Die 6 besten Masterplan-Alternativen

blink.it ist eine in Berlin entwickelte Blended Learning Plattform und Learning Management System (LMS) für Trainer, Coaches, Bildungsanbieter und Online-Akademien im DACH-Raum. Die Software vereint Kurserstellung, Microlearning, Live-Online-Sessions und Kursverkauf auf einer Plattform. Nutzer erstellen Kurse mit Videos, Quizzes, Lernpfaden und interaktiven Elementen -- inklusive KI-gestütztem Kursassistenten. Blended Learning Konzepte lassen sich nahtlos umsetzen: Online-Inhalte und Live-Sessions greifen ineinander, Teilnehmer können per iOS- und Android-App lernen. Whitelabel-Branding ab dem Professional-Plan erlaubt eigenes Corporate Design und eigene Domain. Für den Kursverkauf bietet blink.it Zahlungsabwicklung via Stripe und PayPal sowie einen integrierten Marketplace. SCORM-Import, REST API, SSO/SAML 2.0 und Anbindungen an MS Teams und Zoom machen blink.it enterprise-tauglich. Das Hosting erfolgt auf deutschen Servern, die Plattform ist DSGVO-konform. Über 1.500 Kunden aus dem DACH-Raum -- darunter Unternehmen, Bildungsinstitute und selbständige Trainer -- nutzen blink.it für digitale Weiterbildung und Onboarding. Zertifikate, automatisierte Erinnerungen und detailliertes Lernfortschritts-Tracking runden den Funktionsumfang ab.

keelearning ist ein deutsches LMS, das speziell für Frontline-Worker in Retail, Gastronomie, Logistik und Pflege entwickelt wurde. Die Mobile-First-Plattform bietet native Apps für iOS und Android, sodass Mitarbeiter ohne Desktop-Zugang jederzeit auf Schulungen zugreifen können. Der integrierte KI-Kursbuilder erstellt aus bestehenden Unterlagen automatisch interaktive E-Learning-Kurse mit Lernfragen und Feedback. Gamification-Elemente wie Quiz-Battles, Punkte und Leaderboards erhöhen die Lernmotivation nachhaltig. Inhalte lassen sich per Autotranslate in über 20 Sprachen übersetzen. Das System ist DSGVO-konform, ISO-27001-zertifiziert und wird ausschließlich in deutschen Rechenzentren gehostet. Personio, SAP HR, M365 und Slack lassen sich per REST-API und native Konnektoren anbinden. SCORM-Import und Compliance-Tracking decken regulatorische Anforderungen ab. Mit über 230.000 aktiven Nutzern und einer Bewertung von 4,6/5 gehört keelearning zu den führenden Mobile-First-LMS-Lösungen im DACH-Raum.

reteach ist ein deutsches Learning Management System (LMS) aus Berlin, das Unternehmen im DACH-Raum bei Mitarbeiter-Schulungen, Onboarding und Compliance-Trainings unterstützt. Die Plattform setzt konsequent auf Mobile-First: Eine native App für iOS und Android ermöglicht Frontline-Workern in Retail, Gastronomie, Logistik und Pflege ortsunabhängiges Lernen - auch ohne Desktop-Zugang. Mit dem integrierten KI-Kurs-Generator lassen sich Schulungen automatisch aus PDFs oder PowerPoint-Dateien erstellen; über 70 vorkonfigurierte Compliance-Kurse beschleunigen den Einstieg zusätzlich. Kurse, Quizzes, Tests und Zertifikate werden per Drag-and-Drop zusammengestellt, Pflichtschulungen laufen automatisiert mit Erinnerungen und Fristmanagement. Compliance Tracking und revisionssichere Audit-Nachweise decken regulatorische Anforderungen ab. Das White-Label-Branding erlaubt ein vollständig angepasstes Erscheinungsbild mit eigenem Logo, Farben und Domain. Hosting und Datenspeicherung erfolgen ausschließlich auf deutschen Servern; die Plattform ist 100 Prozent DSGVO-konform und schließt einen Auftragsverarbeitungsvertrag ein. Über native Integrationen sind Personio, DATEV, Microsoft 365, Slack und Workday anbindbar; SCORM-Import und eine REST-API ermöglichen die Einbindung in bestehende HR- und IT-Landschaften. Mehr als 1.500 Unternehmen im DACH-Raum nutzen reteach für ihre Schulungsinfrastruktur. Der persönliche Support per Chat, E-Mail und Telefon auf Deutsch ist in allen Plänen enthalten.

LinkedIn Learning ist die E-Learning-Plattform von Microsoft und LinkedIn mit 21.000+ Kursen zu Business, Technologie und Kreativitat. Die Plattform bietet umfangreiche deutschsprachige Inhalte, KI-gestutzten Career Coach, personalisierte Lernpfade und Skills Graph. Zertifikate erscheinen direkt im LinkedIn-Profil. Das LinkedIn Premium-Abo beinhaltet LinkedIn Learning. Uber 78 % der Fortune-100-Unternehmen setzen die Plattform fur Mitarbeiterentwicklung ein - skalierbar von Einzelpersonen bis zu Großunternehmen.

iSpring Learn ist ein Cloud-LMS aus Alexandria, Virginia, das von iSpring Solutions für kleine und mittelgroße Unternehmen sowie den Mid-Market entwickelt wurde. Das System verbindet Lernmanagement mit dem integrierten Authoring-Tool iSpring Suite, mit dem Trainer Kurse direkt in PowerPoint erstellen und per SCORM oder xAPI ins LMS übertragen können. Weltweit vertrauen über 60.000 Kunden auf iSpring Learn für Corporate Training, Compliance-Schulungen, Onboarding und Channel-Training. Das LMS unterstützt Quizze, Umfragen und Dialogsimulationen, automatische Zertifikate sowie umfangreiche Berichte. Microlearning-Module und individuelle Lernpfade helfen dabei, Wissen gezielt und effizient zu vermitteln. Für Präsenzschulungen steht ein ILT-Klassenraummanagement bereit. Die Mobile App für iOS und Android ermoelicht Offline-Lernen unterwegs. Seit 2024 bietet iSpring künstliche Intelligenz für die Kursproduktion: Der KI-Assistent unterstützt bei der Erstellung von Kursinhalten, Quizfragen und Lerntracks. Unternehmen können ihr LMS-Portal mit eigenem Branding anpassen. iSpring Learn integriert nativ mit Salesforce, MS Teams, Zoom, Slack, BambooHR und Azure Active Directory sowie über eine REST-API mit weiteren Systemen. Als EU-Region ist europaisches Hosting verfügbar. Die Preise starten ab rund 3,66 USD pro aktivem Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung.

Litmos ist eine KI-gestützte Cloud-Lernplattform für Unternehmensschulungen, die 2007 in Australien gegründet wurde, 2018 in den SAP-Konzern integriert war und seit August 2022 vom US-Investor Francisco Partners als eigenständiges Unternehmen weiterentwickelt wird. Litmos zählt mit mehr als 30 Millionen Lernern in 130 Ländern zu den größten LMS-Anbietern weltweit. Das LMS richtet sich an Mittelstand und Konzerne und deckt Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen ab. Im Mittelpunkt steht die Kombination aus moderner Lernplattform und eigener Kursbibliothek: Litmos Training Content liefert mehr als 2.500 fertige Kurse zu Compliance, Soft Skills, Verkauf und Führung, die direkt zugewiesen oder als Ausgangspunkt für eigene Lernpfade genutzt werden können. Monatlich kommen neue Kurse hinzu. Die KI-Funktionen umfassen den Litmos AI Assistant für Kurserstellung aus Prompts, automatische Zusammenfassungen, Quizgenerierung sowie Übersetzungen in mehr als 28 Sprachen. Standards wie SCORM 1.2/2004, AICC und xAPI werden unterstützt; ein integriertes Video-Assessment-Modul ermöglicht Verkaufstrainings mit AI-Feedback auf Pitches. Gamification, Bestenlisten, Lernpfade und Zertifikate sind Standard. Litmos punktet mit schneller Time-to-Value: typische Implementierungen sind in wenigen Tagen produktiv, Branding und Custom Domain inklusive. Mehr als 30 vorgefertigte Konnektoren verbinden das LMS mit Salesforce (sehr starke native Integration), Microsoft Teams, Zoom, Webex, BambooHR, Workday, Okta und Stripe. Eine offene REST API und Webhooks ergänzen das Ecosystem. Für Datenschutz bietet Litmos Hosting in EU, USA, Australien oder Kanada an. Die Plattform ist SOC 2 Type II zertifiziert, DSGVO-konform und stellt Data Processing Agreements bereit. Single Sign-On per SAML 2.0, LDAP und sozialen Logins ist Standard. Litmos verkauft drei Cloud-Pläne (Foundation, Premier, Platinum), die alle individuell auf Anfrage kalkuliert werden und nach Nutzerzahl staffeln. Optional ist die Content-Bibliothek als Add-on buchbar. Eine kostenlose 14-Tage-Testversion ist über die Website verfügbar.