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Kaspr

Kaspr ist eine Chrome-Erweiterung für LinkedIn, die Telefonnummern und E-Mail-Adressen von Profilen mit Fokus auf europäische Kontakte anzeigt und Recruitern hilft, Kandidaten und Hiring Manager direkt anzusprechen, mit kostenlosem Einstiegstarif und Credit-basierten Bezahltarifen.

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(0 Bewertungen)Freemium
Autor: Max Benz
Zuletzt aktualisiert: 14.10.2026

Was ist Kaspr?

Kaspr ist ein Werkzeug für B2B-Kontaktdaten, das hauptsächlich als Chrome-Erweiterung auf LinkedIn arbeitet. Hinter dem Produkt steht die KASPR SAS mit Sitz in Paris. Der Anbieter stellt europäische Kontaktdaten in den Mittelpunkt und spricht neben Vertriebsteams ausdrücklich Recruiter an: Laut Kaspr nutzen Personalvermittler und Inhouse-Recruiter das Tool, um Kandidaten zu finden und mit Hiring Managern ins Gespräch zu kommen. Die Arbeitsweise ist einfach. Wer ein LinkedIn-Profil öffnet, kann über die Erweiterung geschäftliche E-Mail-Adressen, direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern aufdecken. Jede Abfrage verbraucht Credits der jeweiligen Art. Die Erweiterung funktioniert auf dem normalen LinkedIn, ab dem Tarif Starter auf Sales Navigator und ab dem Tarif Business auf LinkedIn Recruiter Lite. Eine eigene Personendatenbank mit Boolean- oder KI-Suche bietet Kaspr nicht an, die Suche selbst läuft über LinkedIn und dessen Filter. Für das Active Sourcing in größerem Umfang gibt es Anreicherungs-Automationen. Kontakte lassen sich gesammelt aus LinkedIn-Suchen, Sales-Navigator-Suchen, LinkedIn-Gruppen und LinkedIn-Events übernehmen und mit Kontaktdaten anreichern. Zusätzlich können CSV-Dateien mit LinkedIn-URLs hochgeladen werden. Die Zahl der Starts pro Monat und der Kontakte pro Durchlauf ist je Tarif begrenzt, im Free-Tarif auf 25 Kontakte pro Durchlauf, in Business auf 1.000. In der Web-App werden gespeicherte Kontakte in Listen organisiert, mit Notizen versehen und ihre Aktivität nachverfolgt. Teams teilen sich Kandidaten, Aktivitäten und Credits in einem gemeinsamen Workspace. Zu den Datenquellen schreibt Kaspr, dass öffentlich verfügbare Informationen wie Handelsregister und Unternehmenswebsites, eigene Erhebung und Verifizierung sowie vertraglich geprüfte Drittanbieter genutzt werden. Kontaktdaten werden bei jeder Abfrage in Echtzeit aktualisiert, E-Mail-Adressen laut Anbieter mehrstufig verifiziert und etwa alle zwei Monate erneut geprüft. Die Angaben zur Datenbankgröße schwanken auf der Website zwischen über 200 Millionen und über 500 Millionen Datensätzen. Exportiert wird an Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Lemlist, Brevo sowie an die Telefonie-Tools Aircall und Ringover. Auf der Recruiting-Seite nennt Kaspr außerdem das ATS Bullhorn, weitere Systeme laufen über Zapier. Ab Starter gibt es API-Zugriff auf Anfrage, ab Business regulären API-Zugang. Preislich startet Kaspr mit einem dauerhaft kostenlosen Tarif mit wenigen Telefon- und Direkt-E-Mail-Credits pro Monat. Starter kostet 59 Euro pro Nutzer und Monat bei monatlicher Zahlung und 45 Euro bei jährlicher Zahlung, Business 99 beziehungsweise 79 Euro, Enterprise nur auf Anfrage. Zusätzliche Credits lassen sich jederzeit nachkaufen. Telefonnummern sind auch in den Bezahltarifen kontingentiert, Starter enthält 1.200 Telefon-Credits pro Jahr, aber nur 60 Direkt-E-Mail-Credits. Für den Einsatz in der DACH-Region ist die Datenschutzseite relevant. Kaspr beruft sich auf berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, arbeitet nach dem Opt-out-Prinzip und informiert nach eigener Aussage täglich mehr als 50.000 Personen per E-Mail über die Verarbeitung ihrer Daten. Betroffene können der Weitergabe über ein Formular widersprechen. Kunden bleiben selbst für die rechtmäßige Nutzung verantwortlich. Laut Datenschutzerklärung werden Daten nach Möglichkeit im Vereinigten Königreich, der EU oder dem EWR verarbeitet, genannt werden OVH und MongoDB als Speicheranbieter, einen konkreten Serverstandort nennt Kaspr nicht. Direkte E-Mail-Adressen lassen sich aus Compliance-Gründen ausblenden. Kaspr passt zu Recruitern und Personalberatungen, die ihre Suche ohnehin in LinkedIn oder LinkedIn Recruiter Lite führen und dort schnell an Telefonnummern für eine Direktansprache kommen wollen.

Quick Info

Preismodell:Freemium
Bewertung:
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Kostenlos testen:Nein
Mobile App:Nein
API:Ja

Tags

Active SourcingKontaktdatenLinkedInChrome-ErweiterungTelefonnummernDatenanreicherung

Für wen ist Kaspr geeignet?

Kaspr ist geeignet für:

Inhouse-Recruiter
Personalberatungen und Personalvermittler
Sourcer im Tech- und Fachkräfte-Recruiting
Vertriebsteams im B2B
Gründer und kleine Teams

Wichtigste Funktionen von Kaspr

Die wichtigsten Funktionen von Kaspr sind:

LinkedIn-Erweiterung

Chrome-Erweiterung, die auf LinkedIn-Profilen geschäftliche und direkte E-Mail-Adressen sowie Telefonnummern aufdeckt.

Recruiter Lite Support

Nutzung auf Sales Navigator ab Starter und auf LinkedIn Recruiter Lite ab Business.

Bulk-Anreicherung

Kontakte aus LinkedIn-Suchen, Gruppen und Events gesammelt übernehmen und mit Kontaktdaten anreichern.

CSV-Anreicherung

Listen mit LinkedIn-URLs hochladen und automatisch mit E-Mail-Adressen und Telefonnummern ergänzen.

Lead-Management

Gespeicherte Kontakte in Listen organisieren, mit Notizen versehen und Aktivitäten nachverfolgen.

Team-Workspace

Kandidaten, Aktivitäten und Credits im Team teilen, mit Nutzungsberichten und Rechteverwaltung.

Integrationen und API

Export zu Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Lemlist, Brevo, Aircall, Ringover, Bullhorn und Zapier sowie API-Zugang.

Compliance-Optionen

Opt-out-Verfahren für Betroffene und Option, direkte E-Mail-Adressen aus Compliance-Gründen auszublenden.

Was sind Vorteile und Nachteile von Kaspr?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Kaspr im Überblick:

Vorteile

Arbeitet direkt im LinkedIn-Profil, ohne separaten Suchprozess.
Unterstützt LinkedIn Recruiter Lite und Sales Navigator, was für Recruiter wichtig ist.
Fokus auf europäische Kontaktdaten statt auf reine US-Abdeckung.
Dauerhaft kostenloser Tarif zum Ausprobieren ohne Kreditkarte.
Opt-out-Verfahren und aktive Benachrichtigung der erfassten Personen laut Anbieter.
Export zu Bullhorn, gängigen CRMs und Telefonie-Tools.

Nachteile

Telefon- und Direkt-E-Mail-Credits sind auch in Bezahltarifen begrenzt, Starter enthält nur 60 Direkt-E-Mail-Credits pro Jahr.
Keine eigene Kandidatensuche mit Boolean- oder KI-Filtern, die Suche läuft über LinkedIn.
LinkedIn Recruiter Lite erst ab Business, LinkedIn Recruiter (Corporate) wird nicht genannt.
Kein konkreter Serverstandort auf der Herstellerseite angegeben.
Rechtliche Verantwortung für die Direktansprache nach DSGVO bleibt beim Kunden.
Keine Outreach-Sequenzen im Tool selbst, dafür sind Lemlist oder ein CRM nötig.

Kaspr-Preise und Kosten

Die aktuellen Preispläne und Kosten von Kaspr sind:

Free

kostenlos
  • Chrome-Erweiterung für LinkedIn
  • 5 Telefon-Credits und 5 Direkt-E-Mail-Credits pro Monat
  • B2B-E-Mail-Credits und 100 Exporte
  • Lead-Management und CSV-Anreicherung
  • Integrationen zu CRM- und Outreach-Tools

Starter

59 € / Monat
  • 45 Euro pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung
  • Unbegrenzte B2B-E-Mail-Credits laut Fair-Use-Regel
  • 1.200 Telefon-Credits und 60 Direkt-E-Mail-Credits pro Jahr
  • Kaspr auf Sales Navigator, geteilte Credits im Team
  • Bis zu 12.000 Exporte pro Jahr, API auf Anfrage

Business

Beliebt
99 € / Monat
  • 79 Euro pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung
  • 2.400 Telefon-Credits und 2.400 Direkt-E-Mail-Credits pro Jahr
  • Kaspr auf LinkedIn Recruiter Lite
  • Bis zu 30.000 Exporte pro Jahr und API-Zugang
  • Rollen und Rechte, exportierbare Nutzungsberichte

Enterprise

auf Anfrage
  • Unbegrenzte E-Mail- und Telefon-Credits
  • Unbegrenzte Exporte
  • Intent-Daten und erweiterte Salesforce-Anreicherung
  • Single Sign-on und Enterprise-Compliance
  • Dedizierter Account Manager, nur Jahresvertrag ab 5 Nutzern

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Häufig gestellte Fragen zu Kaspr

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Kaspr auf einen Blick: