eRecruiter
Recruiting-Software
Osterreichisches ATS aus Wien für DACH-Unternehmen: DSGVO-konformes Bewerbermanagement mit Multiposting, KI-Matching, Karriereseite und EU-Hosting.
- Preise öffentlich
- Kostenlose Testphase
- Hosting in der EU
- Offene API
ab 189 € / Monat
Einstiegspreis laut Anbieter
Ja
Kostenlose Testphase
18
dokumentierte Integrationen
10
Hauptfunktionen
EU
Hosting laut Anbieter
Was ist eRecruiter?
eRecruiter ist eine mehrfach ausgezeichnete Recruiting-Software aus Wien, Osterreich, die seit 2001 Unternehmen im gesamten DACH-Raum beim digitalen Bewerbermanagement unterstützt. Das cloudbasierte ATS (Applicant Tracking System) begleitet den kompletten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung uber intelligentes Multiposting auf führenden Jobbörsen bis hin zur Einstellung. Kernstärken sind individuell anpassbare Recruiting-Workflows, eine professionelle und mobil optimierte Karriereseite im Corporate Design, smarte KI-Unterstützung fur Aufgabenautomatisierung und Kandidatenmatching sowie DSGVO-konformes Talent Sourcing mit Talentpools. Mit dem integrierten KPI-Reporting behalten Recruiter alle relevanten Kennzahlen wie Time-to-Hire und Cost-per-Hire im Blick. Bewerberkommunikation, CV-Parsing, Fragebogen und Rollenrechte-Management erleichtern die Zusammenarbeit zwischen HR und Fachabteilungen. Daten werden ausschließlich auf ISO 27001 zertifizierten Servern in Osterreich gehostet - kein Datenabfluss außerhalb der EU. eRecruiter richtet sich an KMU, mittelständische Unternehmen und Enterprise-Kunden mit komplexen Anforderungen und gilt als Marktführer im osterreichischen Recruiting-Markt. Die Plattform ist Teil der norika group und integriert sich nahtlos in führende Jobbörsen wie karriere.at, StepStone, Indeed und hokify sowie in Tools wie Cammio (Video-Recruiting), PitchYou (WhatsApp-Bewerbungen) und Textkernel (CV-Parsing).
Für wen ist eRecruiter geeignet?
- KMU in Osterreich und Deutschland
- Enterprise-Unternehmen mit komplexen Recruiting-Strukturen
- HR-Teams im DACH-Raum
- Wachstumsunternehmen und Startups
- Unternehmen mit hohem DSGVO-Anforderungsprofil
Wichtigste Funktionen von eRecruiter
Applicant Tracking System (ATS)
Vollständiges ATS für den gesamten Recruiting-Prozess: transparente Bewerber- und Job-History, Statusübersicht aller Ausschlllreibungen und lückenlose Nachverfolgung jeder Bewerbung.
Intelligentes Multiposting
Stellenanzeigen mit einem Klick auf karriere.at, StepStone, Indeed, hokify und weitere Jobbörsen veröffentlichen - Zeitersparnis und maximale Reichweite für jede Ausschlllreibung.
Karriereseite & Employer Branding
Professionelle, mobil optimierte Karriereseite im Corporate Design, einfach in die Unternehmenswebsite integrierbar - individuell anpassbar bis hin zur vollständigen Masskonfiguration.
KI-Unterstützung & CV-Parsing
Smarte KI automatisiert Routineaufgaben, unterstützt Kandidatenmatching und ermöglicht automatisiertes CV-Parsing per Textkernel - Recruiter konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Talent Sourcing & Talent Pools
DSGVO-konformes Active Sourcing mit strukturierten Talentpools - Kandidaten langfristig binden, Lebenslauf-Import via XING und LinkedIn und gezielte Nachnutzung für künftige Stellen.
Individuelle Workflows & Rollen
Anpassbare Recruiting-Prozesse mit Fachabteilungsportal, granularem Rollen- und Rechtesystem sowie kollaborativer Teamarbeit zwischen HR und hiring managers.
KPI-Analysen & Reporting
Übersichtliches Dashboard mit allen relevanten Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Source-of-Hire) für datenbasierte Entscheidungen und Prozessoptimierung.
Video-Recruiting (Cammio)
Integration mit Cammio ermöglicht asynchrone und Live-Video-Interviews direkt aus dem System heraus - für schnellere und flexiblere Kandidatenauswahl.
WhatsApp-Bewerbungen (PitchYou)
Bewerber können sich per WhatsApp bewerben dank PitchYou-Integration - niedrigschwellige Candidate Experience besonders für gewerbliche und Blue-Collar-Stellen.
DSGVO-konformes Bewerbermanagement
Vollständige DSGVO-Konformität mit transparenten Privatsphare-Einstellungen, Widerrufsfunktion, Datenspeicherung in Osterreich (EU) und ISO 27001 zertifiziertem Rechenzentrum.
Was sind Vorteile und Nachteile von eRecruiter?
Vorteile
- +Hosting ausschließlich auf ISO 27001 zertifizierten Servern in Osterreich - Daten verlassen die EU nicht, höchste DSGVO-Sicherheit für osterreichische und deutsche Unternehmen.
- +Marktführer in Osterreich mit uber 25 Jahren Erfahrung und tiefem Know-how im DACH-Recruiting-Markt sowie starken lokalen Partnerschaften (karriere.at, hokify).
- +Breite Jobbörsen-Abdeckung per Multiposting (karriere.at, StepStone, Indeed, hokify, JobCloud u.a.) aus einer zentralen Oberfläche - maximale Reichweite mit minimalem Aufwand.
- +Persönlicher deutschsprachiger Support mit schneller Reaktionszeit und lösungsorientierter Betreuung - bestätigt durch zahlreiche positive Nutzerbewertungen.
- +Intuitive Bedienbarkeit und flache Lernkurve erleichtern die Einführung - selbst Fachabteilungen und Hiring Manager kommen ohne Schulungsaufwand mit dem System zurecht.
- +Skalierbare Pakete von KMU bis Großunternehmen - eRecruiter wächst mit dem Unternehmen und bietet für jede Unternehmensgroe die passende Lösung.
- +Durchschnittlich 15 Minuten Zeitersparnis pro Bewerbung durch Automatisierung von Routineaufgaben, CV-Parsing und standardisierten Kommunikationsvorlagen.
Nachteile
- −Keine transparente Preisgestaltung für individuelle Enterprise-Pakete: Die maßgeschneiderten eRecruiter GO- und Enterprise-Tarife werden nur auf Anfrage kommuniziert, was Budgetplanung und Anbietervergleiche erschwert.
- −Eingeschränkte One-Click-Bewerbung: Vollständige One-Click-Apply-Funktion fehlt; Bewerber müssen in den meisten Fällen ein Formular ausfüllen - lediglich via Stepstone ist ein vereinfachter Einstieg möglich.
- −Kein integriertes Live-Video-Interview-Tool: Video-Recruiting erfolgt über die externe Cammio-Integration, was zusätzliche Lizenzkosten und Systemwechsel bedeuten kann.
- −Reporting-Funktionen in den Basispaketen eingeschränkt: Umfangreiche Analysen sind erst ab dem Large-Paket vollständig verfügbar; kleinere Teams müssen auf Detailauswertungen verzichten.
- −Fokus rein auf Recruiting: Funktionen für Onboarding, Personalverwaltung oder Personalentwicklung sind nicht enthalten - für ganzheitliches HR wird ein separates HRIS benötigt.
eRecruiter-Preise und Kosten
Small
189 € / Monat
Einstieg ins digitale Recruiting für kleine Unternehmen. Jobs verwalten, Workflows nutzen, Kommunikation zentralisieren, KPIs im Blick behalten.
- Ubersichtliche Bewerberverwaltung
- Bewährte Standard-Recruiting-Workflows
- Zentrale Bewerberkommunikation
- Fragebogen gezielt einsetzen
- KPIs im Blick behalten
Medium
269 € / Monat
Mehr Flexibilität für wachsende Teams mit individuellem Bewerberportal, Talent Pool, Interviewstrukturierung und SSO.
- Alles aus Small
- Individuell gestaltbares Bewerberportal
- Talent Pool aufbauen
- Interviews strukturiert führen
- SSO und Outlook-Integration
Large
359 € / Monat
Masgeschneidertes Recruiting für komplexe Enterprise-Anforderungen mit vollem API-Zugang und skalierbaren Prozessen.
- Alles aus Medium
- Voller Talent-Pool-Ausbau
- Umfangreiche Analysen und Reportings
- Individuelle API-Anbindungen
- Skalierbare Prozesserweiterungen
Hosting und Betrieb bei eRecruiter
Datenstandort
Laut Anbieter Hosting in der EU.
Bereitstellung
Cloud
Zugriff
API, Browser
eRecruiter Videos
Welche eRecruiter-Integrationen gibt es?
- karriere.at
- StepStone
- Indeed
- hokify
- JobCloud HR Tech
- JobSat
- Cammio (Video-Recruiting)
- PitchYou (WhatsApp-Bewerbungen)
- Textkernel (CV-Parsing)
- Radancy (Mitarbeiterempfehlungen)
- Google Meet
- Microsoft Teams
- Slack
- Calendly
- Outlook / Microsoft 365
- SSO (Single Sign-On)
eRecruiter Alternativen
| Software | Einstiegspreis | Testphase | Hosting | |
|---|---|---|---|---|
| ab 189 € / Monat | Ja | EU | ||
| ab 119 € / Monat | Ja | Deutschland | ||
| ab 199 € / Monat | Ja | Deutschland | ||
| ab 150 € / Monat | Ja | EU | ||
| ab 29 € / Monat | Ja | EU | ||
| ab 100 € / Monat | Ja | EU | ||
| ab 59 € / Monat | Ja | EU |
eRecruiter Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu eRecruiter
Kann ich eRecruiter kostenlos testen?
Ja, eRecruiter bietet eine kostenlose Testphase. Du kannst das Tool unverbindlich ausprobieren, bevor du einen kostenpflichtigen Tarif wählst.
Wie viel kostet eRecruiter?
eRecruiter kostet ab 189 € / Monat. Es gibt verschiedene Tarife je nach Funktionsumfang und Teamgröße.
Bietet eRecruiter eine App an?
Eine eigene mobile App ist für eRecruiter nicht dokumentiert. Das Tool lässt sich über den Browser nutzen.
Bietet eRecruiter eine API an?
Ja, eRecruiter stellt eine API bereit. Damit lässt sich das Tool an eigene Systeme anbinden.
Wo hostet eRecruiter die Daten?
Laut Anbieter in der EU. Details zur Verarbeitung findest du im Auftragsverarbeitungsvertrag des Anbieters.
Max Benz
Gründer von suitApp. Die Angaben auf dieser Seite stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und werden regelmäßig geprüft. Zuletzt aktualisiert im Oktober 2026.