#1P&I Loga
P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Keine transparenten Listenpreise: Angebote werden individuell kalkuliert, ein Self-Service-Sign-up oder Testzugang ist nicht möglich.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
In unserer Bewertung von Veda nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit Veda.
P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
UKG (Ultimate Kronos Group) bietet mit UKG Pro und UKG Ready eine US-stammende HCM- und Workforce-Management-Suite mit optionalem EU-Hosting -- kostenpflichtig auf Anfrage.
Kelio von Bodet Software vereint Zeiterfassung, Personalplanung, Zutrittskontrolle und Mitarbeiterportal in einer DSGVO-konformen HR-Plattform für Mittelstand und Enterprise.
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
Deutsche HR-Suite für Mittelstand und Konzerne – Personalakte, Recruiting, Talentmanagement und KI, Cloud oder On-Premises.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von Veda und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|---|
VedaIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – | |
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Entgeltabrechnung für DE, AT und CH inkl. öffentlicher Tarife, Einheitliches Datenmodell über HR, Payroll, Zeit und Talent … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Zeiterfassung mit Prüfung auf Arbeitszeitgesetz und Tarif, Personaleinsatz- und Schichtplanung mit Qualifikationsmatrix … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | HCM-Vollumfang, Workforce Management … | Hosting in der EU | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Zeiterfassung, Hardware-Terminals … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Entgeltabrechnung nach deutschem Tarif- und Steuerrecht, Vollumfaengliches Payroll-BPO mit Servicelevel-Vereinbarung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Digitale Personalakte, Bewerbermanagement & Multiposting … | Hosting in Deutschland |
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P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
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Deutsche HR-Suite für Mittelstand und Konzerne – Personalakte, Recruiting, Talentmanagement und KI, Cloud oder On-Premises.