AmazingHiring vs SeekOut im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von AmazingHiring und SeekOut nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenpflichtig
AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
ab 179 $ / Monat
SeekOut ist eine Sourcing-Plattform, die über eine Milliarde öffentliche Profile und das eigene ATS per KI- oder Boolean-Suche mit über 300 Filtern durchsucht, Profile per Chrome-Erweiterung anreichert und personalisierte Kampagnen sowie Talent Insights bietet.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Ja
- API
- Nein
Auf einen Blick
| Merkmal | AmazingHiring | SeekOut |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | Preis auf Anfrage | ab 179 $ / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Ja |
| Hosting | keine Angabe | keine Angabe |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Ja | Nein |
| Mobile App | Nein | Nein |
| Integrationen | 12 dokumentiert | 27 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann AmazingHiring, wann SeekOut?
AmazingHiring passt, wenn …
- du eine API für eigene Integrationen brauchst
SeekOut passt, wenn …
- du viele fertige Integrationen brauchst (27 dokumentiert)
Funktionen
AmazingHiring
- Tech-Suchmaschine
- Filter
- Kontaktdaten
- Chrome-Erweiterung(beide)
- Ordner
- E-Mail-Kampagnen
Integrationen: Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor, Workable und 7 weitere
SeekOut
- KI- und Boolean-Suche
- Profildatenbank
- ATS-Rediscovery
- Chrome-Erweiterung(beide)
- KI-Kampagnen
- Talent Insights
Integrationen: Workday, iCIMS, Greenhouse, Lever, Avature und 22 weitere
Tarife und Preise
AmazingHiring (Kostenpflichtig)
- Lizenzauf Anfrage
SeekOut (Kostenpflichtig)
- Sourcing Core179 $ / Monat
- Sourcingauf Anfrage
- Sourcing + Integrationauf Anfrage
- Full Recruiting Funnelauf Anfrage
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
AmazingHiring
Vorteile
- Wertet Entwickler-Plattformen wie GitHub, Stack Overflow und Kaggle aus und findet so auch Kandidaten mit schwachem LinkedIn-Profil.
- Kontaktdaten werden mit Quellenangabe angezeigt, was die Dokumentation der Datenherkunft erleichtert.
- Kostenlose Chrome-Erweiterung zeigt verknüpfte Profile direkt auf LinkedIn.
- Direkter Export in gängige ATS wie Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor und Workable.
- Ausführliches DSGVO-Whitepaper, Datenschutzbeauftragter und Formular für Auskunft, Löschung und Widerspruch.
- Diversity-Filter und Firmenstatistiken für gezielte Suchen.
Nachteile
- Keine öffentlichen Preise, Einstieg nur über Demo-Anfrage.
- Keine kostenlose Testphase beworben.
- Klar auf IT-Profile ausgerichtet, für andere Berufsgruppen wenig ergiebig.
- Serverstandort im Hetzner-Rechenzentrum nicht konkret angegeben.
- Oberfläche nur auf Englisch, Anzahl der Profile wird nicht genannt.
SeekOut
Vorteile
- Sehr große Profildatenbank mit technischen Signalen aus GitHub, Patenten und Publikationen.
- Wahlweise KI-Suche in natürlicher Sprache oder präzise Boolean-Suche mit über 300 Filtern.
- Gemeinsame Suche über externe Profile und das eigene ATS findet frühere Bewerber wieder.
- Breite Liste an ATS-Partnern mit bidirektionaler Synchronisation.
- Einstiegstarif mit sichtbarem Preis und 14-tägiger Testphase ohne Kreditkarte.
- SOC 2 Type 2, SAML-SSO und Verschlüsselung mit AES-256.
Nachteile
- Hosting auf Microsoft Azure in den USA, ein EU- oder Deutschland-Standort wird nicht genannt.
- ATS-Integration, SSO und erweiterte Filter erst in Tarifen auf Anfrage.
- Kontakt-Credits und Exporte sind monatlich kontingentiert.
- Diversity-Funktionen und Freigabe-Daten sind stark auf den US-Markt ausgerichtet.
- Keine Angaben zur Datenabdeckung in DACH, keine deutsche Oberfläche.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen AmazingHiring und SeekOut?
AmazingHiring: AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt. SeekOut: SeekOut ist eine Sourcing-Plattform, die über eine Milliarde öffentliche Profile und das eigene ATS per KI- oder Boolean-Suche mit über 300 Filtern durchsucht, Profile per Chrome-Erweiterung anreichert und personalisierte Kampagnen sowie Talent Insights bietet.