Haufe Bewerbermanagement

Modulare HR-Suite aus Freiburg: ATS, Onboarding, Performance und Lernen für den DACH-Mittelstand.

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(0 Bewertungen)Unbekannt

Autor: Max Benz

Zuletzt aktualisiert: 25.5.2026

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Was ist Haufe Bewerbermanagement?

Haufe Talent (ehemals Haufe Bewerbermanagement) ist eine modulare HR-Software aus Freiburg für den DACH-Mittelstand. Die Lösung deckt den gesamten Mitarbeiterzyklus ab: Bewerbermanagement (ATS), Karriere-Site, Multiposting auf Jobbörsen, digitales Onboarding, Performance Management und Learning. Als Teil des Haufe-Oekosystems profitieren Unternehmen von nahtloser Integration in Haufe-Personalentwicklungsprodukte. Datenverarbeitung erfolgt DSGVO-konform auf deutschen Servern. Preise auf Anfrage.

Quick Info

Kategorien:

Preismodell:Unbekannt

Bewertung:

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Kostenlos testen:Nein

Mobile App:Nein

API:Ja

Für wen ist Haufe Bewerbermanagement geeignet?

Haufe Bewerbermanagement ist geeignet für:

Mittelstaendische Unternehmen im DACH-Raum (50-5000 Mitarbeiter)

HR-Abteilungen mit Fokus auf strukturiertem Recruiting und digitalem Onboarding

Unternehmen, die eine integrierte HR-Suite von ATS bis Personalentwicklung suchen

Wichtigste Funktionen von Haufe Bewerbermanagement

Die wichtigsten Funktionen von Haufe Bewerbermanagement sind:

Bewerbermanagement (ATS)

Karriere-Site Builder

Multiposting auf Jobbörsen

Digitales Onboarding

Performance Management

Learning Management

Talent Management

Stellenanzeigen-Management

Kandidaten-Pipeline

Reporting und Analytics

Was sind Vorteile und Nachteile von Haufe Bewerbermanagement?

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile von Haufe Bewerbermanagement im Überblick:

Vorteile

Made in Germany - Entwicklung und Hosting in Freiburg

DSGVO-konforme Datenverarbeitung auf deutschen Servern

Teil des Haufe-Oekosystems mit integrierten Personalentwicklungstools

Modularer Aufbau für flexiblen Einstieg

Starke Marktpraesenz im DACH-Mittelstand

Integrierte Lösung vom ATS bis zum Learning Management

Nachteile

Preise nicht öffentlich einsehbar - individuelle Anfrage erforderlich

Kleineres globales Integrations-Ecosystem als Workday oder SAP SuccessFactors

Weniger bekannt außerhalb des DACH-Raums

Funktionsumfang internationaler Enterprise-Lösungen wird nicht vollstaendig erreicht

Haufe Bewerbermanagement-Preise und Kosten

Die aktuellen Preispläne und Kosten von Haufe Bewerbermanagement sind:

Module auf Anfrage

/einmalig

Individuelle Modulkombination aus ATS, Onboarding, Performance Management und Learning. Preise richten sich nach Unternehmensgrösse und Modulauswahl.

Haufe Bewerbermanagement Videos

Folgende Videos helfen dir beim schnellen Einstieg in Haufe Bewerbermanagement:

10:19

Haufe Multiposting

Demonstration der Haufe Multiposting-Funktion für die gleichzeitige Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen.

35:14

HR Software für digitale Personalakten, HR-Services & HR-Prozesse | Haufe

Ausführliche Vorstellung der Haufe HR-Software-Suite inklusive Bewerbermanagement, digitale Personalakte und HR-Prozesse.

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Häufig gestellte Fragen zu Haufe Bewerbermanagement

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Haufe Bewerbermanagement auf einen Blick: