HR WORKS Whistleblower-Software vs NAVEX
Detaillierter Vergleich der beiden Tools
HR WORKS Whistleblower-Software
Die Whistleblower-Software von HR WORKS ist ein Hinweisgebersystem mit Hosting in einem DATEV-Rechenzentrum in Deutschland (früher Vispato).
4.2
KostenpflichtigNAVEX
NAVEX ist ein internationaler Anbieter für Ethik- und Compliance-Lösungen mit Hotline- und Hinweisgebersystemen wie EthicsPoint und WhistleB.
4.2
KostenpflichtigBewertungen im Vergleich
HR WORKS Whistleblower-Software
4.2
0 Bewertungen
Gewinner
🤝
Unentschieden
NAVEX
4.2
0 Bewertungen
Funktionen im Vergleich
Nur bei HR WORKS Whistleblower-Software
Anonyme Meldungen mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung
Anonyme Rückfragen
Anpassbare Kategorien und Fragen
Corporate-Design-Anpassung
Automatische Benachrichtigungen
Fallprotokollierung
Gemeinsame Features
Keine gemeinsamen Features
Nur bei NAVEX
Hotline und Online-Meldekanäle
Fallmanagement
Produkte EthicsPoint und WhistleB
Mehrsprachige Meldungen
Integration in GRC-Plattform
Supportportal
Preise im Vergleich
HR WORKS Whistleblower-Software
Kostenpflichtig
Keine detaillierten Preispläne verfügbar
NAVEX
Kostenpflichtig
Keine detaillierten Preispläne verfügbar
HR WORKS Whistleblower-Software
Vorteile
Hosting in DATEV-Rechenzentrum in Deutschland
Kostenlos testbar
Technisch getrennt von anderen Modulen
Nachteile
Preise nicht öffentlich
Weniger Funktionen als große Compliance-Suiten
Marke und Domain im Wandel
NAVEX
Vorteile
Sehr große internationale Kundenbasis
Breites GRC-Portfolio
Geeignet für globale Meldekanäle
Nachteile
Keine öffentlichen Preise
Für kleine Unternehmen überdimensioniert
Fokus auf internationale Konzerne
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