AmazingHiring vs Gem im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von AmazingHiring und Gem nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenpflichtig
AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
ab 130 $ / Monat
Gem ist eine Recruiting-Plattform aus Sourcing-CRM, KI-Suche über mehr als 800 Millionen Profile, automatisierten E-Mail- und SMS-Sequenzen, Talent-Pools und Analytics, die sich auf ein bestehendes ATS wie Greenhouse oder Workday setzen lässt oder ein eigenes ATS mitbringt.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
Auf einen Blick
| Merkmal | AmazingHiring | Gem |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | Preis auf Anfrage | ab 130 $ / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Nein |
| Hosting | keine Angabe | keine Angabe |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Ja | Ja |
| Mobile App | Nein | Nein |
| Integrationen | 12 dokumentiert | 19 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann AmazingHiring, wann Gem?
AmazingHiring passt, wenn …
Bei Preis, Hosting, Betrieb, API und App hat AmazingHiring keinen messbaren Vorsprung. Den Ausschlag geben Funktionsumfang und Bedienung, siehe Funktionen sowie Vor- und Nachteile unten.
Gem passt, wenn …
- du viele fertige Integrationen brauchst (19 dokumentiert)
Funktionen
AmazingHiring
- Tech-Suchmaschine
- Filter
- Kontaktdaten(beide)
- Chrome-Erweiterung(beide)
- Ordner
- E-Mail-Kampagnen
Integrationen: Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor, Workable und 7 weitere
Gem
- KI-Sourcing
- Chrome-Erweiterung(beide)
- Kontaktdaten(beide)
- Sequenzen
- KI-Nachrichten
- Talent-Pools
Integrationen: Greenhouse, Workday, Lever, iCIMS, Gmail und 14 weitere
Tarife und Preise
AmazingHiring (Kostenpflichtig)
- Lizenzauf Anfrage
Gem (Kostenpflichtig)
- Startup Program130 $ / Monat
- Gem + Your ATSauf Anfrage
- Gem All-in-Oneauf Anfrage
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
AmazingHiring
Vorteile
- Wertet Entwickler-Plattformen wie GitHub, Stack Overflow und Kaggle aus und findet so auch Kandidaten mit schwachem LinkedIn-Profil.
- Kontaktdaten werden mit Quellenangabe angezeigt, was die Dokumentation der Datenherkunft erleichtert.
- Kostenlose Chrome-Erweiterung zeigt verknüpfte Profile direkt auf LinkedIn.
- Direkter Export in gängige ATS wie Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor und Workable.
- Ausführliches DSGVO-Whitepaper, Datenschutzbeauftragter und Formular für Auskunft, Löschung und Widerspruch.
- Diversity-Filter und Firmenstatistiken für gezielte Suchen.
Nachteile
- Keine öffentlichen Preise, Einstieg nur über Demo-Anfrage.
- Keine kostenlose Testphase beworben.
- Klar auf IT-Profile ausgerichtet, für andere Berufsgruppen wenig ergiebig.
- Serverstandort im Hetzner-Rechenzentrum nicht konkret angegeben.
- Oberfläche nur auf Englisch, Anzahl der Profile wird nicht genannt.
Gem
Vorteile
- Lässt sich als Sourcing- und CRM-Schicht auf ein bestehendes ATS setzen, statt es ersetzen zu müssen.
- KI-Suche bezieht frühere Kandidaten aus ATS und CRM automatisch mit ein.
- Unbegrenzte E-Mail-Suche pro lizenziertem Recruiter statt Kontaktdaten-Credits.
- Sequenzen kombinieren automatische E-Mails und SMS mit manuellen InMail-Schritten und Versand im Namen von Hiring Managern.
- Chrome-Erweiterung unterstützt neben LinkedIn auch XING, GitHub und Stack Overflow.
- Offene API für CRM, ATS und Job Board.
Nachteile
- Preise außerhalb des Startup-Programms nur auf Anfrage.
- Datenhaltung in US-Rechenzentren, keine EU-Datenhaltung angeboten.
- InMails lassen sich nicht automatisch versenden, sondern nur als manuelle Aufgabe planen.
- Herkunft der über 800 Millionen Profile wird auf der Website nicht offengelegt.
- Oberfläche und Support nur auf Englisch, kein kostenloser Testzugang für größere Firmen.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen AmazingHiring und Gem?
AmazingHiring: AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt. Gem: Gem ist eine Recruiting-Plattform aus Sourcing-CRM, KI-Suche über mehr als 800 Millionen Profile, automatisierten E-Mail- und SMS-Sequenzen, Talent-Pools und Analytics, die sich auf ein bestehendes ATS wie Greenhouse oder Workday setzen lässt oder ein eigenes ATS mitbringt.