Die 6 besten Lanes & Planes-Alternativen

Du suchst eine Alternative zu Lanes & Planes? Hier findest du 6 Tools mit Preisen, Hosting-Standort und den wichtigsten Unterschieden zu Lanes & Planes.

Alternativen
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Alternativen
mit Hosting in Deutschland
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mit Hosting in Deutschland
mit kostenloser Testphase
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mit kostenloser Testphase
Max BenzGeprüft von Max BenzÜber suitApp

Auf einen Blick

Beliebteste Alternative

Reisekosten- und Spesenabrechnung mit KI-Belegerkennung, automatischer Verpflegungspauschale und DATEV-Anbindung.

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Hosting in Deutschland

Laut Anbieter Hosting in Deutschland. HR WORKS ist die deutsche All-in-one HR-Software für KMU und Mittelstand: Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und Payroll-Vorbereitung in einer DSGVO-konformen Cloud-Lösung.

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Alle 6 Alternativen zu Lanes & Planes

Ausgewählt aus denselben Kategorien, sortiert nach Beliebtheit.

Circula LogoCirculaab 15 € / MonatKostenpflichtig

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Bietet eine API für eigene Integrationen.

Circula ist eine Software für Reisekosten- und Spesenabrechnung aus Deutschland. Mitarbeitende fotografieren Belege mit der App, die Texterkennung liest die Daten aus und erstellt daraus Auslagen und Reisekostenabrechnungen. Dadurch entfällt das manuelle Eintippen und Sammeln von Zetteln. Verpflegungsmehraufwand und Kilometerpauschalen berechnet das System automatisch nach den gültigen Vorgaben. Genehmigungsworkflows und Prüfregeln sorgen dafür, dass Abrechnungen vollständig und regelkonform sind. Web- und Mobile-Apps für iOS und Android sind enthalten. Über Schnittstellen zu DATEV, SAP, Microsoft Dynamics, Personio und Workday landen die Daten direkt in deiner Buchhaltung. Neben der Reisekostenabrechnung bietet Circula Firmenkreditkarten, die Verarbeitung von Eingangsrechnungen und Mitarbeiter-Benefits an. Du kannst die Module einzeln buchen. Das Modul Auslagen und Reisekosten startet bei 15 Euro pro Lizenz und Monat, es gilt in der Regel eine Mindestzahl von zehn Lizenzen. Komplexe Integrationen können zusätzliche Kosten verursachen. Laut Anbieter nutzen mehr als 2.800 Unternehmen Circula. Für sehr kleine Teams ist die Mindestabnahme ein Nachteil, für mittelständische Unternehmen mit vielen Reisenden ist Circula eine etablierte, auf den deutschen Markt zugeschnittene Lösung.

Vorteile

  • Auf deutsche Steuerregeln zugeschnitten
  • Starke DATEV-Anbindung
  • Modular erweiterbar
  • Mobile Apps für iOS und Android

Nachteile

  • Mindestabnahme von 10 Lizenzen
  • Zusatzkosten bei komplexen Integrationen
  • Für sehr kleine Teams weniger geeignet
TarifeAuslagen & Reisekosten 15 € / Monatlaut Anbieter
HRWorks LogoHRWorksKostenpflichtigKostenpflichtigHosting DE

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Hosting in Deutschland.
  • Bietet eine API für eigene Integrationen.
  • Kostenlose Testphase.

HR WORKS ist eine deutsche HR-Software speziell für KMU und den Mittelstand, entwickelt von der HRworks GmbH (heute Teil der Forterro-Gruppe) mit Sitz in Freiburg. Die Plattform vereint alle zentralen HR-Prozesse in einer Lösung: Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung. Mehr als 375.000 Nutzer vertrauen auf HR WORKS. Die Software wird in der AWS-Cloud betrieben und erfüllt vollständig die DSGVO-Anforderungen. Als zertifizierter DATEV-Partner ermöglicht HR WORKS eine nahtlose Übergabe von Lohndaten an Steuerberater. Durch den Employee-Self-Service-Ansatz entlasten Unternehmen ihre HR-Teams erheblich und schaffen Freiraum für strategische Personalarbeit. Das transparente, nutzerbasierte Preismodell ohne Mindestlaufzeit macht HR WORKS besonders attraktiv für wachsende Unternehmen mit 20 bis 500 Mitarbeitern.

