15Five vs Betterworks im Vergleich

Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von 15Five und Betterworks nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.

Max BenzGeprüft von Max Benz
15Five Logo
15Five

ab 4 $ / Monat

15Five ist eine US-amerikanische Performance-Management-Plattform, deren Funktion Objectives OKRs auf Unternehmens-, Gruppen-, Personen- und Entwicklungsebene mit gewichteten Key Results, automatischen Updates aus Jira Cloud und Salesforce und Statuspflege im wöchentlichen Check-in abbildet.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
keine Angabe
Testphase
Nein
API
Ja
Betterworks Logo
Betterworks

ab 8 $ / Monat

Betterworks ist eine Performance-Management-Plattform für große Unternehmen, in der OKRs, Ziele und Meilensteine mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden sind, mit automatischen Fortschrittsupdates aus Jira, Salesforce oder Google Sheets und deutscher Oberfläche.

Preismodell
Kostenpflichtig
Hosting
EU
Testphase
Nein
API
Ja

Auf einen Blick

Merkmal15FiveBetterworks
PreismodellKostenpflichtigKostenpflichtig
Einstiegspreisab 4 $ / Monatab 8 $ / Monat
Kostenlose TestphaseNeinNein
Hostingkeine AngabeEU
BetriebCloudCloud
APIJaJa
Mobile AppJaJa
Integrationen19 dokumentiert27 dokumentiert

Angaben laut Anbieter.

Wann 15Five, wann Betterworks?

15Five Logo15Five passt, wenn …

  • dir ein günstigerer Einstieg wichtig ist (ab 4 $ / Monat)

Betterworks LogoBetterworks passt, wenn …

  • dir Hosting in der EU wichtig ist
  • du viele fertige Integrationen brauchst (27 dokumentiert)

Funktionen

15Five

  • Vier Zielebenen
  • Gewichtete Key Results
  • Zielhierarchie
  • Weekly Check-in
  • Jira und Salesforce
  • Dashboard und Berichte

Integrationen: Slack, Jira Cloud, Salesforce, HubSpot, Asana und 14 weitere

Betterworks

  • Kaskadierte Ziele
  • Meilensteine
  • Automatische Updates
  • Goal Assist
  • 1:1-Meetings
  • Reviews mit Zieldaten

Integrationen: Slack, Microsoft Teams, Jira, Asana, Azure DevOps und 22 weitere

Tarife und Preise

15Five (Kostenpflichtig)

  • Engage4 $ / Monat
  • Perform11 $ / Monat
  • Total Platform16 $ / Monat

Betterworks (Kostenpflichtig)

  • Performance8 $ / Monat
  • Performance + Talent Intelligence9 $ / Monat
  • Enterpriseauf Anfrage

Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.

Vor- und Nachteile

15Five

Vorteile

  • OKR-Pflege ist fest im wöchentlichen Check-in und in 1:1s verankert.
  • Key Results lassen sich gewichten und mit Jira Cloud oder Salesforce automatisch aktualisieren.
  • Objectives sind bereits im Paket Perform enthalten, zusammen mit Reviews und 360-Grad-Feedback.
  • Öffentliche Listenpreise pro Nutzer.
  • Mobile App für Check-ins, 1:1s und Umfragen in allen Paketen.
  • Rechenzentren nach ISO 27001 und SOC-2-Prüfung.

Nachteile

  • Daten werden laut Anbieter ausschließlich in Rechenzentren in den USA gespeichert.
  • Keine deutschsprachige Oberfläche auf der Herstellerseite dokumentiert.
  • Nur jährliche Abrechnung in US-Dollar, keine kostenlose Testphase genannt.
  • OKRs gibt es nicht als eigenständiges Produkt, sondern nur im Paket Perform oder Total Platform.
  • Die KI-Hilfe zum Formulieren von Objectives ist an bestimmte Manager-Lizenzen gebunden.

Betterworks

Vorteile

  • OKRs sind direkt mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden.
  • Fortschritt lässt sich automatisch aus Jira, Salesforce, Asana, GitHub oder Google Sheets übernehmen.
  • Deutsche Oberfläche als eine von 31 Sprachen, einstellbar pro Organisation oder Nutzer.
  • EU-Hosting in Irland für Kunden möglich, die eine Speicherung in der EU verlangen.
  • ISO 27001, SOC 2 Type II und Zertifizierung nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework.
  • Breite HRIS-Anbindung an Workday, SuccessFactors, UKG, ADP, BambooHR und Oracle.

Nachteile

  • OKRs gibt es nur als Teil einer HR-Suite, ein schlankes Einzelprodukt für OKRs fehlt.
  • Laut Anbieter erst ab etwa 500 Beschäftigten sinnvoll, für kleine Teams überdimensioniert.
  • Implementierung kostet einmalig extra, Enterprise-Preise nur auf Anfrage.
  • Keine kostenlose Testphase, nur Demo.
  • Kein eigener Confidence-Wert pro Key Result beschrieben, Key Results laufen als Meilensteine.
  • EU-Speicherung muss ausdrücklich verlangt werden, Standard ist das US-Rechenzentrum.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen 15Five und Betterworks?

15Five: 15Five ist eine US-amerikanische Performance-Management-Plattform, deren Funktion Objectives OKRs auf Unternehmens-, Gruppen-, Personen- und Entwicklungsebene mit gewichteten Key Results, automatischen Updates aus Jira Cloud und Salesforce und Statuspflege im wöchentlichen Check-in abbildet. Betterworks: Betterworks ist eine Performance-Management-Plattform für große Unternehmen, in der OKRs, Ziele und Meilensteine mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden sind, mit automatischen Fortschrittsupdates aus Jira, Salesforce oder Google Sheets und deutscher Oberfläche.

Ist 15Five oder Betterworks günstiger?

Beim Einstieg ist 15Five günstiger: ab 4 $ / Monat gegenüber ab 8 $ / Monat bei Betterworks. Entscheidend sind am Ende Nutzerzahl und benötigter Tarif.

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