eRecruiter
Osterreichisches ATS aus Wien für DACH-Unternehmen: DSGVO-konformes Bewerbermanagement mit Multiposting, KI-Matching, Karriereseite und EU-Hosting.
Was ist eRecruiter?
eRecruiter ist eine mehrfach ausgezeichnete Recruiting-Software aus Wien, Osterreich, die seit 2001 Unternehmen im gesamten DACH-Raum beim digitalen Bewerbermanagement unterstützt. Das cloudbasierte ATS (Applicant Tracking System) begleitet den kompletten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung uber intelligentes Multiposting auf fuehrenden Jobboersen bis hin zur Einstellung. Kernstaerken sind individuell anpassbare Recruiting-Workflows, eine professionelle und mobil optimierte Karriereseite im Corporate Design, smarte KI-Unterstützung fur Aufgabenautomatisierung und Kandidatenmatching sowie DSGVO-konformes Talent Sourcing mit Talentpools. Mit dem integrierten KPI-Reporting behalten Recruiter alle relevanten Kennzahlen wie Time-to-Hire und Cost-per-Hire im Blick. Bewerberkommunikation, CV-Parsing, Fragebogen und Rollenrechte-Management erleichtern die Zusammenarbeit zwischen HR und Fachabteilungen. Daten werden ausschliesslich auf ISO 27001 zertifizierten Servern in Osterreich gehostet - kein Datenabfluss außerhalb der EU. eRecruiter richtet sich an KMU, mittelstaendische Unternehmen und Enterprise-Kunden mit komplexen Anforderungen und gilt als Marktfuehrer im osterreichischen Recruiting-Markt. Die Plattform ist Teil der norika group und integriert sich nahtlos in fuehrende Jobboersen wie karriere.at, StepStone, Indeed und hokify sowie in Tools wie Cammio (Video-Recruiting), PitchYou (WhatsApp-Bewerbungen) und Textkernel (CV-Parsing).
Quick Info
Tags
Für wen ist eRecruiter geeignet?
eRecruiter ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von eRecruiter
Die wichtigsten Funktionen von eRecruiter sind:
Applicant Tracking System (ATS)
Vollstaendiges ATS für den gesamten Recruiting-Prozess: transparente Bewerber- und Job-History, Statusuebersicht aller Ausschlllreibungen und lueckenlose Nachverfolgung jeder Bewerbung.
Intelligentes Multiposting
Stellenanzeigen mit einem Klick auf karriere.at, StepStone, Indeed, hokify und weitere Jobboersen veroeffentlichen - Zeitersparnis und maximale Reichweite für jede Ausschlllreibung.
Karriereseite & Employer Branding
Professionelle, mobil optimierte Karriereseite im Corporate Design, einfach in die Unternehmenswebsite integrierbar - individuell anpassbar bis hin zur vollstaendigen Masskonfiguration.
KI-Unterstützung & CV-Parsing
Smarte KI automatisiert Routineaufgaben, unterstützt Kandidatenmatching und ermöglicht automatisiertes CV-Parsing per Textkernel - Recruiter konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Talent Sourcing & Talent Pools
DSGVO-konformes Active Sourcing mit strukturierten Talentpools - Kandidaten langfristig binden, Lebenslauf-Import via XING und LinkedIn und gezielte Nachnutzung für kuenftige Stellen.
Individuelle Workflows & Rollen
Anpassbare Recruiting-Prozesse mit Fachabteilungsportal, granularem Rollen- und Rechtesystem sowie kollaborativer Teamarbeit zwischen HR und hiring managers.
KPI-Analysen & Reporting
Uebersichtliches Dashboard mit allen relevanten Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Source-of-Hire) für datenbasierte Entscheidungen und Prozessoptimierung.
Video-Recruiting (Cammio)
Integration mit Cammio ermöglicht asynchrone und Live-Video-Interviews direkt aus dem System heraus - für schnellere und flexiblere Kandidatenauswahl.
WhatsApp-Bewerbungen (PitchYou)
Bewerber können sich per WhatsApp bewerben dank PitchYou-Integration - niedrigschwellige Candidate Experience besonders für gewerbliche und Blue-Collar-Stellen.
DSGVO-konformes Bewerbermanagement
Vollstaendige DSGVO-Konformitaet mit transparenten Privatsphare-Einstellungen, Widerrufsfunktion, Datenspeicherung in Osterreich (EU) und ISO 27001 zertifiziertem Rechenzentrum.
Was sind Vorteile und Nachteile von eRecruiter?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von eRecruiter im Überblick:
Vorteile
Nachteile
eRecruiter-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von eRecruiter sind:
Small
Einstieg ins digitale Recruiting für kleine Unternehmen. Jobs verwalten, Workflows nutzen, Kommunikation zentralisieren, KPIs im Blick behalten.
- Ubersichtliche Bewerberverwaltung
- Bewaehrte Standard-Recruiting-Workflows
- Zentrale Bewerberkommunikation
- Fragebogen gezielt einsetzen
- KPIs im Blick behalten
Medium
BeliebtMehr Flexibilitaet für wachsende Teams mit individuellem Bewerberportal, Talent Pool, Interviewstrukturierung und SSO.
- Alles aus Small
- Individuell gestaltbares Bewerberportal
- Talent Pool aufbauen
- Interviews strukturiert fuehren
- SSO und Outlook-Integration
Large
Masgeschneidertes Recruiting für komplexe Enterprise-Anforderungen mit vollem API-Zugang und skalierbaren Prozessen.
- Alles aus Medium
- Voller Talent-Pool-Ausbau
- Umfangreiche Analysen und Reportings
- Individuelle API-Anbindungen
- Skalierbare Prozesserweiterungen
eRecruiter Videos
Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in eRecruiter:
eRecruiter Demonstration Video
Offizielle Demonstration der eRecruiter Recruiting-Software: Bewerberverwaltung, Workflows, Karriereseite und KPI-Reporting im Uberblick.
eRecruiter Demonstration Video GER
Deutsche Produktdemonstration des eRecruiter ATS mit Fokus auf Bewerbermanagement, Multiposting und Candidate Experience.
eRecruiter Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu eRecruiter
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu eRecruiter auf einen Blick: