become.1 vs Benefits.me im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von become.1 und Benefits.me nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenpflichtig
become.1 automatisiert steuerfreie Mitarbeiterbenefits mit deutschem Serverstandort, DSGVO-Konformität und ISO-27001-Zertifizierung für datenschutzsensible Unternehmen.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- Deutschland
- Testphase
- Nein
- API
- Nein
Kostenlos nutzbar
Benefits.me ist eine Plattform für Mitarbeiterangebote aus Frankfurt, über die Beschäftigte kostenlos auf mehr als 15.900 Rabattaktionen für Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping zugreifen.
- Preismodell
- Freemium
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Nein
Auf einen Blick
| Merkmal | become.1 | Benefits.me |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Freemium |
| Einstiegspreis | Preis auf Anfrage | Kostenlos nutzbar |
| Kostenlose Testphase | Nein | Nein |
| Hosting | Deutschland | keine Angabe |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Nein | Nein |
| Mobile App | Ja | Ja |
| Integrationen | 1 dokumentiert | keine Angabe |
Angaben laut Anbieter.
Wann become.1, wann Benefits.me?
become.1 passt, wenn …
- deine Daten in Deutschland gehostet sein sollen
Benefits.me passt, wenn …
- du kostenlos oder mit einem Freemium-Tarif starten willst
Funktionen
become.1
- become.1 Card für Benefit-Auszahlung
- Digitale Gutscheine
- Mobilitätsbudget inklusive Deutschlandticket
- Automatisierte steuerliche Compliance
- HR-Software-Integration
- Server ausschließlich in Deutschland und EU
Integrationen: Gängige HR-Systeme
Benefits.me
- Über 15.900 exklusive Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Kategorien Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping
- Regionale Angebote im Umfeld der Mitarbeitenden
- App für iOS und Android
- White-Label-Plattform im eigenen Corporate Design
- Dashboard mit Nutzungsauswertung in Echtzeit
Tarife und Preise
become.1 (Kostenpflichtig)
- Standardauf Anfrage
Benefits.me (Freemium)
- Basickostenlos
- White Label (Branding)49 € / Monat
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
become.1
Vorteile
- Serverstandort ausschließlich Deutschland und EU
- ISO-27001-Zertifizierung
- Automatisierte steuerliche Dokumentation
- Verschiedene Servicepakete je nach Bedarf
Nachteile
- Jüngerer Anbieter mit kleinerem Marktnetzwerk als etablierte Wettbewerber
- Konkrete Preise erst nach Anfrage transparent
Benefits.me
Vorteile
- Basic-Variante für Unternehmen und Mitarbeitende kostenlos
- Laut Anbieter kein geldwerter Vorteil und damit kein Aufwand in der Lohnabrechnung
- Sehr großes Angebot mit über 15.900 Aktionen
- Branding-Paket zum Pauschalpreis unabhängig von der Mitarbeiterzahl
- Schnelle Einführung mit Kommunikationsvorlagen
Nachteile
- Keine steuerfreien Sachbezüge oder Zuschüsse, nur Rabatte auf eigene Einkäufe
- Mitarbeitende profitieren nur, wenn sie die Angebote selbst kaufen
- Eigenes Design nur im kostenpflichtigen White-Label-Paket
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen become.1 und Benefits.me?
become.1: become.1 automatisiert steuerfreie Mitarbeiterbenefits mit deutschem Serverstandort, DSGVO-Konformität und ISO-27001-Zertifizierung für datenschutzsensible Unternehmen. Benefits.me: Benefits.me ist eine Plattform für Mitarbeiterangebote aus Frankfurt, über die Beschäftigte kostenlos auf mehr als 15.900 Rabattaktionen für Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online Shopping zugreifen.
Welches Tool hostet in Deutschland?
become.1 gibt Hosting in Deutschland an, Benefits.me nicht.
Gibt es become.1 oder Benefits.me kostenlos?
Benefits.me hat einen kostenlosen Einstieg (Freemium). become.1 ist kostenpflichtig.