Abacus Umantis vs Recruit CRM im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von Abacus Umantis und Recruit CRM nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenpflichtig
Schweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- EU
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
ab 79 € / Monat
Recruit CRM ist eine Kombination aus Bewerbermanagement (ATS) und Kunden-CRM für Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Executive Search, mit KI-Agenten, Lebenslauf-Parsing, Multiposting, Chrome-Erweiterung für LinkedIn und Xing sowie Stundenzetteln und Abrechnung, ab 79 Euro pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Ja
- API
- Ja
Auf einen Blick
| Merkmal | Abacus Umantis | Recruit CRM |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | Preis auf Anfrage | ab 79 € / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Ja |
| Hosting | EU | keine Angabe |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Ja |
| Integrationen | 7 dokumentiert | 11 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann Abacus Umantis, wann Recruit CRM?
Abacus Umantis passt, wenn …
- dir Hosting in der EU wichtig ist
Recruit CRM passt, wenn …
Bei Preis, Hosting, Betrieb, API und App hat Recruit CRM keinen messbaren Vorsprung. Den Ausschlag geben Funktionsumfang und Bedienung, siehe Funktionen sowie Vor- und Nachteile unten.
Funktionen
Abacus Umantis
- Recruiting & ATS
- Performance Management
- 360-Grad-Feedback
- Learning Management
- Compensation & Benefits
- HR Analytics & Data Cockpit
Integrationen: Abacus ERP, Microsoft 365 / Outlook, LinkedIn Talent Solutions, SAP HCM / SuccessFactors, DeepSign und 2 weitere
Recruit CRM
- ATS und CRM
- KI-Agenten
- KI-Sourcing
- Multiposting
- Multichannel-Ansprache
- Zeitarbeit
Integrationen: LinkedIn, Xing, WhatsApp, Broadbean, LogicMelon und 6 weitere
Tarife und Preise
Abacus Umantis (Kostenpflichtig)
- SmartKMUauf Anfrage
- Flexauf Anfrage
Recruit CRM (Kostenpflichtig)
- Pro79 € / Monat
- Business109 € / Monat
- Enterprise189 € / Monat
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
Abacus Umantis
Vorteile
- Vollintegrierte Suite deckt den gesamten Talent-Management-Zyklus ab -- von Recruiting über Performance und Learning bis Compensation -- ohne Schnittstellenbrueche zwischen Modulen.
- Hosting ausschließlich in zertifizierten Rechenzentren in der Schweiz und Deutschland sichert DSGVO- und Schweizer DSG-Konformität und ist besonders relevant für regulierte Branchen.
- Beratungsteam besteht aus erfahrenen HR-Praktikern, die Implementierungen von typischerweise 8 bis 16 Wochen ermöglichen und Unternehmen bei der Prozessgestaltung unterstützen.
- Mittelstandsfokus mit zwei klar differenzierten Paketen (SmartKMU für 100-500 MA, Flex für 300+ MA) erlaubt einen passenden Einstieg und organisches Wachstum mit dem Unternehmen.
- PUR HR 2026 Champion in Cloud HR Suite, HR Self-Services und Talent Management -- unabhängige Auszeichnung bestätigt Marktreife und Produktqualität.
- Deutschsprachiger Support und lokale Teams in CH, DE und AT garantieren kulturelle und sprachliche Nähe ohne Umweg über internationale Helpdesks.
Nachteile
- Preise werden nicht öffentlich kommuniziert -- Interessenten müssen den Anbieter direkt kontaktieren, was den Budgetvergleich erschwert und den Evaluierungsprozess verlängert.
- Laut Nutzerreviews (OMR 3.6/5) ist die Benutzeroberfläche in Teilen komplex und weniger intuitiv als neuere HR-Tools; Anpassungen erfordern bisweilen technisches Know-how.
- Kein integriertes Payroll-Modul für Deutschland -- Lohnabrechnung muss über externe Systeme oder Abacus ERP abgebildet werden, was zusätzliche Schnittstellen erfordert.
- Kleineres Partner-Ökosystem im Vergleich zu globalen Platzhirschen wie SAP SuccessFactors oder Workday; Auswahl an Drittanbieter-Integrationen ist begrenzt.
Recruit CRM
Vorteile
- Speziell für Personalvermittlungen gebaut, ATS und Kunden-CRM in einem System.
- Viele KI-Agenten für Parsing, Kandidatenvorschläge und Lebenslauf-Formatierung.
- Chrome-Erweiterung für LinkedIn und Xing, Postfach- und Kalendersynchronisation in allen Tarifen.
- Modul für Stundenzettel und Abrechnung in der Zeitarbeit.
- Euro-Preise, 30 Tage kostenlos testen, Support rund um die Uhr per Live-Chat.
- Apps für Android und iOS.
Nachteile
- Laut AVV Datenverarbeitung auch außerhalb des EWR, unter anderem in den USA; kein Serverstandort in Deutschland oder der EU genannt.
- Ab 79 Euro pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung eher hochpreisig, kein kostenloser Tarif.
- Sourcing, Datenanreicherung, Multiposting, WhatsApp, SMS und Automatisierungen verbrauchen Credits aus einem begrenzten Kontingent.
- Offene API, SSO und Outreach-Sequenzen erst ab Business.
- Auf Personaldienstleister zugeschnitten, für reine Inhouse-Recruiting-Teams oft mehr als nötig.
- Anbieter mit Sitz in den USA.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Abacus Umantis und Recruit CRM?
Abacus Umantis: Schweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE. Recruit CRM: Recruit CRM ist eine Kombination aus Bewerbermanagement (ATS) und Kunden-CRM für Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Executive Search, mit KI-Agenten, Lebenslauf-Parsing, Multiposting, Chrome-Erweiterung für LinkedIn und Xing sowie Stundenzetteln und Abrechnung, ab 79 Euro pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung.