cleverlohn vs Dataline Lohn im Vergleich

Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von cleverlohn und Dataline Lohn nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.

Max BenzGeprüft von Max Benz
cleverlohn Logo
cleverlohn

ab 13 € / Monat

Lohnabrechnung als Service der cleverlohn GmbH aus Berlin mit persönlichem Lohnbuchhalter und HR-Plattform, ab 13 Euro pro Lohnschein.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
keine Angabe
API
keine Angabe
Dataline Lohn Logo
Dataline Lohn

ab 99 € bei jährlicher Zahlung

Lohnsoftware von Dataline Lohnabzug aus Hannover in fünf Ausbaustufen, von der Kleinstfirma bis zur Lohnabrechnung für mehrere Mandanten.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
Ja
API
keine Angabe

Auf einen Blick

MerkmalcleverlohnDataline Lohn
PreismodellKostenpflichtigKostenpflichtig
Einstiegspreisab 13 € / Monatab 99 € bei jährlicher Zahlung
Kostenlose Testphasekeine AngabeJa
Hostingkeine Angabekeine Angabe
BetriebCloudkeine Angabe
APIkeine Angabekeine Angabe
Mobile AppJakeine Angabe
Integrationen6 dokumentiert2 dokumentiert

Angaben laut Anbieter.

Wann cleverlohn, wann Dataline Lohn?

cleverlohn Logocleverlohn passt, wenn …

  • du eine mobile App brauchst

Dataline Lohn LogoDataline Lohn passt, wenn …

Bei Preis, Hosting, Betrieb, API und App hat Dataline Lohn keinen messbaren Vorsprung. Den Ausschlag geben Funktionsumfang und Bedienung, siehe Funktionen sowie Vor- und Nachteile unten.

Funktionen

cleverlohn

  • Ausgelagerte Lohnabrechnung
  • Persönlicher Lohnbuchhalter
  • Mitarbeiter-App
  • Zeiterfassung
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Automatisierte Meldungen

Integrationen: DATEV, Agenda, Personio, Lexware, Addison und 1 weitere

Dataline Lohn

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Plausibilitätsprüfung
  • DEÜV-Meldungen
  • ELSTER-Übermittlung
  • Mitarbeiterportal
  • Mandantenfähigkeit (L/XL)

Integrationen: ELSTER, DEÜV

Tarife und Preise

cleverlohn (Kostenpflichtig)

  • Lohnabrechnung als Service13 € / Monat

Dataline Lohn (Kostenpflichtig)

  • LOHN XS99 € bei jährlicher Zahlung
  • LOHN S229 € bei jährlicher Zahlung
  • LOHN M349 € bei jährlicher Zahlung
  • LOHN L999 € bei jährlicher Zahlung

Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.

Vor- und Nachteile

cleverlohn

Vorteile

  • Persönlicher Ansprechpartner statt Selbstabrechnung
  • Keine Grundgebühr, monatlich kündbar
  • Mitarbeiter-App für Lohnabrechnungen
  • Anbindung an DATEV, Personio und Lexware
  • Eignet sich schon für 1 Mitarbeitenden

Nachteile

  • Preis hängt von Mitarbeiterzahl und Branche ab
  • Keine Angaben zum Hosting-Standort
  • Keine Selbstabrechnung im eigenen Tempo
  • Keine kostenlose Version

Dataline Lohn

Vorteile

  • Sehr günstiger Einstieg ab 99 Euro pro Jahr
  • Fünf Ausbaustufen für Kleinstbetrieb bis Lohnbüro
  • GKV-Zertifikat ab LOHN S
  • 30 Tage kostenlos testen
  • Telefon-Hotline im Preis enthalten

Nachteile

  • Kein GKV-Zertifikat in der Version XS
  • Keine Angaben zu Hosting oder Standort auf der Startseite
  • Keine mobile App erwähnt
  • Keine HR-Funktionen wie Recruiting oder Zeiterfassung

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen cleverlohn und Dataline Lohn?

cleverlohn: Lohnabrechnung als Service der cleverlohn GmbH aus Berlin mit persönlichem Lohnbuchhalter und HR-Plattform, ab 13 Euro pro Lohnschein. Dataline Lohn: Lohnsoftware von Dataline Lohnabzug aus Hannover in fünf Ausbaustufen, von der Kleinstfirma bis zur Lohnabrechnung für mehrere Mandanten.

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