DATEV vs P&I Loga

Detaillierter Vergleich der beiden Personalmanagement-Software Tools

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DATEV

Marktfuehrender Anbieter für Steuerkanzlei- und KMU-Buchhaltungssoftware in der DACH-Region. Genossenschaft, Nuernberg, seit 1966.

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Unbekannt
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P&I Loga

P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.

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Kostenpflichtig

Bewertungen im Vergleich

DATEV

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P&I Loga

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Funktionen im Vergleich

Nur bei DATEV

DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
DATEV Unternehmen Online
DATEV Lohn und Gehalt
DATEV Finanzbuchhaltung
DATEV Steuern
DATEV Copilot (KI-Assistent)
Dokumentenmanagement
DATEV-Rechenzentrum (Hosting)
DATEV SmartIT
Mandantenportal

Gemeinsame Features

Keine gemeinsamen Features

Nur bei P&I Loga

Entgeltabrechnung für DE, AT und CH inkl. öffentlicher Tarife
Einheitliches Datenmodell über HR, Payroll, Zeit und Talent
Digitale Personalakte mit revisionssicherer Archivierung
Zeitwirtschaft mit Schicht-, Dienst- und Einsatzplanung
Bewerbermanagement und Talent Management in einer Plattform
Reisekostenabrechnung mit Belegerfassung per App
Mitarbeiter- und Manager-Self-Service inklusive Mobile App
Workflow-Editor zur Abbildung interner Genehmigungsprozesse
Cloud-Betrieb in ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren in DE
Native Schnittstellen zu SAP, DATEV, Lexware, ELSTER, ITSG

Preise im Vergleich

DATEV

Unbekannt

Mitgliedschaft + Module

Auf Anfrage /

Modulbasiertes Lizenzmodell für Mitglieder der DATEV-Genossenschaft. Preise je nach Modulkombination, Kanzleigroesse und Nutzerzahl auf Anfrage.

P&I Loga

Kostenpflichtig

Custom

0 EUR/

Individuelles Angebot auf Anfrage. Preis abhaengig von Mitarbeiterzahl, Betriebsmodell (P&I Cloud in DE oder on-premise), Modulauswahl (Payroll, HR, Zeit, Talent, Reisekosten) und Servicelevel. Verträge ueblicherweise mehrjaehrig.

DATEV

Vorteile

Marktfuehrer für Steuerkanzleien und KMU in der DACH-Region
GoBD- und DSGVO-konform nach deutschem Standard
Genossenschaftsmodell: Mitglieder sind Eigentuemer
DATEV Copilot integriert KI in Buchhaltungs- und Kanzleiprozesse
Betrieb im deutschen Rechenzentrum (Nuernberg)
Tiefe Integration zwischen Kanzlei- und Mandantensoftware
Über 60 Jahre Erfahrung in der deutschen Steuerbranche

Nachteile

Komplexe und veraltete Benutzeroberflaeche laut Nutzerbewertungen
Pricing intransparent: keine öffentlichen Preise, nur auf Anfrage
Traditionell On-Prem-First; Cloud-Migration (Unternehmen Online) noch nicht vollstaendig
Starke Abhaengigkeit vom DATEV-Oekosystem erschwert Wechsel
Einstieg erfordert Genossenschaftsmitgliedschaft

P&I Loga

Vorteile

Marktfuehrer-Status in DACH mit langjaehriger Erfahrung in komplexer Tarif- und Konzern-Payroll
Komplette Suite aus einer Hand erspart Insellandschaften und Mehrfacheingaben
Hosting in deutschen Rechenzentren mit ISO-27001-Zertifizierung und voller DSGVO-Konformitaet
Skalierbar von wenigen hundert bis weit über hunderttausend Mitarbeitende
Sowohl Cloud- als auch on-premise-Betrieb möglich, was den Wechsel in die Cloud erleichtert

Nachteile

Hoher Einführungsaufwand: Implementierung dauert ueblicherweise mehrere Monate und benoetigt Beratung
Keine öffentlichen Preise und kein Self-Service-Test verfuegbar
Funktionsumfang ist groß und Oberflaeche entsprechend komplex; steile Lernkurve für Power-User
Lange Releasezyklen im Vergleich zu jungen Cloud-HR-Startups
Internationaler Funktionsumfang außerhalb DACH begrenzt und meist über Partner abgebildet

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