cleverlohn vs Lexware Lohn & Gehalt im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von cleverlohn und Lexware Lohn & Gehalt nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max Benzab 13 € / Monat
Lohnabrechnung als Service der cleverlohn GmbH aus Berlin mit persönlichem Lohnbuchhalter und HR-Plattform, ab 13 Euro pro Lohnschein.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Nein
ab 12,90 € / Monat
Cloud-Lohnprogramm von Lexware für kleine Unternehmen mit automatischen Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- Deutschland
- Testphase
- Ja
- API
- Nein
Auf einen Blick
| Merkmal | cleverlohn | Lexware Lohn & Gehalt |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | ab 13 € / Monat | ab 12,90 € / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Ja |
| Hosting | keine Angabe | Deutschland |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Nein | Nein |
| Mobile App | Ja | Nein |
| Integrationen | 6 dokumentiert | 2 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann cleverlohn, wann Lexware Lohn & Gehalt?
cleverlohn passt, wenn …
- du eine mobile App brauchst
Lexware Lohn & Gehalt passt, wenn …
- dir ein günstigerer Einstieg wichtig ist (ab 12,90 € / Monat)
- deine Daten in Deutschland gehostet sein sollen
Funktionen
cleverlohn
- Ausgelagerte Lohnabrechnung
- Persönlicher Lohnbuchhalter
- Mitarbeiter-App
- Zeiterfassung
- Mitarbeiter-Self-Service
- Automatisierte Meldungen
Integrationen: DATEV, Agenda, Personio, Lexware, Addison und 1 weitere
Lexware Lohn & Gehalt
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Automatische Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt
- Stammdaten- und Fehlzeitenverwaltung
- SEPA-Datei für Gehaltszahlung
- Anbindung an Buchhaltung
- ITSG-zertifiziert
Integrationen: Lexware Office, DATEV
Tarife und Preise
cleverlohn (Kostenpflichtig)
- Lohnabrechnung als Service13 € / Monat
Lexware Lohn & Gehalt (Kostenpflichtig)
- Lohn & Gehalt12,90 € / Monat
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
cleverlohn
Vorteile
- Persönlicher Ansprechpartner statt Selbstabrechnung
- Keine Grundgebühr, monatlich kündbar
- Mitarbeiter-App für Lohnabrechnungen
- Anbindung an DATEV, Personio und Lexware
- Eignet sich schon für 1 Mitarbeitenden
Nachteile
- Preis hängt von Mitarbeiterzahl und Branche ab
- Keine Angaben zum Hosting-Standort
- Keine Selbstabrechnung im eigenen Tempo
- Keine kostenlose Version
Lexware Lohn & Gehalt
Vorteile
- Günstig für kleine Teams
- Rechenzentrum in Frankfurt
- Automatische Meldungen
- Support durch Lohnexperten
Nachteile
- Preis steigt mit jeder Mitarbeiterzahl
- Weniger geeignet für komplexe Tarifwerke
- Kein Mehrmandantenbetrieb in der Cloud-Variante
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen cleverlohn und Lexware Lohn & Gehalt?
cleverlohn: Lohnabrechnung als Service der cleverlohn GmbH aus Berlin mit persönlichem Lohnbuchhalter und HR-Plattform, ab 13 Euro pro Lohnschein. Lexware Lohn & Gehalt: Cloud-Lohnprogramm von Lexware für kleine Unternehmen mit automatischen Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt.
Ist cleverlohn oder Lexware Lohn & Gehalt günstiger?
Beim Einstieg ist Lexware Lohn & Gehalt günstiger: ab 12,90 € / Monat gegenüber ab 13 € / Monat bei cleverlohn. Entscheidend sind am Ende Nutzerzahl und benötigter Tarif.
Welches Tool hostet in Deutschland?
Lexware Lohn & Gehalt gibt Hosting in Deutschland an, cleverlohn nicht.