Die 6 besten iSpring Suite-Alternativen

Du suchst eine Alternative zu iSpring Suite? Hier findest du 6 Tools mit Preisen, Hosting-Standort und den wichtigsten Unterschieden zu iSpring Suite.

Alternativen
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Alternativen
mit Hosting in Deutschland
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mit Hosting in Deutschland
mit kostenloser Testphase
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mit kostenloser Testphase
Max BenzGeprüft von Max BenzÜber suitApp

Auf einen Blick

Am ähnlichsten

Adobe Captivate erstellt interaktive E-Learning-Kurse, Simulationen und Quizze – SCORM/xAPI-kompatibel, responsiv und KI-gestützt.

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Hosting in Deutschland

Laut Anbieter Hosting in Deutschland. Litmos (ex-SAP Litmos) ist ein führendes Cloud-LMS für SMB und Mid-Market mit AI Assistant, Litmos Heroes Content-Bibliothek und nativer Salesforce-Integration.

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Alle 6 Alternativen zu iSpring Suite

Ausgewählt nach Ähnlichkeit von Beschreibung und Funktionen sowie gemeinsamen Kategorien.

Adobe Captivate LogoAdobe Captivateab 40,45 € / MonatKostenpflichtigHosting EU

Adobe Captivate ist ein professionelles E-Learning-Autorentool von Adobe, mit dem Instructional Designer interaktive Kurse, Softwaresimulationen, verzweigte Szenarien und Quizze erstellen – ohne Programmierkenntnisse. Die Software unterstützt responsives Design mit intelligenten Inhaltsblöcken, die sich automatisch an Desktop, Tablet und Mobilgerät anpassen. Dank generativer KI lassen sich Texte, Grafiken via Adobe Firefly und KI-Voiceovers in Sekundenschnelle erzeugen. PowerPoint-Präsentationen werden direkt importiert und in native, bearbeitbare Objekte umgewandelt. Eine umfangreiche Widget-Galerie (Drag-and-Drop, Click-to-Reveal, Hotspots, Akkordeon) ermöglicht ausgeklügelte Interaktionen ohne Code. Kurse werden in SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can) und AICC exportiert und sind damit mit allen gängigen LMS kompatibel. Die kollaborative Review-Funktion erlaubt Stakeholdern, direkt im Browser Kommentare abzugeben. Adobe Captivate richtet sich an professionelle E-Learning-Teams in Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die qualitativ hochwertige, geräteübergreifende Schulungsunterlagen effizient produzieren möchten.

Vorteile

  • Vollständig responsiv out of the box: Ein Kurs läuft auf allen Geräten ohne gesonderte Aufwände für mobile Varianten.
  • Tief integrierte KI-Funktionen (Adobe Firefly, Text-KI, KI-Voiceover) beschleunigen Produktion erheblich und reduzieren Abhängigkeit von externen Design- oder Sprecherstudios.
  • Umfassende Ausgabeformate (SCORM 1.2/2004, xAPI, AICC) gewährleisten maximale LMS-Kompatibilität in heterogenen IT-Landschaften.
  • Browser-basiertes Review ohne Softwareinstallation vereinfacht die Abstimmung mit Fachexperten und Stakeholdern deutlich.
  • Teil des Adobe-Ökosystems: nahtlose Integration mit Adobe Firefly, Creative Cloud-Assets und zentralem Adobe Admin Console-Management.
  • Verzweigte Szenarien und Softwaresimulationen ermöglichen praxisnahe Schulungen weit über einfache Folien-Kurse hinaus.

Nachteile

  • Hohe Einstiegskosten: Der Einzelpreis von ca. 40 €/Monat (oder über 400 €/Jahr pro Teamlizenz) ist für Soloselbstständige oder kleine NGOs schwer zu rechtfertigen.
  • Steile Lernkurve für Fortgeschrittene: Einfache Kurse gelingen schnell, doch Softwaresimulationen, Variables-System und verzweigte Szenarien erfordern erhebliche Einarbeitungszeit.
  • Die neue Captivate-Version ist noch nicht feature-parität mit Captivate Classic: PowerPoint-Import, 360°-VR-Kurse und anpassbare Smartformen fehlen derzeit noch.
  • Kein nennenswerter kostenloser Plan: Die Testversion ist zeitlich begrenzt; danach fällt sofort das volle Abonnement an.
  • Server-Standorte außerhalb der EU/DE: Für datenschutzsensible Branchen (DSGVO-kritisch) kann die US-basierte Cloud-Infrastruktur ein Hindernis darstellen.
TarifeCaptivate Einzelabonnement 40,45 € / MonatCaptivate for Teams (1–9 Lizenzen) 403,24 € bei jährlicher ZahlungCaptivate for Teams (10–49 Lizenzen) 389,19 € bei jährlicher ZahlungCaptivate for Enterprise 450,69 € bei jährlicher Zahlunglaut Anbieter
iSpring Learn LogoiSpring Learnab 3,66 $ / MonatKostenpflichtigHosting EU

Unterschied zu iSpring Suite

  • Mehr dokumentierte Integrationen (21).

iSpring Learn ist ein Cloud-LMS aus Alexandria, Virginia, das von iSpring Solutions für kleine und mittelgroße Unternehmen sowie den Mid-Market entwickelt wurde. Das System verbindet Lernmanagement mit dem integrierten Authoring-Tool iSpring Suite, mit dem Trainer Kurse direkt in PowerPoint erstellen und per SCORM oder xAPI ins LMS übertragen können. Weltweit vertrauen über 60.000 Kunden auf iSpring Learn für Corporate Training, Compliance-Schulungen, Onboarding und Channel-Training.

Das LMS unterstützt Quizze, Umfragen und Dialogsimulationen, automatische Zertifikate sowie umfangreiche Berichte. Microlearning-Module und individuelle Lernpfade helfen dabei, Wissen gezielt und effizient zu vermitteln. Für Präsenzschulungen steht ein ILT-Klassenraummanagement bereit. Die Mobile App für iOS und Android ermoelicht Offline-Lernen unterwegs.

Seit 2024 bietet iSpring künstliche Intelligenz für die Kursproduktion: Der KI-Assistent unterstützt bei der Erstellung von Kursinhalten, Quizfragen und Lerntracks. Unternehmen können ihr LMS-Portal mit eigenem Branding anpassen. iSpring Learn integriert nativ mit Salesforce, MS Teams, Zoom, Slack, BambooHR und Azure Active Directory sowie über eine REST-API mit weiteren Systemen. Als EU-Region ist europaisches Hosting verfügbar. Die Preise starten ab rund 3,66 USD pro aktivem Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung.

Vorteile

  • iSpring Learn ist eine sehr übersichtliche, schnell ladende und modern gestaltete Plattform, die nicht überfrachtet wirkt und funktional ist, was die Benutzerfreundlichkeit fördert.
  • Das LMS ist vollständig cloudbasiert und bietet native Apps für iOS und Android, die auch Offline-Zugriff ermöglichen, was mobiles Lernen flexibel gestaltet.
  • Die Integration eines leistungsstarken Authoring-Tools (iSpring Suite) ermöglicht es, interaktive und abwechslungsreiche Kurse einfach zu erstellen, inklusive PowerPoint-Integration und Dialogsimulationen.
  • Der Kundenservice und technische Support werden von Nutzern als sehr gut und hilfsbereit beschrieben, mit schnellen Rückmeldungen und persönlichem Live-Support.
  • iSpring Learn unterstützt Blended Learning durch Integration von Webkonferenzen via Zoom und MS Teams sowie robuste Berichte und Analysen zur Lernfortschrittskontrolle.

Nachteile

  • Es gibt kein monatliches Abo-Modell, was für einige Nutzer ein Ausschllllusskriterium darstellt und die Flexibilität der Vertragsgestaltung einschränkt.
  • Der Export von angelegten Kursen ist nicht möglich, was bei einem Anbieterwechsel dazu führt, dass man alle Inhalte neu erstellen muss.
  • Einige Funktionen wie Fälligkeitsdaten (Due Dates) gelten nur für einzelne Kurse, nicht jedoch für Lernpfade, was die Verwaltung von Lernprogrammen einschränkt.
TarifeStart 3,66 $ / MonatBusiness 5 $ / MonatEnterprise auf Anfragelaut Anbieter
SkyPrep LogoSkyPrepKostenpflichtigKostenpflichtigHosting EU

SkyPrep ist ein kanadisches, cloudbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) aus Toronto, das Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, Mitarbeiterschulungen effizient zu erstellen, zu verwalten und auszuwerten. Mit dem integrierten Kurs-Baukasten lassen sich bestehende Inhalte wie PowerPoint-Präsentationen, Videos, PDFs und SCORM-Pakete in wenigen Minuten in strukturierte Online-Kurse umwandeln. Der Test-Baukasten ermöglicht die Erstellung von Quizzen, Prüfungen und Zertifizierungen, um den Lernfortschritt zuverlässig zu messen. Leistungsstarke Echtzeit-Berichte und Dashboards geben Administratoren jederzeit einen vollständigen Überblick über Abschlussquoten, Testergebnisse und individuelle Lernverläufe. Workflow-Automatisierungen – etwa automatische Kurseinschreibungen, Erinnerungs-E-Mails und Zertifikatsvergaben – reduzieren den manuellen Verwaltungsaufwand erheblich. Das White-Label-Branding erlaubt eine vollständige Anpassung der Lernplattform an das Corporate Design des Unternehmens. SkyPrep unterstützt SSO, eine offene API sowie Integrationen mit HRIS-Systemen und Shopify, um Schulungen nahtlos in bestehende Prozesse einzubetten. Die mobilen Apps für iOS und Android ermöglichen ortsunabhängiges Lernen. Mit mehr als 1.000.000 aktiven Lernenden und einem persönlichen Kundenbetreuer für jeden Account ist SkyPrep besonders für Unternehmen geeignet, die eine einfach bedienbare, skalierbare Schulungsplattform mit erstklassigem Support suchen.

Vorteile

  • Sehr benutzerfreundliche Oberfläche, die auch für technisch weniger erfahrene Administratoren und Lernende schnell erlernbar ist und den Schulungsstart erheblich beschleunigt.
  • Hervorragender, reaktionsschneller Kundensupport mit persönlichem Kundenbetreuer, der bei Onboarding, Migrationen und laufendem Betrieb zuverlässig unterstützt.
  • Flexible Integrationsmöglichkeiten via offener API, SSO (SAML, OAuth) und nativer Shopify-Anbindung, die SkyPrep nahtlos in bestehende HR- und E-Commerce-Systeme einbettet.
  • Umfangreiche White-Label- und Branding-Optionen ermöglichen eine vollständige Anpassung der Plattform an das Unternehmensdesign ohne technische Zusatzkosten.
  • Leistungsstarkes Echtzeit-Reporting mit exportierbaren Berichten gibt Schulungsverantwortlichen jederzeit transparenten Einblick in Lernfortschritte und Abschlussquoten.
  • Skalierbare Architektur mit Multi-Mandanten-Unterstützung im Enterprise-Tarif, ideal für Unternehmen mit mehreren Standorten oder Partner-/Kundenakademien.

Nachteile

  • Das Einschreiben sehr großer Nutzergruppen ist auf maximal 500 Personen pro Vorgang begrenzt, was bei der Masseneinschreibung mehrerer tausend Mitarbeiter mehrere manuelle Schritte erfordert.
  • Die Administrationsoberfläche bietet zwar viele Optionen, kann aber durch die Fülle an Einstellungsmöglichkeiten für neue Administratoren zunächst überwältigend wirken und eine Einarbeitungszeit erfordern.
  • Die generierten Berichte sind funktional, könnten in Layout und Übersichtlichkeit jedoch besser strukturiert sein – einige Nutzer berichten von Schwierigkeiten bei der Interpretation komplexer Auswertungen.
  • Alle Tarife sind ausschließlich auf Anfrage erhältlich; transparente Listenpreise fehlen, was den direkten Preisvergleich mit Wettbewerbern erschwert.
TarifeLite auf AnfragePremium auf AnfrageEnterprise Learning Suite auf Anfragelaut Anbieter
Absorb LogoAbsorbKostenpflichtigKostenpflichtig

Absorb LMS ist ein Enterprise-Lernmanagementsystem aus Calgary, Kanada, das von über 3.500 Unternehmen weltweit genutzt wird. Die Plattform richtet sich an Organisationen, die sowohl interne Mitarbeiterschulungen als auch externe Kunden- und Partnertrainings in einem System zentralisieren möchten. Kern der Plattform ist Absorb Aura – ein KI-Agenten-System mit vier Komponenten: Aura Learn beantwortet Lernendenfragen direkt aus zugewiesenen Kursen, auch in Microsoft Teams; Aura Create wandelt Dokumente in fertige Kurse inklusive Quizzen und Bewertungen um; Aura Admin Assist unterstützt Administratoren bei Plattformfragen; Aura Coach gibt Managern Handlungsempfehlungen auf Basis von Lerndaten. Absorb unterstützt SCORM, Tin Can (xAPI) und AICC und bietet eine vollständige E-Commerce-Integration mit 70 Zahlungsanbietern und PCI-Konformität – ohne Provision auf Kursverkäufe. Reporting und Analysen lassen sich individuell gestalten; Integrationen mit ADP, Workday, Salesforce und 40 weiteren Systemen sind nativ verfügbar. Die Preisgestaltung erfolgt ausschließlich auf Anfrage basierend auf der Anzahl der Lernenden.

Vorteile

  • KI-Suite Absorb Aura ist tief in den Arbeitsablauf integriert – Lernende erhalten Antworten direkt in Microsoft Teams, ohne die Plattform zu öffnen.
  • Vollständig provisionsfrei: Kursverkäufe über die eigene E-Commerce-Funktion behalten 100 % des Erlöses, da Absorb keine Transaktionsgebühren erhebt.
  • Skaliert nachweislich von wenigen Hundert bis zu Hunderttausenden Lernenden ohne Plattformwechsel – belegt durch Unternehmenskunden wie globale Konzerne.
  • Standards-konform mit SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can) und AICC sowie 70 Zahlungsanbietern für internationale E-Commerce-Szenarien.
  • Hohe Nutzerzufriedenheit laut G2 (Platz 1 im Enterprise-LMS-Segment): Kunden berichten von 50 % schnellerer Kurserstellung und 38 % höherer Mitarbeiterbindung.
  • Dedizierter Customer-Success-Support und umfangreiche Implementierungsbegleitung für Enterprise-Kunden.

Nachteile

  • Keine öffentlichen Preise – ein Angebot erfordert immer ein Sales-Gespräch, was den Einstieg für kleinere Teams verlangsamt.
  • Native Reporting-Optionen gelten als ausbaufähig; detaillierte Berichte erfordern häufig den Einsatz von Absorb Analyze als Add-on oder externe BI-Tools.
  • Anpassungsmöglichkeiten für Lernenden-Dashboards sind eingeschränkt – individuelle Kachel-Layouts und branding-intensive Oberflächen lassen sich nur begrenzt konfigurieren.
  • Kein kostenfreier Plan oder Self-Service-Test verfügbar; Interessenten müssen eine Demo anfragen, bevor sie die Plattform testen können.
  • E-Commerce- und Marketing-Automatisierungsfunktionen (z. B. Coupon-Kampagnen, Affiliate-Tracking) sind im Vergleich zu spezialisierten Course-Selling-Plattformen weniger ausgeprägt.
TarifeCustom Pricing auf Anfragelaut Anbieter
AkademieOcean LMS LogoAkademieOcean LMSKostenpflichtigKostenpflichtigHosting EU

Unterschied zu iSpring Suite

  • Mehr dokumentierte Integrationen (16).

AcademyOcean ist ein KI-gestütztes Learning Management System (LMS) aus der Ukraine, das Unternehmen bei Mitarbeiterschulungen, Kunden-Onboarding und Partnerschulungen unterstützt. Die cloudbasierte Plattform ermöglicht schnelle Kurserstellung per KI-Generator, interaktive Lerninhalte, personalisierte Lernpfade und ausführliche Analysen. Mit Unterstützung für über 30 Sprachen, Multi-Tenancy (mehrere Trainingsportale in einem System), SCORM/xAPI-Kompatiblitaet und Gamification-Elementen wie Zertifikaten und Ranglisten deckt AcademyOcean alle wesentlichen L&D-Anforderungen ab. Die Plattform ist DSGVO-konform und richtet sich besonders an HR- und L&D-Teams in KMU und Mittelstand. Integrationen mit Zapier, Salesforce, BambooHR, Slack, Microsoft Teams und weiteren Tools erlauben eine nahtlose Einbindung in bestehende HR-Stacks. AcademyOcean wird von Unternehmen aus über 25 Ländern genutzt und ist Teil der ukrainischen Netpeak Group.

Vorteile

  • {"short":"Sehr gute UX","long":"Sehr gute UX: Intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht auch Nutzern ohne technische Vorkenntnisse schnelle Kurs- und Quizerstellung. Hohe Nutzerzufriedenheit (93% vs. 61% Branchendurchschnitt laut Anbieter)."}
  • {"short":"DSGVO-konform","long":"DSGVO-konform: Vollständige DSGVO-Compliance und SOC-2-Sicherheitsstandards mit 24/7-Monitoring. Geeignet für europäische Unternehmen mit strengen Datenschutzanforderungen."}
  • {"short":"Multi-Tenancy für verschiedene Zielgruppen","long":"Multi-Tenancy für verschiedene Zielgruppen: Separate Portale für Mitarbeiter-, Kunden- und Partnerschulungen in einem System vereinfachen die Verwaltung und senken Kosten."}
  • {"short":"Umfangreiche Integrations-Optionen","long":"Umfangreiche Integrations-Optionen: Verbindung mit 7.000+ Tools über API, Zapier und Webhooks, darunter HubSpot, Salesforce, BambooHR, Slack und Microsoft Teams."}
  • {"short":"KI-gestützte Content-Erstellung","long":"KI-gestützte Content-Erstellung: Kurse und Quizfragen werden in Minuten statt Stunden erstellt. Automatische Bewertung offener Antworten spart laut Anbieter bis zu 70% Evaluierungszeit."}
  • {"short":"Starke Analytics","long":"Starke Analytics: Detaillierte Engagement-Funnels, KPI-Dashboards und KI-generierte Insights liefern umsetzbare Erkenntnisse für L&D-Teams."}

Nachteile

  • {"short":"Preise nicht transparent","long":"Preise nicht transparent: Alle Pläne werden nur auf Anfrage angeboten. Kein selbst buchbares Pricing, was den Evaluierungsprozess verlängert und Vergleiche mit Wettbewerbern erschwert."}
  • {"short":"Kleinerer Anbieter mit geringerer Marktpräsenz","long":"Kleinerer Anbieter mit geringerer Marktpräsenz: AcademyOcean ist deutlich weniger bekannt als etablierte LMS-Anbieter wie Cornerstone OnDemand, SAP SuccessFactors oder Docebo. Weniger Drittanbieter-Reviews und geringere Community-Größe."}
  • {"short":"Kein Free Trial ohne Demo-Termin","long":"Kein Free Trial ohne Demo-Termin: Interessenten müssen zuerst einen Demo-Termin buchen, bevor sie Zugang zur Plattform erhalten. Kein sofort verfügbarer Self-Service-Test."}
  • {"short":"Begrenzte Design-Optionen","long":"Begrenzte Design-Optionen: Nutzer berichten über eingeschränkte Auswahl an Schriftarten und Kurs-Design-Themen, was die visuelle Differenzierung von Kursinhalten limitiert."}
TarifeEssential auf AnfrageProfessional auf AnfrageEnterprise auf Anfragelaut Anbieter
SAP Litmos LogoSAP LitmosKostenpflichtigKostenpflichtigHosting DE

Unterschied zu iSpring Suite

  • Hosting in Deutschland.
  • Mehr dokumentierte Integrationen (11).

SAP Litmos wurde 2022 von SAP an Francisco Partners verkauft und ist seitdem als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen Litmos aktiv. Die Plattform gehört zu den meistgenutzten Cloud-LMS-Lösungen weltweit und hat nach eigenen Angaben mehr als 30 Millionen Lernende auf ihrer Plattform.

Litmos positioniert sich als Award-winning LMS vor allem für SMB- und Mid-Market-Unternehmen, die Corporate Training, Compliance-Schulungen, Kunden- und Partnertraining sowie Onboarding abdecken müssen. Branchenanerkennungen wie der G2 Spring 2025 Corporate LMS Grid Leader und der Brandon Hall Group 2024 Gold Technology Award unterstreichen die Marktstellung.

Funktional zeichnet sich Litmos durch einen KI-gestützten AI Assistant, AI Playlists und KI-basierte Video-Assessments aus. Die Litmos Heroes Content-Bibliothek umfasst über 1.500 fertige Kurse zu Compliance, Leadership, Sales und IT - direkt nutzbar ohne eigene Content-Erstellung. Unterstützt werden alle gängigen E-Learning-Standards: SCORM, xAPI (Tin Can) und AICC. Die mobile App für iOS und Android erlaubt Offline-Lernen, was für Außendienst und standortverteilte Teams relevant ist.

Die Plattform ist in über 35 Sprachen verfügbar, unterstützt Custom Branding und Multi-Tenant-Betrieb für Unternehmen mit mehreren Portalen oder Kunden. E-Commerce- und Subscription-Funktionen sind integriert, was Litmos auch für den Verkauf von Schulungen an externe Zielgruppen geeignet macht. Ein Learning Record Store (LRS) und REST API mit Webhooks runden das technische Angebot ab.

