DATEV vs Veda

VEDA Horizon ist modular aufgebaut: Payroll, HCM und Workforce Management lassen sich einzeln oder kombiniert einsetzen und teilen eine gemeinsame Datenbasis.

Vollstaendige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit laufender Pflege gesetzlicher und tariflicher Änderungen, inklusive Sozialversicherung, Steuer und ELSTER.

Digitale Personalakte, Recruiting, Onboarding, Talent- und Performance-Management decken den gesamten Employee Life Cycle ab.

Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsmanagement und automatisierte Zuschlagsberechnung gemäß Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag.

Mitarbeitende und Fuehrungskraefte verwalten Urlaub, Zeiten und Dokumente mobil über Smartphone und Tablet - ohne IT-Support.

Wahlweise als SaaS aus deutschen Rechenzentren oder als On-Premise-Installation im eigenen RZ - identischer Funktionsumfang.

Native DATEV-Schnittstellen für Steuerberater, ergaenzt durch ELSTER, ELStAM und SV-Meldewesen aus der Box.

Konfigurierbarer Workflow-Designer für Genehmigungs-, Antrags- und Eskalationsprozesse - ohne Programmierkenntnisse.

Integrierte Zutrittskontrolle mit RFID, Biometrie sowie Online- und Offline-Komponenten an einheitlicher Stammdatenbasis.

Offene REST API, SAML 2.0 und LDAP/Active Directory für nahtlose Integration in ERP-, CRM- und Identity-Systeme.