Atoss
ATOSS aus München ist der DACH-Marktführer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
Was ist Atoss?
ATOSS Software SE ist ein börsennotierter Software-Hersteller aus München und gilt als DACH-Marktführer im Bereich Workforce Management. Das Unternehmen entwickelt seit 1987 Lösungen für Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und Bedarfsprognose und betreut nach eigenen Angaben mehr als 18.000 Kunden in über 50 Ländern, darunter Lufthansa, Edeka, DHL und Bosch.
Die Produktfamilie umfasst die ATOSS Staff Efficiency Suite für mittelständische Unternehmen sowie die ATOSS Workforce Management Suite und das Cloud-Angebot ASE (ATOSS Cloud) für Konzerne. Modulweise abdeckbar sind Zeiterfassung, Schichtplanung, Bedarfsforecasts auf Basis historischer Daten, Personalkostencontrolling, Mitarbeiter-Self-Service über App, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie tarif- und gesetzeskonforme Arbeitszeitkonten.
Besonderes Alleinstellungsmerkmal ist die KI-gestützte Personalbedarfsprognose, die externe Faktoren wie Wetter, Feiertage und saisonale Muster einbezieht, sowie die hohe Skalierbarkeit für Mehrstandort- und Multi-Country-Setups. Die Software wird vollständig in Deutschland entwickelt und über Rechenzentren in Deutschland betrieben, was DSGVO-Konformität und deutsche Vertragspartner gewährleistet.
Die Preisgestaltung ist nicht öffentlich und richtet sich nach Modulauswahl, Nutzerzahl und Betriebsmodell. Branchentypische Einstiege beginnen meist im fünfstelligen Bereich pro Jahr, was ATOSS klar im Enterprise- und gehobenen Mittelstand positioniert. Die Implementierung erfolgt in der Regel über zertifizierte Partner oder ATOSS-Beratung mit Projektlaufzeiten von mehreren Monaten.
Quick Info
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Für wen ist Atoss geeignet?
Atoss ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von Atoss
Die wichtigsten Funktionen von Atoss sind:
Zeitwirtschaft
Vollständige Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeit-, Schicht- und Jahresarbeitszeitmodellen, automatischer Zuschlagsberechnung und tarifkonformen Arbeitszeitkonten.
Personaleinsatzplanung
Schichtplanung auf Basis von Qualifikationen, Verfügbarkeiten und gesetzlichen Vorgaben. Automatische Konfliktprüfung und grafischer Planungsdialog.
KI-Bedarfsprognose
Personalbedarfsforecast auf Basis historischer Daten, saisonaler Muster, Wetter und externer Treiber. Reduziert Über- und Unterbesetzung messbar.
Self-Service-App
Mobile App für Mitarbeiter zur Urlaubsbeantragung, Schichttausch, Zeiterfassung und Einsicht in Arbeitszeitkonten -- iOS und Android.
Tarif- und Gesetzeskonformität
Vorkonfigurierte Regelwerke für ArbZG, MiLoG, Pflege- und Branchentarifverträge. Wird durch ATOSS bei Gesetzes- und Tarifänderungen aktualisiert.
Personalkostencontrolling
Echtzeit-Auswertung von Personalkosten pro Abteilung, Kostenstelle oder Projekt, inkl. Forecast und Soll-Ist-Vergleich.
Workflow- und Genehmigungsengine
Konfigurierbare Genehmigungsketten für Urlaube, Überstunden und Schichttausch mit Vertretungs- und Eskalationsregeln.
Mehrstandort- und Multi-Country-Fähigkeit
Skaliert über Länderorganisationen mit unterschiedlichen Tarifen, Sprachen und Feiertagskalendern. Mehrere Mandanten in einer Instanz.
Schnittstellen-API
Offene REST-API und vorkonfigurierte Connectoren zu SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, DATEV und gängigen ERP-Systemen.
Made in Germany
Vollständige Entwicklung und Hosting in Deutschland, ISO 27001-zertifiziert, DSGVO-konform und deutscher Vertragspartner.
Was sind Vorteile und Nachteile von Atoss?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Atoss im Überblick:
Vorteile
Nachteile
Atoss-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von Atoss sind:
ATOSS Staff Efficiency Suite (ASE)
Modular aufgebaute Suite für mittelständische Unternehmen. Zeiterfassung, Schichtplanung, Self-Service und Workflows.
- Zeitwirtschaft und Arbeitszeitkonten
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiter-Self-Service-App
- Standard-Schnittstellen zu SAP, DATEV und HR-Systemen
- Hosting in Deutschland
ATOSS Cloud (ASE Cloud)
BeliebtVollständig gemanagte Cloud-Variante mit Rechenzentrum in Deutschland, regelmäßigen Updates und nutzungsbasierter Abrechnung.
- SaaS-Betrieb durch ATOSS
- Deutsches Rechenzentrum
- Quartalsweise Updates
- ISO 27001-zertifiziert
- Skalierung pro Nutzer
ATOSS Workforce Management Suite (Enterprise)
Enterprise-Suite für Konzerne mit komplexen Tarifwerken, Mehrstandort- und Multi-Country-Anforderungen.
- KI-Bedarfsprognose mit externen Faktoren
- Multi-Country und Multi-Tarifvertrag
- Personalkostencontrolling
- Workflow- und Genehmigungsengine
- Cloud oder On-Premise
Welche Atoss-Integrationen gibt es?
Diese Integrationen stehen für Atoss zur Verfügung:
SAP HCM / SuccessFactors
HR / ERP
Bidirektionale Stammdaten-, Zeit- und Abwesenheitssynchronisation mit SAP HCM und SAP SuccessFactors über zertifizierte Standardschnittstellen.
DATEV
Buchhaltung / Lohn
Übergabe von Lohn- und Abrechnungsdaten an DATEV LODAS und Lohn und Gehalt für die monatliche Entgeltabrechnung.
Workday
HCM
Connector für Workday HCM zur Synchronisation von Organisations-, Mitarbeiter- und Abwesenheitsdaten.
REST API
API
Offene REST-API für Custom-Integrationen, BI-Anbindungen und Zeiterfassungs-Terminals.
Personio
HR
Schnittstelle für Stammdaten- und Abwesenheitsabgleich mit Personio für Mittelständler mit gemischter HR-Landschaft.
LDAP / Active Directory
Identity
Single Sign-on und Benutzerprovisionierung über LDAP / Active Directory oder SAML 2.0.
Atoss Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu Atoss
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Atoss auf einen Blick: