Cloudbasiertes Zeiterfassungsmodul der SAP SuccessFactors HCM Suite für präzises Arbeitszeitmanagement, Compliance und nahtlose Payroll-Integration in Großunternehmen. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: SAP SuccessFactors Time Tracking setzt eine bestehende Employee Central Lizenz voraus – Unternehmen ohne SAP-Ökosystem müssen erhebliche Einstiegsinvestitionen…
Cloudbasiertes Zeiterfassungsmodul der SAP SuccessFactors HCM Suite für präzises Arbeitszeitmanagement, Compliance und nahtlose Payroll-Integration in Großunternehmen.
In unserer Bewertung von SAP SuccessFactors Zeiterfassung nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit SAP SuccessFactors Zeiterfassung.
Kelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.
Schweizer Zeiterfassung mit Hardware-Terminals und Cloud-Software – ArG-konform, skalierbar und lokal betreut.
Deutsche Zeiterfassungs- und HR-Software mit App, Schichtplanung und Abwesenheitsverwaltung für den Mittelstand.
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Deutsche Cloud-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung – DSGVO-konform, entwickelt und gehostet in Deutschland.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von SAP SuccessFactors Zeiterfassung und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|---|
SAP SuccessFactors ZeiterfassungIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | – | Self-Service Zeiterfassung, Externe Terminals & digitale Stempeluhr … | Hosting in der EU | – | |
| Kostenpflichtig | – | Zeiterfassung, Hardware-Terminals … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | – | Cloud-Zeiterfassung (SaaS), Hardware-Stempeluhren & RFID-Terminals … | Hosting in der EU | – | – | |
| Kostenpflichtig | – | Digitale Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Entgeltabrechnung nach deutschem Tarif- und Steuerrecht, Vollumfaengliches Payroll-BPO mit Servicelevel-Vereinbarung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | ab 0,50 € / Monat | Drag & Drop Schichtplanung, Automatische Dienstplanung … | Hosting in der EU |
Durchsuchen Sie alle Tools oder alle Zeiterfassungssoftware-Anbieter in unserem Verzeichnis.
Kelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.
Schweizer Zeiterfassung mit Hardware-Terminals und Cloud-Software – ArG-konform, skalierbar und lokal betreut.
Deutsche Zeiterfassungs- und HR-Software mit App, Schichtplanung und Abwesenheitsverwaltung für den Mittelstand.
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Deutsche Cloud-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung – DSGVO-konform, entwickelt und gehostet in Deutschland.