Die 6 besten easylearn-Alternativen

eFront ist die Enterprise-Lernplattform des griechischen Anbieters Epignosis, der auch hinter TalentLMS steht. Während TalentLMS auf KMU und Mid-Market zielt, richtet sich eFront an Großunternehmen, Konzerne und Behörden, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Anpassbarkeit und Skalierung stellen. Zu den Referenzkunden zählen Capgemini, ManpowerGroup, Wyndham und die Vereinten Nationen. Im Zentrum steht ein modulares LMS, das sich tief an die Geschäftsprozesse großer Organisationen anpassen lässt - inklusive frei definierbarer Datenfelder, Workflows, Genehmigungsketten und Multi-Tenancy über unbegrenzt viele Sub-Portale (Branches). Der integrierte KI-Kurs-Builder generiert komplette Kurse aus Prompts oder Bestandsdokumenten und erlaubt automatische Übersetzungen. eFront unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can) und cmi5 sowie LTI für den Austausch mit anderen Lernsystemen. Für Compliance-Trainings stehen automatische Re-Zertifizierungen, Skill-Gap-Analysen, formelle Lernpfade und ein integriertes Audit-Logging zur Verfügung. Die Plattform bringt eine eigene Skill-Engine mit, die Mitarbeiterkompetenzen mit Rollenanforderungen abgleicht. Gamification (Punkte, Abzeichen, Levels), Diskussionsforen und Social-Learning-Bausteine erhöhen die Lerneraktivierung. Sicherheit hat bei eFront höchste Priorität: ISO 27001-zertifiziert, SOC 2 Type II, optional Multi-Faktor-Authentifizierung, IP-Whitelisting, frei konfigurierbare Passwort-Policies sowie umfangreiche Audit Trails. Hosting ist wahlweise in der EU, in den USA oder als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum möglich - ein deutliches Unterscheidungsmerkmal gegenüber reinen SaaS-LMS. Die offene REST API, Webhooks und ein wachsender Integration Marketplace verbinden eFront mit Salesforce, BambooHR, Workday, Microsoft Teams, Zoom, Stripe, Shopify und über 100 weiteren Systemen. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP, OpenID Connect und sozialen Logins ist Standard. Das Preismodell ist transparenter als bei vielen Enterprise-LMS: Der Plan Enterprise startet bei 1.000 USD pro Monat für bis zu 1.000 registrierte Nutzer; größere Volumina und On-Premise werden individuell kalkuliert. Eine kostenlose Testphase ist über die Website buchbar.

Litmos ist eine KI-gestützte Cloud-Lernplattform für Unternehmensschulungen, die 2007 in Australien gegründet wurde, 2018 in den SAP-Konzern integriert war und seit August 2022 vom US-Investor Francisco Partners als eigenständiges Unternehmen weiterentwickelt wird. Litmos zählt mit mehr als 30 Millionen Lernern in 130 Ländern zu den größten LMS-Anbietern weltweit. Das LMS richtet sich an Mittelstand und Konzerne und deckt Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen ab. Im Mittelpunkt steht die Kombination aus moderner Lernplattform und eigener Kursbibliothek: Litmos Training Content liefert mehr als 2.500 fertige Kurse zu Compliance, Soft Skills, Verkauf und Führung, die direkt zugewiesen oder als Ausgangspunkt für eigene Lernpfade genutzt werden können. Monatlich kommen neue Kurse hinzu. Die KI-Funktionen umfassen den Litmos AI Assistant für Kurserstellung aus Prompts, automatische Zusammenfassungen, Quizgenerierung sowie Übersetzungen in mehr als 28 Sprachen. Standards wie SCORM 1.2/2004, AICC und xAPI werden unterstützt; ein integriertes Video-Assessment-Modul ermöglicht Verkaufstrainings mit AI-Feedback auf Pitches. Gamification, Bestenlisten, Lernpfade und Zertifikate sind Standard. Litmos punktet mit schneller Time-to-Value: typische Implementierungen sind in wenigen Tagen produktiv, Branding und Custom Domain inklusive. Mehr als 30 vorgefertigte Konnektoren verbinden das LMS mit Salesforce (sehr starke native Integration), Microsoft Teams, Zoom, Webex, BambooHR, Workday, Okta und Stripe. Eine offene REST API und Webhooks ergänzen das Ecosystem. Für Datenschutz bietet Litmos Hosting in EU, USA, Australien oder Kanada an. Die Plattform ist SOC 2 Type II zertifiziert, DSGVO-konform und stellt Data Processing Agreements bereit. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP und sozialen Logins ist Standard. Litmos verkauft drei Cloud-Pläne (Foundation, Premier, Platinum), die alle individuell auf Anfrage kalkuliert werden und nach Nutzerzahl staffeln. Optional ist die Content-Bibliothek als Add-on buchbar. Eine kostenlose 14-Tage-Testversion ist über die Website verfügbar.

Masterplan ist eine Corporate-E-Learning-Plattform aus Berlin, die Unternehmen im DACH-Raum mit hochwertigem Lerninhalt und einem vollständigen LMS ausstattet. Die Plattform setzt auf kuratierte Premium-Videokurse in Kinoqualität mit bekannten deutschen Top-Speakern wie Carsten Maschmeyer, Frank Thelen und Verena Pausder -- ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal im Corporate-Learning-Markt. Über 500.000 Lernende im DACH-Raum nutzen Masterplan für Führungskräfteentwicklung, Soft Skills und persönliche Weiterentwicklung. Unternehmen können eigene Inhalte hochladen, individuelle Lernpfade erstellen und KI-gestütztes Coaching (Masterplan PACE) nutzen. Das LMS bietet umfangreiche Admin-Funktionen: Pflichtschulungen, Zertifikate, Analytics-Dashboard, Gamification und Lerngruppen. Die Integration in bestehende Systemlandschaften erfolgt via SCORM-Export, REST-API, Personio, Slack und MS Teams. Kurse sind in 15 Sprachen verfügbar, darunter Deutsch und Englisch. Daten werden DSGVO-konform auf deutschen Servern gehostet, die Plattform ist ISO/IEC 27001 und TISAX zertifiziert. Preise werden individuell auf Anfrage kalkuliert, typischerweise im Bereich ab 5-15 EUR pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung.

blink.it ist eine in Berlin entwickelte Blended Learning Plattform und Learning Management System (LMS) für Trainer, Coaches, Bildungsanbieter und Online-Akademien im DACH-Raum. Die Software vereint Kurserstellung, Microlearning, Live-Online-Sessions und Kursverkauf auf einer Plattform. Nutzer erstellen Kurse mit Videos, Quizzes, Lernpfaden und interaktiven Elementen -- inklusive KI-gestütztem Kursassistenten. Blended Learning Konzepte lassen sich nahtlos umsetzen: Online-Inhalte und Live-Sessions greifen ineinander, Teilnehmer können per iOS- und Android-App lernen. Whitelabel-Branding ab dem Professional-Plan erlaubt eigenes Corporate Design und eigene Domain. Für den Kursverkauf bietet blink.it Zahlungsabwicklung via Stripe und PayPal sowie einen integrierten Marketplace. SCORM-Import, REST API, SSO/SAML 2.0 und Anbindungen an MS Teams und Zoom machen blink.it enterprise-tauglich. Das Hosting erfolgt auf deutschen Servern, die Plattform ist DSGVO-konform. Über 1.500 Kunden aus dem DACH-Raum -- darunter Unternehmen, Bildungsinstitute und selbständige Trainer -- nutzen blink.it für digitale Weiterbildung und Onboarding. Zertifikate, automatisierte Erinnerungen und detailliertes Lernfortschritts-Tracking runden den Funktionsumfang ab.

WebCampus ist eine cloudbasierte LMS & LXP-Plattform aus Hamburg für Unternehmensschulungen. Das Autorenwerkzeug erlaubt Kurserstellung ohne Programmierkenntnisse. Blended Learning, Webinare, Lernpfade und Gamification decken alle Szenarien ab. Ein Buchungskatalog ermöglicht provisionsfreien Kursverkauf. Rollen- und Rechteverwaltung, Reporting und Zertifikate sichern den Überblick. ISO 27001-zertifiziertes, DSGVO-konformes Hosting in Deutschland. REST-API und SSO integrieren WebCampus.

TalentLMS ist ein Cloud-basiertes Lernmanagementsystem (LMS) des griechischen Unternehmens Epignosis mit Sitz in Athen. Seit 2012 hat sich die Plattform zum Marktführer im SMB- und Mid-Market-Segment entwickelt und wird weltweit von über 70.000 Teams in mehr als 220 Ländern eingesetzt - darunter Kunden wie Google, Amazon, Meta und PwC. Im Mittelpunkt steht der KI-gestützte Kurs-Builder TalentCraft, mit dem Unternehmen Schulungsinhalte deutlich schneller erstellen können als mit herkömmlichen LMS-Lösungen. TalentCraft unterstützt das Generieren von Kursen aus Texten, Dokumenten und Prompts und bietet KI-gestützte Kursübersetzungen in über 40 Sprachen. Ergänzend dazu steht ein KI-Coach für adaptives Lernen zur Verfügung. Die Plattform unterstützt alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM 1.2 und 2004, xAPI (Tin Can) sowie cmi5. Über 500 vorgefertigte Branchen-Templates beschleunigen den Einstieg. Gamification-Elemente wie Abzeichen, Punkte und Bestenlisten steigern die Lernmotivation; Zertifikate können automatisch ausgestellt und direkt mit LinkedIn verknüpft werden. Für Unternehmen mit mehreren Abteilungen, Standorten oder Kunden bietet Multi-Tenancy mit individuell brandingfähigen Portalen (Zweigstellen). Custom Domain, Custom Homepage und White-Label-Optionen sind ab dem Core-Plan enthalten. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP, OpenID Connect sowie soziale Logins (Google, Facebook, LinkedIn) vereinfachen das Nutzermanagement. Die mobile App für iOS und Android ermöglicht Offline-Lernen. Die Plattform ist in 35 Sprachen verfügbar, darunter Deutsch, und DSGVO-konform (ISO 27001:2022 zertifiziert). EU-Hosting ist auf Anfrage verfügbar. Die offene REST API sowie ein umfangreicher Integration Marketplace ermöglichen Anbindungen an Salesforce, HubSpot, Shopify, Microsoft Teams, Slack, Zapier und Make. Das Preismodell ist nutzerbasiert und vollständig transparent in USD: Der kostenlose Free-Plan erlaubt bis zu 5 Nutzer und 10 Kurse ohne Kreditkarte. Bezahlte Pläne starten mit Core ab 119 USD/Monat (monatlich) bzw. ca. 95 USD/Monat bei jährlicher Zahlung. Grow kostet 229 USD/Monat, Pro 449 USD/Monat; Enterprise-Preise werden individuell vereinbart. Die Skalierung erfolgt nutzerbasiert, was bei schnell wachsenden Teams beachtet werden sollte.