LMS-Systeme im Vergleich

reteach ist ein deutsches Learning Management System (LMS) aus Berlin, das Unternehmen im DACH-Raum bei Mitarbeiter-Schulungen, Onboarding und Compliance-Trainings unterstützt. Die Plattform setzt konsequent auf Mobile-First: Eine native App für iOS und Android ermöglicht Frontline-Workern in Retail, Gastronomie, Logistik und Pflege ortsunabhängiges Lernen - auch ohne Desktop-Zugang. Mit dem integrierten KI-Kurs-Generator lassen sich Schulungen automatisch aus PDFs oder PowerPoint-Dateien erstellen; über 70 vorkonfigurierte Compliance-Kurse beschleunigen den Einstieg zusätzlich. Kurse, Quizzes, Tests und Zertifikate werden per Drag-and-Drop zusammengestellt, Pflichtschulungen laufen automatisiert mit Erinnerungen und Fristmanagement. Compliance Tracking und revisionssichere Audit-Nachweise decken regulatorische Anforderungen ab. Das White-Label-Branding erlaubt ein vollständig angepasstes Erscheinungsbild mit eigenem Logo, Farben und Domain. Hosting und Datenspeicherung erfolgen ausschließlich auf deutschen Servern; die Plattform ist 100 Prozent DSGVO-konform und schließt einen Auftragsverarbeitungsvertrag ein. Über native Integrationen sind Personio, DATEV, Microsoft 365, Slack und Workday anbindbar; SCORM-Import und eine REST-API ermöglichen die Einbindung in bestehende HR- und IT-Landschaften. Mehr als 1.500 Unternehmen im DACH-Raum nutzen reteach für ihre Schulungsinfrastruktur. Der persönliche Support per Chat, E-Mail und Telefon auf Deutsch ist in allen Plänen enthalten.

Integrationen: Personio, DATEV, Microsoft 365, Slack, Workday und 3 weitere

Docebo ist ein Enterprise-LMS und Gartner Magic Quadrant Leader 2024 mit Sitz in Mailand (Italien) und Toronto (Kanada). Die Plattform richtet sich an Mid-Market- und Enterprise-Unternehmen, die internes Mitarbeitertraining, Kunden- und Partnerschulungen (Extended Enterprise) auf einer einzigen Lösung zentralisieren wollen. Das Alleinstellungsmerkmal ist Docebo AI: Der KI-gestutzte Course Generator erstellt interaktive Kurse in Sekundenschnelle, Skills AI gleicht Lernpfade mit Unternehmenszielen ab, und Coach AI liefert kontextbasiertes Microlearning direkt im Workflow. Über 3.000 Enterprise-Kunden weltweit - darunter Amazon, Walmart und Cineplex - nutzen Docebo für skalierbare Lernprogramme. Die Plattform unterstützt SCORM, xAPI und AICC, bietet eine gebrandete Mobile App mit Offline-Modus, native Integrationen für Salesforce und Workday sowie ein REST API mit bis zu 400+ vorintegrierten Tools. Server-Hosting in Frankfurt (EU) und Dublin gewährleistet DSGVO-Konformität. Docebo ist ISO 27001 und SOC 2 zertifiziert. Multi-Tenancy und White-Label ermoglichen den Betrieb von bis zu 10 Subdomänen (Enterprise-Plan) für Channel- und Partnertraining. Die Preise starten typischerweise ab 25.000 USD/Jahr und werden individuell nach Nutzerzahl und Laufzeit (1-5 Jahre) kalkuliert.

Integrationen: Salesforce, Workday, Microsoft Teams, Slack, Zoom und 3 weitere

Moodle ist das weltgrößte Open-Source-Lernmanagementsystem (LMS), 2002 von Martin Dougiamas in Perth, Australien, entwickelt. Es wird von über 100.000 Bildungseinrichtungen weltweit eingesetzt – von Grundschulen über Universitäten bis hin zu Unternehmen und Regierungsbehörden. Die Plattform bietet einen vollständigen Werkzeugkasten für Online-Lehre und -Training: strukturierte Kurse mit Modulen, Aktivitäten und Ressourcen, interaktive Quizze und Bewertungssysteme, Diskussionsforen, Chats, Wikis sowie eine vollwertige mobile App für iOS und Android. Als Open-Source-Software ist Moodle kostenlos herunterladbar und frei selbst hostbar – ideal für Organisationen, die vollständige Datenkontrolle und DSGVO-Konformität benötigen. Über das Plugin-Verzeichnis stehen mehr als 1.700 offizielle Erweiterungen bereit. Moodle unterstützt SCORM, H5P und LTI-Standards, bietet ein KI-Subsystem für personalisierte Empfehlungen, ein differenziertes Rollen- und Rechtesystem sowie Multi-Tenant-Betrieb für große Organisationen. MoodleCloud ermöglicht ein sofort nutzbares Hosting ohne eigene Infrastruktur.

Integrationen: BigBlueButton, Microsoft Teams, Zoom, Google Workspace, Turnitin und 5 weitere

LearningSuite ist eine deutsche Premium-Lernplattform, mit der Unternehmen, Coaches und Agenturen ihre eigene Lernakademie vollständig im eigenen Branding aufbauen können. Die All-in-One-Software deckt den gesamten Prozess ab: von der Inhaltserstellung per Drag & Drop Editor über integrierte Videoaufnahme und -schnitt bis hin zu Community-Funktionen und einer nativen iOS/Android-App. Kurse lassen sich mit interaktiven Elementen wie Multiple-Choice-Aufgaben, Lückentexten und Abgabe-Mechaniken anreichern. Content-Drip steuert den zeitgesteuerten Zugang zu Inhalten, während individuelle Dashboards und Intranet-Hubs gezielt für Mitarbeiter, Kunden oder Coaching-Teilnehmer gestaltet werden können. Der integrierte KI-Wizard generiert automatisch Transkripte, Zusammenfassungen und Quizfragen. Alle Daten werden auf DSGVO-konformen Servern in Frankfurt gespeichert. LearningSuite richtet sich an professionelle Anbieter, die ihren Kunden oder Mitarbeitern eine Premium-Lernerfahrung bieten wollen, und überzeugt durch schnellen Live-Support, inkludierten Onboarding-Call und strategische Beratung.

Integrationen: Zapier, Copecart, Excel / CSV Import, Webhooks

blink.it ist eine in Berlin entwickelte Blended Learning Plattform und Learning Management System (LMS) für Trainer, Coaches, Bildungsanbieter und Online-Akademien im DACH-Raum. Die Software vereint Kurserstellung, Microlearning, Live-Online-Sessions und Kursverkauf auf einer Plattform. Nutzer erstellen Kurse mit Videos, Quizzes, Lernpfaden und interaktiven Elementen -- inklusive KI-gestütztem Kursassistenten. Blended Learning Konzepte lassen sich nahtlos umsetzen: Online-Inhalte und Live-Sessions greifen ineinander, Teilnehmer können per iOS- und Android-App lernen. Whitelabel-Branding ab dem Professional-Plan erlaubt eigenes Corporate Design und eigene Domain. Für den Kursverkauf bietet blink.it Zahlungsabwicklung via Stripe und PayPal sowie einen integrierten Marketplace. SCORM-Import, REST API, SSO/SAML 2.0 und Anbindungen an MS Teams und Zoom machen blink.it enterprise-tauglich. Das Hosting erfolgt auf deutschen Servern, die Plattform ist DSGVO-konform. Über 1.500 Kunden aus dem DACH-Raum -- darunter Unternehmen, Bildungsinstitute und selbständige Trainer -- nutzen blink.it für digitale Weiterbildung und Onboarding. Zertifikate, automatisierte Erinnerungen und detailliertes Lernfortschritts-Tracking runden den Funktionsumfang ab.

Integrationen: Stripe, PayPal, Zoom, Microsoft Teams, Mailchimp und 3 weitere

TalentLMS ist ein Cloud-basiertes Lernmanagementsystem (LMS) des griechischen Unternehmens Epignosis mit Sitz in Athen. Seit 2012 hat sich die Plattform zum Marktführer im SMB- und Mid-Market-Segment entwickelt und wird weltweit von über 70.000 Teams in mehr als 220 Ländern eingesetzt - darunter Kunden wie Google, Amazon, Meta und PwC. Im Mittelpunkt steht der KI-gestützte Kurs-Builder TalentCraft, mit dem Unternehmen Schulungsinhalte deutlich schneller erstellen können als mit herkömmlichen LMS-Lösungen. TalentCraft unterstützt das Generieren von Kursen aus Texten, Dokumenten und Prompts und bietet KI-gestützte Kursübersetzungen in über 40 Sprachen. Ergänzend dazu steht ein KI-Coach für adaptives Lernen zur Verfügung. Die Plattform unterstützt alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM 1.2 und 2004, xAPI (Tin Can) sowie cmi5. Über 500 vorgefertigte Branchen-Templates beschleunigen den Einstieg. Gamification-Elemente wie Abzeichen, Punkte und Bestenlisten steigern die Lernmotivation; Zertifikate können automatisch ausgestellt und direkt mit LinkedIn verknüpft werden. Für Unternehmen mit mehreren Abteilungen, Standorten oder Kunden bietet Multi-Tenancy mit individuell brandingfähigen Portalen (Zweigstellen). Custom Domain, Custom Homepage und White-Label-Optionen sind ab dem Core-Plan enthalten. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP, OpenID Connect sowie soziale Logins (Google, Facebook, LinkedIn) vereinfachen das Nutzermanagement. Die mobile App für iOS und Android ermöglicht Offline-Lernen. Die Plattform ist in 35 Sprachen verfügbar, darunter Deutsch, und DSGVO-konform (ISO 27001:2022 zertifiziert). EU-Hosting ist auf Anfrage verfügbar. Die offene REST API sowie ein umfangreicher Integration Marketplace ermöglichen Anbindungen an Salesforce, HubSpot, Shopify, Microsoft Teams, Slack, Zapier und Make. Das Preismodell ist nutzerbasiert und vollständig transparent in USD: Der kostenlose Free-Plan erlaubt bis zu 5 Nutzer und 10 Kurse ohne Kreditkarte. Bezahlte Pläne starten mit Core ab 119 USD/Monat (monatlich) bzw. ca. 95 USD/Monat bei jährlicher Zahlung. Grow kostet 229 USD/Monat, Pro 449 USD/Monat; Enterprise-Preise werden individuell vereinbart. Die Skalierung erfolgt nutzerbasiert, was bei schnell wachsenden Teams beachtet werden sollte.

Integrationen: Salesforce, HubSpot, Microsoft Teams, Shopify, Zapier und 7 weitere

LearnUpon ist ein Cloud-Lernmanagementsystem aus Dublin, Irland, das seit 2012 entwickelt wird und sich auf Extended Enterprise konzentriert - also auf Schulungen, die über die eigene Belegschaft hinausgehen und gleichermaßen Partner, Reseller, Kunden und externe Trainees einbinden. Zu den über 1.500 Kunden zählen Zendesk, Twilio, Logitech, Logi und Hostelworld. Kernstück ist die Multi-Portal-Architektur: Innerhalb einer LearnUpon-Instanz lassen sich beliebig viele markenindividuelle Lernportale (Customer Academies, Partner Hubs, Internal Academies) mit eigenem Branding, eigener URL, eigenen Nutzerrollen und eigenen Berichten betreiben. Das macht die Plattform besonders attraktiv für SaaS- und Tech-Unternehmen, die Customer Education skalieren wollen. Das LMS bringt einen modernen Kurs-Builder mit Drag-and-Drop sowie KI-Funktionen zur Generierung von Kursentwürfen, Quizfragen und Zusammenfassungen mit. Alle gängigen Standards werden unterstützt: SCORM 1.2 und 2004, xAPI sowie cmi5. Präsenz- und Live-Trainings (Instructor-Led Training, ILT) lassen sich nahtlos planen und über Zoom-, Webex- oder GoToWebinar-Anbindung durchführen. Für Customer Training steht eine integrierte eCommerce-Storefront mit Stripe-Anbindung bereit. Gamification, Lernpfade, automatische Re-Zertifizierungen und Compliance-Reporting decken auch Pflichtschulungs-Szenarien ab. Die offene API und vorgefertigte Konnektoren zu Salesforce, HubSpot, BambooHR, Workday, Microsoft Teams, Slack und Zapier verbinden das LMS mit dem bestehenden Tool-Stack. Single Sign-On per SAML 2.0, OpenID Connect und sozialen Logins ist Standard. LearnUpon hostet wahlweise in der EU (Frankfurt) oder USA, ist ISO 27001 zertifiziert, SOC 2 Type II auditiert und DSGVO-konform - inklusive Data Processing Agreement und EU Standard Contractual Clauses. Der 24/7-Support gilt als überdurchschnittlich (G2-Auszeichnung) und ist im Preis enthalten. Die Preisstruktur ist nicht öffentlich. Drei Pläne (Essential, Premium, Enterprise) staffeln nach Nutzerzahl - Essential bis 150, Premium bis 500, Enterprise ab 500 Nutzer. Alle Preise werden individuell auf Anfrage kalkuliert; eine Demo ist über die Website buchbar.

Integrationen: Salesforce, HubSpot, Microsoft Teams, Zoom, Stripe und 5 weitere

easylearn ist eine modulare Lernplattform aus Hombrechtikon (Schweiz), die seit über 25 Jahren von der easylearn schweiz ag entwickelt wird. Das System richtet sich an Unternehmen, Behörden und Bildungsinstitutionen im DACH-Raum, die ihre betriebliche Aus- und Weiterbildung digitalisieren wollen, und deckt e-Learning, klassische Präsenztrainings und Blended Learning in einer einzigen Plattform ab. Das LMS ist modular aufgebaut: Kunden buchen nur die Funktionsblöcke, die sie wirklich brauchen, etwa Lernangebots-Katalog, Lehrgänge mit Qualifikationen, Veranstaltungsmanagement für Präsenzkurse, easylearn Wiki für strukturiertes Wissensmanagement, Communities, Umfragen, Assessment-Engine oder die elektronische Unterschrift für regulatorische Nachweise. Ein zentrales Dashboard gibt Bildungsverantwortlichen jederzeit einen Überblick über Lernfortschritte, fällige Pflichtschulungen und ablaufende Zertifikate. Mit dem integrierten Autorentool können Teams Kurse kollaborativ erstellen, optional mit KI-Unterstützung für Textentwürfe, Fragen und Übersetzungen. Bestehende Inhalte lassen sich über SCORM 1.2 und 2004 sowie AICC importieren; xAPI wird ergänzend unterstützt. Wer keine internen Ressourcen hat, kann den Content-Produktions-Service inklusive Publisher-Schulungen und Rent-a-Publisher zubuchen. Die Plattform ist mehrsprachig (UI in Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch und weiteren Sprachen) und damit besonders für Schweizer Konzerne mit mehreren Sprachregionen geeignet. Über easylearn connect steht ein universeller Schnittstellen-Adapter zur Anbindung an HR-Systeme, Active Directory, SAP SuccessFactors oder eigene Datenbanken bereit. Single Sign-On via SAML 2.0 und LDAP ist Standard. Für den Datenschutz bietet easylearn Hosting in der Schweiz sowie wahlweise in der EU; eine On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum ist ebenfalls möglich. Das System erfüllt die Anforderungen des Schweizer Datenschutzgesetzes (revDSG) und der DSGVO. Die mobile App ergänzt das responsive Webfrontend für Lernen unterwegs. Die Preise werden individuell auf Anfrage kalkuliert und richten sich nach Modulauswahl, Nutzerzahl und Betriebsmodell (Cloud oder On-Premise). Eine kostenlose Demo sowie eine persönliche Beratung sind über die Website buchbar.

Integrationen: SAP SuccessFactors, Active Directory, SAML 2.0 SSO, Microsoft Teams, Zoom und 4 weitere

SAP Litmos wurde 2022 von SAP an Francisco Partners verkauft und ist seitdem als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen Litmos aktiv. Die Plattform gehört zu den meistgenutzten Cloud-LMS-Lösungen weltweit und hat nach eigenen Angaben mehr als 30 Millionen Lernende auf ihrer Plattform. Litmos positioniert sich als Award-winning LMS vor allem für SMB- und Mid-Market-Unternehmen, die Corporate Training, Compliance-Schulungen, Kunden- und Partnertraining sowie Onboarding abdecken müssen. Branchenanerkennungen wie der G2 Spring 2025 Corporate LMS Grid Leader und der Brandon Hall Group 2024 Gold Technology Award unterstreichen die Marktstellung. Funktional zeichnet sich Litmos durch einen KI-gestützten AI Assistant, AI Playlists und KI-basierte Video-Assessments aus. Die Litmos Heroes Content-Bibliothek umfasst über 1.500 fertige Kurse zu Compliance, Leadership, Sales und IT - direkt nutzbar ohne eigene Content-Erstellung. Unterstützt werden alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM, xAPI (Tin Can) und AICC. Die mobile App für iOS und Android erlaubt Offline-Lernen, was für Außendienst und standortverteilte Teams relevant ist. Die Plattform ist in über 35 Sprachen verfügbar, unterstützt Custom Branding und Multi-Tenant-Betrieb für Unternehmen mit mehreren Portalen oder Kunden. E-Commerce- und Subscription-Funktionen sind integriert, was Litmos auch für den Verkauf von Schulungen an externe Zielgruppen geeignet macht. Ein Learning Record Store (LRS) und REST API mit Webhooks runden das technische Angebot ab. Besonders stark ist die native Salesforce-Integration, die Litmos direkt in CRM-Prozesse einbettet - ein klarer Vorteil für Sales-getriebene Organisationen. Weitere Integrationen umfassen Microsoft Teams, Zoom, Workday, BambooHR, ADP, UKG, Okta und DocuSign. Der Cloud-Betrieb erfolgt standardmäßig in den USA; eine EU-Region auf AWS Frankfurt und Dublin ist verfügbar, was DSGVO-Anforderungen europäischer Unternehmen entgegenkommt. Die Preise werden nicht öffentlich kommuniziert und sind auf Anfrage erhältlich - typisch im Markt für Plattformen dieser Größenordnung. Eine 14-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar. Nachteile: Die Umbenennung von SAP Litmos zu Litmos sorgt bei manchen Kunden für Verwirrung beim Branding und Support. Die intransparente Preisgestaltung erschwert schnelle Budgetentscheidungen. Im Vergleich zu TalentLMS Atlas (2024) oder Docebo sind die KI-Funktionen weniger ausgereift, und große Enterprise-Anforderungen werden besser durch spezialisierte Anbieter wie Cornerstone OnDemand abgedeckt.

Integrationen: Salesforce, Microsoft Teams, Zoom, BambooHR, Workday und 6 weitere

360Learning ist eine KI-gestützte Lernplattform aus Paris für kollaboratives Lernen, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, interne Weiterbildung, Onboarding, Compliance-, Vertriebs- und Kundenschulungen effizient zu gestalten. Das Kernkonzept ist Collaborative Learning: Statt Kurse monatelang von einem zentralen L&D-Team produzieren zu lassen, können Fachexpertinnen und -experten aus dem eigenen Unternehmen Lerninhalte in Minuten erstellen und mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Ein KI-gestützter Kurseditor, smarte Lernpfad-Empfehlungen und integrierte Feedback-Schleifen sorgen dafür, dass Inhalte stets aktuell und relevant bleiben. Die Plattform kombiniert LMS- und LXP-Funktionalitäten auf einer einzigen Oberfläche und lässt sich nahtlos in bestehende HR- und IT-Systeme wie SAP SuccessFactors, Personio, Microsoft Teams, Workday oder Slack integrieren. Mit über 2.500 Unternehmenskunden weltweit, einer G2-Bewertung von 4,6/5 sowie Zertifizierungen nach ISO 27001, SOC 2 und vollständiger DSGVO-Konformität ist 360Learning eine der führenden Enterprise-Lernplattformen auf dem Markt. Der Team-Plan startet ab 8 € pro Nutzer und Monat; für größere Organisationen stehen Business- und Enterprise-Pläne mit individuellem Pricing zur Verfügung.

Integrationen: SAP SuccessFactors, Personio, BambooHR, Workday, Microsoft Teams und 7 weitere

Absorb LMS ist ein Enterprise-Lernmanagementsystem aus Calgary, Kanada, das von über 3.500 Unternehmen weltweit genutzt wird. Die Plattform richtet sich an Organisationen, die sowohl interne Mitarbeiterschulungen als auch externe Kunden- und Partnertrainings in einem System zentralisieren möchten. Kern der Plattform ist Absorb Aura – ein KI-Agenten-System mit vier Komponenten: Aura Learn beantwortet Lernendenfragen direkt aus zugewiesenen Kursen, auch in Microsoft Teams; Aura Create wandelt Dokumente in fertige Kurse inklusive Quizzen und Bewertungen um; Aura Admin Assist unterstützt Administratoren bei Plattformfragen; Aura Coach gibt Managern Handlungsempfehlungen auf Basis von Lerndaten. Absorb unterstützt SCORM, Tin Can (xAPI) und AICC und bietet eine vollständige E-Commerce-Integration mit 70 Zahlungsanbietern und PCI-Konformität – ohne Provision auf Kursverkäufe. Reporting und Analysen lassen sich individuell gestalten; Integrationen mit ADP, Workday, Salesforce und 40 weiteren Systemen sind nativ verfügbar. Die Preisgestaltung erfolgt ausschließlich auf Anfrage basierend auf der Anzahl der Lernenden.

Integrationen: ADP, Workday, Salesforce, BambooHR, Microsoft Teams und 5 weitere

Canvas LMS ist das weltweit meistgenutzte Learning Management System für Hochschulen, K-12-Schulen und Corporate Learning. Entwickelt von Instructure mit Sitz in Salt Lake City, USA, bedient die Plattform über 30 Millionen aktive Lernende in mehr als 100 Ländern und unterstützt 33 Sprachen. Der Open-Source-Kern ist auf GitHub verfügbar und erlaubt institutionelle Selbst-Hosting-Optionen; gleichzeitig bietet Instructure eine vollständig verwaltete Cloud-Version an, die auf AWS betrieben wird. Für europäische Einrichtungen stehen EU-Regionen in AWS Frankfurt und Dublin zur Verfügung, was DSGVO-konforme Datenspeicherung innerhalb der EU ermöglicht. Canvas unterstützt alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM, xAPI (Tin Can), LTI 1.3 und IMS Global Common Cartridge. Das integrierte Ökosystem umfasst über 1.000 zertifizierte Partner-Integrationen, darunter Microsoft 365 für Education und Google Workspace for Education als native Anbindungen. Der SpeedGrader vereinfacht Beurteilungen mit Inline-Kommentaren, Rubriken und Video-Feedback direkt im Browser. Mastery Paths ermöglicht adaptive Lernpfade basierend auf Testergebnissen. Canvas Commons ist eine öffentliche Content-Bibliothek zum Teilen und Wiederverwenden von Kursmaterialien zwischen Institutionen. Mit Canvas IgniteAI, eingeführt 2024, werden KI-gestützte Funktionen wie automatisches Feedback, personalisierte Lernempfehlungen und KI-Kursassistenten bereitgestellt. Mastery Connect ergänzt das System um Standards-basiertes Assessment und datengesteuertes Unterrichten. Drei native Apps für Schüler, Lehrer und Eltern mit 27 Millionen Downloads unterstützen mobiles Lernen auf iOS und Android. Für Einzellehrkräfte steht die dauerhaft kostenlose Option Free for Teachers bereit. Institutionelle Tarife für K-12, Hochschulen und Unternehmensschulungen werden individuell auf Anfrage angeboten.

Integrationen: Microsoft 365 for Education, Google Workspace for Education, Zoom, Microsoft Teams, BigBlueButton und 9 weitere

Chamilo LMS ist ein quelloffenes Lernmanagementsystem mit Ursprung in Spanien und Lateinamerika. Es kann kostenlos selbst gehostet werden und bietet Kursverwaltung, Quizze, Foren, Gamification, SCORM- und xAPI-Unterstützung sowie eine Mobile App. Multi-Tenant und mehrsprachig inklusive Deutsch. Alternativ steht Chamilo Cloud als kostenpflichtiges Hosting-Angebot bereit.

Integrationen: SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI, LDAP, SSO und 6 weitere

Google Classroom ist das zentrale Lernmanagementsystem von Google Workspace for Education und richtet sich an Schulen, Hochschulen und akkreditierte Bildungseinrichtungen weltweit. Die Plattform ermoeg licht Lehrkräften, Kurse zu erstellen, Hausaufgaben und Quizzes zu verteilen, Noten zu verwalten und über den Klassenraum-Stream zu kommunizieren. Das integrierte Notenbuch und die Originalitätsprüfung helfen bei der Bewertung, während Google Meet direkt in den Unterricht eingebunden werden kann. Seit 2024 ist Gemini AI in Google Classroom verfügbar und unterstützt Lehrkräfte bei der Erstellung interaktiver Aufgaben aus PDFs und der Generierung von Echtzeit-Feedback. Über 150 Millionen Schüler und Studierende nutzen die Plattform global, darunter K-12-Einrichtungen und Hochschulen in DACH und weltweit. Google Classroom ist in das vollständige Google Workspace for Education eingebunden, was die nahtlose Nutzung von Drive, Docs, Sheets, Slides und YouTube ermöglicht. Für akkreditierte Bildungseinrichtungen ist Education Fundamentals dauerhaft kostenlos verfügbar. Kostenpflichtige Editionen wie Education Standard, Teaching and Learning Upgrade und Education Plus bieten erweiterte Analysen, unbegrenzte Originalitätsberichte, BigQuery-Export und erweiterte Gemini-AI-Funktionen. Seit 2024 steht Google Cloud Frankfurt als EU-Datenstandort zur Verfügung, was DSGVO-konforme Datenspeicherung in Deutschland und Europa sicherstellt. Mobile Apps für iOS und Android sowie eine offene API für die Integration von Schülerinformationssystemen (SIS) erganzen das Angebot. Google Classroom unterstützt mehrere Sprachen und ermöglicht die Einbindung von Hunderten EdTech-Apps über den Google for Education App Hub.

Integrationen: Google Drive, Google Meet, Google Docs, Google Sheets, YouTube und 2 weitere

WebCampus ist eine cloudbasierte LMS & LXP-Plattform aus Hamburg für Unternehmensschulungen. Das Autorenwerkzeug erlaubt Kurserstellung ohne Programmierkenntnisse. Blended Learning, Webinare, Lernpfade und Gamification decken alle Szenarien ab. Ein Buchungskatalog ermöglicht provisionsfreien Kursverkauf. Rollen- und Rechteverwaltung, Reporting und Zertifikate sichern den Überblick. ISO 27001-zertifiziertes, DSGVO-konformes Hosting in Deutschland. REST-API und SSO integrieren WebCampus.

