360Learning vs Disco

Detaillierter Vergleich der beiden LMS-Systeme Tools

360Learning

360Learning ist eine KI-gestützte Plattform für kollaboratives Lernen – schnelle Kurserstellung durch interne Experten, LMS und LXP in einem.

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Disco

Disco ist eine KI-native Lernplattform für Kohorten-basierte Programme, Akademien und Communities mit automatisierter Curriculum-Erstellung und integrierten Community-Funktionen.

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Bewertungen im Vergleich

360Learning

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Disco

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Funktionen im Vergleich

Nur bei 360Learning

Kollaborative Kurserstellung

Mehrere Autorinnen und Autoren können gleichzeitig an Kursen arbeiten. Fachexpertinnen und -experten aus dem Unternehmen erstellen und aktualisieren Lerninhalte direkt – ohne technisches Vorwissen.

KI-gestützter Kurseditor

Der integrierte KI-Schreibassistent beschleunigt die Erstellung von Kursinhalten erheblich. Texte, Quizfragen und Lernpfade werden auf Knopfdruck generiert und können direkt weiterbearbeitet werden.

Smarte Lernpfad-Empfehlungen

Die KI-getriebene LXP-Komponente analysiert Nutzerverhalten und Skill-Lücken und empfiehlt automatisch passende Kurse und Lernpfade zur richtigen Zeit.

Kursinternes Feedback & Reaktionen

Lernende können Kursinhalte direkt mit Kommentaren, Bewertungen und differenzierten Reaktionen versehen. So bleiben Inhalte aktuell und relevant – kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Peer-Feedback.

Gamification

Abzeichen, Erfolge und Bestenlisten steigern Motivation und Engagement der Lernenden und fördern Wissenstransfer auf spielerische Weise.

Blended Learning & virtuelle Klassenzimmer

Präsenz- und Online-Schulungen lassen sich kombinieren. Integrationen mit Zoom und Microsoft Teams ermöglichen Live-Sessions direkt aus der Plattform heraus.

SCORM-Player & Content-Import

Bestehende SCORM-Kurse, PDFs und Videos können direkt importiert werden. Inhalte von Drittanbietern wie LinkedIn Learning, Go1 oder OpenSesame sind über den integrierten Marketplace verfügbar.

Tiefgreifendes Reporting & Analytics

Detaillierte Berichte zu Abschlussraten, Lernzeiten, Engagement und Skill-Entwicklung ermöglichen eine fundierte Erfolgsmessung von Schulungsprogrammen auf KPI-Ebene.

Gemeinsame Features

Keine gemeinsamen Features

Nur bei Disco

KI-Curriculum-Agent: erstellt komplette Lernpfade inklusive Module, Lektionen und Prüfungen aus einem Briefing

KI-Coaching-Agent: beantwortet Teilnehmerfragen 24/7 im Programm-Kontext

KI-Operations-Agent: automatisiert Erinnerungen, Reports und Anmeldungen

Kohorten-Management mit Start- und Enddaten, Wartelisten und Anmeldeformularen

Community-Hub mit Channels, Threads, Direct Messages und Event-Feed

Zoom-Integration mit automatischen Aufzeichnungen und Transkripten

Drag-and-drop-Authoring für Lektionen, Quizze und Aufgaben

Branded Hub mit eigener Domain, Logo, Farben und White-Label-E-Mails

Automatisierte E-Mail-Sequenzen, Drip-Content und Onboarding-Flows

Integrationen mit Stripe, Zapier, Slack, HubSpot und gaengigen Webhooks

Preise im Vergleich

360Learning

Kostenpflichtig

Team

8 EUR/monthly

Sofort einsatzbereites LMS für Teams bis 100 Nutzer – All-in-one-Lernplattform ohne Einrichtungskosten.

Bis zu 100 Nutzer
KI-gestütztes LMS sofort einsatzbereit
Kurserstellung und -sharing in Teamarbeit
+3 weitere Features

Business

Auf Anfrage EUR/custom

Für wachsende Organisationen und L&D-Teams, die Lernen skalieren wollen – mit individuell zugeschnittenem Support.

Automatisiertes, skalierbares Lernen
Integration bestehender Software (HRIS, HCM, LXP)
Persönlicher Ansprechpartner und technischer Support
+2 weitere Features

Enterprise

Auf Anfrage EUR/custom

Für große Unternehmen, die L&D strategisch neu denken – mit höchsten Sicherheitsstandards und erstklassigem Support.

Alle Business-Funktionen inklusive
Enterprise-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, SOC 2)
Premium Onboarding und persönliche Kundenbetreuung
+2 weitere Features

Disco

Kostenpflichtig

Custom

Beliebt

Auf Anfrage USD/custom

Individuelles Angebot je nach Lernerzahl, KI-Nutzung und Integrationen. Preise nicht öffentlich, Demo erforderlich.

KI-Agenten (Curriculum, Coaching, Operations, Authoring)
Branded Learning Hub mit eigener Domain
Kohorten- und Selbstlern-Programme
+3 weitere Features

360Learning

Vorteile

Deutlich schnellere Kurserstellung als bei klassischen LMS-Ansätzen: Fachexpertinnen und -experten können Lerninhalte in Minuten statt in Monaten erstellen.

Kollaboratives Lernkonzept fördert den Wissensaustausch und erhöht die Relevanz und Akzeptanz von Lernprogrammen durch Peer-to-Peer-Erstellung.

Starke Enterprise-Tauglichkeit mit ISO 27001, SOC 2 und vollständiger DSGVO-Konformität sowie Serverstandort in der EU (Paris).

Nahtlose Integrationen in bestehende HR- und IT-Systeme (SAP SuccessFactors, Personio, Workday, MS Teams, Slack u. v. m.) ohne Fragmentierung des Tech-Stacks.

Transparentes Preismodell ohne Einrichtungskosten und mit 30-tägiger kostenloser Testphase für den Team-Plan.

Hohe Nutzerzufriedenheit: 4,6/5 auf G2 (531 Bewertungen) und Capterra (453 Bewertungen).

Nachteile

Im Team-Plan auf maximal 100 Nutzer begrenzt; größere Organisationen benötigen den Business- oder Enterprise-Plan mit individuellem Pricing.

Die Plattformoberfläche ist nicht vollständig auf Deutsch lokalisiert, was den Rollout in rein deutschsprachigen Unternehmen erschweren kann.

Erweiterte Konfigurationsmöglichkeiten und Premium-Integrationen (z. B. HRIS-Anbindung, LXP-Funktionen) sind größtenteils den höheren Plänen vorbehalten.

Disco

Vorteile

KI-Agenten reduzieren den Zeitaufwand für Curriculum-Erstellung und Lerner-Support erheblich

Kombination aus LMS und Community-Plattform spart parallele Tool-Stacks für Inhalt und Austausch

Branded Hub mit eigener Domain wirkt professioneller als generische Plattform-Subdomains

Skaliert von kleinen Kohorten bis zu Enterprise-Akademien mit tausenden Lernenden

Schnelle Programmerstellung dank Vorlagen und KI-gestuetztem Authoring

Solide Integrationen mit Zoom, Stripe, Slack und HubSpot

Nachteile

Hosting ausschliesslich in den USA, keine dedizierte EU- oder DACH-Region verfuegbar

Preise nicht öffentlich, Demo und Sales-Gespraech erforderlich

Kein klassisches Self-Service-Pricing, dadurch hohe Einstiegshuerde für kleine Anbieter

Keine BSI- oder C5-Zertifizierung, nur SOC 2 und GDPR-DPA

Deutschsprachige Oberflaeche und Support sind nicht vollstaendig lokalisiert

Starke Abhaengigkeit von KI-Funktionen, die laufende OpenAI- oder Modell-Kosten in die Lizenz einpreisen

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