Juicebox (PeopleGPT)

Juicebox ist eine KI-Recruiting-Plattform, deren Suche PeopleGPT rund 800 Millionen Profile per Anfrage in natürlicher Sprache durchsucht, Kandidaten mit Begründung bewertet, verifizierte Kontaktdaten liefert und mehrstufige Outreach-Sequenzen sowie autonome Sourcing-Agenten bietet.

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(0 Bewertungen)Freemium

Active-Sourcing-Tools

Autor: Max Benz

Zuletzt aktualisiert: 14.10.2026

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Was ist Juicebox (PeopleGPT)?

Juicebox ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform der Juicebox App, Inc. aus San Francisco. Die Suchfunktion heißt PeopleGPT und ist weiterhin das Herzstück des Produkts, der Anbieter tritt deshalb selbst als Juicebox (PeopleGPT) auf. Ergänzt wird die Suche durch Outreach-Sequenzen und KI-Agenten, die Sourcing und Ansprache im Hintergrund übernehmen. Gesucht wird in natürlicher Sprache. Recruiter beschreiben die Rolle in eigenen Worten, PeopleGPT übersetzt die Anfrage in Filter wie Seniorität, Skills, Rolle, Aktivitätslevel und Ausbildung, die sich danach live anpassen lassen. Boolean-Strings sind laut Anbieter nicht nötig. Durchsucht werden nach Herstellerangaben rund 800 Millionen Profile weltweit aus über 30 Datenquellen, darunter öffentliche Profile und Lebensläufe sowie Signale aus GitHub, Publikationen und Vorträgen. Jedes Profil erhält eine KI-Zusammenfassung, eine prozentuale Passung und ein Label wie Good Match, Potential Fit oder Not a Match mit Begründung. Der Autopilot-Modus bewertet bis zu 5.000 Profile pro Suche. Über Talent Insights lässt sich ein Suchergebnis als Marktkarte mit Standorten, häufigen Skills und durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit anzeigen. Kontaktdaten liefert Juicebox als E-Mail-Adressen und Telefonnummern mit integrierter E-Mail-Verifizierung. Abgerechnet wird über Kontakt-Credits, die in den kleineren Tarifen begrenzt sind. Kandidatenlisten lassen sich mit oder ohne Kontaktdaten als CSV exportieren, auch dafür gibt es ein Kontingent an Export-Credits. Für die Ansprache entwirft der Sequence Composer mehrstufige Sequenzen aus Rollenbeschreibung und Notizen aus dem Intake-Gespräch. Sequenzen kombinieren E-Mails, Anrufe und Social-Schritte, KI-Befehle und Platzhalter personalisieren jede Nachricht. Versendet werden kann auch aus dem Postfach von Hiring Managern oder der Geschäftsführung, angebunden werden Gmail und Outlook. Antwortet ein Kandidat, stoppt die Sequenz automatisch. Ausgewertet werden Öffnungen, Antworten, Interesse und Bounces je Schritt und Kanal. Die Juicebox Agents arbeiten dauerhaft im Hintergrund. Sie ziehen Kontext aus ATS, Dokumenten und Intake-Gesprächen, bewerten Profile nach eigenen Kriterien und schreiben personalisierte E-Mails. Wie viel automatisch passiert, legt das Team fest: vollständig selbstständig oder mit manueller Freigabe bei Shortlist oder Sequenz. Laut Anbieter bindet Juicebox 41 ATS und 21 CRM-Systeme an, genannt werden unter anderem Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters, Workday, Bullhorn, Crelate und Recruiterflow. Die ATS- und CRM-Integration ist allerdings erst im Business-Tarif enthalten. Eine Chrome-Erweiterung ergänzt die Web-App. Die Preise stehen in US-Dollar pro Platz und Monat. Free ist kostenlos und enthält eine begrenzte Zahl an Suchen. Starter kostet 119 US-Dollar monatlich oder 99 US-Dollar bei jährlicher Zahlung, Growth 199 beziehungsweise 179 US-Dollar. Business gibt es nur jährlich und auf Anfrage, Agents kosten als Zusatzmodul 199 US-Dollar pro Agent und Monat. Für den Einsatz in DACH sind einige Punkte wichtig. Juicebox ist nach eigenen Angaben SOC 2 Type II zertifiziert und DSGVO-konform, SSO und rollenbasierte Rechte sind verfügbar. Gehostet wird ausschließlich in den USA auf Amazon Web Services und Google Cloud, ein Hosting außerhalb der USA bietet der Anbieter derzeit nicht an. Als Rechtsgrundlage für Kandidatendaten nennt die Datenschutzerklärung das berechtigte Interesse, Betroffene können über das Privacy Center die Entfernung aus Datenbank und Suchergebnissen beantragen. Als EU-Vertreter ist Osano in Dublin benannt. Wie gut die Abdeckung in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist, beziffert Juicebox nicht, regionale Datenquellen werden laut FAQ noch ausgebaut. Website und Oberfläche sind auf Englisch.

Quick Info

Kategorien:

Active-Sourcing-Tools

Preismodell:Freemium

Bewertung:

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Kostenlos testen:Ja

Mobile App:Nein

API:Nein

Für wen ist Juicebox (PeopleGPT) geeignet?

Juicebox (PeopleGPT) ist geeignet für:

Inhouse-Recruiter und Sourcer

Personalberatungen und Recruiting-Agenturen

Startups und wachsende Tech-Unternehmen

Talent-Acquisition-Teams mit hohem Einstellungsvolumen

Hiring Manager, die selbst Kandidaten ansprechen

Wichtigste Funktionen von Juicebox (PeopleGPT)

Die wichtigsten Funktionen von Juicebox (PeopleGPT) sind:

KI-Suche PeopleGPT

Suche in natürlicher Sprache, die automatisch Filter zu Seniorität, Skills, Rolle, Aktivität und Ausbildung setzt, ohne Boolean-Strings.

Profildatenbank

Laut Anbieter rund 800 Millionen Profile weltweit aus über 30 Datenquellen, inklusive Signalen aus GitHub, Publikationen und Vorträgen.

Kandidatenbewertung

Prozentuale Passung, Labels mit Begründung und KI-Zusammenfassung pro Profil, Autopilot bewertet bis zu 5.000 Profile.

Kontaktdaten

E-Mail-Adressen und Telefonnummern mit integrierter E-Mail-Verifizierung, abgerechnet über Kontakt-Credits.

Outreach-Sequenzen

Mehrstufige Sequenzen mit E-Mail-, Anruf- und Social-Schritten, KI-Personalisierung und automatischem Stopp bei Antwort.

Juicebox Agents

Agenten, die dauerhaft sourcen, Profile bewerten und E-Mails versenden, wahlweise mit Freigabe bei Shortlist oder Sequenz.

Talent Insights

Marktkarte eines Suchergebnisses mit Standorten, häufigen Skills und durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit.

ATS- und CRM-Anbindung

Laut Anbieter 41 ATS und 21 CRM-Systeme, darunter Greenhouse, Lever, Ashby und Bullhorn, im Business-Tarif.

Was sind Vorteile und Nachteile von Juicebox (PeopleGPT)?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Juicebox (PeopleGPT) im Überblick:

Vorteile

Suche in natürlicher Sprache, Boolean-Kenntnisse sind nicht erforderlich.

Transparente Bewertung mit Passungswert und Begründung für jedes Profil.

Kontaktdaten, Sequenzen und Auswertung von Öffnungen und Antworten in einem Werkzeug.

Agenten können Sourcing und Ansprache dauerhaft übernehmen, mit einstellbaren Freigabepunkten.

Kostenloser Einstiegstarif und öffentlich sichtbare Preise für Starter und Growth.

SOC 2 Type II, SSO und rollenbasierte Rechte für größere Teams.

Nachteile

Hosting ausschließlich in den USA, ein EU- oder Deutschland-Standort wird nicht angeboten.

Kontakt- und Export-Credits sind in Starter und Growth begrenzt.

ATS- und CRM-Integration erst im Business-Tarif, der nur auf Anfrage erhältlich ist.

Abdeckung in DACH wird nicht beziffert, regionale Datenquellen werden laut Anbieter noch ausgebaut.

Preise nur in US-Dollar, Website und Oberfläche auf Englisch.