Heyrecruit
Deutsche ATS- und Multiposting-Software für KMU: Stellenanzeigen erstellen, auf 2.600+ Jobbörsen verteilen und Bewerbungen DSGVO-konform verwalten.
Was ist Heyrecruit?
Heyrecruit ist eine cloudbasierte Performance-Recruiting-Software aus Frankfurt am Main, die Stellenanzeigenmanagement, integriertes Multiposting und Bewerbermanagement in einem System vereint. Kleine und mittelstaendige Unternehmen im DACH-Raum können Stellenanzeigen in wenigen Minuten erstellen, automatisch auf über 20 kostenfreie Jobbörsen sowie auf 2.600+ Premium-Portale (Stepstone, Monster, Indeed, LinkedIn, XING, Bundesagentur für Arbeit) ausliefern und alle Bewerbungen zentral verwalten. Das integrierte Performance-Multiposting optimiert Reichweite und Kosten automatisch und liefert durchschnittlich 10 Euro Cost-per-Application. Bewerbungen werden per KI analysiert, priorisiert und mit nachvollziehbarer Begrundung in einem Kanban-Board dargestellt. Teams können Rollen, Zugriffsrechte und Standorte granular steuern. Workflow-Automatisierungen, Kommunikationsvorlagen mit KI-Textoptimierung, Talent-Pools mit DSGVO-konformem Opt-in und ein Dashboard mit Reporting-Kennzahlen runden den Funktionsumfang ab. Die Software wird auf zertifizierten Servern in Deutschland (Hetzner und STRATO) betrieben, ist DSGVO- sowie EU-KI-Verordnungs-konform und wird von einem deutschsprachigen Inhouse-Support-Team betreut, das laut Kundenstimmen in unter einer Stunde antwortet. Mit einem sieben-taegigen kostenlosen Test ohne Kreditkartenpflicht und Tarifen ab 100 Euro monatlich richtet sich Heyrecruit an Unternehmen, die planbaren Bewerberzufluss und strukturiertes Recruiting ohne IT-Grossprojekt suchen.
Quick Info
Tags
Für wen ist Heyrecruit geeignet?
Heyrecruit ist geeignet für:
Wichtigste Funktionen von Heyrecruit
Die wichtigsten Funktionen von Heyrecruit sind:
Performance-Multiposting
Performance-Multiposting: Automatische Ausspielung von Stellenanzeigen auf 20+ kostenfreie Jobbörsen und 2.600+ Premium-Portale mit Reichweiten- und Kosten-Optimierung.
KI-Bewerbungsanalyse
KI-Bewerbungsanalyse: Automatische Priorisierung und Bewertung eingehender Bewerbungen mit nachvollziehbarer Begruendung gemäß EU-KI-Verordnung.
Karriereseite & Stellenanzeigen-Editor
Karriereseite & Stellenanzeigen-Editor: Erstellung moderner, mobiloptimierter Stellenanzeigen und einer integrierten Karriereseite per Drag-and-Drop-Editor.
Kanban-Bewerbermanagement
Kanban-Bewerbermanagement: Zentrales Verwalten, Filtern und Priorisieren aller Bewerbungen im Kanban- oder Listenformat mit Teamkommentaren und Statusverfolgung.
Workflow-Automatisierung
Workflow-Automatisierung: Automatische Aktionen bei Statuswechseln, neuen Bewerbungen oder Zeitablauf -- z.B. Einladungen, Absagen oder Erinnerungen.
Kommunikationsvorlagen mit KI
Kommunikationsvorlagen mit KI: Erstellung und Versand personalisierter E-Mails an Bewerber mit dynamischen Platzhaltern und KI-gestuetzter Textoptimierung.
Talent-Pool
Talent-Pool: Speicherung von Bewerberinteressen für kuenftige Vakanzen mit DSGVO-konformem Opt-in-Einverstaendnis.
Recruiting-Dashboard & Analytics
Recruiting-Dashboard & Analytics: Auswertung von Bewerberzahlen, Time-to-hire, Cost-per-Application und Kanalperformance in Echtzeit.
Mandantenfaehige Accounts
Mandantenfaehige Accounts: Zentrales Management mehrerer Unternehmenseinheiten, Standorte oder Kunden unter einem Verwaltungskonto.
CV-Parsing
CV-Parsing: Automatisches Auslesen und Strukturieren von Lebenslaufdaten aus hochgeladenen Dokumenten zur schnellen Bewerbererfassung.
Was sind Vorteile und Nachteile von Heyrecruit?
Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Heyrecruit im Überblick:
Vorteile
Nachteile
Heyrecruit-Preise und Kosten
Die aktuellen Preispläne und Kosten von Heyrecruit sind:
Professional
Einstiegstarif für kleine Unternehmen mit begrenztem Recruiting-Volumen.
- 5 aktive Stellenanzeigen
- 2 Benutzeraccounts
- Voller Funktionsumfang
- Kostenloses Multiposting auf über 20 Portalen
- Attraktive Preise für 2.600+ Premium-Stellenboersen
Premium
BeliebtFür Unternehmen mit hoeherem Recruiting-Bedarf und mehreren HR-Nutzern.
- 20 aktive Stellenanzeigen
- 10 Benutzeraccounts
- Voller Funktionsumfang
- Premium-Support
- Kostenloses Multiposting auf über 20 Portalen
- Attraktive Preise für 2.600+ Premium-Stellenboersen
Infinity
Individueller Tarif für große Unternehmen, Firmengruppen und Personaldienstleister.
- Individuelle Anzahl aktiver Stellenanzeigen
- Individuelle Anzahl Benutzeraccounts
- Voller Funktionsumfang
- Premium-Support
- Kostenloses Multiposting auf über 20 Portalen
- White Label
- Mandantenfaehigkeit
- Attraktive Preise für 2.600+ Premium-Stellenboersen
Heyrecruit Videos
Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in Heyrecruit:
Wie Du Deine erste Stellenanzeige in Heyrecruit anlegst und veroeffentlichst
Schritt-fuer-Schritt-Anleitung zum Erstellen und Veroeffentlichen der ersten Stellenanzeige in Heyrecruit.
Heyrecruit Erfahrungen (0)
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Häufig gestellte Fragen zu Heyrecruit
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Heyrecruit auf einen Blick: