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Staffcloud

Schweizer Einsatzplanungs-Software für Eventpersonal, Zeitarbeit und Personaldienstleister -- mit Mitarbeiter-App, Rekrutierung und Lohnexport aus der Cloud.

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Autor: Max Benz
Zuletzt aktualisiert: 2.10.2026

Was ist Staffcloud?

Staffcloud ist eine spezialisierte Cloud-Software aus Bern (Schweiz) für die Einsatzplanung, Rekrutierung und Lohnvorbereitung von flexiblen Arbeitskraeften -- ideal für Eventagenturen, Cateringunternehmen, Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister im DACH-Raum. Die Plattform ersetzt Excel-Listen und WhatsApp-Gruppen durch eine strukturierte Disposition: Planer erstellen Projekte, definieren Funktionen und Schichten, und teilen Mitarbeiter per Drag-and-Drop oder Auto-Matching ein. Mitarbeiter erhalten Einsatzanfragen direkt in der mobilen App (iOS und Android), können sich bewerben, Verfügbarkeiten melden, Zeiten erfassen und Lohnabrechnungen einsehen. Das integrierte Rekrutierungsmodul bietet mehrstufige, individuell konfigurierbare Bewerbungsformulare mit eigenem CI/CD, die sich per iFrame in die Unternehmenswebsite einbetten lassen. Digitale Arbeitsverträge, ein zentrales Dokumentenmanagement und eine DSGVO-konforme Datenhaltung in einem ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum in Frankfurt erleichtern die rechtssichere Führung von Personaldaten. Für Personaldienstleister mit mehreren Auftraggebern bietet Staffcloud Mandantenfähigkeit sowie Pools zur gezielten Trennung von Mitarbeitergruppen nach Kunden, Standorten oder Qualifikationen. Lohndaten lassen sich per Export an gängige Lohnbuchhaltungssysteme übergeben. Staffcloud wird von Kunden aus Event-Gastronomie, Promotion, Fahrdienstleistungen und dem Gesundheitswesen genutzt und ist als SaaS sofort einsatzbereit -- ohne aufwendige IT-Installation.

Quick Info

Kategorien:
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Kostenlos testen:Ja
Mobile App:Ja
API:Ja

Tags

EinsatzplanungPersonalplanungEventpersonalZeitarbeitSchichtplanungMitarbeiter-AppPersonaldienstleisterLohnexportRekrutierungDSGVOMade in SwitzerlandCloud HRWorkforce ManagementSpringerpool

Für wen ist Staffcloud geeignet?

Staffcloud ist geeignet für:

Eventagenturen und Eventcaterer
Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister
Promotionagentur
Stadion- und Veranstaltungsgastronomie
Fahrdienstleister und Logistikdienstleister mit flexibler Belegschaft
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit Springerpools
KMU im DACH-Raum mit gemischten Belegschaften (Fest und Flex)

Wichtigste Funktionen von Staffcloud

Die wichtigsten Funktionen von Staffcloud sind:

Mitarbeiterpool-Management

Mitarbeiterpools: Mitarbeiter lassen sich in Pools nach Kunden, Standorten, Qualifikationen oder Abteilungen aufteilen. Auto-Matching zeigt direkt, welcher Pool-Mitarbeiter für eine Funktion qualifiziert und verfügbar ist.

Schicht- und Einsatzplanung

Drag-and-Drop-Planung: Planer erstellen Projekte mit mehreren Funktionen und Schichten, teilen Mitarbeiter per Drag-and-Drop oder automatischer Einteilung ein und erhalten sofortige Konfliktwarnungen bei Überschneidungen.

Online-Bewerbung und Rekrutierung

Rekrutierungsmodul: Mehrstufige, individuell konfigurierbare Bewerbungsformulare mit eigenem CI/CD lassen sich per iFrame in die Unternehmenswebsite einbetten. Automatische Erinnerungen reduzieren abgebrochene Bewerbungen.

Mitarbeiter-App (iOS und Android)

Mobile App: Mitarbeiter erhalten Einsatzanfragen, bewerben sich für Schichten, melden Verfügbarkeiten, erfassen Arbeitszeiten, laden Dokumente hoch und kommunizieren per internem Chat -- alles mobil.

Mandantenfähigkeit

Multi-Mandant: Personaldienstleister mit mehreren Auftraggebern können Mitarbeiter, Projekte und Daten mandantengetrennt verwalten. Berechtigungssystem steuert, wer welche Daten sieht.

Lohnbuchhaltungs-Export

Lohnexport: Erfasste Arbeitszeiten, Zuschläge und Spesen werden aufbereitet und können an gängige Lohnbuchhaltungssysteme exportiert werden. Das integrierte Lohnsystem verwaltet Stundenlohne, Zuschläge und Lohnlaufe.

Digitale Personalakte

Personalakte: Alle Mitarbeiterdaten, Lebensläufe, Zertifikate, Bewilligungen und Verträge werden zentral und DSGVO-konform gespeichert. Mitarbeiter können freigegebene Felder selbst pflegen.

Zeiterfassung

Zeiterfassung: Vier Methoden stehen zur Wahl -- Check-In per App, Zeitstempel, QR-Code-Scan und Geo-Tracking. Planer können Arbeitszeiten genehmigen, editieren oder ablehnen.

Automatisches Matching

Auto-Matching: Die Plattform gleicht Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Arbeitsmodelle automatisch ab und schlägt passende Mitarbeiter für offene Funktionen vor.

Reporting und Export

Reporting: Individuell konfigurierbare Berichtsvorlagen erlauben detaillierte Auswertungen zu Personaleinsätzen, Kosten und Auslastung als Excel- oder PDF-Export.

Digitale Arbeitsverträge

Vertragsmanagement: Digitale Arbeitsverträge werden direkt aus dem Rekrutierungsprozess heraus mit vorhandenen Mitarbeiterdaten und Vertragsvorlagen erstellt und versendet.

Was sind Vorteile und Nachteile von Staffcloud?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Staffcloud im Überblick:

Vorteile

Spezialisiert auf flexibles Personal: Staffcloud ist von Grund auf für Einsatzbetriebe mit Aushilfskraeften, Eventpersonal und wechselnden Arbeitseinsätzen entwickelt -- kein generisches HR-Tool.
Schweizer Herkunft und DSGVO-Compliance: Das Unternehmen stammt aus Bern; Daten werden in einem ISO-27001-, ISO-9001-, C5-zertifizierten Rechenzentrum in Frankfurt gespeichert und sind vollständig DSGVO-konform.
Hohe Zeitersparnis nachgewiesen: Kunden berichten von bis zu 10 Stunden Einsparung pro Woche durch automatisierte Planung, digitale Kommunikation und Lohnvorbereitung.
Integrierte End-to-End-Abdeckung: Von der Bewerbung über Einsatzplanung und Zeiterfassung bis zum Lohnexport bildet Staffcloud den gesamten Prozess flexibler Arbeit in einem System ab.
Kostenloser Einstiegsplan verfügbar: Der Starter-Plan ist dauerhaft kostenlos ohne Kreditkarte und ohne Zeitlimit -- ideal für kleinere Betriebe oder zum risikofreien Testen.
Deutschsprachiger Support: Unterstützung erfolgt auf Deutsch für DACH-Kunden, mit dokumentiertem Kundenservice und positivem Feedback auf OMR Reviews (5,0 Sterne).

Nachteile

Preise nicht öffentlich einsehbar: Ab dem Professional-Plan hängen die Kosten vom Volumen (Personeneinsätze) ab und werden nur auf Anfrage mitgeteilt -- Budgetplanung ohne Vertriebsgespräch ist schwierig.
Nischen-Tool für flexibles Personal: Staffcloud ist nicht für klassische Schichtbetriebe (z.B. Produktion, Einzelhandel mit festen Teams) geeignet und unterstützt keine klassische Schichtplanung mit Rotationsmodellen.
Kleines Ecosystem und wenige native Integrationen: Im Vergleich zu großen HR-Plattformen wie Personio oder Factorial sind direkte Integrationen mit Drittsystemen begrenzt; API-Anbindungen erfordern teils Eigenentwicklung.
Lernkurve bei komplexen Setups: Mandantenkonfigurationen, Berechtigungssysteme und individuelle Lohnprofile erfordern Einarbeitung; erweiterte Konfigurationen werden vom Support kostenpflichtig abgerechnet.
Keine Berücksichtigung gesetzlicher Ruhezeiten: Die Plattform warnt nicht automatisch bei Verletzung von Mindestruhezeiten, was in regulierten Branchen manuelle Prüfung erfordert.

Staffcloud-Preise und Kosten

Die aktuellen Preispläne und Kosten von Staffcloud sind:

Starter

auf Anfrage

Kostenloser Einstiegsplan ohne Kreditkarte und ohne zeitliche Beschränkung. Ideal zum Testen der Kernfunktionen.

  • Drag and Drop Einsatzplanung
  • Auto-Matching
  • Individuelle Personalakte
  • Rekrutierungs-System
  • Mitarbeiter-App
  • Projekt-Management
  • Export und Reporting
  • Kommunikations-System
  • Teamlisten als PDF oder Excel
  • Automatisierte E-Mails
  • 150 Personeneinsätze inkl.
  • Keine zeitliche Beschränkung

Professional

Beliebt
129 € / Monat

Für wachsende Personaldienstleister und Eventagenturen. Preis abhängig vom Volumen, Jahrespreis möglich.

  • Alle Starter-Funktionen
  • Auslaufende Dokumente
  • Dokumentenverwaltung
  • Verwaltung Arbeitsmodelle
  • Fremdpersonal planen
  • Lohnsystem
  • Reporting-Vorlagen
  • Kostenloser Support
  • 1250 Personeneinsätze inkl.
  • Pool bis zu 25 Flex-Mitarbeiter
  • 1 Planer-Zugang

Enterprise

559 € / Monat

Für große Personaldienstleister und Unternehmen mit komplexen Anforderungen. Preis abhängig vom Volumen.

  • Alle Professional-Funktionen
  • Zeiterfassung mit QR-Codes
  • Mobile Zeiterfassung mit Geo-Tracking
  • Berechtigungs-System für Admins
  • Tracking von Arbeitsmodellen
  • 5000 Personeneinsätze inkl.
  • Pool bis zu 300 Flex-Mitarbeiter
  • 3 Planer-Zugänge

Custom

auf Anfrage

Individuelles Angebot für spezifische Anforderungen und Add-ons. Preis auf Anfrage.

  • Digitale Verträge
  • Teamleiter-App
  • Profile (Sedcards)
  • Integration mit Personaldienstleistern
  • Integration mit Payrolling-Anbietern
  • Lohnlaeufe
  • Eigene White-Label-App

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Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in Staffcloud:

Flexible Einsatzplanung mit Staffcloud
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Zeiterfassung mit der Einsatzplanungs-Software Staffcloud

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Häufig gestellte Fragen zu Staffcloud

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Staffcloud auf einen Blick: