Edenred vs givve
Detaillierter Vergleich der beiden Benefits für Mitarbeiter Apps Tools
Edenred
Edenred ist ein etablierter Anbieter fuer steuerfreie Sachbezugskarten, Essenszuschuss und weitere Mitarbeiterbenefits mit breitem Akzeptanznetzwerk in Deutschland.
0.0
Kostenpflichtiggivve
givve ist ein deutsches Fintech mit Prepaid-Karten fuer steuerfreien Sachbezug und Essenszuschuss, nutzbar bereits ab einem Mitarbeitenden ohne Mindestvertragslaufzeit.
0.0
KostenpflichtigBewertungen im Vergleich
Edenred
0.0
0 Bewertungen
Gewinner
🤝
Unentschieden
givve
0.0
0 Bewertungen
Funktionen im Vergleich
Nur bei Edenred
Steuerfreie Sachbezugskarte bis 50 Euro pro Monat
Ticket Restaurant Essenszuschuss
Fahrrad-Leasing Programm
Edenred City Mehrzweckkarte
Mobile App fuer Mitarbeitende
Employer-Portal fuer Budgetverwaltung
Ueber 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
DATEV-Schnittstelle
Gemeinsame Features
Keine gemeinsamen Features
Nur bei givve
givve Card als Prepaid Mastercard
givve Hub Verwaltungsportal
Steuerfreier Sachbezug bis 50 Euro
Essenszuschuss und Gutscheinfunktion
Automatisierte Kartenaufladung
Keine Mindestvertragslaufzeit
Preise im Vergleich
Edenred
Kostenpflichtig
Sachbezug Karte
Beliebt2.95 EUR/monthly
Monatlicher Preis pro Mitarbeiterkarte, zzgl. einmaliger Kartenausgabe
- Steuerfreie Sachbezugskarte
- Mobile App
- Employer-Portal
- +1 weitere Features
givve
Kostenpflichtig
givve Card
Beliebt2.50 EUR/monthly
Richtpreis pro Karte und Monat, zzgl. Ladegebuehren
- Prepaid Mastercard
- givve Hub Zugang
- Steuerfreier Sachbezug
- +1 weitere Features
Edenred
Vorteile
Sehr breites Akzeptanznetzwerk
Langjaehrige Markterfahrung und hohe Nutzerzahl
Mehrere kombinierbare Benefit-Module
Automatisierte monatliche Aufladung
Nachteile
Preise nicht transparent auf der Website einsehbar
Weniger individuell anpassbar als spezialisierte Multi-Benefit-Plattformen
givve
Vorteile
Nutzbar ab nur einem Mitarbeitenden
Keine langfristige Vertragsbindung
Etabliertes Fintech mit hoher Nutzerzahl
Regelmaessige Rabattaktionen
Nachteile
Preisstruktur auf der Website wenig transparent
Weniger Benefit-Kategorien als Multi-Benefit-Plattformen
Bereit für eine Entscheidung?
Testen Sie beide Tools oder lesen Sie detaillierte Bewertungen von anderen Nutzern.