DATEV vs Peras GmbH im Vergleich
Preise, Hosting, Funktionen sowie Vor- und Nachteile von DATEV und Peras GmbH nebeneinander, damit du schnell siehst, welches Tool besser zu dir passt.
Geprüft von Max BenzKostenpflichtig
Marktführender Anbieter für Steuerkanzlei- und KMU-Buchhaltungssoftware in der DACH-Region. Genossenschaft, Nürnberg, seit 1966.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- Deutschland
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
Kostenpflichtig
Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.
- Preismodell
- Kostenpflichtig
- Hosting
- Deutschland
- Testphase
- Nein
- API
- Ja
Auf einen Blick
| Merkmal | DATEV | Peras GmbH |
|---|---|---|
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenpflichtig |
| Einstiegspreis | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage |
| Kostenlose Testphase | Nein | Nein |
| Hosting | Deutschland | Deutschland |
| Betrieb | Cloud, On-Premise | Cloud, On-Premise |
| API | Ja | Ja |
| Mobile App | Ja | Ja |
| Integrationen | 10 dokumentiert | 10 dokumentiert |
Angaben laut Anbieter.
Funktionen
DATEV
- DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
- DATEV Unternehmen Online
- DATEV Lohn und Gehalt
- DATEV Finanzbuchhaltung
- DATEV Steuern
- DATEV Copilot (KI-Assistent)
Integrationen: DATEV-API, DATEV LODAS, DATEV Unternehmen Online, Addison, Lexoffice und 5 weitere
Peras GmbH
- Entgeltabrechnung nach deutschem Tarif- und Steuerrecht
- Vollumfängliches Payroll-BPO mit Servicelevel-Vereinbarung
- Digitale Personalakte mit revisionssicherer Archivierung
- Zeitwirtschaft mit Schicht- und Dienstplanung
- Bewerbermanagement und Talent Management
- Reisekostenabrechnung nach geltendem Bundesreisekostengesetz
Integrationen: SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA, P&I Loga, DATEV und 5 weitere
Tarife und Preise
DATEV (Kostenpflichtig)
- Mitgliedschaft + Moduleauf Anfrage
Peras GmbH (Kostenpflichtig)
- Customauf Anfrage
Preise laut Anbieter, ohne Gewähr. Prüfe den aktuellen Stand auf der Website des Anbieters.
Vor- und Nachteile
DATEV
Vorteile
- Marktführer für Steuerkanzleien und KMU in der DACH-Region
- GoBD- und DSGVO-konform nach deutschem Standard
- Genossenschaftsmodell: Mitglieder sind Eigentümer
- DATEV Copilot integriert KI in Buchhaltungs- und Kanzleiprozesse
- Betrieb im deutschen Rechenzentrum (Nürnberg)
- Tiefe Integration zwischen Kanzlei- und Mandantensoftware
- Über 60 Jahre Erfahrung in der deutschen Steuerbranche
Nachteile
- Komplexe und veraltete Benutzeroberfläche laut Nutzerbewertungen
- Pricing intransparent: keine öffentlichen Preise, nur auf Anfrage
- Traditionell On-Prem-First; Cloud-Migration (Unternehmen Online) noch nicht vollständig
- Starke Abhängigkeit vom DATEV-Ökosystem erschwert Wechsel
- Einstieg erfordert Genossenschaftsmitgliedschaft
Peras GmbH
Vorteile
- Solide Konzernanbindung an Hannover Rück schafft hohe Investitions- und Servicesicherheit
- Echte BPO-Option für Unternehmen, die Payroll vollständig auslagern wollen
- Hosting und Datenverarbeitung ausschließlich in Deutschland mit dokumentierten Sicherheitsstandards
- Tiefes Know-how zu Tarifrecht, öffentlichem Dienst und Versicherungstarifen
- Skalierbar von einzelnen HR-Modulen bis zur vollständigen End-to-End-Auslagerung
Nachteile
- Keine öffentlichen Preise und vergleichsweise lange Vertriebs- und Vertragslaufzeiten
- Modernes Self-Service-Frontend wirkt im Vergleich zu reinen Cloud-HR-Suiten weniger zeitgemäß
- Implementierungsdauer von mehreren Monaten üblich, kein schneller Self-Service-Start möglich
- Mobile Funktionen weniger ausgereift als bei nativen Mobile-First-HR-Tools
- Starker Fokus auf DACH und deutsches Recht; internationale Payroll nur über Partner möglich
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen DATEV und Peras GmbH?
DATEV: Marktführender Anbieter für Steuerkanzlei- und KMU-Buchhaltungssoftware in der DACH-Region. Genossenschaft, Nürnberg, seit 1966. Peras GmbH: Peras aus Hannover ist Tochter der Hannover Rück und liefert HR-Software, Entgeltabrechnung und vollwertiges Payroll-BPO Made in Germany, gehostet in deutschen Rechenzentren mit SAP- und P&I-Anbindung.