360Learning vs SkyPrep

Detaillierter Vergleich der beiden LMS-Systeme Tools

360Learning Logo

360Learning

360Learning ist eine KI-gestützte Plattform für kollaboratives Lernen – schnelle Kurserstellung durch interne Experten, LMS und LXP in einem.

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Kostenpflichtig
SkyPrep Logo

SkyPrep

SkyPrep ist ein kanadisches cloudbasiertes LMS für Mitarbeiterschulungen – einfach zu bedienen, SCORM-fähig und mit starkem Reporting.

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Kostenpflichtig

Bewertungen im Vergleich

360Learning

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SkyPrep

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Funktionen im Vergleich

Nur bei 360Learning

Kollaborative Kurserstellung

Mehrere Autorinnen und Autoren können gleichzeitig an Kursen arbeiten. Fachexpertinnen und -experten aus dem Unternehmen erstellen und aktualisieren Lerninhalte direkt – ohne technisches Vorwissen.

KI-gestützter Kurseditor

Der integrierte KI-Schreibassistent beschleunigt die Erstellung von Kursinhalten erheblich. Texte, Quizfragen und Lernpfade werden auf Knopfdruck generiert und können direkt weiterbearbeitet werden.

Smarte Lernpfad-Empfehlungen

Die KI-getriebene LXP-Komponente analysiert Nutzerverhalten und Skill-Lücken und empfiehlt automatisch passende Kurse und Lernpfade zur richtigen Zeit.

Kursinternes Feedback & Reaktionen

Lernende können Kursinhalte direkt mit Kommentaren, Bewertungen und differenzierten Reaktionen versehen. So bleiben Inhalte aktuell und relevant – kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Peer-Feedback.

Gamification

Abzeichen, Erfolge und Bestenlisten steigern Motivation und Engagement der Lernenden und fördern Wissenstransfer auf spielerische Weise.

Blended Learning & virtuelle Klassenzimmer

Präsenz- und Online-Schulungen lassen sich kombinieren. Integrationen mit Zoom und Microsoft Teams ermöglichen Live-Sessions direkt aus der Plattform heraus.

SCORM-Player & Content-Import

Bestehende SCORM-Kurse, PDFs und Videos können direkt importiert werden. Inhalte von Drittanbietern wie LinkedIn Learning, Go1 oder OpenSesame sind über den integrierten Marketplace verfügbar.

Tiefgreifendes Reporting & Analytics

Detaillierte Berichte zu Abschlussraten, Lernzeiten, Engagement und Skill-Entwicklung ermöglichen eine fundierte Erfolgsmessung von Schulungsprogrammen auf KPI-Ebene.

Gemeinsame Features

Keine gemeinsamen Features

Nur bei SkyPrep

Kurs-Baukasten

Intuitive Drag-and-Drop-Werkzeuge ermöglichen die schnelle Erstellung von Online-Kursen aus bestehenden Inhalten wie Videos, PDFs, PowerPoints und SCORM-Paketen – ohne technische Vorkenntnisse.

Test- und Quiz-Baukasten

Erstelle Prüfungen, Multiple-Choice-Tests und Wissensabfragen mit automatischer Auswertung und Punktebewertung, um den Lernerfolg der Teilnehmer zuverlässig zu messen.

Echtzeit-Reporting

Detaillierte Dashboards und exportierbare Berichte zeigen Abschlussquoten, Testergebnisse und individuelle Lernfortschritte in Echtzeit – für fundierte Entscheidungen im Schulungsmanagement.

Workflow-Automatisierung

Automatisierte Einschreibungen, Erinnerungs-E-Mails, Zertifikatsvergaben und Eskalationen reduzieren den administrativen Aufwand und sorgen dafür, dass kein Schulungsschritt vergessen wird.

White-Label-Branding

Die gesamte Lernplattform lässt sich mit eigenem Logo, Farbschema und Domain vollständig an das Corporate Design des Unternehmens anpassen – für ein professionelles Auftreten gegenüber den Lernenden.

SCORM & xAPI-Unterstützung

Importiere SCORM 1.2/2004- und xAPI-konforme Kurspakete aus gängigen Autorentools wie Articulate oder Adobe Captivate und bette sie nahtlos in deine Schulungsumgebung ein.

Gamification

Punkte, Abzeichen und Ranglisten motivieren Lernende, Kurse abzuschließen und ihr Wissen regelmäßig zu vertiefen – verfügbar im Premium- und Enterprise-Tarif.

Mobile App (iOS & Android)

Mit den nativen Apps für iOS und Android können Lernende Schulungen jederzeit und ortsunabhängig abrufen – auch offline für zuvor heruntergeladene Inhalte.

Preise im Vergleich

360Learning

Kostenpflichtig

Team

8 EUR/monthly

Sofort einsatzbereites LMS für Teams bis 100 Nutzer – All-in-one-Lernplattform ohne Einrichtungskosten.

  • Bis zu 100 Nutzer
  • KI-gestütztes LMS sofort einsatzbereit
  • Kurserstellung und -sharing in Teamarbeit
  • +3 weitere Features

Business

Auf Anfrage EUR/custom

Für wachsende Organisationen und L&D-Teams, die Lernen skalieren wollen – mit individuell zugeschnittenem Support.

  • Automatisiertes, skalierbares Lernen
  • Integration bestehender Software (HRIS, HCM, LXP)
  • Persönlicher Ansprechpartner und technischer Support
  • +2 weitere Features

Enterprise

Auf Anfrage EUR/custom

Für große Unternehmen, die L&D strategisch neu denken – mit höchsten Sicherheitsstandards und erstklassigem Support.

  • Alle Business-Funktionen inklusive
  • Enterprise-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, SOC 2)
  • Premium Onboarding und persönliche Kundenbetreuung
  • +2 weitere Features

SkyPrep

Kostenpflichtig

Lite

Auf Anfrage EUR/custom

Einstiegstarif für kleine Teams, die schnell mit Online-Schulungen starten möchten.

  • Bis zu 100+ aktive Nutzer
  • Unbegrenzte Kurse
  • Eigenes Branding
  • +3 weitere Features

Premium

Beliebt
Auf Anfrage EUR/custom

Vollumfängliche LMS-Lösung für wachsende Unternehmen mit Automatisierung und API-Integration.

  • Alles aus Lite
  • Erweiterte Berichte & Analysen
  • API-Zugang & SSO
  • +4 weitere Features

Enterprise Learning Suite

Auf Anfrage EUR/custom

Für Großunternehmen mit komplexen Anforderungen an Multi-Plattform-Verwaltung und individuellem SLA.

  • Alles aus Premium
  • Mehrere Mandanten-Plattformen
  • Datenmigrations-Service
  • +3 weitere Features

360Learning

Vorteile

Deutlich schnellere Kurserstellung als bei klassischen LMS-Ansätzen: Fachexpertinnen und -experten können Lerninhalte in Minuten statt in Monaten erstellen.
Kollaboratives Lernkonzept fördert den Wissensaustausch und erhöht die Relevanz und Akzeptanz von Lernprogrammen durch Peer-to-Peer-Erstellung.
Starke Enterprise-Tauglichkeit mit ISO 27001, SOC 2 und vollständiger DSGVO-Konformität sowie Serverstandort in der EU (Paris).
Nahtlose Integrationen in bestehende HR- und IT-Systeme (SAP SuccessFactors, Personio, Workday, MS Teams, Slack u. v. m.) ohne Fragmentierung des Tech-Stacks.
Transparentes Preismodell ohne Einrichtungskosten und mit 30-tägiger kostenloser Testphase für den Team-Plan.
Hohe Nutzerzufriedenheit: 4,6/5 auf G2 (531 Bewertungen) und Capterra (453 Bewertungen).

Nachteile

Im Team-Plan auf maximal 100 Nutzer begrenzt; größere Organisationen benötigen den Business- oder Enterprise-Plan mit individuellem Pricing.
Die Plattformoberfläche ist nicht vollständig auf Deutsch lokalisiert, was den Rollout in rein deutschsprachigen Unternehmen erschweren kann.
Erweiterte Konfigurationsmöglichkeiten und Premium-Integrationen (z. B. HRIS-Anbindung, LXP-Funktionen) sind größtenteils den höheren Plänen vorbehalten.

SkyPrep

Vorteile

Sehr benutzerfreundliche Oberfläche, die auch für technisch weniger erfahrene Administratoren und Lernende schnell erlernbar ist und den Schulungsstart erheblich beschleunigt.
Hervorragender, reaktionsschneller Kundensupport mit persönlichem Kundenbetreuer, der bei Onboarding, Migrationen und laufendem Betrieb zuverlässig unterstützt.
Flexible Integrationsmöglichkeiten via offener API, SSO (SAML, OAuth) und nativer Shopify-Anbindung, die SkyPrep nahtlos in bestehende HR- und E-Commerce-Systeme einbettet.
Umfangreiche White-Label- und Branding-Optionen ermöglichen eine vollständige Anpassung der Plattform an das Unternehmensdesign ohne technische Zusatzkosten.
Leistungsstarkes Echtzeit-Reporting mit exportierbaren Berichten gibt Schulungsverantwortlichen jederzeit transparenten Einblick in Lernfortschritte und Abschlussquoten.
Skalierbare Architektur mit Multi-Mandanten-Unterstützung im Enterprise-Tarif, ideal für Unternehmen mit mehreren Standorten oder Partner-/Kundenakademien.

Nachteile

Das Einschreiben sehr großer Nutzergruppen ist auf maximal 500 Personen pro Vorgang begrenzt, was bei der Masseneinschreibung mehrerer tausend Mitarbeiter mehrere manuelle Schritte erfordert.
Die Administrationsoberfläche bietet zwar viele Optionen, kann aber durch die Fülle an Einstellungsmöglichkeiten für neue Administratoren zunächst überwältigend wirken und eine Einarbeitungszeit erfordern.
Die generierten Berichte sind funktional, könnten in Layout und Übersichtlichkeit jedoch besser strukturiert sein – einige Nutzer berichten von Schwierigkeiten bei der Interpretation komplexer Auswertungen.
Alle Tarife sind ausschließlich auf Anfrage erhältlich; transparente Listenpreise fehlen, was den direkten Preisvergleich mit Wettbewerbern erschwert.

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