#1Planzeit
Planzeit ist eine in Deutschland entwickelte Zeiterfassung und Personalplanung mit Schichtplaner, Zutrittskontrolle und Mobile App, betreibbar on-premise oder gehostet in DE mit Schnittstellen zu DATEV, Lexware und P&I Loga.
Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Keine öffentlichen Preise; Kosten erst nach Demo und Bedarfsanalyse verfuegbar
Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga.
In unserer Bewertung von Plano nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit Plano.
Planzeit ist eine in Deutschland entwickelte Zeiterfassung und Personalplanung mit Schichtplaner, Zutrittskontrolle und Mobile App, betreibbar on-premise oder gehostet in DE mit Schnittstellen zu DATEV, Lexware und P&I Loga.
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
Papershift aus Karlsruhe ist eine cloudbasierte Lösung für Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport -- freemium ab Free, kostenpflichtige Module ab 3 bis 5 Euro pro Mitarbeiter und Monat.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
Kelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von Plano und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|---|
PlanoIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Automatische Schichtplanung unter Beruecksichtigung von Tarif- und ArbZG, Bedarfsprognose und Forecasting auf Basis historischer Daten … | Hosting in Deutschland | – | |
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Zeiterfassung per Terminal, PC, Web und Smartphone, Personaleinsatz- und Schichtplanung mit Vorlagen … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Freemium | Kostenlos nutzbar | Dienstplanung, Zeiterfassung … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Zeiterfassung mit Prüfung auf Arbeitszeitgesetz und Tarif, Personaleinsatz- und Schichtplanung mit Qualifikationsmatrix … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Zeiterfassung, Hardware-Terminals … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – |
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Planzeit ist eine in Deutschland entwickelte Zeiterfassung und Personalplanung mit Schichtplaner, Zutrittskontrolle und Mobile App, betreibbar on-premise oder gehostet in DE mit Schnittstellen zu DATEV, Lexware und P&I Loga.
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
Papershift aus Karlsruhe ist eine cloudbasierte Lösung für Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnimport -- freemium ab Free, kostenpflichtige Module ab 3 bis 5 Euro pro Mitarbeiter und Monat.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
Kelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.