123erfasst vs Adequasys im Vergleich

Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von 123erfasst und Adequasys nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.

Max BenzGeprüft von Max Benz
123erfasst Logo
123erfasst

Kostenlos nutzbar

Modulare Baustellen-App für Zeiterfassung, Bautagebuch, Disposition und Mängelmanagement – Cloud und mobil, speziell für Bau und Handwerk.

Preismodell
Freemium
Hosting
EU
Testphase
Ja
API
Ja
Adequasys Logo
Adequasys

Kostenpflichtig

Modulares HRMS aus der Schweiz für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Zeitmanagement bis Performance-Management.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
Nein
API
Ja

Auf einen Blick

Merkmal123erfasstAdequasys
PreismodellFreemiumKostenpflichtig
EinstiegspreisKostenlos nutzbarPreis auf Anfrage
Kostenlose TestphaseJaNein
HostingEUkeine Angabe
BetriebCloudCloud, On-Premise
APIJaJa
Mobile AppJaJa
Integrationen5 dokumentiert4 dokumentiert

Angaben laut Anbieter.

Wann 123erfasst, wann Adequasys?

123erfasst Logo123erfasst passt, wenn …

  • du kostenlos oder mit einem Freemium-Tarif starten willst
  • dir Hosting in der EU wichtig ist

Adequasys LogoAdequasys passt, wenn …

  • du die Software selbst betreiben willst (On-Premise)

Funktionen

123erfasst

  • Mobile Zeiterfassung
  • Digitales Bautagebuch
  • Mängelmanagement
  • Digitale Baueinsatzplanung
  • Geräteverwaltung & Telematik
  • Baulohnabrechnung

Integrationen: DATEV, NEVARIS Build, GAEB, Telematik-Portale, Offene API

Adequasys

  • Modulares HRMS
  • Recruiting & Bewerbermanagement
  • Zeit- und Abwesenheitsmanagement
  • Performance-Management
  • Talent- und Kompetenzmanagement
  • Self-Service-Portal für alle Rollen

Integrationen: Microsoft 365, Lohnbuchhaltungssysteme, ERP-Systeme, Active Directory / LDAP

Tarife und Preise

123erfasst (Freemium)

  • Projekte FREEkostenlos
  • Projekte STANDARD12 € / Monat
  • Projekte PRO18 € / Monat
  • Personal FREEkostenlos

Adequasys (Kostenpflichtig)

  • SaaS (Miete)auf Anfrage
  • Lizenz (Kauf)auf Anfrage
  • Hybridauf Anfrage

Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.

Vor- und Nachteile

123erfasst

Vorteile

  • Modularer Aufbau: Unternehmen buchen nur die tatsächlich benötigten Module (Personal, Projekte, Planung, Geräte, Qualität, Kalkulation) und sparen damit Lizenzkosten gegenüber All-in-one-Systemen.
  • Kostenloser Einstieg: Mehrere Module bieten dauerhaft kostenlose Free-Versionen mit echtem Produktivbetrieb, ideal für kleine Handwerksbetriebe mit wenigen Mitarbeitern.
  • Offline-fähig: Die App funktioniert auch ohne Mobilfunknetz auf der Baustelle und synchronisiert Daten automatisch, sobald wieder eine Verbindung besteht.
  • Branchenspezifisch: Software wurde von einem Bauunternehmer für die Baubranche entwickelt und berücksichtigt Bautarife, Baulohn, GAEB und bauspezifische Dokumentationspflichten.
  • Schnelle Einführung: Sofort einsatzbereit ohne lange Implementierungsprojekte, mit persönlichem Beratungsgespräch und Support bereits im Standard-Tarif enthalten.
  • DATEV-Integration: Direkte Anbindung an DATEV und andere Lohnsysteme reduziert Doppelerfassung und Übertragungsfehler zwischen Baustelle und Buchhaltung.

Nachteile

  • Nachträgliche Korrekturen aufwendig: Das Ändern bereits erfasster Stunden oder Tagesbuchungen erfordert das Anpassen jedes einzelnen Eintrags; eine Massenkorrektur ist nicht möglich.
  • Verwechslungsgefahr bei Sammeländerungen: Eine falsche Auswahl beim Ändern von Einträgen kann unbeabsichtigt alle Buchungen eines Zeitraums überschreiben, ohne explizite Bestätigungsabfrage.
  • Kosten skalieren mit Userzahl: Da jedes Modul pro User abgerechnet wird und Free-Limits rasch erreicht werden, steigen die monatlichen Kosten bei wachsenden Teams schnell an.
  • Eingeschränktes Berichtswesen im Free-Tarif: Exporte und weiterführende Auswertungen sind erst ab Standard verfügbar, was die kostenlose Nutzung für strukturierte Auswertungen limitiert.

Adequasys

Vorteile

  • Vollständig modularer Aufbau – Unternehmen aktivieren nur die Bereiche, die sie wirklich nutzen, und vermeiden Feature-Overload.
  • Über 23 Jahre Erfahrung im HR-Software-Markt mit mehr als 250 Unternehmenskunden und bewährter Implementierungsmethodik.
  • DSGVO-konformes Hosting in Europa und klare Datenschutzprozesse durch spezialisierte Partner.
  • Jeder Kunde erhält einen dedizierten Projektberater, der von der Implementierung bis zum laufenden Betrieb als feste Ansprechperson fungiert.
  • Verfügbar als SaaS, Lizenz oder Hybrid – maximale Flexibilität bei Hosting und Beschaffungsmodell.
  • Einheitliche Plattform für alle Mitarbeiterrollen schafft Transparenz und reduziert den Einsatz mehrerer Einzellösungen.

Nachteile

  • Preise werden nicht öffentlich kommuniziert – Budgetplanung ist nur nach individuellem Beratungsgespräch möglich.
  • Primär auf Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden ausgerichtet; kleinere Teams finden kaum passende Einstiegspakete.
  • Im deutschsprachigen Markt weniger bekannt als Wettbewerber wie Personio oder Factorial, was Community-Support und verfügbare Erfahrungsberichte einschränkt.
  • Keine öffentlich einsehbare Roadmap oder Changelogs – Transparenz über geplante Weiterentwicklungen fehlt.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen 123erfasst und Adequasys?

123erfasst: Modulare Baustellen-App für Zeiterfassung, Bautagebuch, Disposition und Mängelmanagement – Cloud und mobil, speziell für Bau und Handwerk. Adequasys: Modulares HRMS aus der Schweiz für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Zeitmanagement bis Performance-Management.

Gibt es 123erfasst oder Adequasys kostenlos?

123erfasst hat einen kostenlosen Einstieg (Freemium). Adequasys ist kostenpflichtig.

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