HRWorks
HR WORKS ist die deutsche All-in-one HR-Software für KMU und Mittelstand: Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und Payroll-Vorbereitung in einer DSGVO-konformen Cloud-Lösung.
Was ist HRWorks?
HR WORKS ist eine deutsche HR-Software speziell für KMU und den Mittelstand, entwickelt von der HRworks GmbH (heute Teil der Forterro-Gruppe) mit Sitz in Freiburg. Die Plattform vereint alle zentralen HR-Prozesse in einer Lösung: Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung. Mehr als 375.000 Nutzer vertrauen auf HR WORKS. Die Software wird in der AWS-Cloud betrieben und erfüllt vollständig die DSGVO-Anforderungen. Als zertifizierter DATEV-Partner ermöglicht HR WORKS eine nahtlose Übergabe von Lohndaten an Steuerberater. Durch den Employee-Self-Service-Ansatz entlasten Unternehmen ihre HR-Teams erheblich und schaffen Freiraum für strategische Personalarbeit. Das transparente, nutzerbasierte Preismodell ohne Mindestlaufzeit macht HR WORKS besonders attraktiv für wachsende Unternehmen mit 20 bis 500 Mitarbeitern.
Quick Info
Tags
Für wen ist HRWorks geeignet?
HRWorks ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von HRWorks
Die wichtigsten Funktionen von HRWorks sind:
Reisekostenabrechnung
Vollautomatische Berechnung von Verpflegungspauschalen, Tagessätzen und Wechselkursen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Mitarbeiter fotografieren Belege per Mobile App und reichen sie digital zur Freigabe ein. Buchhaltung und HR werden erheblich entlastet.
Digitale Personalakte
Zentrale, DSGVO-konforme Ablage aller Mitarbeiterdokumente – Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen. Automatische Erinnerungen für ablaufende Befristungen oder Weiterbildungen. Jederzeit revisionssicher abrufbar.
Zeitwirtschaft & Zeiterfassung
Rechtssichere Erfassung von Arbeitszeiten, Projektzeiten und Abwesenheiten per Klick oder Mobile App. Team-Übersicht für Homeoffice und Büropräsenz. Konform mit den EuGH-Anforderungen zur Arbeitszeitdokumentation.
Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Payroll)
HR WORKS bereitet alle lohnrelevanten Daten auf und überträgt sie direkt via DATEV- oder ADDISON-Schnittstelle an den Steuerberater. Kein manueller Datentransfer, keine Übertragungsfehler – Steuerberater greifen direkt auf die aufbereiteten Lohndaten zu.
Bewerbermanagement & Onboarding
Stellenanzeigen direkt aus HR WORKS veröffentlichen, Bewerbungen zentral verwalten, Freigabe-Workflows für Hiring Manager einrichten und neue Mitarbeiter digital onboarden – alles ohne Systemwechsel.
Employee Self Service Portal
Mitarbeiter pflegen ihre Stammdaten eigenständig, beantragen Urlaub, reichen Reisekosten ein und sehen ihre Lohnabrechnungen. Das entlastet die HR-Abteilung spürbar von Routineanfragen.
Personalentwicklung
Verwaltung von Schulungen, Weiterbildungen und Qualifikationen. Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbewertungen dokumentieren. Unternehmen behalten den Überblick über Kompetenzen und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Reporting & Auswertungen
Individuelle Reports zu Urlaubstagen, Fluktuation, Bewerbungsdurchlaufzeiten und weiteren HR-Kennzahlen. Daten lassen sich exportieren und direkt in Entscheidungsprozesse einbinden.
Was sind Vorteile und Nachteile von HRWorks?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von HRWorks im Überblick:
Vorteile
Nachteile
HRWorks-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von HRWorks sind:
Reisekosten Standalone
Reine Reisekostenlösung für Unternehmen, die ausschließlich die Reisekostenabrechnung digitalisieren möchten. Preis auf Anfrage, pro Nutzer/Monat.
- Automatische Berechnung von Verpflegungspauschalen
- Belegerfassung per Foto (Mobile App)
- Freigabe-Workflows
- DATEV-Schnittstelle für Buchhaltung
Personal Standalone
Personalverwaltungsmodul für Unternehmen ohne Reisekostenbedarf. Preis auf Anfrage, pro Nutzer/Monat.
- Digitale Personalakte
- Bewerbermanagement
- Onboarding-Workflows
- Employee Self Service
- Dokumentenverwaltung
Komplettpaket
BeliebtAlle HR-Module in einer Plattform. Skalierbar, ohne Mindestlaufzeit. Preis auf Anfrage, pro Nutzer/Monat (mind. 20 Nutzer).
- Zeitwirtschaft & Urlaubsverwaltung
- Reisekostenabrechnung
- Digitale Personalakte & Bewerbermanagement
- Personalentwicklung & Weiterbildung
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Payroll)
- DATEV- & ADDISON-Schnittstelle
- Employee Self Service Portal
- Mobile App
HRWorks Videos
Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in HRWorks:
HRWorks Erfahrungen (0)
So bewerten Nutzerinnen und Nutzer HRWorks:
Noch keine Bewertungen
Sei der Erste, der dieses Tool bewertet!
Häufig gestellte Fragen zu HRWorks
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu HRWorks auf einen Blick:

