#1Isgus
ISGUS aus Villingen-Schwenningen bietet mit ZEUS Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle -- Made in Germany, Cloud oder On-Premise.
GFOS aus Essen ist ein DACH-Spezialist für Workforce Management, Zutrittskontrolle und MES -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Veraltete Benutzeroberflaeche in Teilbereichen: Trotz Modernisierungen wirken einzelne Module optisch konservativ und weniger schlank als bei jungen…
GFOS aus Essen ist ein DACH-Spezialist für Workforce Management, Zutrittskontrolle und MES -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
In unserer Bewertung von GFOS nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit GFOS.
ISGUS aus Villingen-Schwenningen bietet mit ZEUS Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle -- Made in Germany, Cloud oder On-Premise.
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
PCS Systemtechnik aus Muenchen liefert in Deutschland gefertigte Hard- und Software für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung mit DEXICON-Backend, SAP-Anbindung und Hosting im eigenen Rechenzentrum.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von GFOS und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | API |
|---|---|---|---|---|---|
GFOSIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | – | Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung … | Hosting in Deutschland | |
| Kostenpflichtig | – | ZEUS Zeitwirtschaft, ZEUS App … | Hosting in Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | – | Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung … | Hosting in Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Zeiterfassung mit Prüfung auf Arbeitszeitgesetz und Tarif, Personaleinsatz- und Schichtplanung mit Qualifikationsmatrix … | Hosting in Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | – | HCM-Vollumfang, Workforce Management … | Hosting in der EU | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | INTUS Zeiterfassungsterminals mit Touchdisplay und RFID-Leser, Zutrittskontrolle mit Antipassback, Zwei-Personen-Zutritt und Zeitprofilen … | Hosting in Deutschland | ||
| Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland |
Durchsuchen Sie alle Tools oder alle HR Tools-Anbieter in unserem Verzeichnis.
ISGUS aus Villingen-Schwenningen bietet mit ZEUS Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle -- Made in Germany, Cloud oder On-Premise.
ATOSS aus Muenchen ist der DACH-Marktfuehrer für Workforce Management mit der ASE Suite und ATOSS Staff Efficiency Suite -- Made in Germany, kostenpflichtig auf Anfrage.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
PCS Systemtechnik aus Muenchen liefert in Deutschland gefertigte Hard- und Software für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung mit DEXICON-Backend, SAP-Anbindung und Hosting im eigenen Rechenzentrum.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.