Abacus Umantis
Schweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE.
Was ist Abacus Umantis?
Abacus Umantis ist eine vollintegrierte, cloudbasierte Talent Management Suite aus der Schweiz, die den gesamten Employee Life Cycle abdeckt. Seit 2023 ist Umantis das HR-Kompetenzzentrum der Abacus-Gruppe und vereint Recruiting, Performance Management, Learning, Compensation & Benefits sowie HR-Administration in einer einzigen Plattform. Die Software richtet sich an mittelstaendische und große Unternehmen im DACH-Raum, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und zentralisieren wollen. Kernmodule umfassen ein leistungsstarkes Bewerbermanagement mit Multi-Portal-Publishing und strukturiertem Onboarding, ein ausgereiftes Performance-Modul mit Zielvereinbarungen und 360-Grad-Feedback, ein Learning Management System für Weiterbildungsplanung und Zertifikatsverfolgung sowie ein Compensation-Modul mit Gehaltsbaendern und Budget-Controlling für faire Verguetungsrunden. Ergaenzend bietet die Plattform ein Data Cockpit für HR-Analytics, digitale Personalakten, Self-Service-Portale für Mitarbeitende und Fuehrungskraefte sowie eine mobile App. Das Hosting erfolgt ausschliesslich in zertifizierten Rechenzentren in der Schweiz und Deutschland, womit DSGVO- und DSG-Konformitaet gewaehrleistet ist. Abacus Umantis wurde beim PUR HR 2026 als Champion in den Kategorien Cloud HR Suite, HR Self-Services und Talent Management ausgezeichnet und belegt einen Platz im Fosway 9-Grid 2025 als Core Challenger. Mit über 1.000 Kunden in der DACH-Region und einem Implementierungszeitraum von typischerweise 8 bis 16 Wochen positioniert sich Abacus Umantis als praxisnahe, beratungsstarke Alternative zu SAP SuccessFactors oder Workday für den gehobenen Mittelstand.
Quick Info
Tags
Für wen ist Abacus Umantis geeignet?
Abacus Umantis ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von Abacus Umantis
Die wichtigsten Funktionen von Abacus Umantis sind:
Recruiting & ATS
Recruiting & ATS: Bewerbermanagement mit Multi-Portal-Posting, Kandidaten-Tracking, strukturierten Interview-Prozessen und automatisierten Kandidatenkommunikation per E-Mail-Templates.
Performance Management
Performance Management: Strukturierte Mitarbeitergespraeche mit Zielvereinbarungen, Bewertungsskalen, dokumentierten Feedbackrunden und Nachverfolgung von Entwicklungsfortschritten.
360-Grad-Feedback
360-Grad-Feedback: Mehrseitiges Feedback von Kollegen, Fuehrungskraeften und Mitarbeitenden zur ganzheitlichen Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung.
Learning Management
Learning Management: Planung, Verwaltung und Nachverfolgung von Schulungen und Weiterbildungen inklusive Zertifikatsverwaltung und Integration externer LMS-Systeme.
Compensation & Benefits
Compensation & Benefits: Verwaltung von Gehaltsbaendern, Durchführung von Verguetungsrunden mit Budget-Controlling und Genehmigungsworkflows für faire und transparente Entlohnung.
HR Analytics & Data Cockpit
HR Analytics & Data Cockpit: Vorgefertigte und individuelle Reports zu Fluktuation, Krankenstand, Altersstruktur, Abgangsgruenden und weiteren HR-KPIs für fundierte Personalentscheidungen.
Digitale Personalakte
Digitale Personalakte: Zentrale, revisionssichere Ablage aller Mitarbeiterdaten und Dokumente mit rollenbasiertem Zugriff und integrierter digitaler Signatur (DeepSign).
Self-Service-Portal
Self-Service-Portal: Mitarbeitende und Fuehrungskraefte können Stammdaten pflegen, Abwesenheiten beantragen, Weiterbildungen buchen und Gehaltsabrechnungen abrufen.
Onboarding & Offboarding
Onboarding & Offboarding: Automatisierte Workflows vom ersten Arbeitstag bis zur Probezeit-Beurteilung sowie strukturierte Austrittsprozesse inklusive Exit-Interviews.
Mobile App
Mobile App: Zugriff auf HR-Funktionen unterwegs -- Abwesenheitsantraege, Genehmigungen, Mitarbeiterprofil und Benachrichtigungen für Mitarbeitende und Fuehrungskraefte.
Was sind Vorteile und Nachteile von Abacus Umantis?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Abacus Umantis im Überblick:
Vorteile
Nachteile
Abacus Umantis-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von Abacus Umantis sind:
SmartKMU
Schnell einsetzbare HR-Lösung aus der Cloud mit vorkonfigurierten Prozessen für den Mittelstand. Deployments typischerweise in 8-16 Wochen.
- Vorkonfigurierte Best-Practice-Prozesse für den Mittelstand
- HR-Core, Zeitwirtschaft, On-/Offboarding
- Digitale Personalakte, DeepSign, Mitarbeiterkommunikation
- Optionale Zusatzmodule (Bewerbermanagement, Mitarbeiterentwicklung)
- 100% SaaS, DSGVO-konform, Hosting CH/DE
- Geeignet für 100-500 Mitarbeitende
Flex
Vollstaendig integrierte Cloud-Lösung für anspruchsvolle Enterprise-Anforderungen, individuell konfigurierbar und skalierbar.
- Maximale Flexibilitaet für komplexe HR-Anforderungen
- Vollstaendig modular und individuell anpassbar
- Alle HR-Basisfunktionen plus Vergutung und Personalplanung
- Geeignet für 300+ Mitarbeitende
- 100% SaaS, DSGVO-konform, Hosting CH/DE
- Unterstützung durch erfahrene HR-Berater
Abacus Umantis Videos
Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in Abacus Umantis:
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Häufig gestellte Fragen zu Abacus Umantis
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Abacus Umantis auf einen Blick: