DATEV vs Perview

Detaillierter Vergleich der beiden Personalmanagement-Software Tools

DATEV

Marktfuehrender Anbieter für Steuerkanzlei- und KMU-Buchhaltungssoftware in der DACH-Region. Genossenschaft, Nuernberg, seit 1966.

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Unbekannt

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Perview

Perview aus Lueneburg ist eine deutsche HR-Suite mit Fokus auf Personalentwicklung, Talent Management und strukturierte Mitarbeitergespraeche, gehostet in DE und integriert mit SAP, P&I Loga und DATEV.

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Kostenpflichtig

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Bewertungen im Vergleich

DATEV

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Gewinner

🤝

Unentschieden

Perview

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Funktionen im Vergleich

Nur bei DATEV

DATEV Kanzlei-Rechnungswesen

DATEV Unternehmen Online

DATEV Lohn und Gehalt

DATEV Finanzbuchhaltung

DATEV Steuern

DATEV Copilot (KI-Assistent)

Dokumentenmanagement

DATEV-Rechenzentrum (Hosting)

DATEV SmartIT

Mandantenportal

Gemeinsame Features

Keine gemeinsamen Features

Nur bei Perview

Strukturierte Mitarbeitergespraeche mit konfigurierbaren Beurteilungsbogen

Kompetenz- und Anforderungsprofile pro Rolle und Stelle

360-Grad-Feedback und Multi-Rater-Bewertungen

Zielvereinbarungen mit Tracking und Reminder-Funktionen

Nachfolgeplanung mit Talent-Pools und Risk-of-Loss-Bewertung

Individuelle Personalentwicklungsplaene und Maßnahmenkataloge

Schulungs- und Weiterbildungsmanagement mit Buchungsworkflow

Mitarbeiter- und Manager-Self-Service mit deutscher Oberflaeche

Dashboards und Reportings für HR-Business-Partner

Preise im Vergleich

DATEV

Unbekannt

Mitgliedschaft + Module

Auf Anfrage /

Modulbasiertes Lizenzmodell für Mitglieder der DATEV-Genossenschaft. Preise je nach Modulkombination, Kanzleigroesse und Nutzerzahl auf Anfrage.

Perview

Kostenpflichtig

Custom

0 EUR/

Individuelles Angebot auf Anfrage. Preis richtet sich nach Mitarbeiterzahl, gewuenschten Modulen (Mitarbeitergespraeche, 360-Grad-Feedback, Kompetenzmanagement, Nachfolgeplanung, Weiterbildung) und Betriebsmodell (SaaS in DE oder on-premise). Mehrjaehrige Verträge ueblich.

DATEV

Vorteile

Marktfuehrer für Steuerkanzleien und KMU in der DACH-Region

GoBD- und DSGVO-konform nach deutschem Standard

Genossenschaftsmodell: Mitglieder sind Eigentuemer

DATEV Copilot integriert KI in Buchhaltungs- und Kanzleiprozesse

Betrieb im deutschen Rechenzentrum (Nuernberg)

Tiefe Integration zwischen Kanzlei- und Mandantensoftware

Über 60 Jahre Erfahrung in der deutschen Steuerbranche

Nachteile

Komplexe und veraltete Benutzeroberflaeche laut Nutzerbewertungen

Pricing intransparent: keine öffentlichen Preise, nur auf Anfrage

Traditionell On-Prem-First; Cloud-Migration (Unternehmen Online) noch nicht vollstaendig

Starke Abhaengigkeit vom DATEV-Oekosystem erschwert Wechsel

Einstieg erfordert Genossenschaftsmitgliedschaft

Perview

Vorteile

Sehr tiefes Funktionsangebot speziell für strukturierte Mitarbeitergespraeche und Talent Reviews

Hosting in Deutschland und enge Abstimmung mit deutscher Betriebsrats- und Mitbestimmungspraxis

Hochgradig konfigurierbar; Beurteilungsmasken und Workflows lassen sich an interne Kompetenzmodelle anpassen

Schnittstellen zu SAP HCM, SuccessFactors, P&I Loga und DATEV erlauben sauberen Stammdatenfluss

Langjaehrige Erfahrung im deutschen Mittelstand mit stabilem Produktlebenszyklus

Nachteile

Oberflaeche und Nutzererlebnis wirken im Vergleich zu modernen Cloud-HR-Suiten konservativ

Implementierung und Customizing der Bewertungsbogen erfordern Beraterleistung und mehrere Wochen Zeit

Keine öffentliche Preisliste und kein Self-Service-Test möglich

Mobile App-Unterstützung schwaecher ausgepraegt als bei reinen Mobile-First-Anbietern

Geringe Bekanntheit außerhalb DACH; internationale Rollouts erfordern Anpassungen

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