Die 6 besten Abacus-Alternativen
Du suchst eine Alternative zu Abacus? Hier findest du 6 Tools mit Preisen, Hosting-Standort und den wichtigsten Unterschieden zu Abacus.
- Alternativen
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- Alternativen
- mit Hosting in Deutschland
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- mit Hosting in Deutschland
- kostenlos oder Freemium
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- mit kostenloser Testphase
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Auf einen Blick
Projektzeiterfassung, Projektmanagement und Projekt-ERP aus Ditzingen: fünf Produktlinien von ZEP Clock ab 4,50 Euro bis ZEP Business für 39 Euro pro Nutzer und Monat, Hosting in Deutschland.
Details ansehen →Freemium. All-in-One Work Management mit Aufgaben, Docs, Chat, Zielen, Zeiterfassung und ClickUp Brain KI in einem Workspace.
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Ausgewählt nach Ähnlichkeit von Beschreibung und Funktionen sowie gemeinsamen Kategorien.
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ZEPab 4,50 € / MonatProjektzeiterfassung, Projektmanagement und Projekt-ERP aus Ditzingen: fünf Produktlinien von ZEP Clock ab 4,50 Euro bis ZEP Business für 39 Euro pro Nutzer und Monat, Hosting in Deutschland.KostenpflichtigHosting DE
Unterschied zu Abacus
- Hosting in Deutschland.
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
- Kostenlose Testphase.
ZEP ist eine Software für Projektzeiterfassung, Projektmanagement und Projekt-ERP der ZEP GmbH aus Ditzingen bei Stuttgart. Die Plattform richtet sich an IT-Dienstleister, Unternehmensberatungen, Agenturen sowie Architektur- und Ingenieurbüros, die ihre Stunden auf Kunden und Projekte buchen und daraus Budgets, Margen und Rechnungen ableiten. Zeiten lassen sich im Browser, in den Apps für iOS und Android (auch offline) oder über ein gemietetes RFID-Terminal erfassen.
ZEP verkauft fünf Produktlinien mit festem Leistungsumfang. ZEP Clock deckt nur die gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung mit Abwesenheiten und Lohnexport ab und kostet ab 4,50 Euro pro Nutzer und Monat im Jahresvertrag. ZEP Track für 9 Euro ergänzt die Projektzeiterfassung mit Kunden- und Projektverwaltung. ZEP Control für 19 Euro bringt Aufgabenmanagement, Projektplanung sowie Umsätze und Kosten. ZEP Operations für 29 Euro führt als Professional Services Automation vom Angebot über die Reisekosten bis zur Rechnung. ZEP Business für 39 Euro richtet sich an Organisationen mit mehreren Gesellschaften und enthält zusätzlich Dokumentenmanagement, HR-Modul und Ressourcenplanung. Bei monatlicher Zahlung kosten die Linien 6, 12, 25, 35 und 45 Euro. Alle Preise gelten pro Nutzer und Monat zuzüglich Mehrwertsteuer.
Die Ressourcenplanung für Auslastung und Staffing lässt sich in Track, Control und Operations für 5 Euro pro Nutzer und Monat dazubuchen, ein Ticketsystem kostet 4 Euro, das ZEP-Terminal 15 Euro pro Gerät und Monat. Auf Add-ons gibt es keinen Jahresrabatt. In allen Projektlinien sind ein KI-Chat, die automatische Zeiterfassung und unbegrenzte Drittanbieter-Schnittstellen enthalten, etwa zu DATEV, Personio, JIRA oder Salesforce. Ein Wechsel zwischen den Projektlinien ist jederzeit ohne Migration möglich. ZEP hostet in Deutschland, arbeitet DSGVO-konform und ist ISO 27001-zertifiziert. Alle Funktionen lassen sich 14 Tage kostenlos und ohne Kreditkarte testen.
Vorteile
- Made in Germany: Entwicklung und Hosting in Deutschland, ISO 27001-zertifiziert und DSGVO-konform.
- Klare Produktlinien mit festem Leistungsumfang: Teams wechseln jederzeit ohne Migration in eine höhere Linie und behalten dieselben Daten.
- Spezialisiert auf Projektdienstleister: ZEP wurde für IT-Beratungen, Agenturen und Professional-Services-Unternehmen entwickelt und deckt deren gesamten Projektzyklus ab.
- Support ohne Aufpreis: Laut Anbieter gibt es keinen kostenpflichtigen Premium-Support, das Onboarding ist mit oder ohne Beratung möglich.
- Breite Integrationslandschaft: Unbegrenzte Drittanbieter-Schnittstellen in allen Projektlinien, unter anderem zu DATEV, Personio, Salesforce und JIRA.
- Rabatte für besondere Gruppen: Non-Profits und Startups erhalten bis zu 50 Prozent auf den monatlichen Preis, studentische Unternehmensberatungen nutzen ZEP kostenlos.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche wird von manchen Nutzern als nicht intuitiv empfunden, bestimmte Funktionen sind tief in Menüs verborgen und erfordern eine Einarbeitungszeit.
- Vorschaufunktionen fehlen an einigen Stellen, etwa bei automatisch versendeten E-Mails an Mitarbeiter, was das Testen von Konfigurationen erschwert.
- Die Favoriten-Funktion innerhalb der Plattform ist nur rudimentär umgesetzt, was die Navigation für Vielnutzer mit komplexen Projektstrukturen einschränkt.
- Die Ressourcenplanung kostet unterhalb von ZEP Business 5 Euro pro Nutzer und Monat extra, und auf Add-ons gibt es keinen Jahresrabatt.
- Aus ZEP Clock führt kein Wechsel in die Projektlinien: Wer später Projektzeiten buchen will, muss mit ZEP Track starten.
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Abacus UmantisKostenpflichtigSchweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE.KostenpflichtigHosting EU
Unterschied zu Abacus
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
Abacus Umantis ist eine vollintegrierte, cloudbasierte Talent Management Suite aus der Schweiz, die den gesamten Employee Life Cycle abdeckt. Seit 2023 ist Umantis das HR-Kompetenzzentrum der Abacus-Gruppe und vereint Recruiting, Performance Management, Learning, Compensation & Benefits sowie HR-Administration in einer einzigen Plattform. Die Software richtet sich an mittelständische und große Unternehmen im DACH-Raum, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und zentralisieren wollen.
Kernmodule umfassen ein leistungsstarkes Bewerbermanagement mit Multi-Portal-Publishing und strukturiertem Onboarding, ein ausgereiftes Performance-Modul mit Zielvereinbarungen und 360-Grad-Feedback, ein Learning Management System für Weiterbildungsplanung und Zertifikatsverfolgung sowie ein Compensation-Modul mit Gehaltsbändern und Budget-Controlling für faire Vergütungsrunden. Ergänzend bietet die Plattform ein Data Cockpit für HR-Analytics, digitale Personalakten, Self-Service-Portale für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eine mobile App.
Das Hosting erfolgt ausschließlich in zertifizierten Rechenzentren in der Schweiz und Deutschland, womit DSGVO- und DSG-Konformität gewährleistet ist. Abacus Umantis wurde beim PUR HR 2026 als Champion in den Kategorien Cloud HR Suite, HR Self-Services und Talent Management ausgezeichnet und belegt einen Platz im Fosway 9-Grid 2025 als Core Challenger. Mit über 1.000 Kunden in der DACH-Region und einem Implementierungszeitraum von typischerweise 8 bis 16 Wochen positioniert sich Abacus Umantis als praxisnahe, beratungsstarke Alternative zu SAP SuccessFactors oder Workday für den gehobenen Mittelstand.
Vorteile
- Vollintegrierte Suite deckt den gesamten Talent-Management-Zyklus ab -- von Recruiting über Performance und Learning bis Compensation -- ohne Schnittstellenbrueche zwischen Modulen.
- Hosting ausschließlich in zertifizierten Rechenzentren in der Schweiz und Deutschland sichert DSGVO- und Schweizer DSG-Konformität und ist besonders relevant für regulierte Branchen.
- Beratungsteam besteht aus erfahrenen HR-Praktikern, die Implementierungen von typischerweise 8 bis 16 Wochen ermöglichen und Unternehmen bei der Prozessgestaltung unterstützen.