Integrationen: Microsoft 365 / Azure AD, Active Directory, HR-Software, CRM-Systeme, E-Commerce-Plattformen und 3 weitere

Xperiencify ist eine 2018 von Marisa Murgatroyd in den USA gegründete Online-Kursplattform mit einem klaren Fokus: durch tief integrierte Gamification die Abschlussraten und das Engagement in Online-Kursen drastisch zu erhöhen. Während klassische Course-Builder wie Thinkific oder Teachable Lerninhalte primär verwalten, baut Xperiencify ein komplettes Belohnungssystem rund um jeden Kurs und behandelt jeden Online-Kurs wie ein interaktives Spiel. Die sogenannte Experience-Engine vergibt Punkte, Level, Badges und Trophäen für jede Lernaktion und schaltet Bonusinhalte, Geheim-Module oder physische Belohnungen erst nach erreichten Meilensteinen frei. Countdown-Timer, Streaks und Live-Leaderboards erzeugen zusätzliche Dringlichkeit und ein Community-Element. Studienangaben des Anbieters nennen Abschlussraten von bis zu 70 Prozent gegenüber dem Branchendurchschnitt von 5 bis 15 Prozent, was Xperiencify zu einer der engagementstärksten Plattformen im Creator-Segment macht. Kursersteller können mit dem visuellen Builder Lektionen aus Video, Text, Audio und Quiz zusammenstellen, Drip-Content automatisieren und Lernpfade verzweigen. Built-in Email-Sequenzen, automatisierte Push-Nachrichten an Lernende mit Rückstand und Coaching-Module unterstützen den gesamten Customer-Lifecycle. Eine integrierte Community-Funktion ersetzt externe Tools wie Circle oder Facebook-Gruppen und erlaubt Diskussionen direkt im Lernkontext. Xperiencify richtet sich primär an Coaches, Online-Trainer, Info-Produkt-Anbieter und Kursverkäufer im US-Markt. Zahlungsabwicklung erfolgt direkt über integrierte Stripe- und PayPal-Anbindung, inkl. Upsells, Order Bumps und Affiliate-Programm. Die Plattform liefert WebsiteHosting und Checkout-Pages, ist jedoch keine vollwertige LMS-Lösung für Corporate Training und bietet weder SCORM-Support noch SAML-SSO im Standard. Hosting erfolgt in US-Rechenzentren ohne EU-Option, was für DSGVO-sensitive Anwendungsfälle in Deutschland kritisch geprüft werden sollte. Eine native Mobile App gibt es nicht, die Plattform ist responsive Web-only und unterstützt kein Offline-Lernen. Die Preise sind ausschließlich in USD: Standard 99 USD pro Monat, Premium 199 USD und Pro 399 USD pro Monat. Jährliche Zahlung gewährt einen Rabatt von rund 20 Prozent; ein Free-Plan existiert nicht, aber eine kostenfreie Demo sowie eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie sind verfügbar. Damit positioniert sich Xperiencify klar im Premium-Segment für ernsthafte Course-Businesses und nicht als Einstiegstool für Hobby-Creator.

Integrationen: Stripe, PayPal, Zapier, ActiveCampaign, Mailchimp und 3 weitere

TalentCards ist eine Mobile-Microlearning-Plattform des griechischen Anbieters Epignosis, der auch hinter TalentLMS und eFront steht. Die App wurde 2018 speziell für Frontline- und Deskless-Workforce in Retail, Gastronomie, Logistik, Außendienst und Produktion entwickelt und liefert Schulungsinhalte in kompakten Lernkarten direkt auf das Smartphone. Aktuell nutzen über 1.500 Unternehmen weltweit die Lösung, darunter Marken wie Toyota, Bridgestone und HMSHost. Das Kartenformat folgt dem Microlearning-Prinzip: jede Lerneinheit ist eine kurze, in sich abgeschlossene Karte mit Text, Bild, Audio, Video oder Quiz. Lernende können Karten in wenigen Minuten zwischen Schichten oder Touren bearbeiten. Der KI-gestützte Kartenersteller wandelt PDFs, Dokumente und Prompts automatisch in komplette Kartensets um und erlaubt das Generieren von Quizfragen, Bildern und Übersetzungen in mehr als 35 Sprachen. Damit reduziert sich die Erstellungszeit für ein komplettes Kartenset von Stunden auf wenige Minuten. Gamification ist tief integriert: Punkte, Level, Abzeichen und Leaderboards motivieren zu regelmäßiger Nutzung. Push-Benachrichtigungen erinnern an neue Kartensets oder Wiederholungen nach dem Spaced-Repetition-Prinzip. Die native iOS- und Android-App unterstützt Offline-Lernen, sodass Inhalte auch ohne stabile Internetverbindung verfügbar bleiben, ein zentraler Vorteil für mobile Teams in Lager, Filiale oder Außendienst. Administratoren verwalten Inhalte über das Web-Dashboard und können Nutzer in Gruppen organisieren, Kartensets gezielt zuweisen und Lernfortschritt sowie Quizergebnisse in Echtzeit auswerten. Erweiterte Reports zeigen Engagement, Abschlussraten und Wissenslücken auf Team- und Einzelebene. Eine offene REST API und SSO per SAML 2.0 ermöglichen Anbindungen an HRIS, LMS und Identity Provider. Inhalte aus TalentLMS lassen sich nahtlos übernehmen, sodass Microlearning ein bestehendes LMS sinnvoll ergänzt. TalentCards wird in EU-Rechenzentren gehostet, ist DSGVO-konform und ISO 27001:2022 zertifiziert. Das Preismodell ist nutzerbasiert und transparent in USD: Der Free-Plan erlaubt bis zu 5 Nutzer dauerhaft kostenlos. Starter startet bei 50 USD pro Monat, Pro bei 90 USD und Plus bei 179 USD pro Monat; Enterprise-Konditionen werden individuell verhandelt. Damit ist TalentCards eine der günstigsten Mobile-Microlearning-Lösungen am Markt.

Integrationen: TalentLMS, Salesforce, BambooHR, Zapier, Microsoft Teams und 3 weitere

Adobe Learning Manager (ehemals Adobe Captivate Prime) ist ein Enterprise-LMS, das Corporate-Training für Mitarbeitende, Partner und Kunden auf einer Plattform vereint. Das System setzt auf KI-gestützte Skills-Empfehlungen, die Lernpfade automatisch auf Basis von Jobrolle und Kompetenzlücken personalisieren. Über 4.500 Unternehmenskunden weltweit nutzen die Plattform, darunter PayPal, Sony und Box. Unterstützt werden alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can) und AICC. Die native Mobilapp für iOS und Android erlaubt Offline-Lernen ohne Internetverbindung. Custom Branding und Whitelabeling ermöglicht eigene Lernportale im Unternehmensdesign. Multi-Tenancy erlaubt den Betrieb mehrerer getrennter Lernumgebungen aus einer Installation, ideal für Extended-Enterprise-Szenarien wie Partner- und Kundentraining. Mit 30+ Sprachen ist die Plattform global einsetzbar. Adobe-eigene Integrationen umfassen Adobe Captivate für Autorentools, Adobe Connect für Virtual Classrooms und Adobe Experience Manager. Drittanbieter-Verbindungen bestehen zu Salesforce, HubSpot, Workday, Slack und Microsoft Teams. Eine REST-API öffnet das System für eigene Workflows. Für Unternehmen mit EU-Anforderungen steht eine europäische Hosting-Region zur Verfügung. Lizenziert wird nach Registered Users ab 4 USD pro Nutzer und Monat (jährlich) oder nach Monthly Active Users ab 1 USD pro aktivem Nutzer. Enterprise-Tarife werden individuell verhandelt. Ein kostenloser 30-Tage-Trial ist verfügbar.

Integrationen: Salesforce, HubSpot, Workday, Slack, Microsoft Teams und 7 weitere

QuizAcademy ist eine Lernplattform aus Hamburg, entwickelt von der QuizAcademy GmbH, und steht für Made-in-Germany-Software mit Hosting ausschließlich in Deutschland und der EU. Das Tool richtet sich an Hochschulen, Schulen, Verbände, Akademien und Unternehmen, die spielerische Lerninhalte, Live-Quiz-Events und digitale Prüfungen anbieten wollen - alles in einer DSGVO-konformen Umgebung. Im Zentrum stehen drei Lernformate: Selbstlernkurse mit Quizfragen und Karteikarten zur eigenständigen Wissensvertiefung, Live-Events für interaktive Quizrunden im Klassenzimmer, Hoersaal oder Webinar (vergleichbar mit Kahoot, aber DSGVO-konform), sowie digitale Examen für formale Prüfungen mit Auswertung. Teilnehmende greifen über Web-App oder die nativen iOS- und Android-Apps zu - ohne Zwangsregistrierung bei Live-Events, was die Einstiegshürde minimiert. Der Editor unterstützt verschiedene Fragetypen (Multiple Choice, Single Choice, Lückentext, Zuordnung, offene Antworten) und ermöglicht die Einbindung von Bildern, Audio und Video. Eine KI-gestützte Inhaltserstellung generiert auf Knopfdruck Fragen aus eigenen Texten, PDFs oder Stichwortlisten und beschleunigt die Kursproduktion deutlich. Bestehende Inhalte können importiert, geteilt und in Communitys mit anderen Lehrenden ausgetauscht werden. Für Auswertung und Steuerung stehen detaillierte Statistiken bereit: Teilnahmequoten, Antwortverteilungen, Schwierigkeitsgrad-Analysen und individuelle Lernfortschritte. Lehrkräfte und Trainer erhalten so Hinweise, welche Themen vertieft werden müssen. Branding-Optionen wie eigene Logos und Farben sind in den bezahlten Plänen enthalten. Datenschutz ist Kernversprechen: Server stehen ausschließlich in Deutschland und der EU, die Plattform ist DSGVO-konform und bietet Auftragsverarbeitungsverträge. Bildungseinrichtungen profitieren von einem Schulrabatt (75 Prozent auf den Standard-Plan). Das Preismodell ist transparent und freemium: Der Free-Plan erlaubt 1 Kurs, 1 Live-Event und 1 Examen mit jeweils maximal 10 Teilnehmenden - dauerhaft kostenlos. Der Standard-Plan kostet 14,99 EUR pro Monat oder 179,99 EUR pro Jahr und hebt alle Limits auf. Für Schulen gibt es einen vergueensigten Tarif ab 3,75 EUR pro Monat sowie individuelle Konditionen für Hochschulen und Unternehmen auf Anfrage.

Integrationen: iOS App, Android App, Web-App, Microsoft Teams, Zoom und 3 weitere

Masterplan ist eine Corporate-E-Learning-Plattform aus Berlin, die Unternehmen im DACH-Raum mit hochwertigem Lerninhalt und einem vollständigen LMS ausstattet. Die Plattform setzt auf kuratierte Premium-Videokurse in Kinoqualität mit bekannten deutschen Top-Speakern wie Carsten Maschmeyer, Frank Thelen und Verena Pausder -- ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal im Corporate-Learning-Markt. Über 500.000 Lernende im DACH-Raum nutzen Masterplan für Führungskräfteentwicklung, Soft Skills und persönliche Weiterentwicklung. Unternehmen können eigene Inhalte hochladen, individuelle Lernpfade erstellen und KI-gestütztes Coaching (Masterplan PACE) nutzen. Das LMS bietet umfangreiche Admin-Funktionen: Pflichtschulungen, Zertifikate, Analytics-Dashboard, Gamification und Lerngruppen. Die Integration in bestehende Systemlandschaften erfolgt via SCORM-Export, REST-API, Personio, Slack und MS Teams. Kurse sind in 15 Sprachen verfügbar, darunter Deutsch und Englisch. Daten werden DSGVO-konform auf deutschen Servern gehostet, die Plattform ist ISO/IEC 27001 und TISAX zertifiziert. Preise werden individuell auf Anfrage kalkuliert, typischerweise im Bereich ab 5-15 EUR pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung.

Integrationen: LTI 1.3, OIDC SSO, OCN-Integration, SSO via SAML

SkyPrep ist ein kanadisches, cloudbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) aus Toronto, das Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, Mitarbeiterschulungen effizient zu erstellen, zu verwalten und auszuwerten. Mit dem integrierten Kurs-Baukasten lassen sich bestehende Inhalte wie PowerPoint-Präsentationen, Videos, PDFs und SCORM-Pakete in wenigen Minuten in strukturierte Online-Kurse umwandeln. Der Test-Baukasten ermöglicht die Erstellung von Quizzen, Prüfungen und Zertifizierungen, um den Lernfortschritt zuverlässig zu messen. Leistungsstarke Echtzeit-Berichte und Dashboards geben Administratoren jederzeit einen vollständigen Überblick über Abschlussquoten, Testergebnisse und individuelle Lernverläufe. Workflow-Automatisierungen – etwa automatische Kurseinschreibungen, Erinnerungs-E-Mails und Zertifikatsvergaben – reduzieren den manuellen Verwaltungsaufwand erheblich. Das White-Label-Branding erlaubt eine vollständige Anpassung der Lernplattform an das Corporate Design des Unternehmens. SkyPrep unterstützt SSO, eine offene API sowie Integrationen mit HRIS-Systemen und Shopify, um Schulungen nahtlos in bestehende Prozesse einzubetten. Die mobilen Apps für iOS und Android ermöglichen ortsunabhängiges Lernen. Mit mehr als 1.000.000 aktiven Lernenden und einem persönlichen Kundenbetreuer für jeden Account ist SkyPrep besonders für Unternehmen geeignet, die eine einfach bedienbare, skalierbare Schulungsplattform mit erstklassigem Support suchen.

Integrationen: Shopify, Salesforce, BambooHR, ADP, Slack und 4 weitere

Adobe Captivate ist ein professionelles E-Learning-Autorentool von Adobe, mit dem Instructional Designer interaktive Kurse, Softwaresimulationen, verzweigte Szenarien und Quizze erstellen – ohne Programmierkenntnisse. Die Software unterstützt responsives Design mit intelligenten Inhaltsblöcken, die sich automatisch an Desktop, Tablet und Mobilgerät anpassen. Dank generativer KI lassen sich Texte, Grafiken via Adobe Firefly und KI-Voiceovers in Sekundenschnelle erzeugen. PowerPoint-Präsentationen werden direkt importiert und in native, bearbeitbare Objekte umgewandelt. Eine umfangreiche Widget-Galerie (Drag-and-Drop, Click-to-Reveal, Hotspots, Akkordeon) ermöglicht ausgeklügelte Interaktionen ohne Code. Kurse werden in SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can) und AICC exportiert und sind damit mit allen gängigen LMS kompatibel. Die kollaborative Review-Funktion erlaubt Stakeholdern, direkt im Browser Kommentare abzugeben. Adobe Captivate richtet sich an professionelle E-Learning-Teams in Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die qualitativ hochwertige, geräteübergreifende Schulungsunterlagen effizient produzieren möchten.

Integrationen: Adobe Creative Cloud, Adobe Firefly, Microsoft PowerPoint, Moodle, SAP SuccessFactors und 5 weitere

LinkedIn Learning ist die E-Learning-Plattform von Microsoft und LinkedIn mit 21.000+ Kursen zu Business, Technologie und Kreativitat. Die Plattform bietet umfangreiche deutschsprachige Inhalte, KI-gestutzten Career Coach, personalisierte Lernpfade und Skills Graph. Zertifikate erscheinen direkt im LinkedIn-Profil. Das LinkedIn Premium-Abo beinhaltet LinkedIn Learning. Uber 78 % der Fortune-100-Unternehmen setzen die Plattform fur Mitarbeiterentwicklung ein - skalierbar von Einzelpersonen bis zu Großunternehmen.

Integrationen: Microsoft Teams, Microsoft Viva Learning, SCORM, SSO, SCIM-Provisioning und 2 weitere

Disco ist eine KI-native Lernplattform aus Kanada, die sich auf kohortenbasierte Programme, Corporate Academies, Bootcamps und Mitglieder-Communities spezialisiert. Die Software kombiniert ein klassisches Learning Management System mit Community-Features wie Channels, Direct Messages und Event-Streams in einem Branded Hub. Damit positioniert sich Disco zwischen klassischen LMS wie Moodle und reinen Community-Plattformen wie Circle oder Mighty Networks. Herzstück der Plattform sind die KI-Agenten. Der Curriculum Agent generiert aus einem kurzen Themen-Briefing eine vollständige Lernreise inklusive Modulen, Lektionen, Quizzen und Prüfungen. Der Coaching Agent beantwortet Teilnehmerfragen rund um die Uhr im jeweiligen Programm-Kontext, während der Operations Agent administrative Aufgaben wie Erinnerungen, Anmeldebestätigungen und Berichte automatisiert. Ein Authoring Agent unterstützt Trainer beim Erstellen von Lektionen, Drehbüchern und Beurteilungen direkt im Editor. Für kohortenbasierte Programme bietet Disco klassische Bausteine wie Live-Sessions über Zoom-Integration, Breakout-Rooms, automatische Aufzeichnungen mit Transkripten, Hausaufgaben mit Peer-Review sowie automatisierte E-Mail-Sequenzen. Die Plattform unterstützt synchrones, asynchrones und hybrides Lernen und lässt sich als Branded Hub mit eigener Domain, Logo und Farbschema betreiben. Single Sign-On über SAML, Custom Roles und Audit-Logs sind in den höheren Paketen verfügbar. Der Hosting-Stack läuft ausschließlich auf US-Infrastruktur, eine dedizierte EU-Region oder ein deutscher Standort werden nicht angeboten. Für Unternehmen mit strikten DSGVO-Anforderungen, Anbindung an betriebliche Personalsysteme oder Auftragsverarbeitungsverhandlungen bedeutet das zusätzlichen Prüfaufwand. Standard-Compliance umfasst SOC 2 Type II und GDPR-konforme Datenverarbeitungsverträge, jedoch keine BSI- oder C5-Zertifizierung. Die Preise sind auf der Webseite nicht öffentlich gelistet. Disco verfolgt ein Sales-led Modell mit individuellen Angeboten je nach Anzahl der Lernenden, KI-Agenten-Nutzung und benötigten Integrationen. Eine Demo ist erforderlich, eine zeitlich begrenzte Testphase wird im Verkaufsgespräch ausgehandelt. Damit eignet sich Disco vor allem für Akademien, Bootcamps und Enterprise-Learning-Teams ab mittlerer Größe, weniger für Selbstständige oder kleine Trainer mit knappem Budget.

Integrationen: Zoom, Stripe, Slack, HubSpot, Zapier und 2 weitere

eFront ist die Enterprise-Lernplattform des griechischen Anbieters Epignosis, der auch hinter TalentLMS steht. Während TalentLMS auf KMU und Mid-Market zielt, richtet sich eFront an Großunternehmen, Konzerne und Behörden, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Anpassbarkeit und Skalierung stellen. Zu den Referenzkunden zählen Capgemini, ManpowerGroup, Wyndham und die Vereinten Nationen. Im Zentrum steht ein modulares LMS, das sich tief an die Geschäftsprozesse großer Organisationen anpassen lässt - inklusive frei definierbarer Datenfelder, Workflows, Genehmigungsketten und Multi-Tenancy über unbegrenzt viele Sub-Portale (Branches). Der integrierte KI-Kurs-Builder generiert komplette Kurse aus Prompts oder Bestandsdokumenten und erlaubt automatische Übersetzungen. eFront unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can) und cmi5 sowie LTI für den Austausch mit anderen Lernsystemen. Für Compliance-Trainings stehen automatische Re-Zertifizierungen, Skill-Gap-Analysen, formelle Lernpfade und ein integriertes Audit-Logging zur Verfügung. Die Plattform bringt eine eigene Skill-Engine mit, die Mitarbeiterkompetenzen mit Rollenanforderungen abgleicht. Gamification (Punkte, Abzeichen, Levels), Diskussionsforen und Social-Learning-Bausteine erhöhen die Lerneraktivierung. Sicherheit hat bei eFront höchste Priorität: ISO 27001-zertifiziert, SOC 2 Type II, optional Multi-Faktor-Authentifizierung, IP-Whitelisting, frei konfigurierbare Passwort-Policies sowie umfangreiche Audit Trails. Hosting ist wahlweise in der EU, in den USA oder als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum möglich - ein deutliches Unterscheidungsmerkmal gegenüber reinen SaaS-LMS. Die offene REST API, Webhooks und ein wachsender Integration Marketplace verbinden eFront mit Salesforce, BambooHR, Workday, Microsoft Teams, Zoom, Stripe, Shopify und über 100 weiteren Systemen. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP, OpenID Connect und sozialen Logins ist Standard. Das Preismodell ist transparenter als bei vielen Enterprise-LMS: Der Plan Enterprise startet bei 1.000 USD pro Monat für bis zu 1.000 registrierte Nutzer; größere Volumina und On-Premise werden individuell kalkuliert. Eine kostenlose Testphase ist über die Website buchbar.