Vorteile

  • All-in-one-Plattform: Alle wesentlichen HR-Prozesse in einer Software, kein Systembruch zwischen Zeiterfassung, Reisekosten und Payroll.
  • DATEV-Partner: Nahtlose, zertifizierte Schnittstelle zu DATEV und ADDISON erleichtert die Zusammenarbeit mit Steuerberatern erheblich.
  • DSGVO-konform und Made in Germany: Betrieb auf AWS in Deutschland, höchste Datenschutzstandards, vollständige DSGVO-Konformität.
  • Kein Mindestvertrag: Monatlich kündbar, Nutzerzahl jederzeit anpassbar – ideal für wachsende oder schrumpfende Teams.
  • Starker Kundensupport: Persönliches Customer-Success-Team ab dem ersten Kontakt, über 25 Jahre Erfahrung.
  • Hohe Kundenzufriedenheit: Mehr als 375.000 Nutzer, dokumentierte Referenzen aus verschiedenen Branchen.

Nachteile

  • Intransparente Preise: Keine öffentlichen Listenpreise – Interessenten müssen ein individuelles Angebot anfordern, was den Vergleich mit Wettbewerbern erschwert.
  • Veraltetes UI-Design: Mehrere Nutzer berichten, dass die Benutzeroberfläche im Vergleich zu neueren HR-Tools optisch weniger modern wirkt.
  • Aufwendiges Onboarding: Die initiale Einrichtung und Datenmigration erfordert Zeit und interne Ressourcen, besonders bei komplexen Unternehmensstrukturen.
  • Mindestnutzerzahl: Es werden mindestens 20 Nutzer berechnet, was für sehr kleine Unternehmen unter 20 Mitarbeitern unwirtschaftlich sein kann.
Moss LogoMossKostenpflichtigKostenpflichtigHosting DE

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Hosting in Deutschland.
  • Bietet eine API für eigene Integrationen.

Moss ist eine deutsche Plattform für das Management von Unternehmensausgaben. Sie vereint Firmenkarten, Eingangsrechnungen und die Erstattung von Mitarbeiterauslagen in einem System. Für Reisekosten bedeutet das: Du buchst Ausgaben über virtuelle oder physische Karten oder lässt Auslagen erstatten, und Kilometer, Verpflegungspauschalen und Belege werden automatisiert verarbeitet. Eine KI-gestützte Belegverarbeitung ordnet Dokumente den Transaktionen zu und bereitet die Buchung vor. Budgets und Genehmigungen steuerst du zentral, außerdem gibt es Funktionen für Einkaufsanfragen. Moss bietet laut Anbieter eine Integration für DATEV und verbindet sich mit mehr als 40 Buchhaltungs-, ERP-, HR- und Produktivitätstools. Die Plattform wird in Deutschland entwickelt und gehostet, die Daten bleiben in der EU. Moss verfügt über eine BaFin-Lizenz als E-Geld-Institut sowie ISO 27001 und SOC 2. Preise veröffentlicht der Anbieter auf der Startseite nicht, es gibt individuelle Pläne wie Smart Cards und Complete Spend Management auf Anfrage. Laut eigener Angabe nutzen mehr als 7.500 europäische Unternehmen Moss. Moss ist breiter als reine Reisekostensoftware. Wenn du nur Spesen abrechnen willst, kann der Funktionsumfang größer sein als nötig. Für wachsende Unternehmen, die Karten und Ausgaben zusammenführen, ist es eine starke Wahl.

Vorteile

  • Entwicklung und Hosting in Deutschland
  • BaFin-lizenziert und ISO 27001 zertifiziert
  • Karten, Rechnungen und Erstattungen in einem Tool
  • Über 40 Integrationen

Nachteile

  • Preise nur auf Anfrage
  • Breiter als reine Reisekostensoftware
  • Für Einzelunternehmer überdimensioniert
Payhawk LogoPayhawkKostenpflichtigKostenpflichtig

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Bietet eine API für eigene Integrationen.
  • Kostenlose Testphase.

