Stufe 5 von 5)
- hoch(Bekanntheit Stufe 4 von 5)
- mittel(Bekanntheit Stufe 3 von 5)
- eher gering(Bekanntheit Stufe 2 von 5)
- gering(Bekanntheit Stufe 1 von 5)
Preis: günstigster Tarif mit Monatspreis laut Anbieter, netto, je nach Anbieter pro Nutzer oder pauschal. Preise in € und $ und CHF stehen so, wie der Anbieter sie nennt, und sind nicht umgerechnet; die Spalten richten sich nach dem Betrag.
Ohne Monatspreis: Mobatime (keine Preisangabe).
2 Anbieter fehlen, weil kein verlässlicher Bekanntheitswert vorliegt.
Wonach suchen Wechselwillige?
Stand August 2026
Durchschnittliche Suchanfragen pro Monat in Deutschland nach einer Alternative zum jeweiligen Anbieter. Viele Anfragen heißen: Die Marke ist bekannt, und viele Nutzer schauen sich nach Alternativen um.
- ClickUp100
- Papershift80
- Clockify70
- Factorial60
- Bitrix2440
- 123erfasst30
- Bexio30
- clockin30
- Crewmeister30
- Abacus10
- TimeTac10
- ZEP10
Suchbegriff jeweils „Anbieter Alternative“. Nur Anbieter, für die ein Wert vorliegt.
Was du nach dem BAG-Urteil 2022 erfassen musst
Das Bundesarbeitsgericht hat am 13. September 2022 entschieden, dass jeder Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet ist, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit jedes Mitarbeiters systematisch zu erfassen. Die Pflicht gilt unabhängig von der Unternehmensgröße und ohne Übergangsfrist. Das Format ist offen: Papier, Excel oder Software sind erlaubt, solange die Aufzeichnung manipulationssicher und nachvollziehbar bleibt.
Konkret heißt das für dich: Du musst die tatsächlichen Arbeitszeiten erfassen, nicht nur die vertraglich vereinbarten. Pausen müssen dokumentiert sein, ebenso Überstunden und Reisezeiten. Aufbewahrungsfrist sind zwei Jahre nach dem Arbeitszeitgesetz, sechs Jahre nach dem Steuerrecht. Wer nicht erfasst, riskiert Bußgelder von bis zu 30.000 Euro je Verstoß und gefährdet im Streitfall den Nachweis geleisteter Stunden.
Anbieter mit Hosting in Deutschland
23 Prozent der gelisteten Tools (7 von 30) hosten ausschließlich auf deutschen Servern. Das spart dir die DSGVO-Prüfung für US-Transfers und ist nach dem EuGH-Urteil Schrems II der sicherste Weg, wenn du Personaldaten verarbeitest. Weitere 60 Prozent (18 Tools) hosten zumindest innerhalb der EU, nur 17 Prozent (5 Tools) liegen außerhalb der EU.
Was Zeiterfassungssoftware kostet
Die Preisbandbreite reicht von kostenlos bis rund 18 Euro pro Mitarbeiter und Monat. Elf der 30 Anbieter haben eine Free- oder Freemium-Stufe, mit der du ohne Investition starten kannst.
