15Five vs Betterworks im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von 15Five und Betterworks nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
ab 4 $ / Monat
15Five ist eine US-amerikanische Performance-Management-Plattform, deren Funktion Objectives OKRs auf Unternehmens-, Gruppen-, Personen- und Entwicklungsebene mit gewichteten Key Results, automatischen Updates aus Jira Cloud und Salesforce und Statuspflege im wöchentlichen Check-in abbildet.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- keine Angabe
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
ab 8 $ / Monat
Betterworks ist eine Performance-Management-Plattform für große Unternehmen, in der OKRs, Ziele und Meilensteine mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden sind, mit automatischen Fortschrittsupdates aus Jira, Salesforce oder Google Sheets und deutscher Oberfläche.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- EU
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
Auf einen Blick
| Merkmal | 15Five | Betterworks |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | ab 4 $ / Monat | ab 8 $ / Monat |
| Kostenlose Testphase | Nein | Nein |
| Hosting | keine Angabe | EU |
| Betrieb | Cloud | Cloud |
| API | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Ja |
| Integrationen | 19 dokumentiert | 27 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Wann 15Five, wann Betterworks?
15Five passt, wenn …
- dir ein günstigerer Einstieg wichtig ist (ab 4 $ / Monat)
Betterworks passt, wenn …
- dir Hosting in der EU wichtig ist
- du viele fertige Integrationen brauchst (27 dokumentiert)
Funktionen
15Five
- Vier Zielebenen
- Gewichtete Key Results
- Zielhierarchie
- Weekly Check-in
- Jira und Salesforce
- Dashboard und Berichte
Integrationen: Slack, Jira Cloud, Salesforce, HubSpot, Asana und 14 weitere
Betterworks
- Kaskadierte Ziele
- Meilensteine
- Automatische Updates
- Goal Assist
- 1:1-Meetings
- Reviews mit Zieldaten
Integrationen: Slack, Microsoft Teams, Jira, Asana, Azure DevOps und 22 weitere
Tarife und Preise
15Five (Kostenpflichtig)
- Engage4 $ / Monat
- Perform11 $ / Monat
- Total Platform16 $ / Monat
Betterworks (Kostenpflichtig)
- Performance8 $ / Monat
- Performance + Talent Intelligence9 $ / Monat
- Enterpriseauf Anfrage
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
15Five
Vorteile
- OKR-Pflege ist fest im wöchentlichen Check-in und in 1:1s verankert.
- Key Results lassen sich gewichten und mit Jira Cloud oder Salesforce automatisch aktualisieren.
- Objectives sind bereits im Paket Perform enthalten, zusammen mit Reviews und 360-Grad-Feedback.
- Öffentliche Listenpreise pro Nutzer.
- Mobile App für Check-ins, 1:1s und Umfragen in allen Paketen.
- Rechenzentren nach ISO 27001 und SOC-2-Prüfung.
Nachteile
- Daten werden laut Anbieter ausschließlich in Rechenzentren in den USA gespeichert.
- Keine deutschsprachige Oberfläche auf der Herstellerseite dokumentiert.
- Nur jährliche Abrechnung in US-Dollar, keine kostenlose Testphase genannt.
- OKRs gibt es nicht als eigenständiges Produkt, sondern nur im Paket Perform oder Total Platform.
- Die KI-Hilfe zum Formulieren von Objectives ist an bestimmte Manager-Lizenzen gebunden.
Betterworks
Vorteile
- OKRs sind direkt mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden.
- Fortschritt lässt sich automatisch aus Jira, Salesforce, Asana, GitHub oder Google Sheets übernehmen.
- Deutsche Oberfläche als eine von 31 Sprachen, einstellbar pro Organisation oder Nutzer.
- EU-Hosting in Irland für Kunden möglich, die eine Speicherung in der EU verlangen.
- ISO 27001, SOC 2 Type II und Zertifizierung nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework.
- Breite HRIS-Anbindung an Workday, SuccessFactors, UKG, ADP, BambooHR und Oracle.
Nachteile
- OKRs gibt es nur als Teil einer HR-Suite, ein schlankes Einzelprodukt für OKRs fehlt.
- Laut Anbieter erst ab etwa 500 Beschäftigten sinnvoll, für kleine Teams überdimensioniert.
- Implementierung kostet einmalig extra, Enterprise-Preise nur auf Anfrage.
- Keine kostenlose Testphase, nur Demo.
- Kein eigener Confidence-Wert pro Key Result beschrieben, Key Results laufen als Meilensteine.
- EU-Speicherung muss ausdrücklich verlangt werden, Standard ist das US-Rechenzentrum.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen 15Five und Betterworks?
15Five: 15Five ist eine US-amerikanische Performance-Management-Plattform, deren Funktion Objectives OKRs auf Unternehmens-, Gruppen-, Personen- und Entwicklungsebene mit gewichteten Key Results, automatischen Updates aus Jira Cloud und Salesforce und Statuspflege im wöchentlichen Check-in abbildet. Betterworks: Betterworks ist eine Performance-Management-Plattform für große Unternehmen, in der OKRs, Ziele und Meilensteine mit Feedback, 1:1-Meetings, Beurteilungen und Kalibrierung verbunden sind, mit automatischen Fortschrittsupdates aus Jira, Salesforce oder Google Sheets und deutscher Oberfläche.
Ist 15Five oder Betterworks günstiger?
Beim Einstieg ist 15Five günstiger: ab 4 $ / Monat gegenüber ab 8 $ / Monat bei Betterworks. Entscheidend sind am Ende Nutzerzahl und benötigter Tarif.