Quick-Lohn
Lohnabrechnungssoftware
Lohnprogramm der Quick-Lohn Software GmbH aus Berlin mit Spezialisierung auf Baulohn und SOKA-Meldungen, ab 18 Euro im Monat.
- Preise öffentlich
- Kostenlose Testphase
ab 18 € / Monat
Einstiegspreis laut Anbieter
Ja
Kostenlose Testphase
4
dokumentierte Integrationen
7
Hauptfunktionen
k. A.
Hosting laut Anbieter
Was ist Quick-Lohn?
Quick-Lohn ist ein Lohnabrechnungsprogramm der Quick-Lohn Software GmbH mit Sitz in Berlin. Nach Angaben des Anbieters gibt es die Software seit 1987. Sie richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, Baubetriebe und Handwerker sowie an Lohnbüros und Buchhalter, die mehrere Mandanten abrechnen.
Die Software berechnet Löhne und Gehälter nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und übermittelt Meldungen elektronisch an Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft. Das Programm ist GKV-zertifiziert. Eine Besonderheit ist der Baulohn: Quick-Lohn unterstützt Meldungen an SOKA-Bau, SOKA-Dach und die Maler-Kasse. Das macht die Software für Betriebe im Baugewerbe interessant, die sonst oft zu teureren Speziallösungen greifen.
Weitere Funktionen sind das ELStAM-Verfahren, die Beantragung und Abrechnung von Kurzarbeitergeld und die automatische Erstellung von Beitragsnachweisen und Meldungen. Daten aus anderen Lohnprogrammen kannst du über das DLS-Format übernehmen. Das erleichtert den Wechsel.
Bei den Preisen gibt es zwei Versionen, Basis und Komfort. Die Basisversion kostet je nach Zahl der Mitarbeitenden 18 bis 90 Euro pro Monat ohne Baulohn und 26 bis 150 Euro mit Baulohn. Die Komfortversion kostet 20 bis 100 Euro ohne Baulohn und 30 bis 180 Euro mit Baulohn. Das kleinste Paket gilt für bis zu fünf Mitarbeitende. Im Preis ist ein Betrieb enthalten. Jeder weitere Mandant kostet 3 Euro pro Monat, ab dem sechsten Mandanten 1 Euro pro Monat. Die Abrechnung erfolgt jährlich im Januar. Das Abo verlängert sich automatisch und lässt sich mit drei Monaten Frist zum Jahresende kündigen.
Du kannst Quick-Lohn drei Monate lang mit allen Funktionen kostenlos testen. Mindestens vier Updates pro Jahr mit Gesetzesänderungen sowie Support per E-Mail und Telefon sind enthalten. Dazu gibt es Online-Hilfe, Erklärvideos und Einsteiger-Webinare. Der Anbieter nennt auf seiner Seite rund 3.268 aktive Kunden.
Angaben zu Hosting und Rechenzentrumsstandort macht die Preisseite nicht. Prüfe daher vor dem Kauf, ob du eine lokale Installation oder eine Online-Lösung bekommst und wie deine Daten gespeichert werden. Wenn du wenig zahlen willst und Baulohn brauchst, ist Quick-Lohn ein sehr passender Kandidat.
Für wen ist Quick-Lohn geeignet?
- Baubetriebe und Handwerk
- Kleine Unternehmen
- Lohnbüros und Buchhalter
Wichtigste Funktionen von Quick-Lohn
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Baulohn mit SOKA-Meldungen
Kurzarbeitergeld
ELStAM-Verfahren
Elektronische Meldungen
Datenübernahme per DLS-Format
Mandantenfähigkeit
Was sind Vorteile und Nachteile von Quick-Lohn?
Vorteile
- +Günstig ab 18 Euro im Monat
- +Spezialisiert auf Baulohn und SOKA
- +3 Monate kostenlos testen
- +GKV-zertifiziert
- +Support per Telefon und E-Mail inklusive
Nachteile
- −Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Jahresende
- −Keine Angaben zu Hosting und Standort
- −Keine HR-Funktionen wie Personalakte oder Recruiting
- −Preis steigt mit der Mitarbeiterzahl
Quick-Lohn-Preise und Kosten
Basis
18 € / Monat
- Bis 5 Mitarbeitende ab 18 Euro, bis 90 Euro bei größeren Betrieben
- Mit Baulohn ab 26 Euro
- Ein Mandant enthalten
Komfort
20 € / Monat
- Bis 5 Mitarbeitende ab 20 Euro, bis 100 Euro bei größeren Betrieben
- Mit Baulohn ab 30 Euro
- Ein Mandant enthalten
Welche Quick-Lohn-Integrationen gibt es?
- ELStAM
- SOKA-Bau
- SOKA-Dach
- DLS-Format
Quick-Lohn Alternativen
| Software | Einstiegspreis | Testphase | Hosting | |
|---|---|---|---|---|
| ab 18 € / Monat | Ja | k. A. | ||
| Kostenpflichtig | k. A. | EU | ||
| Kostenpflichtig | k. A. | Deutschland | ||
| ab 50 € / Monat | Ja | Deutschland | ||
| ab 13 € / Monat | k. A. | k. A. | Quick-Lohn vs cleverlohn | |
| ab 99 € bei jährlicher Zahlung | Ja | k. A. | Quick-Lohn vs Dataline Lohn | |
| Kostenpflichtig | k. A. | Deutschland |
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Häufig gestellte Fragen zu Quick-Lohn
Kann ich Quick-Lohn kostenlos testen?
Ja, Quick-Lohn bietet eine kostenlose Testphase. Du kannst das Tool unverbindlich ausprobieren, bevor du einen kostenpflichtigen Tarif wählst.
Wie viel kostet Quick-Lohn?
Quick-Lohn kostet ab 18 € / Monat. Es gibt verschiedene Tarife je nach Funktionsumfang und Teamgröße.
Bietet Quick-Lohn eine App an?
Zu einer mobilen App von Quick-Lohn ist bei uns keine Angabe hinterlegt. Schau dazu auf der Website des Anbieters nach.
Bietet Quick-Lohn eine API an?
Zu einer API von Quick-Lohn ist bei uns keine Angabe hinterlegt. Frag beim Anbieter nach Integrationsmöglichkeiten.
Max Benz
Gründer von suitApp. Die Angaben auf dieser Seite stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und werden regelmäßig geprüft. Zuletzt aktualisiert im Oktober 2026.