15Five

15Five ist eine Plattform für Performance Management, Mitarbeiterengagement und Führungskräfteentwicklung der US-amerikanischen 15Five, Inc. Das Angebot gliedert sich in die Pakete Engage für Mitarbeiterumfragen, Perform für Performance Management und Total Platform, das beides kombiniert. Dazu kommen Zusatzprodukte wie Vergütung, Manager-Trainings und die KI-Funktionen Kona Coach und Kona Notetaker. OKRs sind bei 15Five kein eigenes Produkt, sondern die Funktion Objectives innerhalb der Pakete Perform und Total Platform. Das Herzstück der Plattform ist der wöchentliche Check-in, in dem Mitarbeitende Stimmung, Erfolge, Herausforderungen und Prioritäten an ihre Führungskraft melden.

Objectives lassen sich auf vier Ebenen anlegen: Unternehmen, Gruppe, Person und persönliche Entwicklung. Beim Anlegen werden Zeitraum, Verantwortliche und Sichtbarkeit festgelegt, sichtbar ist ein Objective wahlweise für alle, für die Gruppe des Owners oder nur für den Owner. Pro Objective sind laut Hilfe-Center bis zu fünf Key Results vorgesehen, jeweils als Zahl, Prozentwert oder binär erledigt oder offen, mit Start- und Zielwert und eigenem Verantwortlichen. Key Results werden standardmäßig gleich gewichtet, die Gewichtung lässt sich aber individuell auf insgesamt 100 Prozent verteilen. Über ein übergeordnetes Objective entsteht eine Zielhierarchie, wobei einstellbar ist, ob der Fortschritt untergeordneter Ziele in das Elternziel einfließt. Admins können die Funktion umbenennen und Objectives per Massenimport anlegen.

Die Fortschrittspflege ist eng mit dem Check-in verbunden. Objectives erscheinen oben im wöchentlichen Check-in, Verantwortliche setzen dort den Status auf im Plan, im Verzug oder gefährdet, und Prioritäten aus dem Check-in lassen sich mit einem Objective verknüpfen. Führungskräfte sehen den Stand in 1:1s und können Fortschritte mit High Fives anerkennen. Für automatische Updates lässt sich ein Key Result mit einem Jira-Cloud-Ticket oder mit einem Salesforce-Bericht verbinden, 15Five übernimmt dann den aktuellen Wert. Pro 15Five-Konto kann nur eine Jira-Cloud-Instanz verbunden werden. Am Quartalsende werden Objectives bewertet und abgeschlossen, das Hilfe-Center empfiehlt ein fünfstufiges OKR-Vorgehen mit Zielsetzung, Updates, Monitoring und Auswertung.

Für Auswertungen gibt es ein Objectives-Dashboard für Admins und Führungskräfte sowie Berichte zu Status und Verantwortlichkeiten. Daten aus Objectives fließen laut 15Five in die KI-Funktionen ein, darunter Coaching-Hinweise, Focus Briefs und KI-gestützte Performance Reviews. Objectives lassen sich zudem direkt in Review-Zyklen einbinden. Mit dem Manager Copilot können Führungskräfte ein Objective samt Vorschlägen für Key Results von der KI entwerfen lassen, laut Hilfe-Center ist das an bestimmte Manager-Lizenzen im Paket Total Platform gebunden.

Neben Jira und Salesforce nennt 15Five Integrationen zu Slack, Asana, Linear, Notion, Zoom, Google Meet, Google Drive, Gong und HubSpot, wobei einige davon vor allem Kontext für die KI-Agenten liefern. Hinzu kommen HRIS wie Workday, BambooHR, HiBob, Rippling und ADP, Single Sign-on über Okta und OneLogin sowie eine API. Eine Mobile App für Check-ins, 1:1s und Umfragen ist Teil aller Pakete.

Für Unternehmen in der DACH-Region gibt es Einschränkungen. Laut Sicherheitsseite speichert 15Five alle Daten in ISO-27001-konformen Rechenzentren in den USA, ein Hosting in der EU wird nicht angeboten. 15Five ist nach SOC 2 geprüft. Eine deutschsprachige Oberfläche erwähnt der Hersteller nicht, im Hilfe-Center ist lediglich Spanisch für Engagement-Umfragen dokumentiert.

Preislich kostet das Paket Perform mit Objectives 11 US-Dollar pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, Total Platform 16 US-Dollar. Verträge werden ausschließlich jährlich abgerechnet, eine kostenlose Testphase nennt die Preisseite nicht.