onlyfy Bewerbungsmanager Logo

onlyfy Bewerbungsmanager

ATS von New Work SE/XING für DACH: Multiposting auf 900+ Kanaelen, Active Sourcing aus 21 Mio. XING-Profilen, DSGVO-konform, WhatsApp-Bewerbung und KI-Reporting.

0.0
(0 Bewertungen)Kostenpflichtig
Autor: Max Benz
Zuletzt aktualisiert: 25.5.2026

Was ist onlyfy Bewerbungsmanager?

onlyfy Bewerbungsmanager ist das Bewerbermanagementsystem (ATS) von New Work SE, dem Unternehmen hinter XING und kununu. Die Plattform vereint Stellenausschreibung, Active Sourcing, Kandidatenverwaltung und KI-gestuetztes Reporting in einer Lösung und richtet sich an Unternehmen im DACH-Raum, die ihr Recruiting digitalisieren und professionalisieren moechten. Mit dem integrierten Multiposting lassen sich Stellenanzeigen per Klick auf über 900 Jobboersen und Social-Media-Kanaele verteilen. Dank der direkten Verbindung zum XING-Netzwerk mit über 21 Mio. Mitgliedern erhalten Recruiter automatische Kandidatenempfehlungen und können Talente direkt aus dem Tool zur Bewerbung einladen. Der optionale onlyfy Talent Hub erschliesst zusaetzlich einen exklusiven Pool besonders wechselwilliger Profile. Das Bewerbermanagement laeuft vollstaendig DSGVO-konform: Einwilligungsmanagement, automatische Loeschfristen und Datenminimierung sind im Tool integriert. Die Server befinden sich innerhalb der EU (Amsterdam). Kandidaten können sich per klassischem Formular, XING Sofort-Bewerbung oder per WhatsApp-Chat bewerben, was die Abschlussrate laut Anbieter auf 88 Prozent anhebt. KI-gestuetzte Funktionen umfassen automatische Profilvorschlaege, CV- und E-Mail-Parsing sowie die KI-Assistentin Mira für Recruiting-Insights per Freitext-Frage. Workflows, Erinnerungen und Automatisierungen lassen sich pro Stelle individuell konfigurieren. Teams arbeiten mit unbegrenzter Nutzerzahl, granularen Rollen und einem zentralen Nachrichtencenter zusammen. Über eine REST-API und native Kalenderintegrationen (Google, Office 365, Exchange) laesst sich der Bewerbungsmanager an bestehende HR-Systeme anbinden. Kundenfeedback kann direkt auf kununu veroeffentlicht werden.

Quick Info

Kategorien:
-
Preismodell:Kostenpflichtig
Bewertung:
0.0
0.0
Kostenlos testen:Ja
Mobile App:Nein
API:Ja

Tags

ATSBewerbermanagementActive SourcingMultipostingXINGkununuDSGVODACHRecruiting-AutomatisierungTalent PoolKI-RecruitingWhatsApp-BewerbungNew Work SE

Für wen ist onlyfy Bewerbungsmanager geeignet?

onlyfy Bewerbungsmanager ist geeignet für:

KMU und Mittelstand DACH
HR-Teams und Recruiter
Startups und Wachstumsunternehmen
Unternehmen mit XING-Praesenz
Arbeitgeber, die Excel/E-Mail-Recruiting ersetzen moechten

Wichtigste Funktionen von onlyfy Bewerbungsmanager

Die wichtigsten Funktionen von onlyfy Bewerbungsmanager sind:

Multiposting

Stellenanzeigen per Klick auf über 900 Jobboersen, Social-Media-Kanaele und kostenfreie Plattformen verteilen -- maximale Reichweite aus einer Oberflaeche.

Active Sourcing via XING

Automatische Kandidatenvorschlaege aus dem XING-Netzwerk (21+ Mio. Profile) direkt im Tool mit integrierter Einladungsfunktion -- ohne Wechsel zwischen Anwendungen.

ATS und Bewerbermanagement

Vollstaendiges Applicant Tracking System: individuelle Bewerbungspipelines, Rollen und Rechte, zentrales Nachrichtencenter und DSGVO-konformes Dateimanagement.

Talent Pool

Interessante Kandidaten per Tagging im eigenen Talent Pool speichern und für kuenftige Positionen reaktivieren -- inklusive Zugang zum exklusiven onlyfy Talent Hub.

WhatsApp-Bewerbung

Mobiloptimierter Bewerbungsweg als automatisierter Chat via WhatsApp -- laut Anbieter 50 Prozent mehr Bewerbungen und 88 Prozent Formular-Abschlussrate.

KI-Assistentin Mira

Recruiting-Insights per Freitext-Frage abrufen, zentrale KPIs auf einen Blick und vordefinierte sowie individuelle Reports -- kein manueller Report-Aufbau noetig.

kununu-Integration

Kandidaten-Feedback nach dem Bewerbungsprozess einsammeln und direkt auf kununu veroeffentlichen -- staerkt die Arbeitgebermarke automatisch im DACH-Markt.

Job Ad Designer

Stellenanzeigen visuell gestalten, CI-konform und mobiloptimiert -- ohne Designkenntnisse, direkt aus dem Bewerbungsmanager heraus.

Automatisierte Workflows

Wiederkehrende Aufgaben, Bestaetigung, Absagen, Erinnerungen und Prozessketten vollautomatisch abwickeln -- konfigurierbar pro Stelle, mit Wochenend- und Nachtzeit-Logik.

REST-API und Integrationen

Offene REST-API für Anbindung externer HR-Systeme (z.B. Personio, SAP), native Kalenderintegration (Google, Office 365, Exchange) und Video-Interview-Tools (Zoom, MS Teams).

Was sind Vorteile und Nachteile von onlyfy Bewerbungsmanager?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von onlyfy Bewerbungsmanager im Überblick:

Vorteile

Tiefe XING- und kununu-Integration: Active Sourcing, Sofort-Bewerbung und Kandidatenfeedback laufen nativ im selben Oekosystem -- ein klarer Vorteil für DACH-fokussierte Unternehmen.
DSGVO-konform by Design: Einwilligungsmanagement, automatische Loeschfristen und EU-Serverstandort (Amsterdam) sind im Produkt verankert, kein Zusatz-Tool noetig.
Schnelle Time-to-Hire: Laut Anbieter durchschnittlich 3 Tage bis zur ersten Bewerbung und 32 Tage bis zur Einstellung -- durch automatische Kandidatenvorschlaege und WhatsApp-Bewerbung.
Unlimitierte Nutzerzahl in allen Bezahlpaketen: Kein Per-Seat-Pricing, Teams jeder Größe können ohne Zusatzkosten kollaborieren.
Kostenloser Einstieg möglich: Das Go-Paket erlaubt Kleinstbetrieben ohne Budget-Risiko einen echten Praxistest mit Kernfunktionen.
Deutschsprachiger Support und Onboarding: Customer-Success-Betreuung auf Deutsch, Workshops und Hilfe-Center speziell für den DACH-Markt.

Nachteile

Preise nicht vollstaendig transparent: Multiposting, Social-Media-Kampagnen und XING Stellenanzeigen werden separat berechnet; der Endpreis hängt stark von gebuchten Job-Slots und Zusatzleistungen ab.
Lock-in ins XING-Oekosystem: Die staerksten Funktionen (Active Sourcing, Sofort-Bewerbung, kununu-Feedback) sind exklusiv an XING/New Work SE gebunden -- Wechsel zu einem anderen ATS bedeutet Verlust dieser Vorteile.
Kleineres Drittanbieter-Oekosystem: Im Vergleich zu internationalen ATS-Plattformen (Greenhouse, Lever) gibt es weniger native Integrationen; viele Anbindungen laufen über die REST-API und erfordern Entwicklungsaufwand.
Mindestvertragslaufzeit 12 Monate: Kündigung nur 3 Monate vor Ablauf möglich; Job-Slot-Reduzierung erst zum Vertragsende -- geringe Flexibilitaet bei schwankendem Einstellungsbedarf.

onlyfy Bewerbungsmanager-Preise und Kosten

Die aktuellen Preispläne und Kosten von onlyfy Bewerbungsmanager sind:

Go

0,00 EUR/Monat

Kostenloser Einstieg für Kleinstbetriebe mit Basisfunktionen.

  • Bis zu 2 Nutzer
  • 1 Stellenanzeige pro Monat
  • Veroeffentlichung auf eigener Karriereseite
  • Individuelle Recruiting-Prozesse
  • Talent-Pool-Verwaltung
  • Bewerbung im Video-Format

Core

150,00 EUR/Monat

Kompakte Basis-Ausstattung für New Hiring mit Multiposting und XING-Integration.

  • Unlimitierte Nutzer
  • Flexible Job-Slots waehlbar
  • Multiposting auf 900+ Kanaelen
  • 30 kostenlose Stellenboersen inklusive
  • Automatische XING-Profilvorschlaege
  • WhatsApp-Bewerbung (30 pro Monat)
  • KI-Assistentin Mira (mit Nutzungslimit)
  • Rabatte auf XING Stellenanzeigen

Pro

Beliebt
217,00 EUR/Monat

Erweiterte Automatisierung, Active Sourcing und individuelle Prozesse für wachsende Teams.

  • Alle Core-Funktionen
  • Individuelle Recruiting-Prozesse und Automatisierungen
  • Active Sourcing: bis zu 50 Einladungen pro Job und Monat
  • REST-API-Anbindung an HR-Tools
  • Kalenderintegration (Google, Office 365, Exchange)
  • 20% Rabatt auf XING Stellenanzeigen
  • Persoenlicher Onboarding-Service

Ultimate

317,00 EUR/Monat

Maximale Reichweite mit unlimitiertem Active Sourcing und erweiterten Analyse-Features.

  • Alle Pro-Funktionen
  • Unlimitierte Einladungen pro Job und Monat
  • Erweiterte Analyse: Filter, Drilldowns, KPI-Alarme
  • Automatisierte Dashboard-Zeitplaene
  • Team-Pinboards (bis zu 15)
  • 30% Rabatt auf XING Stellenanzeigen
  • KI-Assistentin Mira ohne Nutzungslimit

onlyfy Bewerbungsmanager Videos

Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in onlyfy Bewerbungsmanager:

Recruiting mit Onlyfy: Loest das den Fachkraeftemangel? Recruitention Podcast
23:05

Recruiting mit Onlyfy: Loest das den Fachkraeftemangel? Recruitention Podcast

Diskussion ueber den onlyfy Bewerbungsmanager und Active Sourcing im Kontext des Fachkraeftemangels.

onlyfy Bewerbungsmanager Erfahrungen (0)

So bewerten Nutzerinnen und Nutzer onlyfy Bewerbungsmanager:

Eigene Bewertung schreiben

5.0

Noch keine Bewertungen

Sei der Erste, der dieses Tool bewertet!

Häufig gestellte Fragen zu onlyfy Bewerbungsmanager

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu onlyfy Bewerbungsmanager auf einen Blick: