AmazingHiring vs Instaffo im Vergleich

Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von AmazingHiring und Instaffo nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.

Max BenzGeprüft von Max Benz
AmazingHiring Logo
AmazingHiring

Kostenpflichtig

AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
Nein
API
Ja
Instaffo Logo
Instaffo

ab 990 € / Monat

Instaffo ist eine Recruiting-Plattform aus Heidelberg mit kuratiertem Talentmarktplatz, auf der Unternehmen per KI-Matching passende Fach- und Tech-Kräfte aus einem Pool von über 300.000 Talenten vorgeschlagen bekommen, sie direkt per Chat ansprechen und meist erst bei erfolgreicher Einstellung zahlen.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
Nein
API
Nein

Auf einen Blick

MerkmalAmazingHiringInstaffo
PreismodellKostenpflichtigKostenpflichtig
EinstiegspreisPreis auf Anfrageab 990 € / Monat
Kostenlose TestphaseNeinNein
Hostingkeine Angabekeine Angabe
BetriebCloudCloud
APIJaNein
Mobile AppNeinNein
Integrationen12 dokumentiert4 dokumentiert

Angaben laut Anbieter.

Wann AmazingHiring, wann Instaffo?

AmazingHiring LogoAmazingHiring passt, wenn …

  • du eine API für eigene Integrationen brauchst
  • du viele fertige Integrationen brauchst (12 dokumentiert)

Instaffo LogoInstaffo passt, wenn …

Bei Preis, Hosting, Betrieb, API und App hat Instaffo keinen messbaren Vorsprung. Den Ausschlag geben Funktionsumfang und Bedienung, siehe Funktionen sowie Vor- und Nachteile unten.

Funktionen

AmazingHiring

  • Tech-Suchmaschine
  • Filter
  • Kontaktdaten
  • Chrome-Erweiterung
  • Ordner
  • E-Mail-Kampagnen

Integrationen: Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor, Workable und 7 weitere

Instaffo

  • Talentmarktplatz
  • KI-Matching
  • Talent Feed
  • Direkt-Chat
  • KI-Interviews
  • Gehalts-Benchmark

Integrationen: ATS-Systeme, Google Kalender, Google Login, LinkedIn Login

Tarife und Preise

AmazingHiring (Kostenpflichtig)

  • Lizenzauf Anfrage

Instaffo (Kostenpflichtig)

  • Essentialauf Anfrage
  • Professional990 € / Monat
  • Enterpriseauf Anfrage

Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.

Vor- und Nachteile

AmazingHiring

Vorteile

  • Wertet Entwickler-Plattformen wie GitHub, Stack Overflow und Kaggle aus und findet so auch Kandidaten mit schwachem LinkedIn-Profil.
  • Kontaktdaten werden mit Quellenangabe angezeigt, was die Dokumentation der Datenherkunft erleichtert.
  • Kostenlose Chrome-Erweiterung zeigt verknüpfte Profile direkt auf LinkedIn.
  • Direkter Export in gängige ATS wie Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Teamtailor und Workable.
  • Ausführliches DSGVO-Whitepaper, Datenschutzbeauftragter und Formular für Auskunft, Löschung und Widerspruch.
  • Diversity-Filter und Firmenstatistiken für gezielte Suchen.

Nachteile

  • Keine öffentlichen Preise, Einstieg nur über Demo-Anfrage.
  • Keine kostenlose Testphase beworben.
  • Klar auf IT-Profile ausgerichtet, für andere Berufsgruppen wenig ergiebig.
  • Serverstandort im Hetzner-Rechenzentrum nicht konkret angegeben.
  • Oberfläche nur auf Englisch, Anzahl der Profile wird nicht genannt.

Instaffo

Vorteile

  • Talente melden sich selbst an und steuern ihre Sichtbarkeit, das vereinfacht die DSGVO-Frage bei der Direktansprache.
  • Im Tarif Essential keine Fixkosten, Zahlung erst bei erfolgreicher Einstellung.
  • Klarer Fokus auf Wissensarbeit und Tech-Rollen im deutschsprachigen Markt.
  • KI-Matching liefert Kandidaten mit Matching Score ohne eigenen Sourcing-Aufwand.
  • 90 Tage kostenfreie Nachbesetzung im Tarif Professional.
  • Deutschsprachiger Anbieter aus Heidelberg mit persönlichem Onboarding.

Nachteile

  • Zugriff nur auf den eigenen Talentpool, keine Suche in LinkedIn oder im offenen Web.
  • Erfolgsprovision von 12 bis 15 Prozent des Jahresgehalts wird bei vielen Einstellungen teuer.
  • Keine Produktions-, Logistik-, Handwerks- oder Werkstudentenstellen.
  • ATS-Integration erst ab Professional, konkrete ATS-Systeme werden nicht genannt.
  • Kein Serverstandort für die Plattform auf der Herstellerseite angegeben.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen AmazingHiring und Instaffo?

AmazingHiring: AmazingHiring ist eine Sourcing-Suchmaschine für IT-Fachkräfte, die Profile aus mehr als 50 Netzwerken wie GitHub, Stack Overflow, Kaggle und LinkedIn bündelt, Kontaktdaten anzeigt und Kandidaten per E-Mail-Kampagnen ansprechen und an ATS wie Greenhouse oder Lever übergeben lässt. Instaffo: Instaffo ist eine Recruiting-Plattform aus Heidelberg mit kuratiertem Talentmarktplatz, auf der Unternehmen per KI-Matching passende Fach- und Tech-Kräfte aus einem Pool von über 300.000 Talenten vorgeschlagen bekommen, sie direkt per Chat ansprechen und meist erst bei erfolgreicher Einstellung zahlen.

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