Payhawk ist eine Plattform für Ausgabenmanagement und Finanzkoordination. Sie vereint Firmenkarten, Spesenverwaltung, Geschäftsreisen, Rechnungsverarbeitung und internationale Zahlungen in einem System. Der Anbieter hat Büros in Berlin, München, London, Paris, Barcelona, Amsterdam, Stockholm, Warschau und Sofia und ist nach eigenen Angaben in Großbritannien und im EWR lizenziert. Die Kernfunktionen sind Firmenkarten mit Limits und präventiven Sperren, ein Ausgabenmanagement mit automatischer Beleganforderung, Accounts Payable für Eingangsrechnungen, Reisekostenverwaltung und eine Beschaffungslösung. Dazu kommen KI-Agenten, die Abläufe und Genehmigungen automatisieren sollen. Mobile Apps gibt es für iOS und Android. Payhawk richtet sich an Finanzteams in Unternehmen verschiedener Branchen. Die Website nennt Kunden in über 33 Ländern, etwa aus Automobilbau, Gastgewerbe und Einzelhandel. Für Firmen, die Reisekosten und Spesen mit Karten und Rechnungen zusammen steuern wollen, ist das ein passender Ansatz. Bei den Integrationen nennt der Anbieter eine bidirektionale Synchronisierung mit ERP- und HR-Systemen, darunter NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Sage Intacct und Workday. Eine Partner-API ist verfügbar. Eine DATEV-Anbindung wird auf der geprüften Seite nicht genannt, das solltest du vor einer Entscheidung klären. Zum Preismodell: Payhawk arbeitet modular. Du wählst Basismodule wie Travel, Cards und Expenses, Bill Pay oder Procure to Pay. Dazu kommen nutzungsabhängige Kosten, zum Beispiel für zusätzliche Karten, Erstattungen oder Rechnungen, sowie optionale Add-ons. Für kleine Firmen mit weniger als 20 Mitarbeitenden und einer Gesellschaft gibt es den Einstiegstarif Growth für 149 Britische Pfund pro Monat, optional mit 7 Tagen Testphase. Größere Setups erhalten ein individuelles Angebot, meist mit Jahres- oder Mehrjahresvertrag. Einrichtungsgebühren gibt es laut Anbieter nicht standardmäßig. Zum Hosting nennt die Website keine konkrete Region. Sie spricht von Sicherheit auf Enterprise-Niveau und verweist darauf, dass Gelder über JP Morgan abgesichert sind. Für Firmen mit strengen Anforderungen an den Datenstandort empfiehlt sich eine direkte Rückfrage beim Anbieter.

Vorteile

  • Karten, Spesen, Reisen und Rechnungen in einem System
  • Modulare Preise, nur gewünschte Bausteine
  • Einstiegstarif für kleine Firmen
  • Apps für iOS und Android
  • Büros in Berlin und München

Nachteile

  • Preise nur auf Anfrage, Growth-Tarif in britischen Pfund
  • DATEV-Anbindung auf der Website nicht genannt
  • Konkreter Hosting-Standort nicht angegeben
  • Meist Jahres- oder Mehrjahresverträge
Pleo LogoPleoab 8 € / MonatKostenpflichtig

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Bietet eine API für eigene Integrationen.
  • Kostenlose Testphase.

Pleo ist eine Lösung für Ausgabenmanagement, die Firmenkarten mit einer Web- und Mobile-App für Belege, Spesen und Erstattungen verbindet. Mitarbeitende bezahlen mit der Pleo-Karte und laden den Beleg direkt nach dem Einkauf hoch. Die Ausgaben werden in Echtzeit erfasst und automatisch zu Berichten zusammengeführt. In den höheren Tarifen kommen Erstattungen und Kilometerabrechnung hinzu, außerdem KI-gestützte Ausgaberichtlinien und Genehmigungsworkflows. Der Tarif Optimise ergänzt Budgetverwaltung, Cashback-Prämien, HRIS-Integrationen und Einblicke in Händlerdaten. Pleo lässt sich laut Anbieter mit zahlreichen Buchhaltungssystemen verbinden. Über 40.000 europäische Unternehmen nutzen die Plattform. Die Preise gelten pro Nutzer und Monat: Start kostet 8 Euro, Build 14 Euro und Optimise 18 Euro. Start wird monatlich abgerechnet und erlaubt einen Administrator, Build und Optimise setzen mindestens drei Nutzer und jährliche Zahlung voraus. Für Erstattungen über Build und Optimise fällt eine Gebühr von 0,90 Prozent an, auch für Zahlungen in fremden Währungen gelten Gebühren. Du kannst Pleo kostenlos testen. Pleo eignet sich für kleine und mittlere Teams, die Ausgaben kartenbasiert steuern wollen. Wer nur eine klassische Reisekostenabrechnung mit Tagegeldern sucht, vergleicht es besser mit Circula oder Rydoo.

