#1Workday HCM
Enterprise-HCM-Modul von Workday Inc. mit KI, Payroll, Talentmanagement und globaler Workforce-Planung für Großunternehmen.
Enterprise Cloud-HCM-Suite von SAP mit Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation und KI-Assistent SAP Joule. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Hohe Gesamtkosten – Enterprise-Lizenzpreise und obligatorische SAP-Implementierungspartner machen SuccessFactors für Unternehmen unter 500–1.000 Mitarbeitern…
Enterprise Cloud-HCM-Suite von SAP mit Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation und KI-Assistent SAP Joule.
In unserer Bewertung von SAP SuccessFactors nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit SAP SuccessFactors.
Enterprise-HCM-Modul von Workday Inc. mit KI, Payroll, Talentmanagement und globaler Workforce-Planung für Großunternehmen.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
BambooHR ist die fuehrende cloudbasierte HR-Software für KMU mit HR Core, Talent, Onboarding, Performance und US-Payroll -- 34.000+ Kunden weltweit.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Deutsche HR-Suite für Mittelstand und Konzerne – Personalakte, Recruiting, Talentmanagement und KI, Cloud oder On-Premises.
Schweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von SAP SuccessFactors und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|
SAP SuccessFactorsIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | Employee Central, Recruiting & Onboarding … | Hosting in Deutschland | – | |
| Kostenpflichtig | Core HR & Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung (Payroll) … | Hosting in der EU | – | ||
| Kostenpflichtig | HCM-Vollumfang, Workforce Management … | Hosting in der EU | – | ||
| Unbekannt | Mitarbeiterdatenbank, Bewerber-Tracking (ATS) … | Hosting in der EU | |||
| Kostenpflichtig | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Digitale Personalakte, Bewerbermanagement & Multiposting … | Hosting in Deutschland | |||
| Unbekannt | Recruiting & ATS, Performance Management … | Hosting in der EU | – |
Durchsuchen Sie alle Tools oder alle HR Tools-Anbieter in unserem Verzeichnis.
Enterprise-HCM-Modul von Workday Inc. mit KI, Payroll, Talentmanagement und globaler Workforce-Planung für Großunternehmen.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
BambooHR ist die fuehrende cloudbasierte HR-Software für KMU mit HR Core, Talent, Onboarding, Performance und US-Payroll -- 34.000+ Kunden weltweit.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Deutsche HR-Suite für Mittelstand und Konzerne – Personalakte, Recruiting, Talentmanagement und KI, Cloud oder On-Premises.
Schweizer Talent Management Suite mit Recruiting, Performance, Learning und Comp & Ben -- vollintegriert, DSGVO-konform, Hosting in CH/DE.