BambooHR
HR Tools
BambooHR ist die führende cloudbasierte HR-Software für KMU mit HR Core, Talent, Onboarding, Performance und US-Payroll -- 34.000+ Kunden weltweit.
- Preis auf Anfrage
- Kostenlose Testphase
- Hosting in der EU
- Offene API
- Mobile App
Kostenpflichtig
Preismodell
Ja
Kostenlose Testphase
20
dokumentierte Integrationen
10
Hauptfunktionen
EU
Hosting laut Anbieter
Was ist BambooHR?
BambooHR ist der führende cloudbasierte HR-Software-Anbieter für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im US-Markt und wird weltweit von über 34.000 Unternehmen in 190 Ländern eingesetzt. Die Plattform vereint alle zentralen Personalverwaltungsfunktionen: Mitarbeiterdatenbank, Bewerbermanagement (ATS), strukturierte Onboarding-Workflows, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Leistungsmanagement mit 360-Grad-Feedback sowie ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal. Die drei Tarife Core, Pro und Elite (jeweils pro Mitarbeiter pro Monat, Preis auf Anfrage) decken von grundlegenden HR-Prozessen bis hin zu erweiterter Analytics und Talentmanagement alle Anforderungen wachsender Unternehmen ab. Ergänzend sind Payroll (nur USA), Zeiterfassung und Benefits Administration als kostenpflichtige Add-ons buchbar. Seit März 2026 bietet BambooHR mit BambooHR Services auch einen vollständig verwalteten Payroll-Service an. Dank einer offenen REST-API und mehr als 120 vorintegrierten Drittanbieter-Apps -- darunter Slack, Microsoft 365, Okta, Greenhouse, Lever, Indeed, Zapier und SAP SuccessFactors -- lässt sich die Plattform nahtlos in bestehende Systemlandschaften einbinden. Kundendaten werden wahlweise in den USA, Kanada oder im EU-Rechenzentrum in Irland gehostet. BambooHR ist nicht DATEV- oder DACH-Lohn-kompatibel und eignet sich daher primär für international ausgerichtete KMU oder US-Niederlassungen.
Für wen ist BambooHR geeignet?
- HR-Teams und People-Manager in KMU (50 bis 500 Mitarbeiter)
- Wachsende US-Unternehmen oder international tätige KMU
- Personalverantwortliche ohne große IT-Ressourcen
- Unternehmen, die HR-Prozesse erstmals digitalisieren
Wichtigste Funktionen von BambooHR
Mitarbeiterdatenbank
Zentrale Datenbank mit detaillierten Mitarbeiterprofilen, Vertragsdaten, Organigramm, Dokumenten und Verlaufshistorie für einen vollständigen Überblick über das gesamte Personal.
Bewerber-Tracking (ATS)
Vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses: von der Stellenausschreibung über kollaboratives Bewerbermanagement bis zur Einstellung -- inklusive anpassbarer Karriereseite und Bewertungsfunktionen.
Onboarding-Workflows
Strukturierte Einarbeitungspläne mit automatisierten Aufgabenlisten, Dokumenten-Signaturen und Willkommens-E-Mails sorgen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter.
Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
Automatisierte Genehmigungsprozesse für Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten mit individuell konfigurierbaren Richtlinien und Echtzeit-Kalenderansicht.
Leistungsmanagement
Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen und 360-Grad-Feedback-Prozesse fördern die Mitarbeiterentwicklung und unterstützen eine konstruktive Feedback-Kultur (Pro und Elite).
Mitarbeiter-Self-Service
Mitarbeiter können über ein persönliches Portal eigene Daten aktualisieren, Urlaubsanträge stellen, Gehaltsabrechnungen einsehen und Unternehmensrichtlinien abrufen -- entlastet HR erheblich.
Berichte und HR-Analysen
Anpassbare Berichte und Dashboards liefern Echtzeit-Einblicke in Fluktuationsraten, Headcount, Diversity-Metriken und weitere HR-KPIs zur datengestützten Personalentscheidung.
Mobile App
Native Apps für iOS und Android ermöglichen HR-Teams und Mitarbeitern den mobilen Zugriff auf alle wichtigen Funktionen -- von Urlaubsanträgen bis zu Mitarbeiterprofilen -- von überall.
API und Integrationen
Offene REST-API sowie 120+ vorgefertigte Integrationen mit Tools wie Slack, Microsoft 365, Okta, Greenhouse, Lever, Indeed, Zapier und SAP SuccessFactors für nahtlose Systemanbindung.
US-Payroll und BambooHR Services
Integrierte US-Gehaltsabrechnung als Add-on; seit März 2026 ergänzt durch BambooHR Services mit vollständig verwaltetem Payroll-Service -- ausschließlich für US-Unternehmen verfügbar.
Was sind Vorteile und Nachteile von BambooHR?
Vorteile
- +Marktführer für KMU im US-Markt: Über 34.000 Kunden in 190 Ländern -- 90 % davon KMU. Etablierter Industriestandard mit breitem Kundenstamm und hoher Produktreife.
- +Sehr benutzerfreundliche Oberfläche mit flacher Lernkurve: Schnelle Implementierung ohne aufwendige Schulungen. Intuitives UI gilt als eine der stärksten Stärken laut Nutzerreviews.
- +Alle wesentlichen HR-Prozesse in einer Plattform: Recruiting, Onboarding, Verwaltung und Performance abgedeckt -- kein Tool-Wildwuchs für grundlegende Personalfunktionen.
- +Breites Integrations-Ecosystem: 120+ native Integrationen und offene API ermöglichen Anbindung an bestehende HR- und Business-Tools ohne aufwendige Entwicklung.
- +Mobiler Zugriff: Native iOS- und Android-Apps erlauben HR-Managern und Mitarbeitern den vollwertigen mobilen Zugang zur Plattform.
Nachteile
- −US-fokussiert: Kein DATEV-Anschluss, keine DACH-Lohnabrechnung und keine Unterstützung für deutsches Arbeitsrecht (z. B. Betriebsverfassungsgesetz, DEUG). Personio ist in der DACH-Region klar besser positioniert.
- −Pricing nicht öffentlich: Individuelle Angebote erforderlich -- erschwerter Preisvergleich. Mindestkosten von 250 USD/Monat können für sehr kleine Teams unverhealtnismäßig sein.
- −EU-Hosting nur auf Anfrage: Standardmäßig werden Daten in den USA gespeichert; EU-Hosting über das Irland-Rechenzentrum muss explizit vereinbart werden -- erfordert DSGVO-Prüfung.
- −Payroll nur für den US-Markt: Die integrierte Gehaltsabrechnung inkl. BambooHR Services unterstützt ausschließlich US-Steuer- und Lohnvorschriften -- für europäische Unternehmen nutzlos.
- −Kein öffentlich zugängliches Enterprise-Customizing: Tiefgreifende Anpassungen wie benutzerdefinierte Felder und Workflows sind teilweise auf Pro oder Elite beschränkt; große Konzerne stoßen an Grenzen.
BambooHR-Preise und Kosten
Core
auf Anfrage
Alle grundlegenden HR-Funktionen für KMU. Mindestpreis 250 USD/Monat für bis zu 25 Mitarbeiter.
- Mitarbeiterdatenbank und Profile
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
- Bewerber-Tracking-System (ATS)
- Onboarding-Workflows
- Mitarbeiter-Self-Service-Portal
- Standard-Berichte und Dashboards
- Mobile App (iOS und Android)
- REST-API-Zugang
Pro
auf Anfrage
Erweitertes HR-Management mit strategischen Talentfunktionen für wachsende Teams.
- Alle Core-Funktionen
- Leistungsmanagement und 360-Grad-Feedback
- Erweiterte Analytics und Berichte
- eSignaturen
- Talent-Management
- Benutzerdefinierte Workflows und Felder
- Engagement-Umfragen
Elite
auf Anfrage
Hochstufe für anspruchsvolle HR-Anforderungen mit maximaler Analysetiefe und Support.
- Alle Pro-Funktionen
- Erweiterte Workforce-Analytics
- Priorisierter Kundensupport
- Erweiterte Sicherheits- und Compliance-Optionen
Add-On: Payroll (nur USA)
auf Anfrage
Optionale US-Gehaltsabrechnung. Nicht verfügbar für Deutschland, Österreich oder die Schweiz.
- Automatisierte US-Gehaltsabrechnung
- Steuerberechnung und -abführung (USA)
- Direkte Banküberweisung (Direct Deposit)
- BambooHR Services: vollständig verwalteter Payroll-Service (seit 2026)
Add-On: Zeiterfassung
auf Anfrage
Optionale Zeiterfassung für genaue Arbeitszeitnachweise.
- Digitale Stempeluhr
- Überstundenverwaltung
- Projekt-Zeittracking
- Genehmigungsworkflows für Stundenzettel
Hosting und Betrieb bei BambooHR
Datenstandort
Laut Anbieter Hosting in der EU.
Bereitstellung
Cloud
Zugriff
Mobile App, API, Browser
BambooHR Screenshots
BambooHR Videos
Welche BambooHR-Integrationen gibt es?
- Slack
- Microsoft 365
- Microsoft Azure AD / SSO
- Google Workspace
- Okta
- Greenhouse
- Lever
- Indeed
- LinkedIn Recruiter
- Zapier
- SAP SuccessFactors
- Checkr
- DocuSign
- Paylocity
- Paychex
- ADP
- Lattice
- Culture Amp
- NetSuite
- QuickBooks
BambooHR Alternativen
| Software | Einstiegspreis | Testphase | Hosting | |
|---|---|---|---|---|
| Kostenpflichtig | Ja | EU | ||
| ab 2,50 € / Monat | Ja | EU | ||
| Kostenpflichtig | Ja | Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | Nein | Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | Nein | EU | ||
| Kostenpflichtig | Nein | EU | ||
| Kostenpflichtig | Ja | EU |
BambooHR Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu BambooHR
Kann ich BambooHR kostenlos testen?
Ja, BambooHR bietet eine kostenlose Testphase. Du kannst das Tool unverbindlich ausprobieren, bevor du einen kostenpflichtigen Tarif wählst.
Wie viel kostet BambooHR?
BambooHR nennt seine Preise auf Anfrage. Die Kosten hängen vom gewählten Tarif und Funktionsumfang ab.
Bietet BambooHR eine App an?
Ja, BambooHR bietet eine mobile App.
Bietet BambooHR eine API an?
Ja, BambooHR stellt eine API bereit. Damit lässt sich das Tool an eigene Systeme anbinden.
Wo hostet BambooHR die Daten?
Laut Anbieter in der EU. Details zur Verarbeitung findest du im Auftragsverarbeitungsvertrag des Anbieters.
Max Benz
Gründer von suitApp. Die Angaben auf dieser Seite stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und werden regelmäßig geprüft. Zuletzt aktualisiert im Oktober 2026.