P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER. Nutzer suchen dennoch häufig nach Alternativen, unter anderem wegen: Hoher Einführungsaufwand: Implementierung dauert ueblicherweise mehrere Monate und benoetigt Beratung
P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.
In unserer Bewertung von P&I Loga nennen wir folgende Punkte, die für manche Nutzer ein Grund sind, sich nach einer Alternative umzusehen:
6 Alternativen aus unserem Verzeichnis, ausgewählt nach Kategorie- und Funktionsüberschneidung mit P&I Loga.
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
Perview aus Lueneburg ist eine deutsche HR-Suite mit Fokus auf Personalentwicklung, Talent Management und strukturierte Mitarbeitergespraeche, gehostet in DE und integriert mit SAP, P&I Loga und DATEV.
Deutsche HR-Suite für Mittelstand und Konzerne – Personalakte, Recruiting, Talentmanagement und KI, Cloud oder On-Premises.
Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga.
Preismodell, Einstiegspreis und wichtigste Eigenschaften von P&I Loga und seinen Alternativen im direkten Vergleich.
| Tool | Preismodell | Einstiegspreis | Hauptfunktionen | Hosting | Testversion | API |
|---|---|---|---|---|---|---|
P&I LogaIhr Ausgangstool | Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Entgeltabrechnung für DE, AT und CH inkl. öffentlicher Tarife, Einheitliches Datenmodell über HR, Payroll, Zeit und Talent … | Hosting in Deutschland | – | |
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Entgeltabrechnung nach deutschem Tarif- und Steuerrecht, Vollumfaengliches Payroll-BPO mit Servicelevel-Vereinbarung … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Modulare HR-Suite, Payroll nach deutschem Recht … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Zeiterfassung mit Prüfung auf Arbeitszeitgesetz und Tarif, Personaleinsatz- und Schichtplanung mit Qualifikationsmatrix … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Strukturierte Mitarbeitergespraeche mit konfigurierbaren Beurteilungsbogen, Kompetenz- und Anforderungsprofile pro Rolle und Stelle … | Hosting in Deutschland | – | ||
| Kostenpflichtig | – | Digitale Personalakte, Bewerbermanagement & Multiposting … | Hosting in Deutschland | |||
| Kostenpflichtig | Kostenlos nutzbar | Automatische Schichtplanung unter Beruecksichtigung von Tarif- und ArbZG, Bedarfsprognose und Forecasting auf Basis historischer Daten … | Hosting in Deutschland | – |
Durchsuchen Sie alle Tools oder alle Personalmanagement-Software-Anbieter in unserem Verzeichnis.
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
VEDA ist eine modulare HR-Suite Made in Germany für Payroll, HCM und Workforce Management - wahlweise als Cloud- oder On-Premise-Lösung.
Tisoware aus Reutlingen liefert eine deutsche Komplettlösung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und BDE mit eigenen Terminals und Anbindung an SAP, DATEV und P&I Loga.
Perview aus Lueneburg ist eine deutsche HR-Suite mit Fokus auf Personalentwicklung, Talent Management und strukturierte Mitarbeitergespraeche, gehostet in DE und integriert mit SAP, P&I Loga und DATEV.
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Plano aus Duesseldorf ist ein deutsches Workforce-Management-System für Schichtplanung, Bedarfsprognose und Zeiterfassung mit Mobile App, KI-basierten Forecasts und Anbindung an DATEV, SAP und P&I Loga.