P&I Loga

P&I Loga aus Wiesbaden ist der DACH-Marktfuehrer für integrierte Personalwirtschaft und Payroll Made in Germany, verfuegbar als Cloud aus DE-Rechenzentren oder on-premise mit Anbindung an SAP, DATEV und ELSTER.

0.0

(0 Bewertungen)Kostenpflichtig

Autor: Max Benz

Zuletzt aktualisiert: 25.5.2026

Website besuchen Alternativen ansehen

Was ist P&I Loga?

P&I Loga ist die HR- und Payroll-Suite der P&I Personal & Informatik AG aus Wiesbaden und gilt im deutschsprachigen Raum als Marktfuehrer für Entgeltabrechnung und integrierte Personalwirtschaft. Die Lösung deckt den vollstaendigen Employee Lifecycle ab, von der Stammdaten- und Organisationsverwaltung über Zeitwirtschaft, Reisekosten und Bewerbermanagement bis zu Talent Management, Weiterbildung und revisionssicherer digitaler Personalakte. Kernstueck ist die Payroll-Engine, die deutsches, oesterreichisches und schweizerisches Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht inklusive öffentlichem Dienst, Banken- und Versicherungstarifen abbildet. P&I Loga laeuft als reine Cloud-Lösung in ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren in Deutschland sowie weiterhin als on-premise-Installation und nutzt ein einheitliches Datenmodell über alle Module, was Mehrfacheingaben vermeidet. Self-Service-Portale für Mitarbeitende und Fuehrungskraefte, ein mobiles Frontend, ein konfigurierbarer Workflow-Editor und Anbindungen an SAP, DATEV, Lexware, ELSTER und ITSG runden das Angebot ab. Eingesetzt wird P&I Loga bei tausenden Unternehmen in DACH von wenigen hundert bis über hunderttausend Mitarbeitenden, vom kommunalen Versorger bis zum DAX-Konzern. Preise werden ausschliesslich projektbasiert kommuniziert.

Quick Info

Kategorien:

Preismodell:Kostenpflichtig

Bewertung:

0.0

Kostenlos testen:Nein

Mobile App:Ja

API:Ja

Für wen ist P&I Loga geeignet?

P&I Loga ist geeignet für:

Mittelstaendische und große Unternehmen mit komplexer Lohn- und Tarifstruktur

Konzerne mit Standorten in DE, AT und CH

Öffentliche Verwaltung, Kommunen und Versorger

Banken, Versicherungen und Gesundheitswesen

Unternehmen mit Bedarf an integrierter HR-Suite statt Best-of-Breed-Stack

Wichtigste Funktionen von P&I Loga

Die wichtigsten Funktionen von P&I Loga sind:

Entgeltabrechnung für DE, AT und CH inkl. öffentlicher Tarife

Einheitliches Datenmodell über HR, Payroll, Zeit und Talent

Digitale Personalakte mit revisionssicherer Archivierung

Zeitwirtschaft mit Schicht-, Dienst- und Einsatzplanung

Bewerbermanagement und Talent Management in einer Plattform

Reisekostenabrechnung mit Belegerfassung per App

Mitarbeiter- und Manager-Self-Service inklusive Mobile App

Workflow-Editor zur Abbildung interner Genehmigungsprozesse

Cloud-Betrieb in ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren in DE

Native Schnittstellen zu SAP, DATEV, Lexware, ELSTER, ITSG

Was sind Vorteile und Nachteile von P&I Loga?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von P&I Loga im Überblick:

Vorteile

Marktfuehrer-Status in DACH mit langjaehriger Erfahrung in komplexer Tarif- und Konzern-Payroll

Komplette Suite aus einer Hand erspart Insellandschaften und Mehrfacheingaben

Hosting in deutschen Rechenzentren mit ISO-27001-Zertifizierung und voller DSGVO-Konformitaet

Skalierbar von wenigen hundert bis weit über hunderttausend Mitarbeitende

Sowohl Cloud- als auch on-premise-Betrieb möglich, was den Wechsel in die Cloud erleichtert

Nachteile

Hoher Einführungsaufwand: Implementierung dauert ueblicherweise mehrere Monate und benoetigt Beratung

Keine öffentlichen Preise und kein Self-Service-Test verfuegbar

Funktionsumfang ist groß und Oberflaeche entsprechend komplex; steile Lernkurve für Power-User

Lange Releasezyklen im Vergleich zu jungen Cloud-HR-Startups

Internationaler Funktionsumfang außerhalb DACH begrenzt und meist über Partner abgebildet

P&I Loga-Preise und Kosten

Die aktuellen Preispläne und Kosten von P&I Loga sind:

Custom

0 EUR/einmalig

Individuelles Angebot auf Anfrage. Preis abhaengig von Mitarbeiterzahl, Betriebsmodell (P&I Cloud in DE oder on-premise), Modulauswahl (Payroll, HR, Zeit, Talent, Reisekosten) und Servicelevel. Verträge ueblicherweise mehrjaehrig.

P&I Loga Videos

Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in P&I Loga:

1:54

SD Worx Workforce Management | erste Eindrücke der neuen Benutzeroberfläche | Software Demo

Entdecken Sie die Highlights unseres neuen Tools SD Worx Workforce Management in dieser Software Demonstration. Erfahren Sie noch mehr unter www.sdworx.com #sdworx #forlife #forwork

3:27

Individuelle Lohnabrechnung für den öffentlichen Dienst | SD Worx For Life. For Work.

Erfahren Sie mehr über unsere tarifgenaue Lohnabrechnung für den öffentlichen Dienst, das Gesundheitswesen, Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege und für Non-Profit-Organisation. Als Tarifspezialist pflegen wir über 250 Standardtarife sowie individuelle Haustarife in jeglicher Form in unserem Verfahren. Erfahren Sie mehr auf unserer Webseite: https://www.sdworx.de/de-de/lohnabrechnung/tarifliche-lohnabrechnung-fidelis-personal

31:49

myProtime – die digitale Zeiterfassung von SD Worx | Webinar und Review der Benutzeroberfläche

SD Worx präsentiert – myProtime, die ideale Ergänzung Ihrer SD Worx Lösung. In unserem Webinar lernen Sie die Vorteile und Optionen anhand eines Praxisbeispiel kennen. Unsere Experten führen Sie Schritt für Schritt ein, ins Thema Zeitwirtschaft & die digitale Zeiterfassung. Mehr fahren über myProtime: https://go.sdworx.com/de-de/myprotime Weitere Informationen über unsere Dienstleistungen: https://www.sdworx.de/de-de #sdworx #forlife #forwork

P&I Loga Erfahrungen (0)

So bewerten Nutzerinnen und Nutzer P&I Loga:

Noch keine Bewertungen

Sei der Erste, der dieses Tool bewertet!

Häufig gestellte Fragen zu P&I Loga

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu P&I Loga auf einen Blick: