Dataline Lohn vs edlohn
Detaillierter Vergleich der beiden Lohnabrechnungssoftware Tools
Dataline Lohn
Lohnsoftware von Dataline Lohnabzug aus Hannover in fünf Ausbaustufen, von der Kleinstfirma bis zur Lohnabrechnung für mehrere Mandanten.
0.0
Kostenpflichtigedlohn
Cloudbasierte Lohnabrechnung von eurodata mit ITSG-Zertifizierung, abgerechnet pro Abrechnung und gehostet in Saarbrücken.
4.2
KostenpflichtigBewertungen im Vergleich
Dataline Lohn
0.0
0 Bewertungen
Gewinner
👑
edlohn
edlohn
4.2
0 Bewertungen
Funktionen im Vergleich
Nur bei Dataline Lohn
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Plausibilitätsprüfung
DEÜV-Meldungen
ELSTER-Übermittlung
Mitarbeiterportal
Mandantenfähigkeit (L/XL)
Modulare Erweiterung
Gemeinsame Features
Keine gemeinsamen Features
Nur bei edlohn
Cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Elektronische Meldungen an Behörden und Sozialversicherung
Individuell anpassbare Berechnungsparameter
Anbindung an HR-Lösungen
Abrechnung pro Lohnabrechnung
ITSG-zertifiziert
Preise im Vergleich
Dataline Lohn
Kostenpflichtig
LOHN XS
99 EUR/yearly
- Bis zu 5 Mitarbeitende
- Ohne GKV-Zertifikat
- Automatische Gesetzesänderungen
LOHN S
229 EUR/yearly
- Ein Betrieb, bis zu 5 Mitarbeitende
- GKV-Zertifikat
- Elektronische Meldungen
LOHN M
349 EUR/yearly
- Ein Betrieb
- GKV-Zertifikat
- Erweiterter Support
LOHN L
999 EUR/yearly
- Bis zu 4 Mandanten
- Ab 50 Abrechnungen pro Monat
- GKV-Zertifikat
LOHN XL
1499 EUR/yearly
- Bis zu 10 Mandanten
- Bis zu 200 Abrechnungen
- GKV-Zertifikat
edlohn
Kostenpflichtig
Keine detaillierten Preispläne verfügbar
Dataline Lohn
Vorteile
Sehr günstiger Einstieg ab 99 Euro pro Jahr
Fünf Ausbaustufen für Kleinstbetrieb bis Lohnbüro
GKV-Zertifikat ab LOHN S
30 Tage kostenlos testen
Telefon-Hotline im Preis enthalten
Nachteile
Kein GKV-Zertifikat in der Version XS
Keine Angaben zu Hosting oder Standort auf der Startseite
Keine mobile App erwähnt
Keine HR-Funktionen wie Recruiting oder Zeiterfassung
edlohn
Vorteile
Rechenzentrum in Deutschland
Bezahlung nach Nutzung
Updates und Support inklusive
Für Lohnbüros und Steuerberater geeignet
Nachteile
Preise nur auf Anfrage
Weniger auf Selbstständige zugeschnitten
Einarbeitung für Einsteiger nötig
Bereit für eine Entscheidung?
Testen Sie beide Tools oder lesen Sie detaillierte Bewertungen von anderen Nutzern.