- Mittelstandsfokus mit zwei klar differenzierten Paketen (SmartKMU für 100-500 MA, Flex für 300+ MA) erlaubt einen passenden Einstieg und organisches Wachstum mit dem Unternehmen.
- PUR HR 2026 Champion in Cloud HR Suite, HR Self-Services und Talent Management -- unabhängige Auszeichnung bestätigt Marktreife und Produktqualität.
- Deutschsprachiger Support und lokale Teams in CH, DE und AT garantieren kulturelle und sprachliche Nähe ohne Umweg über internationale Helpdesks.
Nachteile
- Preise werden nicht öffentlich kommuniziert -- Interessenten müssen den Anbieter direkt kontaktieren, was den Budgetvergleich erschwert und den Evaluierungsprozess verlängert.
- Laut Nutzerreviews (OMR 3.6/5) ist die Benutzeroberfläche in Teilen komplex und weniger intuitiv als neuere HR-Tools; Anpassungen erfordern bisweilen technisches Know-how.
- Kein integriertes Payroll-Modul für Deutschland -- Lohnabrechnung muss über externe Systeme oder Abacus ERP abgebildet werden, was zusätzliche Schnittstellen erfordert.
- Kleineres Partner-Ökosystem im Vergleich zu globalen Platzhirschen wie SAP SuccessFactors oder Workday; Auswahl an Drittanbieter-Integrationen ist begrenzt.
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SAGE HRab 2,50 € / MonatModulare Cloud-HR-Software von Sage für KMU mit Plus-Core und Add-ons ab 6 EUR je Mitarbeiter und Monat.KostenpflichtigHosting EU
Unterschied zu Abacus
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
- Kostenlose Testphase.
Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Software des britisch-deutschen ERP-Anbieters Sage und richtet sich an kleine sowie mittelständische Unternehmen, die ihre HR-Prozesse strukturiert digitalisieren möchten. Die Plattform startet mit dem Core-HR-Modul Plus, in dem Mitarbeiterdaten, Verträge, Dokumente und Organigramme zentral verwaltet werden, und lässt sich modular um Leave Management, Zeiterfassung, Schichtplanung, Performance Management, Recruiting und Spesenabrechnung erweitern. Du buchst die Bausteine flexibel pro Mitarbeiter und Monat, sodass die Lösung von der reinen digitalen Personalakte bis zur Full-Suite-HR mitwächst. Über das Self-Service-Portal beantragen Mitarbeiter Urlaub, melden Krankheit, pflegen Kontaktdaten und sehen Gehaltsabrechnungen ein, während Führungskräfte Genehmigungen mobil per App freigeben. Sage HR bietet automatisierte Workflows für Onboarding, Vertragserstellung und wiederkehrende Aufgaben sowie umfangreiche Reports zu Headcount, Fluktuation und Abwesenheiten. Daten werden DSGVO-konform in europäischen Rechenzentren gehostet, ein dediziertes Sicherheits- und Compliance-Team kümmert sich um ISO 27001 und SOC-Audits. Über offene APIs verbindest du Sage HR mit DATEV, Lexware, Sage Lohnabrechnung, Microsoft 365, Slack und gängigen ATS-Systemen. Dadurch eignet sich die Software für deutsche und europäische KMU, die HR-Stammdaten, Abwesenheiten und Performance in einem System bündeln und gleichzeitig die Brücke zu Lohnbuchhaltung und Steuerberatung schlagen möchten.
Vorteile
- Modulare Preisgestaltung pro Mitarbeiter und Monat erlaubt einen schlanken Start mit Plus und gezielte Erweiterung.
- Anbindung an Sage Lohnabrechnung sowie DATEV und Lexware schließt die Brücke zur Steuerberatung in Deutschland.
- Datenhaltung in EU-Rechenzentren mit ISO 27001 und klaren AVV-Verträgen erfüllt typische DSGVO-Anforderungen.
- Reife Mobile App mit Urlaubsanträgen, Zeiterfassung und Push-Benachrichtigungen für mobile Teams.
- Internationale Plattform mit Mehrsprachigkeit und Mandantenfähigkeit für KMU mit Standorten im Ausland.
Nachteile
- Die deutschsprachige Lohnabrechnung ist nicht im HR-Modul enthalten und muss über Sage Payroll oder DATEV separat angebunden werden.
- Add-on-Logik wird bei voller Ausstattung teurer als reine All-in-One-Konkurrenten mit Pauschalpreis.
- Customizing einzelner Felder und Workflows ist gegenüber spezialisierten deutschen HR-Suiten begrenzt.
- Implementierung und Datenmigration aus Bestandssystemen benötigen externen Beratungsaufwand.
- Support-Reaktionszeiten variieren je nach Region und Plan, kritische Tickets erfordern teils Eskalation.
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ClickUpKostenlos nutzbarAll-in-One Work Management mit Aufgaben, Docs, Chat, Zielen, Zeiterfassung und ClickUp Brain KI in einem Workspace.FreemiumHosting EU
Unterschied zu Abacus
- Kostenloser Einstieg möglich, Abacus ist kostenpflichtig.
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
- Mehr dokumentierte Integrationen (16).
ClickUp ist eine All-in-One Work-Management-Plattform, die Aufgaben, Docs, Chat, Ziele, Zeiterfassung und Whiteboards in einem einzigen Workspace vereint. Statt einzelner Tools für Projektmanagement, Dokumentation und Kommunikation setzt ClickUp auf eine gemeinsame Oberfläche mit frei konfigurierbaren Ansichten wie Liste, Board, Kalender, Gantt, Timeline und Tabelle. So kannst du für unterschiedliche Teams und Projekte jeweils die passende Darstellung wählen, ohne die Daten in ein anderes Tool zu übertragen.
Der integrierte KI-Assistent ClickUp Brain fasst Aufgaben zusammen, beantwortet Fragen zum Workspace-Inhalt, schreibt Updates und automatisiert wiederkehrende Abläufe. Mit der neueren Generation Brain² kommt ein persistentes Gedächtnis über mehrere KI-Modelle hinweg hinzu, darunter GPT, Claude und Gemini, sowie sogenannte Super Agents, die Aufgaben über mehr als 500 Tool-Integrationen hinweg eigenständig ausführen können. Damit positioniert sich ClickUp zunehmend als Plattform, auf der KI nicht nur unterstützt, sondern eigenständig Teilaufgaben übernimmt.
Die Plattform richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen sowie Enterprise-Teams, die mehrere Einzeltools wie Jira, Asana, Notion oder Slack durch eine gemeinsame Lösung ersetzen möchten. ClickUp gibt an, mehr als fünf Millionen Teams zu bedienen, darunter einen Großteil der Fortune-500-Unternehmen. Über 1.000 native und API-Integrationen verbinden ClickUp mit bestehenden Tool-Stacks, etwa Slack, Microsoft 365, Google Workspace, GitHub, Zoom und Salesforce. Dashboards und Reporting-Funktionen erlauben es, den Fortschritt mehrerer Projekte an einer Stelle zu überwachen, während Automatisierungen wiederkehrende Statuswechsel, Zuweisungen und Benachrichtigungen ohne manuellen Aufwand erledigen.
Die Preise starten bei einem kostenlosen Plan mit unbegrenzten Aufgaben und Mitgliedern und skalieren über mehrere kostenpflichtige Tarife bis hin zu individuellen Enterprise-Konditionen mit SAML SSO, Audit-Logs und HIPAA-Unterstützung. Die bezahlten Tarife enthalten inzwischen ein KI-Kontingent für ClickUp Brain: Core bringt 1.000 Credits, Business 1.500 Credits pro Nutzer und Monat (Stand 30.10.2026). Die hohe Funktionsdichte macht ClickUp besonders für Teams interessant, die verschiedene Arbeitsbereiche konsolidieren wollen, verlangt neuen Nutzern aber auch eine spürbar längere Einarbeitungszeit ab als schlankere Einzeltools mit engerem Funktionsumfang.
Vorteile
- All-in-One-Breite ersetzt Aufgaben-, Docs-, Chat- und Ziel-Tools in einem Workspace
- ClickUp Brain KI tief in den Workflow integriert, kein separates KI-Abo für Basisfunktionen nötig
- Günstigere Einstiegspreise gegenüber Asana oder Monday.com bei vergleichbarem Funktionsumfang
- Hochgradig anpassbar bei Ansichten, Feldern, Workflows und Automatisierungen
- Großzügiger kostenloser Plan ohne Zeitlimit
Nachteile
- Steile Lernkurve durch die Funktionsfülle, neue Nutzer benötigen deutlich mehr Einarbeitungszeit als bei fokussierteren Tools
- Performance-Probleme bei sehr großen Workspaces mit vielen Aufgaben und Mitgliedern möglich
- Server-Infrastruktur primär in den USA, für Unternehmen mit strikten EU-Datenschutzanforderungen relevant
- Mobile App funktional, aber eingeschränkt gegenüber der Desktop-Version
- Benachrichtigungsflut ohne sorgfältige Konfiguration möglich
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ClockifyKostenlos nutzbarKostenlose Zeiterfassungssoftware für unbegrenzte Nutzer – mit Timer, Berichten, Rechnungsstellung und EU-Serverstandort.FreemiumHosting EU
Unterschied zu Abacus
- Kostenloser Einstieg möglich, Abacus ist kostenpflichtig.
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
- Mehr dokumentierte Integrationen (15).
Clockify ist eine der beliebtesten Zeiterfassungssoftware weltweit und wird von über 7 Millionen Nutzern eingesetzt. Das serbische Unternehmen COING (Teil der CAKE.com-Gruppe) bietet einen dauerhaft kostenlosen Plan mit unbegrenzten Nutzern, Projekten und Zeiterfassungen – ohne versteckte Gebühren. Per Timer, Wochentabelle, Kalender oder Auto-Tracker lässt sich Arbeitszeit sekundengenau erfassen. Berichte, Rechnungsstellung, Genehmigungsworkflows und GPS-Tracking runden das Funktionsspektrum ab. Clockify läuft als Web-App, Desktop-Client und mobile App (iOS/Android) und synchronisiert alle Daten in Echtzeit. Bezahlpläne (Basic bis Enterprise) schalten erweiterte Verwaltungs-, Abrechnungs- und Sicherheitsfunktionen frei. Datenhaltung wahlweise auf US- oder EU-Servern (Deutschland) möglich.
Vorteile
- Dauerhaft kostenloser Plan mit unbegrenzten Nutzern und Projekten – einzigartig in der Branche und ideal für kleine Teams und Startups ohne Budgetlimits.
- Breite Plattformunterstützung: Web, Windows, Mac, Linux, iOS und Android mit Offline-Funktion und automatischer Synchronisierung.
- Wählbarer Serverstandort (EU/Deutschland, UK, USA, Australien) ab dem Pro-Plan – wichtig für DSGVO-konforme Datenhaltung in Europa.
- Intuitive Benutzeroberfläche mit flacher Lernkurve; auch unerfahrene Nutzer können binnen Minuten mit der Zeiterfassung beginnen.
- Umfangreicher kostenloser Integrationsmarktplatz mit über 80 Plugins (Jira, Asana, Trello, Chrome-Erweiterung u. v. m.).
- 24/7-Kundensupport per E-Mail, Chat und Telefon mit durchschnittlicher Reaktionszeit unter einer Stunde und 95 % Zufriedenheitsrate.
Nachteile
- Wichtige Funktionen wie Rechnungsstellung, Genehmigungen und Abwesenheitsverwaltung sind erst ab dem Standard-Plan (5,49 USD/Nutzer/Monat) verfügbar – der Free-Plan ist für professionelle Nutzung oft zu eingeschränkt.
- Sitzbasierte Preisgestaltung der Bezahlpläne kann bei größeren Teams schnell teuer werden, da jeder aktive Nutzer einen kostenpflichtigen Platz belegt.
- Die Desktop-App bietet nicht den vollen Funktionsumfang der Weboberfläche; komplexe Einstellungen und Berichte erfordern den Browser.
- GPS-Tracking und Screenshots als optionale Mitarbeitendenüberwachung können datenschutzrechtliche Bedenken wecken und erfordern klare interne Richtlinien.
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Toggle-TrackKostenlos nutzbarZeiterfassung aus Estland mit Autotracker, 100+ Integrationen und Rentabilitätsberichten – Free für 5 Nutzer inklusive.Freemium
Unterschied zu Abacus
- Kostenloser Einstieg möglich, Abacus ist kostenpflichtig.
- Bietet eine API für eigene Integrationen.
- Mehr dokumentierte Integrationen (12).
Toggl Track ist eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware aus Tallinn, Estland, genutzt von über 70.000 Unternehmen. Zeit erfasst man per Web-App, Desktop (Windows/macOS), Mobile (iOS/Android) oder Browser-Extension. Der Autotracker erkennt genutzte Apps im Hintergrund und schlägt Einträge vor – Daten bleiben privat. Über 100 Integrationen, Rentabilitätsberichte und ISO 27001 runden das Angebot ab. Der Free-Plan ist dauerhaft kostenlos für bis zu 5 Nutzer.
Vorteile
- Sehr einfache und intuitive Bedienung – Teams erreichen laut Toggl eine Adoptionsrate von 100 %, weil die Zeiterfassung keine Hürde darstellt.
- Großzügiger kostenloser Plan für bis zu 5 Nutzer mit unbegrenzten Projekten und Berichten – ideal für Freelancer und kleine Teams.
- Automatische Hintergrund-Zeiterfassung (Desktop) mit Idle-Detection und Keyword-basiertem Tracking spart manuelle Eingaben und erhöht die Genauigkeit.
- Über 100 Integrationen per Browser-Extension sowie native Jira- und Salesforce-Anbindung (Premium) erlauben nahtlose Einbettung in bestehende Toolstacks.
- ISO 27001-Zertifizierung, SOC 2 Type I Konformität und eine klare Anti-Überwachungs-Philosophie schaffen Vertrauen bei datenschutzbewussten Teams.
- Flexibles plattformübergreifendes Tracking über Web, Desktop (Windows/macOS), Mobile (iOS/Android) und Browser-Extension mit automatischer Synchronisierung.
- Rentabilitäts- und Auslastungsberichte helfen Agenturen und Dienstleistern, Projekte profitabel zu planen und über- oder unterausgelastete Ressourcen zu erkennen.
Nachteile
- Die Benutzeroberfläche wirkt in manchen Bereichen (z. B. beim Bearbeiten vergangener Zeiteinträge) weniger intuitiv als beim Anlegen neuer Einträge – hier ist eine gewisse Einarbeitungszeit nötig.
- Eine direkte Rechnungsstellungs-Funktion fehlt: Toggl Track erstellt zwar einfache PDF-Invoices, aber vollwertige Buchhaltungs- oder Faktura-Features sind nicht vorhanden – Dritttools wie sevDesk bleiben notwendig.
- Der Autotracker für Hintergrundaktivitäten steht nur in den Desktop-Apps für Windows und macOS zur Verfügung; Linux-Nutzer und Browser-only-Workflows müssen auf manuelles Tracking zurückgreifen.
- Erweiterte Funktionen wie anpassbare Berichte, SSO und Rentabilitätsanalyse sind erst ab dem Premium-Plan (18 EUR/Nutzer/Monat) verfügbar, was bei größeren Teams schnell ins Geld geht.
Preise und Hosting im Vergleich
| Tool | Preismodell | Einstieg | Hosting | Testphase | API |
|---|---|---|---|---|---|
| AbacusAusgangstool | Kostenpflichtig | – | EU | – | – |
| ZEP | Kostenpflichtig | ab 4,50 € / Monat | Deutschland | ||
| Abacus Umantis | Kostenpflichtig | – | EU | – | |
| SAGE HR | Kostenpflichtig | ab 2,50 € / Monat | EU | ||
| ClickUp | Freemium | Kostenlos nutzbar | EU | ||
| Clockify | Freemium | Kostenlos nutzbar | EU | ||
| Toggle-Track | Freemium | Kostenlos nutzbar | – |
Preise laut Anbieter, Stand der letzten Prüfung. „–“ bedeutet keine Angabe.