Vorteile

  • Transparente Preise pro Nutzer
  • Kostenlos testbar
  • Einfache Bedienung per App
  • Über 40.000 Kunden in Europa

Nachteile

  • Gebühren bei Erstattungen und Fremdwährung
  • Mindestnutzerzahl in höheren Tarifen
  • Weniger auf deutsche Reisekostenregeln spezialisiert
TarifeStart 8 € / MonatBuild 14 € / MonatOptimise 18 € / Monatlaut Anbieter
Rydoo LogoRydooab 8 € / MonatKostenpflichtig

Unterschied zu Lanes & Planes

  • Bietet eine API für eigene Integrationen.

Rydoo ist eine Software für Spesen- und Reisekostenabrechnung, die du am Rechner und über die mobile App nutzt. Mitarbeitende scannen Belege, erfassen Kilometer und reichen Abrechnungen ein, die automatisch durch die Genehmigungsstufen laufen. Das senkt den Aufwand in Buchhaltung und Personalabteilung. Bereits im Tarif Essentials sind unbegrenzte Auslagen, ein Beleg-Scanner, Kilometererfassung und ein einfacher Genehmigungsworkflow enthalten. Der Tarif Pro ergänzt Tagegelder, Anbindungen an Buchhaltungssoftware, automatischen Abgleich von Transaktionen sowie anpassbare Richtlinien mit mehrstufigen Freigaben. Business und Enterprise richten sich an größere Unternehmen und bringen unter anderem Rydoo Cards, SFTP-Export, API-Zugriff, Smart Audit, SSO und eine HR-Anbindung mit. Die Preise liegen bei 8 Euro (Essentials) und 10 Euro (Pro) pro Nutzer und Monat bei jährlicher Zahlung, mit einer Mindestabnahme von fünf Nutzern. Für Business ab 30 und Enterprise ab 50 aktiven Nutzern gibt es Angebote auf Anfrage. Du zahlst dort nur für Nutzer, die im Monat mindestens eine Aktion durchführen. Rydoo ist ein internationales Produkt mit Fokus auf klassische Spesenabrechnung. Für Teams mit Firmenkarten und Ausgabenkontrolle lohnt auch ein Vergleich mit Moss, Pleo oder Spendesk.

Vorteile

  • Günstiger Einstieg ab 8 Euro
  • Abrechnung nur für aktive Nutzer in großen Tarifen
  • Mobile App
  • Skalierbar bis Enterprise

Nachteile

  • Mindestabnahme von 5 Nutzern
  • Business ab 30 Nutzern nur auf Anfrage
  • Weniger auf den deutschen Markt zugeschnitten
TarifeEssentials 8 € / MonatPro 10 € / Monatlaut Anbieter

Preise und Hosting im Vergleich

ToolPreismodellEinstiegHostingTestphaseAPI
Lanes & PlanesAusgangstoolKostenpflichtig––––
CirculaKostenpflichtigab 15 € / Monat––
HRWorksKostenpflichtig–Deutschland
MossKostenpflichtig–Deutschland–
PayhawkKostenpflichtig––
PleoKostenpflichtigab 8 € / Monat–
RydooKostenpflichtigab 8 € / Monat––

Preise laut Anbieter, Stand der letzten Prüfung. „–“ bedeutet keine Angabe.

Häufige Fragen

Was ist die beste Alternative zu Lanes & Planes?
Die beliebteste Alternative aus derselben Kategorie ist Circula. Welche Alternative am besten passt, hängt von Budget, Hosting-Anforderungen und benötigten Funktionen ab.
Welche Lanes & Planes-Alternative hostet in Deutschland?
HRWorks, Moss geben laut Anbieter Hosting in Deutschland an.
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