#1GFOS
GFOS aus Essen ist ein DACH-Spezialist für Workforce Management, Zutrittskontrolle und MES -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Hohe Einstiegskosten: Lizenz-, Implementierungs- und Beratungskosten beginnen meist im fuenfstelligen Bereich pro Jahr und sind für kleine Unternehmen unter…
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
In unserer Bewertung von Atoss nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit Atoss.
GFOS aus Essen ist ein DACH-Spezialist für Workforce Management, Zutrittskontrolle und MES -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
ISGUS aus Villingen-Schwenningen bietet mit ZEUS Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle -- Made in Germany, Cloud oder On-Premise.
Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga.
Papershift aus Karlsruhe ist eine cloudbasierte Lösung für Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport -- freemium ab Free, kostenpflichtige Module ab 3 bis 5 Euro pro Mitarbeiter und Monat.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von Atoss und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|---|
AtossIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | – | Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung … | Hosting in Deutschland | – | |
| Kostenpflichtig | – | Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | HCM-Vollumfang, Workforce Management … | Hosting in der EU | – | ||
| Kostenpflichtig | – | ZEUS Zeitwirtschaft, ZEUS App … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Automatische Schichtplanung unter Beruecksichtigung von Tarif- und ArbZG, Bedarfsprognose und Forecasting auf Basis historischer Daten … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Freemium | Kostenlos nutzbar | Dienstplanung, Zeiterfassung … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – |
Durchsuchen Sie alle Tools oder alle HR Tools-Anbieter in unserem Verzeichnis.
GFOS aus Essen ist ein DACH-Spezialist für Workforce Management, Zutrittskontrolle und MES -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
ISGUS aus Villingen-Schwenningen bietet mit ZEUS Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle -- Made in Germany, Cloud oder On-Premise.
Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga.
Papershift aus Karlsruhe ist eine cloudbasierte Lösung für Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport -- freemium ab Free, kostenpflichtige Module ab 3 bis 5 Euro pro Mitarbeiter und Monat.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.