Upplai

Upplai ist ein KI-Werkzeug für die Jobsuche, das Lebensläufe auf konkrete Stellenanzeigen ausrichtet. Nutzer laden ihren bestehenden Lebenslauf als PDF oder DOCX hoch, fügen die Stellenbeschreibung oder den Link zur Anzeige ein und erhalten eine Bewertung mit zwei Kennzahlen: einem ATS-Score, der zeigt, wie gut der Lebenslauf von Bewerbermanagementsystemen gelesen und gefunden wird, und einem Recruiter-Score, der die Passung zu den Anforderungen der Stelle einschätzt.

Die Analyse geht über das reine Vorkommen von Schlagwörtern hinaus. Upplai bewertet, wie gut Begriffe aus der Stellenanzeige im Lebenslauf eingebettet sind, und listet fehlende oder zu schwach belegte Keywords auf. Der Score aktualisiert sich in Echtzeit, während der Lebenslauf bearbeitet wird, sodass sich die Wirkung jeder Änderung direkt ablesen lässt.

Neben dem ATS-Check bietet Upplai einen KI-Assistenten, der den Lebenslauf für eine Stelle zuschneidet und jede Änderung erklärt, sowie passende Anschreiben. Dazu kommen über 200 Vorlagen für mehr als 60 Berufe, ein Bewerbungs-Tracker mit Auswertungen und eine Anbindung an ChatGPT, über die sich ATS-Scores direkt im Chat abrufen lassen. Downloads sind als PDF, DOCX und TXT möglich, und bis zu fünf Master-Lebensläufe lassen sich als Ausgangsbasis speichern. Wer mehrere Berufsrichtungen parallel verfolgt, kann so für jede Richtung eine eigene Grundversion pflegen.

Beim Preismodell verzichtet Upplai bewusst auf Abos. Der kostenlose Tarif umfasst laut Anbieter drei zugeschnittene Lebensläufe mit Anschreiben sowie 200 ATS-Scans im Monat, ohne Kreditkarte. Der Boost-Tarif kostet einmalig 29 US-Dollar für 40 zugeschnittene Lebensläufe, der Lifetime-Tarif einmalig 149 US-Dollar für unbegrenzte Nutzung. Zusätzliche Pakete gibt es ab 5 US-Dollar. Alle Funktionen sind in jedem Tarif enthalten.

Upplai richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf viele Stellen bewerben und ihren Lebenslauf schnell anpassen wollen, vor allem bei Unternehmen mit Bewerbermanagementsystemen. Die Oberfläche und die Vorlagen sind auf den englischsprachigen Arbeitsmarkt ausgerichtet. Wer ausschließlich deutsche Bewerbungen mit klassischem Lebenslauf schreibt, sollte vorab prüfen, ob Sprache und Format passen.