Pluxee

Pluxee ist der Nachfolger der früheren Sodexo Benefits and Rewards Services und gehört damit zu den etabliertesten Anbietern für Mitarbeiterbenefits im DACH-Raum. Die Plattform deckt ein breites Spektrum ab: von der klassischen steuerfreien Benefits-Karte mit bis zu 50 Euro monatlich über digitale Essensgutscheine bis zu Wellbeing-Programmen, Fahrrad-Leasing und Bildungskarten. Insgesamt stehen Unternehmen über 25 verschiedene Benefit-Optionen zur Auswahl, die sich modular kombinieren lassen.

Die Benefits-Karte funktioniert wie bei den meisten Wettbewerbern als Prepaid-Lösung, die an mehr als 100.000 Akzeptanzstellen in Deutschland eingesetzt werden kann, ergänzt durch eine Mobile App, über die Mitarbeitende Guthaben prüfen, Akzeptanzstellen in der Nähe finden und Zahlungen abwickeln können. Auf Arbeitgeberseite bietet Pluxee eine Anbindung an bestehende HR- und Lohnbuchhaltungssysteme, sodass sich die Verwaltung von Budgets und Mitarbeitergruppen in bestehende Prozesse einfügen lässt.

Ein Schwerpunkt von Pluxee liegt auf Wellbeing-Angeboten: Neben dem klassischen Sachbezug können Unternehmen über die Plattform Zuschuesse zu Fitnessstudios, Gesundheits-Apps und mentalen Gesundheitsprogrammen anbieten. Das macht Pluxee besonders für Unternehmen interessant, die ihr Benefit-Programm nicht nur auf finanzielle Vorteile, sondern auch auf Mitarbeitergesundheit ausrichten wollen. Durch die Herkunft aus dem internationalen Sodexo-Konzern verfügt Pluxee zudem über Erfahrung mit größeren, complianceintensiven Organisationen, etwa im öffentlichen Sektor.

Konkrete Preise sind auf der Website nicht ausgewiesen, Unternehmen müssen für ein individuelles Angebot Kontakt aufnehmen, was bei einem so breiten Leistungsspektrum üblich ist. Für Unternehmen, die eine breite Palette an Benefit-Kategorien unter einem etablierten Markennamen suchen und Wert auf Wellbeing-Angebote legen, ist Pluxee eine der marktführenden Optionen im DACH-Raum.