- Kostenlos / Freemium: Clockify (unbegrenzte Nutzer), Toggl Track (bis 5 Nutzer), Clocko:do (Free-Tarif für Solo-Selbstständige), GetHarvest, Bitrix24, Quoska (bis 3 Mitarbeitende), außerdem Papershift, TimeTac, TimeStatement, ClickUp und 123erfasst (Modul Personal bis 10 User kostenlos)
- Einstieg KMU (3-6 Euro/Nutzer/Monat): TimeTac, Clocko:do, Papershift
- Mittelstand (6-12 Euro/Nutzer/Monat): clockin, TimeTrack, ZEP Compact, Clocko:do Pro
- Profi-Tarife (bis rund 18 Euro/Nutzer/Monat): ZEP Professional, Toggl Track Premium, TimeDoctor Premium, 123erfasst Projekte PRO
- Enterprise (auf Anfrage): SAP SuccessFactors, Abacus, Kelio, Zeit AG, Mobatime, Protime
Standard-Integrationen, die du brauchst
Damit Zeiterfassung nicht zur Insellösung wird, muss sie sich an dein Lohn-, HR- und Projektsystem anbinden lassen. Diese Integrationen sind im Vergleich am häufigsten:
- DATEV (40 Prozent der Tools): direkter Export an dein Steuerbüro, Pflicht-Schnittstelle für fast jede deutsche Lohnabrechnung
- Slack und Microsoft Teams (30 bzw. 7 Prozent): Stempeln per Chat-Befehl, Erinnerungen ans Ausstempeln
- Zapier (30 Prozent): Verbindung zu Tausenden weiteren Tools ohne Entwickleraufwand
- Personio (13 Prozent): Sync von Personalstamm, Urlaub und Abwesenheiten
- Salesforce, HubSpot: für Projektzeiten auf Kundenkonten
Standard- vs Premium-Features
Wenn du nur die BAG-Pflicht erfüllen willst, reicht eine einfache Stempellösung mit Berichten und DATEV-Export. Sobald Schichten, Projekte oder Außendienst hinzukommen, brauchst du mehr.
- Standard (in allen Tools): Stempeln per App und Browser, Pausenautomatik, Urlaubs- und Krankmeldungen, monatliche Zeitkonten, PDF/CSV-Export, Mobile App (97 Prozent), REST-API (87 Prozent)
- Premium (nur bei einem Teil der Tools): Schichtplanung und stationäre Terminals mit RFID (jeweils rund die Hälfte), On-Premises-Hosting (33 Prozent), GPS-Tracking und Zutrittskontrolle (je rund 20 Prozent), Geofencing für Baustellen (3 Anbieter), Projektzeiten mit Budgets, automatische Lohnarten
Welche Lösung passt zu welcher Persona
- Solo-Selbstständiger oder Freelancer: Clockify (kostenlos, unbegrenzte Projekte) oder Toggl Track (Free bis 5 Nutzer); beide mit Rechnungsexport.
- Agentur 5-25 Mitarbeiter mit Projektabrechnung: Clocko:do, ZEP oder Harvest - alle mit Budget-Tracking und Rechnungsmodul.
- Handwerk und Baustelle: 123erfasst oder clockin - mobile Erfassung offline, GPS, Bautagebuch.
- Mittelstand 25-200 Mitarbeiter mit Schichten: Papershift, TimeTac oder Aplano - Schichtplanung integriert.
- Enterprise mit Zutritt und Compliance: Kelio oder SAP SuccessFactors - vollintegrierte HR-Suite.
DSGVO, Mitbestimmung und Manipulationsschutz
Zeiterfassung verarbeitet sensible Personaldaten, deshalb gelten zwei rechtliche Pflichten parallel: DSGVO und Betriebsverfassungsgesetz.
- Auftragsverarbeitung (AVV): Der Anbieter muss dir einen DSGVO-konformen Vertrag nach Art. 28 anbieten. Bei Hosting in den USA brauchst du zusätzlich Standardvertragsklauseln und eine Transfer-Impact-Assessment.
- Mitbestimmung des Betriebsrats (Paragraph 87 BetrVG): Bevor du eine Zeiterfassungssoftware einführst, muss der Betriebsrat zustimmen. Plane eine Betriebsvereinbarung mit Zweckbindung, Löschfristen und Auswertungsregeln ein.
- Manipulationsschutz: Das System muss Änderungen revisionssicher protokollieren. Achte auf Audit-Log und Vier-Augen-Prinzip bei nachträglichen Korrekturen.
Highlights aus dem Vergleich
- Bester kostenloser Einstieg: Clockify mit unbegrenzten Nutzern und Projekten.
- Beste Made-in-Germany-Komplettlösung: Zeitguru - Hosting in Frankfurt, All-inclusive-Tarif für 3,50 Euro pro Nutzer und Monat.
- Beste Handwerker-App: clockin - mobile Offline-Erfassung mit GPS und Bautagebuch.
- Beste Projektzeiterfassung für Agenturen: ZEP - Budgets, Rentabilität, ISO 27001.
- Beste Enterprise-Plattform: Kelio - Zeiterfassung, Zutritt und Schichtplanung in einem System.