Besonders stark ist die native Salesforce-Integration, die Litmos direkt in CRM-Prozesse einbettet - ein klarer Vorteil für Sales-getriebene Organisationen. Weitere Integrationen umfassen Microsoft Teams, Zoom, Workday, BambooHR, ADP, UKG, Okta und DocuSign.

Der Cloud-Betrieb erfolgt standardmäßig in den USA; eine EU-Region auf AWS Frankfurt und Dublin ist verfügbar, was DSGVO-Anforderungen europäischer Unternehmen entgegenkommt. Die Preise werden nicht öffentlich kommuniziert und sind auf Anfrage erhältlich - typisch im Markt für Plattformen dieser Größenordnung. Eine 14-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar.

Nachteile: Die Umbenennung von SAP Litmos zu Litmos sorgt bei manchen Kunden für Verwirrung beim Branding und Support. Die intransparente Preisgestaltung erschwert schnelle Budgetentscheidungen. Im Vergleich zu TalentLMS Atlas (2024) oder Docebo sind die KI-Funktionen weniger ausgereift, und große Enterprise-Anforderungen werden besser durch spezialisierte Anbieter wie Cornerstone OnDemand abgedeckt.

Vorteile

  • Marktführendes Cloud-LMS für SMB und Mid-Market mit über 30 Millionen Lernenden und starker Branchenankerkennung (G2 Leader 2025).
  • Litmos Heroes Content-Bibliothek mit über 1.500 fertigen Kursen zu Compliance, Leadership, Sales und IT - sofort einsatzbereit ohne eigene Content-Erstellung.
  • Native Salesforce-Integration - bettet Lernprozesse direkt in CRM-Workflows ein, ideal für Sales-Enablement und Customer Training.
  • EU-Region auf AWS Frankfurt und Dublin verfügbar - erleichtert DSGVO-Compliance für europäische Unternehmen.
  • Mobile App für iOS und Android mit Offline-Lernmodus sowie Unterstützung für SCORM, xAPI und AICC.

Nachteile

  • Umbenennung von SAP Litmos zu Litmos nach dem Verkauf 2022 sorgt weiterhin für Branding-Verwirrung bei Neukunden und bei der Tool-Suche.
  • Preise nicht öffentlich - kein transparentes Preismodell, individuelles Angebot erforderlich, was den Evaluierungsprozess verlangsamt.
  • EU-Hosting ist optional und nicht Standard - muss explizit beauftragt werden, US-Hosting ist Default.
  • KI-Funktionen (AI Assistant, AI Assessments) weniger ausgereift als bei TalentLMS Atlas 2024 oder Docebo Shape.
  • Weniger Enterprise-Tiefe (Advanced Compliance Frameworks, dediziertes LXP) als spezialisierte Lösungen wie Cornerstone OnDemand.
TarifeFoundation auf AnfragePlatinum AI auf AnfragePlatinum auf Anfragelaut Anbieter

Preise und Hosting im Vergleich

ToolPreismodellEinstiegHostingTestphaseAPI
iSpring SuiteAusgangstoolKostenpflichtigab 970 € bei jährlicher ZahlungEU
Adobe CaptivateKostenpflichtigab 40,45 € / MonatEU–
iSpring LearnKostenpflichtigab 3,66 $ / MonatEU
SkyPrepKostenpflichtig–EU
AbsorbKostenpflichtig–––
AkademieOcean LMSKostenpflichtig–EU–
SAP LitmosKostenpflichtig–Deutschland

Preise laut Anbieter, Stand der letzten Prüfung. „–“ bedeutet keine Angabe.

Häufige Fragen

Was ist die beste Alternative zu iSpring Suite?
Am ähnlichsten ist Adobe Captivate, gemessen an Beschreibung, Funktionen und Zielgruppe. Welche Alternative am besten passt, hängt von Budget, Hosting-Anforderungen und benötigten Funktionen ab.
Was kostet iSpring Suite?
iSpring Suite kostet laut Anbieter ab 970 € bei jährlicher Zahlung. Preise können sich ändern, prüfe den aktuellen Stand auf der Website.
Welche iSpring Suite-Alternative hostet in Deutschland?
SAP Litmos gibt laut Anbieter Hosting in Deutschland an.
Alle LMS-Systeme im VergleichiSpring Suite im Test