Integrationen: Salesforce, Microsoft Teams, BambooHR, Workday, Zoom und 5 weitere

iSpring Learn ist ein Cloud-LMS aus Alexandria, Virginia, das von iSpring Solutions für kleine und mittelgroße Unternehmen sowie den Mid-Market entwickelt wurde. Das System verbindet Lernmanagement mit dem integrierten Authoring-Tool iSpring Suite, mit dem Trainer Kurse direkt in PowerPoint erstellen und per SCORM oder xAPI ins LMS übertragen können. Weltweit vertrauen über 60.000 Kunden auf iSpring Learn für Corporate Training, Compliance-Schulungen, Onboarding und Channel-Training. Das LMS unterstützt Quizze, Umfragen und Dialogsimulationen, automatische Zertifikate sowie umfangreiche Berichte. Microlearning-Module und individuelle Lernpfade helfen dabei, Wissen gezielt und effizient zu vermitteln. Für Präsenzschulungen steht ein ILT-Klassenraummanagement bereit. Die Mobile App für iOS und Android ermoelicht Offline-Lernen unterwegs. Seit 2024 bietet iSpring künstliche Intelligenz für die Kursproduktion: Der KI-Assistent unterstützt bei der Erstellung von Kursinhalten, Quizfragen und Lerntracks. Unternehmen können ihr LMS-Portal mit eigenem Branding anpassen. iSpring Learn integriert nativ mit Salesforce, MS Teams, Zoom, Slack, BambooHR und Azure Active Directory sowie über eine REST-API mit weiteren Systemen. Als EU-Region ist europaisches Hosting verfügbar. Die Preise starten ab rund 3,66 USD pro aktivem Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung.

Integrationen: Zoom, Microsoft Teams, Salesforce, Bitrix24, Outlook Calendar und 16 weitere

iSpring Suite ist ein PowerPoint-Add-in für die Erstellung von E-Learning-Kursen, interaktiven Quizzen, Dialogsimulationen und Videolektionen. Kurse werden in SCORM 1.2/2004, xAPI und AICC exportiert und laufen in nahezu jedem LMS. Die Inhaltsbibliothek umfasst 89.000+ Assets. Teams kollaborieren über iSpring Space, KI-Funktionen beschleunigen die Produktion. Geeignet für Mitarbeiterschulungen und Compliance-Trainings ohne Programmierwissen. 14-tägige Testversion verfügbar.

Integrationen: Microsoft PowerPoint, iSpring Learn LMS, SCORM-kompatible LMS, xAPI / Tin Can-kompatible LRS, iSpring Space und 1 weitere

keelearning ist ein deutsches LMS, das speziell für Frontline-Worker in Retail, Gastronomie, Logistik und Pflege entwickelt wurde. Die Mobile-First-Plattform bietet native Apps für iOS und Android, sodass Mitarbeiter ohne Desktop-Zugang jederzeit auf Schulungen zugreifen können. Der integrierte KI-Kursbuilder erstellt aus bestehenden Unterlagen automatisch interaktive E-Learning-Kurse mit Lernfragen und Feedback. Gamification-Elemente wie Quiz-Battles, Punkte und Leaderboards erhöhen die Lernmotivation nachhaltig. Inhalte lassen sich per Autotranslate in über 20 Sprachen übersetzen. Das System ist DSGVO-konform, ISO-27001-zertifiziert und wird ausschließlich in deutschen Rechenzentren gehostet. Personio, SAP HR, M365 und Slack lassen sich per REST-API und native Konnektoren anbinden. SCORM-Import und Compliance-Tracking decken regulatorische Anforderungen ab. Mit über 230.000 aktiven Nutzern und einer Bewertung von 4,6/5 gehört keelearning zu den führenden Mobile-First-LMS-Lösungen im DACH-Raum.

Integrationen: Personio, SAP HR, Microsoft 365, Slack, SCORM / xAPI und 1 weitere

Litmos ist eine KI-gestützte Cloud-Lernplattform für Unternehmensschulungen, die 2007 in Australien gegründet wurde, 2018 in den SAP-Konzern integriert war und seit August 2022 vom US-Investor Francisco Partners als eigenständiges Unternehmen weiterentwickelt wird. Litmos zählt mit mehr als 30 Millionen Lernern in 130 Ländern zu den größten LMS-Anbietern weltweit. Das LMS richtet sich an Mittelstand und Konzerne und deckt Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen ab. Im Mittelpunkt steht die Kombination aus moderner Lernplattform und eigener Kursbibliothek: Litmos Training Content liefert mehr als 2.500 fertige Kurse zu Compliance, Soft Skills, Verkauf und Führung, die direkt zugewiesen oder als Ausgangspunkt für eigene Lernpfade genutzt werden können. Monatlich kommen neue Kurse hinzu. Die KI-Funktionen umfassen den Litmos AI Assistant für Kurserstellung aus Prompts, automatische Zusammenfassungen, Quizgenerierung sowie Übersetzungen in mehr als 28 Sprachen. Standards wie SCORM 1.2/2004, AICC und xAPI werden unterstützt; ein integriertes Video-Assessment-Modul ermöglicht Verkaufstrainings mit AI-Feedback auf Pitches. Gamification, Bestenlisten, Lernpfade und Zertifikate sind Standard. Litmos punktet mit schneller Time-to-Value: typische Implementierungen sind in wenigen Tagen produktiv, Branding und Custom Domain inklusive. Mehr als 30 vorgefertigte Konnektoren verbinden das LMS mit Salesforce (sehr starke native Integration), Microsoft Teams, Zoom, Webex, BambooHR, Workday, Okta und Stripe. Eine offene REST API und Webhooks ergänzen das Ecosystem. Für Datenschutz bietet Litmos Hosting in EU, USA, Australien oder Kanada an. Die Plattform ist SOC 2 Type II zertifiziert, DSGVO-konform und stellt Data Processing Agreements bereit. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP und sozialen Logins ist Standard. Litmos verkauft drei Cloud-Pläne (Foundation, Premier, Platinum), die alle individuell auf Anfrage kalkuliert werden und nach Nutzerzahl staffeln. Optional ist die Content-Bibliothek als Add-on buchbar. Eine kostenlose 14-Tage-Testversion ist über die Website verfügbar.

Integrationen: Salesforce, Microsoft Teams, Zoom, Okta, BambooHR und 5 weitere