Benefits.me vs Edenred im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von Benefits.me und Edenred nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenlos nutzbar
Benefits.me ist eine Plattform für Mitarbeiterangebote aus Frankfurt, über die Beschäftigte kostenlos auf mehr als 15.900 Rabattaktionen für Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping zugreifen.
- Preismodell
- Freemium
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Nein
ab 2,95 € / Monat
Edenred ist ein etablierter Anbieter fuer steuerfreie Sachbezugskarten, Essenszuschuss und weitere Mitarbeiterbenefits mit breitem Akzeptanznetzwerk in Deutschland.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- EU
- Testphase
- Nein
- API
- Nein
Auf einen Blick
| Merkmal | Benefits.me | Edenred |
|---|---|---|
| Preismodell | Freemium | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | Kostenlos nutzbar | ab 2,95 € / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Nein |
| Hosting | keine Angabe | EU |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Nein | Nein |
| Mobile App | Ja | Ja |
| Integrationen | keine Angabe | 2 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann Benefits.me, wann Edenred?
Benefits.me passt, wenn …
- du kostenlos oder mit einem Freemium-Tarif starten willst
Edenred passt, wenn …
- dir Hosting in der EU wichtig ist
Funktionen
Benefits.me
- Über 15.900 exklusive Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Kategorien Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping
- Regionale Angebote im Umfeld der Mitarbeitenden
- App für iOS und Android
- White-Label-Plattform im eigenen Corporate Design
- Dashboard mit Nutzungsauswertung in Echtzeit
Edenred
- Steuerfreie Sachbezugskarte bis 50 Euro pro Monat
- Ticket Restaurant Essenszuschuss
- Fahrrad-Leasing Programm
- Edenred City Mehrzweckkarte
- Mobile App fuer Mitarbeitende
- Employer-Portal fuer Budgetverwaltung
Integrationen: DATEV, Gaengige Lohnbuchhaltungssysteme
Tarife und Preise
Benefits.me (Freemium)
- Basickostenlos
- White Label (Branding)49 € bei jährlicher Zahlung
Edenred (Kostenpflichtig)
- Sachbezug Karte2.95 € / Monat
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
Benefits.me
Vorteile
- Basic-Variante für Unternehmen und Mitarbeitende kostenlos
- Laut Anbieter kein geldwerter Vorteil und damit kein Aufwand in der Lohnabrechnung
- Sehr großes Angebot mit über 15.900 Aktionen
- Branding-Paket zum Pauschalpreis unabhängig von der Mitarbeiterzahl
- Schnelle Einführung mit Kommunikationsvorlagen
Nachteile
- Keine steuerfreien Sachbezüge oder Zuschüsse, nur Rabatte auf eigene Einkäufe
- Mitarbeitende profitieren nur, wenn sie die Angebote selbst kaufen
- Eigenes Design nur im kostenpflichtigen White-Label-Paket
Edenred
Vorteile
- Sehr breites Akzeptanznetzwerk
- Langjaehrige Markterfahrung und hohe Nutzerzahl
- Mehrere kombinierbare Benefit-Module
- Automatisierte monatliche Aufladung
Nachteile
- Preise nicht transparent auf der Website einsehbar
- Weniger individuell anpassbar als spezialisierte Multi-Benefit-Plattformen
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Benefits.me und Edenred?
Benefits.me: Benefits.me ist eine Plattform für Mitarbeiterangebote aus Frankfurt, über die Beschäftigte kostenlos auf mehr als 15.900 Rabattaktionen für Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping zugreifen. Edenred: Edenred ist ein etablierter Anbieter fuer steuerfreie Sachbezugskarten, Essenszuschuss und weitere Mitarbeiterbenefits mit breitem Akzeptanznetzwerk in Deutschland.
Gibt es Benefits.me oder Edenred kostenlos?
Benefits.me hat einen kostenlosen Einstieg (Freemium). Edenred ist kostenpflichtig.