Bullhorn
Fuehrendes CRM und ATS für Personaldienstleister und Staffing Agencies mit KI-Copilot, Automatisierung und 300+ Marketplace-Integrationen.
Was ist Bullhorn?
Bullhorn ist die fuehrende CRM- und ATS-Plattform für Personaldienstleister und Staffing Agencies weltweit. Die Software vereint Bewerbermanagement (ATS), Kundenbeziehungspflege (CRM), Auftragsmanagement und Automatisierung in einem einzigen System -- speziell entwickelt für die Anforderungen von Recruiting-Agenturen. Mit Bullhorn Amplify steht Nutzern ein KI-Copilot zur Verfuegung, der Sourcing, Screening, Zeitnachweise und Kandidatenkommunikation automatisiert und so bis zu 36 % mehr Vermittlungen ermöglicht, ohne zusaetzliches Personal einzustellen. Die KI-gestuetzte Such- und Matching-Funktion rankt Kandidaten automatisch nach Eignung und ersetzt manuelle Boolean-Suche. Bullhorn bietet eine mobile-first Benutzeroberflaeche, tiefe E-Mail-Integration (Gmail, Outlook), automatisiertes Lebenslauf-Parsing, ein anpassbares Karriereportal sowie ein umfangreiches Reporting- und Analytics-Modul (Bullhorn Canvas). Über 300 zertifizierte Marketplace-Partner und offene APIs erlauben den Aufbau eines individuellen Tech-Stacks -- von LinkedIn Recruiter und Stepstone bis hin zu Vendor Management Systemen (VMS). Als Marktfuehrer nutzen mehr als 10.000 Unternehmen weltweit Bullhorn, darunter 80 % der größten Personaldienstleister. Für Executive Search gibt es mit Invenias eine spezialisierte Variante, und für Salesforce-Nutzer steht die Bullhorn Recruitment Cloud bereit. Bullhorn ist sowohl für kleine Start-ups als auch für große internationale Staffing-Konzerne skalierbar und verfuegt über eine EU-Region für DSGVO-konforme Datenhaltung.
Quick Info
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Für wen ist Bullhorn geeignet?
Bullhorn ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von Bullhorn
Die wichtigsten Funktionen von Bullhorn sind:
CRM für Personaldienstleister
CRM für Personaldienstleister: Bullhorn vereint Kunden-, Kontakt- und Auftragsmanagement in einem spezialisierten CRM, das auf die Prozesse von Staffing Agencies und Recruiting-Agenturen zugeschnitten ist.
Applicant Tracking System (ATS)
Applicant Tracking System (ATS): Vollstaendiges Bewerbermanagement von der Sourcing-Phase bis zur Vermittlung -- inklusive Lebenslauf-Parsing, Kandidatenprofile, Jobverwaltung und Karriereportal.
KI-Copilot Amplify
KI-Copilot Amplify: Bullhorn Amplify automatisiert Sourcing, Screening, Kandidatenkommunikation und Zeitnachweise. Der KI-Agent arbeitet rund um die Uhr und ermöglicht bis zu 36 % mehr Vermittlungen ohne Personalaufstockung.
KI-Suche und Matching
KI-Suche und Matching: Die Search & Match AI rankt Kandidaten automatisch nach Eignung zur offenen Stelle, ersetzt manuelle Boolean-Suchen und beschleunigt die Vorauswahl erheblich.
Automatisierung und Workflows
Automatisierung und Workflows: Regelbasierte Automatisierungen loesen Aktionen wie Kandidatenansprache, Erinnerungen oder Statusupdates aus -- basierend auf Plattformaktivitaeten und individuell konfigurierbaren Geschäftsregeln.
Mobile App
Mobile App: Bullhorn ist als mobile-first Plattform konzipiert. Recruiter können von jedem Ort auf Kandidaten, Jobs und Kundendaten zugreifen und Aufgaben direkt vom Smartphone aus erledigen.
Reporting und Analytics (Canvas)
Reporting und Analytics (Canvas): Bullhorn Canvas ist ein Ad-hoc-Reporting-Tool, das detaillierte KPI-Analysen und Dashboards über jeden Datenpunkt im System ermöglicht -- inklusive automatischem Export und Berechtigungsmanagement.
Marketplace und Integrationen
Marketplace und Integrationen: Über 300 zertifizierte Partner und offene APIs ermöglichen die Integration von Job-Boards, VMS-Systemen, Hintergrundpruefungen, Gehaltsabrechnungs- und Kommunikationstools in den individuellen Tech-Stack.
Onboarding Management
Onboarding Management: Digitales Dokumentenmanagement für den gesamten Onboarding-Prozess -- von Vertragsunterlagen bis zur E-Verify-Integration -- ohne Papierkram und manuelle Dateneingabe.
VMS-Integration
VMS-Integration: Bullhorn verbindet sich mit zahlreichen Vendor Management Systemen und importiert Auftragsdaten automatisch ins ATS, was die Zeit bis zur Vermittlung deutlich verkuerzt.
Was sind Vorteile und Nachteile von Bullhorn?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Bullhorn im Überblick:
Vorteile
Nachteile
Bullhorn-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von Bullhorn sind:
Team
Einsteigerplan mit den Kernfunktionen für kleinere Personaldienstleister.
- Bewerbermanagement und Sourcing
- Kontakt- und Unternehmensverwaltung
- Jobmanagement und Veroeffentlichung
- E-Mail-Integration, Tracking und Massen-Mailing
- SMS-Texting Add-on
- Lebenslauf-Parsing
- Karriereportal
- Standard-Reporting
Corporate
Erweiterter Plan mit Integrationen und individuellen Workflows für wachsende Agenturen.
- Alle Funktionen von Team
- Unbegrenzte Datenspeicherung
- API-Zugang
- Benutzerspezifische Felder und Workflows
- LinkedIn Integration
- Produktivitaetstool für den Posteingang
- NPS-Umfragetool
Enterprise
BeliebtLeistungsstarker Plan für mittlere und große Personaldienstleister mit erweiterter Analytik.
- Alle Funktionen von Corporate
- Erweiterte Reporting-Dashboards
- Pulse Relationship Intelligence
- Lead- und Opportunity-Tracking
- Pipeline-Management
- Aktivitaetsziele und Verkaufskontingente
Enterprise Plus
Top-Tier-Plan mit maximaler Reporting-Tiefe und individueller Visualisierung.
- Alle Funktionen von Enterprise
- Erweiterte Berichterstattung
- Objects und Visualisierung
Bullhorn Videos
Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in Bullhorn:
Bullhorn ATS & CRM Demo
Offizielle Demo-Uebersicht zu Bullhorn ATS und CRM fuer Personaldienstleister.
Bullhorn Amplify: How Automation & AI Agents Are Enhancing Recruitment Efficiency
Bullhorn Amplify zeigt, wie KI-Agenten und Automatisierung die Effizienz im Recruiting steigern.
Bullhorn Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu Bullhorn
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Bullhorn auf einen Blick: